Nombre de tu empresa

Objetivo: Reclutar y retener empleados para satisfacer las necesidades de la empresa.

Aumentar el porcentaje de posiciones abiertas activas en la página de empleo de la em
KR 1 Empleopyme antes de final de trimestre.
KR 2 Mantener la tasa de retención de empleados por encima del 75%.
KR 3 Aumentar el porcentaje de managers con vacantes abiertas con el apoyo del dpto de R

Objetivo: Mejorar la compensación de los trabajadores sin incrementar costes en la empre

KR 1 Activar 3 planes de retribución flexible antes de final de mes: Cheque gourmet, transpo
KR 2 Ofrecer 1 beneficio a todos los empleados: Fruta en la oficina
KR 3 Utilizar todo el crédito de formación bonificada antes de que caduque en diciembre.

Objetivo: Mantener un ambiente de trabajo positivo y basado en los valores de la empresa

KR 1 Aumentar un 20% el porcentaje de empleados que indican que tenemos un ambiente
KR 2 Habilitar 1 espacio de ocio en la oficina antes de finales de año.

Objetivo: Reducir el tiempo de moderación de las peticiones de vacaciones y ausencias de

KR 1 Implementar un software de gestión de ausencias en la empresa antes de las vacacion
KR 2 Tardar un 50% menos de tiempo entre que el empleado solicita una ausencia hasta qu
KR 3 Destinar 4 horas menos a la gestión de ausencias gracias al programa de gestión sin a

Plantilla creada por Factorial.mx, software de gestión in

 Periodo de tiempo Progreso

de tu empresa Q1 2021 0-1

dades de la empresa. 1
página de empleo de la empresa y en portales de empleo como linkedin o

l 75%.
con el apoyo del dpto de RRHH (actualmente 30% de managers con vacantes abiertas)

mentar costes en la empresa para motivar y fidelizar empleados 0.7

: Cheque gourmet, transporte y guardería.
a
caduque en diciembre.

os valores de la empresa. 0.5

que tenemos un ambiente de trabajo positivo, según lo medido por encuesta.
año.

acaciones y ausencias de los empleados. 0

resa antes de las vacaciones de navidad.
cita una ausencia hasta que se aprueba (actualmente 1 semana).
programa de gestión sin aumentar el tiempo de respuesta. 0

.mx, software de gestión integral de recursos humanos.