Timothy Donald Cook nacido en Mobile, Alabama, 1 de Noviembre de 1960, más

conocido en el mundo empresarial como Tim Cook, es un empresario, ingeniero e

informático estadounidense conocido por haber sido el gerente general de Apple,
que luego ejerció el cargo como director ejecutivo, reemplazando a Steve Jobs tras
su muerte en 2011.

Cook inicia su carrera laboral trabajando para la compañía IBM durante 12 años,
alcanzado como último puesto el de director de North American Fulfilment este
puesto lo catapultó al destacarse como un líder con bastante agilidad e innovación
en el sector que se desempeñaba, gracias a esto obtuvo el puesto de jefe de
operaciones de la División de Distribución en Intelligent Electronics para después
incorporarse como vicepresidente para Materiales Corporativos en la empresa
informática Compaq. Durante estos puestos que obtuvo Tim Cook se caracterizó por
centrarse en sacar la mayor ventaja competitiva de las empresas en las que laboro,
es por esto que logró ser contactado y por consiguiente contratado por Steve Jobs
para incorporarse a Apple.

Con su llegada a Apple en marzo de 1998, se destacó por su inigualable liderazgo

con sus equipos de trabajo llevándolo a cumplir todas las métricas que se
proponian, es así como lograr ocupar el cargo de segundo para Operaciones
Mundiales, donde realizó grandes operaciones junto a su equipo, aquí marcó una
pauta porque después de mucho tiempo se redujeron los clientes insatisfechos,
incrementando espectacularmente los márgenes de beneficios para la empresa.
Entre 2000 y 2002, Cook fue una persona que se caracterizó por rodearse de las
personas adecuadas que lo impulsaron a crecer en su vida laboral gracias a esto
logró ser vicepresidente senior para Operaciones Mundiales, Ventas, Servicio y
Postventa, a partir del 2002 a 2005, ejerció los puestos de Vicepresidente Ejecutivo
para Ventas Internacionales y de Operaciones, incluyéndose a partir de 2004, sus
responsabilidades en la ingeniería del hardware de Macintosh.

Fue director ejecutivo de Apple durante dos meses en 2005 mientras el director
ejecutivo Steve Jobs se estaba recuperando de una cirugía para curar el cáncer de
páncreas. Esto se repitió cuando se anunció el 1 de enero de 2009 que Cook
reemplazaría a Steve Jobs como CEO de Apple hasta junio de 2009 durante su
ausencia por tratamiento médico. Cook también está en la junta directiva de la
empresa de ropa deportiva Nike. El 2 de agosto de 2011, Tim Cook fue propuesto
por el propio Steve Jobs a la junta directiva de Apple, como su sucesor. Ya que Jobs
se retiraba permanentemente (por motivos de salud) de su puesto como Director
Ejecutivo de Apple.

Cook se unió a Apple en marzo de 1998 como vicepresidente de Operaciones

Globales, ascendido posteriormente a vicepresidente de Ventas Globales y
Operaciones, y finalmente, ejerció como gerente general de Apple. Fungió como el
Director ejecutivo interino de la compañía entre 2010 y 2011, en reemplazo de Steve
Jobs, que se encontraba en tratamiento médico.

Cook se incorporó a Apple en marzo de 1998 como vicepresidente de operaciones

globales, luego fue ascendido a vicepresidente de ventas y operaciones globales y,
finalmente, se desempeñó como director general de Apple. Se desempeñó como
CEO interino de la compañía de 2010 a 2011, reemplazando a Steve Jobs, quien
estaba en atención médica. Finalmente, en agosto de 2011, la junta directiva de la
empresa lo nombró CEO de Apple. Bajo su mandato, Apple ha avanzado hacia un
modelo de negocio basado en el respeto al medio ambiente y la ciberseguridad. En
9 años, Cook ha duplicado los ingresos y beneficios de Apple, además de aumentar
su valor de mercado de 358.000 millones de euros a los 1,9 billones de euros
actuales. Cook es un director ejecutivo independiente de Nike, la Fundación
Nacional de Fútbol y la Universidad de Duke. En 2014, Cook se convirtió en el
primer director ejecutivo de una empresa de Fortune 500 en declararse
públicamente gay. Es conocido por sus obras filantrópicas, en las que se ha
comprometido a donar toda su fortuna (casi mil millones de euros) a la caridad.
Cuando hablo de actos competitivos, me refiero a actos que ponen al individuo o a
la organización en conflicto con otros individuos u organizaciones. Sacar el mejor
partido posible de tus puntos fuertes te otorga una ventaja competitiva. I17 Toda
ventaja competitiva se basa en la ejecución eficaz de los planes. La mala ejecución
echa a perder los planes superiores. La excelente ejecución salva los planes
mediocres. Más aún: la ejecución excelente puede hacer un uso más eficaz de la
innovación y de la información. Sorprende a tus competidores con su disposición y
capacidad para la adaptación y para el cambio.