Predisponer Empoderar: Que tú lo hagas por ti mismo. Reforzar PROCEDE Establecer diagnostico Política y constructos. Evaluación Reguladores: Puedes hacerlo o no ¿Qué es? Organizadores: que como cuando donde y Intervención siempre en la comunidad. porque La comunidad será la fuente principal de Desarrollo educacional y ambiental: Lo promoción de la salud. Vamos a aprender que ellos pueden hacer con lo que de ellos. nosotros les damos. Pilares: NO DEBEMOS 1. Que: Características: que vemos, Tomarlo al azar: No tomar temas que no que estamos trabajando tienen nada que ver con la persona. 2. Por qué. Necesidad: que necesita Enfocarse a las necesidades de las porque esta asi personas. 3. Donde: Depende del lugar a aplicar. Influye como la Utilizar X servicios: No dejar al azar comunidad participa y capta ese cualquier tema. proyecto. Creernos héroes: Estar consientes de lo 4. Como: planificar. Estructura que podemos y no podemos realizar. adecuada y correcta SUPOSICIONES DEBEMOS Salud-Comunitaria: Depende el ambiente Consultar a la comunidad: Consultar si para mejora de la salud. están de acuerdo o no. Contexto-Factores: Lo que pasa Comprender las vivencias: Según el lugar alrededor, y lo que interviene. o el contexto que están viviendo ellos. Necesario las opiniones de las personas. Salud no solo física-Vida sanas y de buena calidad: V a influir el estado social, Contexto y cambios: A base de un psicológico y contexto social contexto o necesidades se va a formar. (económico). COMO SURGE PRECEDE E. Infecciosas 1.- Resultado deseado: Recopilación de Tratamiento datos, que es lo que quiero lograr. E. Crónicas (Encuestas o cuestionarios) Prevención 2.- Priorizar: Según las cosas que nos digan. El hecho que elija bien va a decir si mi plan funciona o no. 3.- Detectar contrariedad: Factores de refuerzo, (que lo sigan haciendo) 4.- Factores administrativos. PROCEDE 1.- Implementar: Poner en marcha nuestra intervención. 2.- Evaluar la efectividad: Que tan funcional es nuestro procedimiento. 3.- Evaluación de impacto: Puede que surja un objetivo que no era. 4.- Evaluación del resultado: Verificar si se cumple desde la etapa 1. (Desde 0) Resultados a largo plazo.
LA CIENCIA DEL CAMBIO EN 4 PASOS: Estrategias y técnicas operativas para entender cómo producir cambios significativos en tu vida y mantenerlos en el tiempo