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Entrega

Nombre de la materia
Teoría general de sistemas
Nombre de la licenciatura
Licenciatura en Ciencias Políticas y
Administración Pública.
Nombre del alumno

Cristian Domínguez Martínez


Matrícula

200469631

Nombre de la tarea
Ensayo: La importancia del SIG en las
organizaciones.
Unidad # 7

# 7
Nombre del Profesor

Armando Alberto Leon Lopez


Unidad 1 Nombre de la Unidad
Nombre de la Materia

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Fecha
18/02/2023

Formato para entrega de tareas

INTRODUCCIÓN.

En un mundo cada vez más competitivo, el desarrollo de habilidades tanto personales como
organizacionales, se transforma en una herramienta indispensable para afrontar una difícil y
cambiante realidad.
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Los problemas y las circunstancias que se presentan son cada vez más complejos y en ese
contexto, diariamente, los directivos tienen que afrontar decisiones de planificación de actividades,
de coordinación y organización, de asignación de recursos, de dirección y de control.

Los SIG para las empresas es una herramienta que no puede estar ausente en la vida de una
organización, pues tiene como finalidad la mejor y más eficiente asignación de los recursos de los
que dispone, con el objetivo de obtener los mejores resultados posibles.

DESARROLLO.

La importancia del SIG en las organizaciones tiene como propósito, la perspectiva organizacional, el
SIG facilita la obtención de los objetivos de la empresa, permite acelerar los procesos, ganar en
agilidad, mejorar la interacción con los clientes.
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Esta clase de sistema proporciona los datos necesarios a los administradores para analizar,
identificar problemas inmediatos y encontrar soluciones, descubrir patrones y tendencias que les
permitan formular objetivos apropiados para el futuro y tomar decisiones inteligentes sobre el uso de
recursos limitados tanto humanos como financieros y materiales.

Nos puede negar que existe una resistencia de organizaciones a mejorar, en este caso en los
nuevos empresarios a identificar los SIG como un aspecto netamente relacionado con manejo de
tecnología para el procesamiento de información que es útil para la administración operativa de sus
empresas.

De esta manera se pasa por alto la verdadera importancia del manejo de la información como capital
intangible de las organizaciones y se cae en la problemática de utilizar los equipos de cómputo para
obtener resultados muy planos que ayudan a la operación mas no a la gestión empresarial.

Los Sistemas de Información SIG son todos los procedimientos relacionados y organizados que
ayudan a los directivos de las empresas, sin importar su tamaño, a tomar decisiones. Son aplicables
a todos los niveles de la empresa operativo, de conocimiento, administrativo y estratégico.
Contribuyen a mejorar la implementación de tecnologías de información, generan ventajas
competitivas, mayor rentabilidad y procesos de negocios más eficientes porque van de la mano con
la automatización.
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Los SIG son sistemas de información con características definidas. Los sistemas de información se
basan en la interacción de elementos que permiten tratar datos e información de manera organizada
para que sean utilizados en cualquier momento buscando cumplir con un objetivo. Los SIG
identifican como elementos a las personas, a los procedimientos y a las tecnologías y persiguen
como objetivo, la solución de problemas empresariales.

Cualquier empresa que implementa SIG persigue la excelencia operativa, elimina las distancias,
conoce nuevos productos y modelos de negocios, busca nuevas relaciones con los clientes y los
proveedores, toman mejores de decisiones, ventajas competitivas y supervivencia en un mundo
globalizado. El SIG contribuye al incremento del valor corporativo mediante el aumento de los
rendimientos de la inversión y de la posición estratégica.

Otras ventajas importantes del SIG. Puede efectuar cálculos o procesar documentos mucho más
rápido que las personas, pueden ayudar a que las compañías aprendan más sobre patrones de
compra y preferencias de sus clientes, proporcionan nuevos rendimientos mediante servicios como
cajeros automáticos, sistemas telefónicos o aviones y terminales aéreos por computadora, han
hecho posible nuevos avances médicos en cirugía, radiología y supervisión de pacientes, internet
distribuye información al instante a millones de personas en todo el mundo.
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Todo proceso de implantación de un Sistema de Información Gerencial irá de la mano de una serie
de políticas, normas y procedimientos de la empresa, que permitan consolidar el empleo adecuado y
una evaluación permanente del sistema.

Los SIG, tienen mucho que aportar y ofrecen es una herramienta de apoyo para la planificación,
gestión y evaluación de actividades. Debido a la habilidad del SIG para realizar consultas y en bases
de datos, puede ayudar a reducir el Tiempo de respuesta ante los requerimientos de los dientes,
encontrar información adecuada para el desarrollo de una actividad en función de la oferta y la
demanda, localizar problemas de suministro, una vez que el sistema está implementado y bien
estructurado, debido a su carácter de Integración y relacional. Las Inversiones son rentabilizadas a
corto medio plazo.

Es evidente que se comienza a transitar en una nueva revolución, manifestada en transformaciones


que van desde la conformación social, la organización y la administración, hasta los aspectos
individuales con relación al trabajo, al entrenamiento y a la vida de las personas.

Los líderes empresariales cada día se concentran en mejorar el desempeño organizacional,


centrando su interés en la obtención de viabilidad y éxito en la nueva era del mundo del
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conocimiento. Las preocupaciones afectan por igual a empresas, naciones, e incluso a los gobiernos
locales y regionales.

Los líderes de avanzada buscan dar forma a los activos, a las fuerzas matrices y a las actividades
de las organizaciones para mantenerse competitivos. Aprender de los fracasos lleva a los gerentes a
obtener un nuevo entendimiento de los mecanismos básicos que dinamizan los mercados y las
organizaciones actuales.

Las organizaciones han venido comprendiendo los SIG, y por tanto, se han preocupado por
organizar y mejorar el proceso de captura y transmisión de la información, desarrollándose así la
base de lo que se conoce como el Sistema de Información SIG, que también se conoce como
Sistema de Información y de Decisiones, Sistema Integrado de Información Gerencial Operativa o
Sistema de Información de Gestión.

Finalmente hoy en día, todas las empresas tiene acceso a la información mundial, esto les permite
ampliar sus fronteras y buscar ventajas competitivas no sólo en el plano local, regional y nacional,
sino también en el internacional. Sin embargo, la verdadera ventaja reside en la capacidad de
adquirir conocimientos a través de los SIG esto les ha permitido un verdadero diseño adecuado de
un sistema de información.
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CONCLUSIÓN.
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Las organizaciones de hoy que persigan la permanencia, la competitividad, la generación y


sostenibilidad del capital intelectual y la toma de decisiones racionales, deberán hacer uso de los
SIG como herramientas de primera mano ante su aplicabilidad en cualquier nivel y procesamiento de
datos en menores tiempos.

En esta primera década del siglo, hemos evidenciado importantes cambios a nivel tecnológico,
apoyados con la madurez de internet y la globalización de los mercados. Cada vez reviste mayor
importancia estar a la vanguardia de los cambios tecnológicos para aprovechar las bondades del
manejo de la información que debe ser aprovechada por la alta gerencia para la toma de decisiones.
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FUENTES CONSULTADAS.

Blog de sistemas de información gerencial

Video final de sistemas de información gerencial (Vigo, A. 2016).

Introducción a los Conceptos Básicos de la Teoría General de Sistemas.


Cinta de Moebio, núm. 3, 1998.
Universidad de Chile Santiago, Chile.

Sistemas integrados de gestión, un reto para las pequeñas y medianas empresas.


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Sheryl González Viloria.


Escenarios • Vol. 9, No. 1, Enero-Junio de 2011.

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