UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

Asignatura

Seminario de administración, ADM-416

Tarea 2:
Como construir relojes, No dar la hora

Sustentado por

José Manuel González Castillo 17-4490

Ariel Abreu 17-1333
Gianna Montesano 12-2498
Fernando José Toribio 17-3395

Facilitador

Nuris Luna

Fecha

18 de Julio de 2021
Santiago, República Dominica
 Introducción.
Un líder que cuenta con Carisma, puede generar resultados positivos o

negativos, dependiendo como lo maneja.

Además, que el líder carismático tiene vocación de sacrificio, sabe realmente

renunciar a muchas cosas, considera que cuando es tiempo de trabajar hay

que trabajar, cuando es tiempo de disfrutar es tiempo de disfrutar, pero sabe

diferenciar los momentos.

El líder carismático se diferencia del resto de las personas por la pasión con

que vive cada día, porque toma riesgos personales, maneja habilidades no

convencionales y está siempre dispuesto al sacrificio personal, va a todas las

oportunidades.

Por eso el líder carismático construye una confianza excepcional basada en sí

mismo, en sus subordinados y en las metas que busca, y entre mayor sea el

riesgo, mayor es la confianza que desarrolla. Tiene un compromiso especial

con la visión de sus objetivos. Además, se presenta buscando no una ganancia

personal sino profundamente preocupado por las necesidades de sus

seguidores.

1. Realiza una infografía mediante la cual debes presentar los líderes

de Apple   y decir cuáles fueron sus principales logros, así como aportes
en el proceso de estabilización y crecimiento de la empresa.
 Los
líder
1 Jony Ive (y su equipo)
El y su equipo son los que tienen el laboratorio
más secreto de la compañía y quienes deciden
cómo serán los productos, incluyendo todos los
iPhone hasta la fecha y el Apple Watch. No suele
prodigarse en actos públicos, pero siempre tiene
una presencia especial con sus ya míticos vídeos.
Phil
3 Schiller
Es junto a Tim Cook el que suele llevar
el peso de las keynotes y el responsable
de la estrategia de marketing de la
compañía desde su puesto de vice-
presidente senior desde 1997. Todo un
carácter dentro y fuera del escenario y
quien dice la última palabra en cómo va
a llegar el producto a los consumidores.
5 Eddy
Cue
Es, nada menos, que el padre de iTunes y
vicepresidente de servicios Internet y Software, lo
que incluye también la App Store que llegó a iOS
antes que apareciera en otras plataformas y desde
entonces es la tienda de apps más rentable del
mercado móvil por no mencionar la revolución
para la industria musical que supuso la llegada de
la venta de canciones para los iPod. Es también el
responsable de iCloud y todos los servicios
relacionados con el almacenamiento en la nube.
2 STEVE
JOBS
Consiguió convertir los teléfonos móviles en
dispositivos inteligentes y crear las tabletas,
como un dispositivo intermedio entre el
móvil y el portátil, innovación considerada
como uno de los mejores inventos y que creó
una nueva necesidad entre los usuarios de la
tecnología.
4 TIM
EsCOOK
un empresario, ingeniero e
informático estadounidense. Es
conocido por haber sido el
gerente general de Apple, que
luego ejerció como director
ejecutivo, reemplazando a Steve
Jobs, tras su muerte en 2011.
6 Steve
Dowling
Sin Downling, la imagen de Apple en el mundo no
sería la misma. Lleva más de una década al frente
de las relaciones públicas de la compañía tras
haber dejado su puesto de reportero para la CNBC
y se encarga de que las relaciones con la prensa en
todo el mundo funcionen como la seda... aunque la
compañía invierta mucho menos de lo que se
piensa en publicidad dentro de los medios (excepto
en la televisión).
2. Por qué la empresa cambio su nombre de Apple Computer a Apple Inc.
y explica cómo este cambio contribuyo a la construcción de un reloj.

Hay quien dice que el cofundador de Apple, que era un fanático de los

«Beatles», decidió llamar así a su empresa como homenaje a la discográfica

del grupo que tenía el mismo nombre. Sin embargo, los expertos aseguran que

una persona como Jobs no sería tan poco original como para copiarse tan

descaradamente.

Otra de las versiones con más fuerza es la que asegura que su origen está

relacionado con Isaac Newton y su teoría de la gravedad que comprobó con la

misma fruta. Tanto es así, que uno de los primeros logos de Apple habría sido

el propio científico bajo un árbol.

Más sencilla es la teoría que sostiene que a Steve Jobs le gustaban mucho las

manzanas o que estaba tomando una manzana en el momento en el que tenía

que registrar el nombre de la empresa.

Es el propio cofundador de Apple, Steve Wozniak quien asegura que el origen

de la «manzana» es más simple que todo esto: Jobs habría decidido llamar a la

empresa de esa forma porque un granjero de Oregón le sugirió este nombre.

Algunos expertos señalan que el nuevo nombre de Apple hace oficial una

estrategia de negocio puesta en marcha desde el lanzamiento del iPod en

2001: Crear aparatos que serán el centro del salón digital, donde el contenido

audiovisual estará disponible bajo demanda y podrá circular en red a través de

varios aparatos.
Esta nueva era enfocada trajo consigo un nuevo sistema operativo en el cual

se fundaron las bases de producción muy secretas para la construcción de un

reloj el cual duro más de 5 años en desarrollo. y en la actualidad es un éxito.

3. Cuál es la realidad de Apple en el mercado? A partir del análisis  del

valor de la marca, la imagen frente a sus consumidores y el valor de sus
acciones. Incluye noticias, artículos periodísticos, publicaciones en las
páginas de la empresa, entre otros, como evidencia del análisis realizado.
Sin duda alguna Apple se ha convertido en la primera empresa de Estados
Unidos en alcanzar billones de dólares de valor bursátil. Ellos se centran en
una principal estrategia que no es más que Apple no quiere ser el fabricante
que más ordenadores, smartphones y tablets vende sino que el objetivo de la
manzana es fabricar los mejores ordenadores, Smartphones y tablets del
mercado.

Esta empresa es y ha sido líder en la industria, diferenciándose de las otras por

ser una compañía emprendedora desde sus inicios y el refuerzo que le llego a
dar Steve Jobs en su llegada luego de haber sido despedido, le dio una fuerza
grande con su mayoría de productos Premium que ofrecen una experiencia
muy grata y diferente a la que otros ordenadores ofrecen.

Actualmente en el mercado Apple se enfoca en establecer productos y

marketing simple, se encarga de establecer un habla común para sus
consumidores, simplifican su Web y constantemente dan énfasis en los
beneficios que sus productos y servicios dan a las necesidades del
consumidor.

Para los consumidores Apple hoy en día es una compañía multinacional de

gran tamaño y costo en la que se diseñan software y equipos de alta tecnología
que van dirigidos a todo el mundo y son de increíble aceptación.
4. Si fueras el presidente de una empresa multinacional, qué harías para
fomentar un liderazgo visionario y carismático,  y explica cuáles acciones
realizarías para lograr que la  empresa perdure más allá de tu presencia
como líder?

Primero que todo es necesario siempre mantener la innovación y mantener

actualizados a todo el personal para que los objetivos sean exitosos.

Siendo así un líder carismático con capacidades que alinean la misión y visión
de la empresa para mejorar resultados que desarrollen el máximo potencial de
las personas. Sin lugar a dudas tomaría riesgos e implicaría a las personas
adecuadas para llevarlo a cabo y así obtener un buen resultado, motivaría a mi
equipo para seguir creciendo, y con esto ser capaz de contagiar mi entusiasmo,
esfuerzo y dedicación.

Dentro del perfil para fomentar un liderazgo visionario y carismático también

existen algunas debilidades que debo de conocer para así convertirlas en
oportunidades de negocio ya que un líder visionario es un gran creador, pero
necesita refuerzo ejecutando las tareas y pensando en la parte restable de los
proyectos.

Conclusión.

En el término de este informe podemos decir que fue de gran importancia el

tema ya que por medio de este logramos alcanzar un mayor conocimiento para
nuestras vidas laborales y personales, a como ser líderes visionarios,
carismáticos con capacidades que nos ayuden a cumplir con la misión y visión
de la empresa.

En este aprendimos sobre los líderes de Apple con sus grandes logros y sus
aportes en el proceso de estabilización y crecimiento de la empresa el cual no
fue tan fácil ya que tuvo sus altas y bajas pero sin lugar a dudas una gran
trascendencia.

Si algo hemos reforzado ya aprendido en este análisis de caso es que Apple

Inc. es reconocida mundialmente por su por su estilo, nivel innovador y alto
prestigio, esta pelea codo a codo con grandes competidores para lograr ser
reconocida como la compañía más innovadora en la industria de las
comunicaciones.
Bibliografía.

https://www.academia.edu/14440803/Apple_Inc_en_2010
Anexos.