Estrategias para la prevención y control de

los impactos ambientales, accidentes y

enfermedades laborales (ATEL).

APRENDIZ: María Mercedes Tarras Pérez

FICHA: 2675761
INTRODUCCION
El trabajo es una función transcendente para las
personas y las condiciones laborales deben ser
óptimas para mantener su bienestar fisico y
mental, la higiene y seguridad industrial nos
permiten mejorar condiciones de trabajo, ademas
capacitarnos para el mismo y adiestrarnos para
evitar dentro de lo posible, las enfermedades y los
accidentes laborales, A continuación presentamos
los aspectos ambientales que nos permitan
mejorar y prevenir los accidentes y enfermedades
laborales.
DEFINICIÓNES La seguridad y salud en el
trabajo es una disciplina que se
encarga de la prevención de
lesiones y enfermedades causadas
por la condiciones de trabajo. Al
mismo tiempo se interesa por la
protección y promoción de la salud
de los trabajadores.
 PELIGRO, RIESGO,
EXPOSICION
PELIGRO: Es la fuente, situación o acto que puede
causar una afectación negativa en la salud de los
trabajadores, en los equipos de trabajo o en las
instalaciones de la empresa.
RIESGO: Es la probabilidad de la ocurrencia de
un evento o exposición a peligros, en relación con la
gravedad de la consecuencia.
EXPOSICION: Contacto con un agente físico,
químico o biológico potencialmente nocivo
como resultado del trabajo de una persona.
Por ejemplo, un operario de máquinas de
confección se expone a un incendio causado por una
falla en la máquina que en momento estaba
operando.
ACTO SUBESTÁNDAR, CONDICIÓN
SUBESTÁNDAR, CONDICIONES DE
SALUD, ENFERMEDAD LABORAL

ACTO SUBESTANDAR: Es todo aquello que se

hace o de deja de hacer, que facilita la ocurrencia de
un accidente de trabajo o enfermedad laboral.
CONDICION SUBESTANDAR: Situación que se
presenta en el lugar de trabajo y que representa riesgos
que pueden generar accidentes de trabajo o
enfermedades laborales.
CONDICIONES DE SALUD: Es el conjunto de
variables objetivas y de auto reporte de condiciones
fisiológicas, psicológicas y socioculturales que
determinan el perfil sociodemográfico y de morbilidad
de la población trabajadora. (Ley 1562, 2012).
ENFERMEDAD LABORAL: Es la contraída como
resultado de la exposición a factores de riesgo
inherentes a la actividad laboral o en el medio en el
que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
IMPACTO AMBIENTAL

Es la alteración o modificación que

causamos con una acción humana,
esta puede ser negativa y/o positiva
 PREVENCIÓN Y
CONTROL DE LOS
IMPACTOS
AMBIENTALES

El objetivo principal de la prevención

es impedir e imposibilitar dentro de lo
posible la ocurrencia de un hecho, la
realización de una actividad o la
existencia de una situación que atente
contra el medio ambiente, los recursos
naturales, el paisaje o la salud humana.
¿QUÉ SE PUEDE HACER PARA REDUCIR
EL IMPACTO AMBIENTAL?

Los procedimientos de prevención ambiental

permiten conocer la incidencia de un proyecto o
actuación sobre el entorno y adoptar las medidas
para evitar o corregir los impactos que pudieran
producirse debemos:
•Usar eficientemente la energía.
•Gestionar el agua de forma responsable.
•Buscar nuevas oportunidades para valorizar tus
residuos.
•Optimizar los envases de tus productos.
•Calcular la huella ambiental.
•Mejorar la gestión.
•Sensibilizarnos y tener sentido de pertenencia.
COMO PUEDO PREVENIR
UN IMPACTO AMBIENTAL

❑ Una interesante herramienta de

prevención, control y mitigación de la
contaminación está directamente
asociada con la sensibilización y
formación ambiental de los ciudadanos
de tal manera que reduzcan la generación
de sus desechos, tanto en sus hogares
como en sus trabajos.
❑A nivel industrial la práctica preventiva está
asociada con la aplicación de tecnologías limpias a
los procesos de producción, a la materia prima, a los
protocolos de mantenimiento e incluso a la
generación de productos finales más amigables con
el ambiente.
❑A nivel ecológico, la detección temprana de algunas
señales que predigan un futuro daño irreversible en
el ecosistema puede ser de gran ayuda para prevenir
los daños.
❑La incorporación de la variable ambiental en la
estructura organizacional de las empresas representa
una importante estrategia corporativa para la
reducción de los desechos y de los procesos
contaminantes.
 ¿EN QUE CONSISTE
LA HUELLA
ECOLOGICA?
La huella ecológica es una herramienta que permite medir las
transformaciones que los seres humanos realizamos en la
naturaleza.
Es un indicador a nivel global que mide el impacto de las
actividades que desarrollamos y la porción de tierra necesaria
para la vida del ser humano en relación con su consumo.
Es decir, la capacidad de la Tierra, medida en hectáreas, para
absorber los residuos generados por una persona según la
porción del Planeta que le corresponde.
ELEMENTOS
QUE
IMPACTAN
EN LA
HUELLA
ECOLOGICA
 PREVENCIÓN
DE ACCIDENTES Y
ENFERMEDADES
LABORALES
• Medidas de prevención para los
accidentes en el trabajo.
• Colocar de manera correcta los
materiales o productos que se procesan
en el centro de trabajo.
• Mantener orden y limpieza en todas las
instalaciones, áreas, equipo, maquinaria
y herramienta, entre otras.
PREVENIR ENFERMEDADES LABORALES
▪ Usar el equipo de protección personal
▪ Implementar y mejorar las prácticas de seguridad e
higiene
▪ Realizar una Evaluación de Riesgos, como
primer paso para garantizar la seguridad y la salud
de los trabajadores.
▪ Adoptarse las medidas necesarias para cada peligro
en dependencia del grado de riesgos que suponen y
la gravedad del daño que puedan originar.
▪ Resbalones, tropiezos y caídas, son la
principal causa de accidentes laborales en todos
los ámbitos. Por ello deberá ponerse especial
interés en el mantenimiento de las instalaciones.
▪ Los trabajadores están obligados a informarse
acerca de elementos o situaciones en su lugar de
trabajo que presenten un peligro.
▪ Es responsabilidad de los trabajadores velar por
su propia seguridad, teniendo en cuenta
la formación y las instrucciones recibidas por
parte de la empresa o el empresario.
▪ Capacitar al personal de acuerdo a la
normatividad correspondiente.
TIPS IMPORTANTES PARA Levantarse del puesto de
PREVENIR UNA trabajo cada dos horas (en
aquellos puestos en que se
pueda realizar sin alterar el
ENFERMEDAD LABORAL ritmo de producción).
Hacer movimientos de cuello y
ejercicios de estiramiento
(calentamiento, como en
Sentarse con la espalda recta,
bien apoyada en el respaldo
los deportes) de los de la silla.
principales grupos musculares.

Tener una dieta adecuada para Eliminar los hábitos tóxicos: Realizar ejercicio con
evitar la obesidad. tabaco, alcohol, etc. regularidad.

Verificar las condiciones

ergonómicas de su puesto de
trabajo: altura de la silla,
posición de la columna, entre
otras.
CONCLUSIÓN
Las empresas de hoy en día
hacen caso omiso a la
implementación de las medidas
y el sistema de prevención de
salud, ya que es un tema
bastante importante, además que
ponen en juego la vida y la
integridad de los mismos
trabajadores. A pesar de la
variedad normatividad existente
en materia de seguridad
ocupacional en Colombia, y es
ahí donde queremos dar a
demostrar que este es un tema
demasiado relevante.
GRACIAS...