Reclutamiento de personal

Un proceso de reclutamiento se realiza cuando hay necesidades de encontrar personal El

proceso de reclutamiento es esencial para que las organizaciones avancen constantemente
hacia la consecución de sus objetivos. Contratar a los trabajadores adecuados no solo
permitirá que exista un ambiente cordial en cada departamento de la empresa. También
ayudará a mejorar la productividad, factor importante para alcanzar la competitividad, Por
esta razón, es importante saber cómo realizar un proceso de selección.

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Se llama reclutamiento al proceso de identificar e interesar a candidatos para llenar
vacantes. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda y termina cuando se
reciben las solicitudes de empleo. El departamento de recursos humanos de la empresa se
encarga de realizar este proceso, para lo cual debe asumir el desafío de seleccionar
candidatos que cumplan con las características requeridas por el puesto. Una buena empresa
se construye mediante buenas personas, Mediante un proceso de reclutamiento y selección,
que permita encontrar empleados de calidad, identificando las necesidades de la empresa y
comparándolas con el candidato adecuado.
Existen dos tipos de reclutamiento
1. Reclutamiento interno
2. Reclutamiento externo