TAREA UNIDAD 6 – SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

TIPO DE RIESGO RIESGO DAÑOS SALUD MEDIDAS PARA ELIMINAR O REDUCIR EL RIESGO
Traspiés, caídas por suelo Retirada inmediata de materiales y residuos,
Riesgo por caídas al mismo
resbaladizo en escalera sin mantenimiento de suelos y zonas de tránsito, colocación
y a distinto nivel
barandillas de barandilla en escalera
Riesgo por contacto Esa tarea debería realizarla un profesional, o en su
DERIVADOS DE LAS Quemadura con tambor de
térmico en equipos de defecto, deberían ofrecer formación de cómo realizarla
CONDICIONES DE impresora por cambio de tóner
trabajo adecuadamente para evitar los riesgos producidos
SEGURIDAD
Incomodidad por pisado de
Riesgo por pisadas sobre
cables y posible contacto directo Agrupación y ordenación de cables, instalaciones de
objetos y posible riesgo
por mala colocación de los cables canaletas.
eléctrico
de la instalación

Efectos psicofisiológicos:
contracciones musculares, Aislamiento de fuente productora del ruido, al ser varias,
aumento de la presión sanguínea deberían organizarse mejor los espacios, instalación de
Riesgo por ruido constante
y otros problemas separaciones físicas... para cumplir con la normativa en
cardiovasculares, dolores de decibelios correspondiente
cabeza.
DERIVADOS DE LAS
CONDICIONES
AMBIENTALES Estrés térmico, golpes de calor, Correcta regulación de la temperatura tanto en invierno
Riesgo por condiciones
hipotermia, contracciones como en verano, evitando los cambios bruscos de
termo higrométricas
musculares, resfriados temperaturas instalando un termostato

Instalación de cortinas antirreflejos que permitan el paso

Riesgo por iluminación
Esfuerzo y estrés visual de la luz natural existente pero eliminen los reflejos
(reflejos)
molestos
 TIPO DE RIESGO RIESGO DAÑOS SALUD MEDIDAS PARA ELIMINAR O REDUCIR EL RIESGO
Colocación de silla regulable tanto en giro como en altura,
Riesgo por carga física Dolores de espalda y cuello reposapiés si fuera necesario para mantener los pies
apoyados
Dificultad para concentrarse por
Adoptar medidas de organización del trabajo que
DERIVADOS DE LAS Riesgo por carga mental ruido y excesiva gente en el
permitan cierto nivel de autonomía en su realización
CONDICIONES espacio
ERGONÓMICAS
Correcta regulación del brillo, contraste y distancia a la
Riesgo por pantallas de pantalla. Podría plantearse la reducción de tiempo de
Fatiga visual, dolores de cabeza
visualización de datos visualización si existiera la posibilidad de seguir realizando
el trabajo de otra manera (papel, reuniones…)

Restaurar la confianza en uno mismo y plantar cara, para

Agotamiento, falta de energía,
lo cual puede ser necesaria la ayuda de algún profesional
Mobbing sensación de tristeza y baja
de la psicología que colabore a restablecer el equilibrio
autoestima
perdido por la actuación del acosador o acosadora

Bajo salario, malos horarios y

DERIVADOS DE LAS Aumento de salario en función de la responsabilidad y
prolongación de la jornada
CONDICIONES Organización del trabajo mejora de los horarios buscando conciliar la vida privada y
cuando hay que entregar un
PSICOSOCIALES la vida laboral
trabajo en fecha
Tareas aburridas y propias de
categorías profesionales
Ofrecer más autonomía y confianza en el trabajo que
Burnout inferiores a la suya y, en
realiza
definitiva, está limitando su
capacidad de trabajo