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PLAN DE DESARROLLO; YOPA CIUDAD SEGURA

Arévalo Cerón Kevin Andrés, Calderón Gonzales María Fernanda, Páez Quintero Yussid

Daniela, Toro Salcedo Kennye Alexander, Rodríguez Fernández Kelly Yohanna, Pérez García

Margarita y Rodríguez Marulanda Ángel Mariano

Universidad De Pamplona

Departamento de Ingeniería y Arquitectura

168244: Logística

Docente Rosa Yaneth Contreras González

9 de septiembre de 2022

Pamplona, Norte de Santander

“Formando líderes para la construcción de un nuevo país en paz”


Universidad de Pamplona 1
Pamplona - Norte de Santander - Colombia
Tels: (7) 5685303 - 5685304 - 5685305 - Fax: 5682750
www.unipamplona.edu.co
SC-CER96940
RESPONSABILDAD SOCIAL CORPORATIVA EN UNA EMPRESA QUE

FABRICA MADERA

Una manera de aplicar la responsabilidad social corporativa en una empresa que fabrica

muebles dependiendo áreas o aspectos, tales como: el medio ambiente, normas laborales y

con la sociedad, para esta empresa lo planteamos de la siguiente manera:

• Se hará el uso eficiente de la energía en los procesos de transformación de la

madera, y producción de los muebles. Donde se puede plantear que una vez al mes

se terminará la jornada laboral 4 horas antes con finalidad de ahorrar energía y

realizar integración laboral.

• Se realizará una mejor planificación logística para el transporte de las materias

primas y productos, así se optimiza el uso de los recursos naturales necesarios para

la producción y el abastecimiento.

• Se dará un uso adecuado de la materia prima, en este caso la madera, ya que está

relacionada con la disminución de los gases de efecto invernadero, al ser los

bosques un sumidero de carbono, la empresa se centrará en la importancia de los

ecosistemas forestales al realizar un uso adecuado de ellos generando una

planificación del área de la cual se va a tomar la manera que utilizarán en

producción, es decir, se hará una gestión sostenible de los bosques que utilice la

empresa.

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• La empresa contará con un área que esté destinada a la compra y mantenimiento

de muebles de segunda mano, en la cual se comprarán muebles en mal estado por

un menor precio y se restaurarán para una posterior venta y así se prestará el

servicio de mantenimiento y restauración a sus clientes.

• Se realizarán reuniones con grupos interesados en el uso legal y responsable de los

productos forestales, en donde se escucharán sus sugerencias e ideas para un mejor

aprovechamiento de la materia prima.

• Se iniciarán jornadas de restauración de hábitats forestales y siembras de árboles

en áreas afectadas por incendios forestales o tala ilegal.

• Se evitará la sobre carga laboral y el uso de horas extras.

• Se harán actividades de integración y motivación para personas con discapacidad,

se les enseñará el proceso de producción y cómo crear muebles.

• Se realizarán capacitaciones sobre la creación de muebles a las personas que estén

interesadas. Se hará una vez al año con el objetivo de fomentar la creación de

nuevos emprendimientos.

• Se realizarán integraciones entre trabajadores y sus familias en fechas especiales

tales como navidad, para fomentar la unión de los trabajadores de la empresa.

• Se desarrollará una comunicación interna con los empleados, que permita tener al

tanto las decisiones tomadas en las diferentes áreas de trabajo de la empresa, para

que se sientan más involucrados y comprometidos dentro de la organización.

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• Se planificarán actividades solitarias donde por comprar de los productos se tome

un porcentaje que se destine a dar patrocinios a jóvenes emprendedores, estudio a

niños con escasos recursos, entre otros.

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REFERENCIAS

- https://diarioresponsable.com/opinion/17655-la-responsabilidad-social-

empresarial-un-reto-para-las-empresas-del-sector-de-la-madera

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