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Tutora
Administracion en salud
Respuesta: https://youtu.be/mANs3iFeisc
1: Cuando Rosa estaba terminando su formación profesional sufrió un accidente que le produjo
una parálisis que la obliga a desplazarse en silla de ruedas. Ahora tiene 28 años, se graduó
como ingeniera de sistemas y está buscando trabajo. Envió su hoja de vida a una empresa, la
cual le manifestó que cumplía con el perfil requerido y la citó a una entrevista. Durante la
vería obligada a adaptar su infraestructura física para que ella pudiera trabajar allí.
¿En cuál de los siguientes análisis de la situación presentada se aplica de manera pertinente y
A. La empresa carece de recursos para adaptar su infraestructura de manera que Rosa pueda
trabajar allí.
de discapacidad.
trabajar.
D
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Competencia Área de recursos humanos debe dar prevalencia a los derechos del
empleado.
Afirmación Hacer cumplir las ordenanzas leyes y normas estipuladas por las
entidades constitucionales.
Evidencia Se está omitiendo o haciendo a un lado los derechos del usuario o
empleado, no se evidencia protección hacia él.
Justificación Claramente hay una inequidad en el respaldo que se debe brindar a
cada empleado o beneficiario. Como lo contemplan las leyes dentro los
derechos y deberes de cada uno.
2: De estos dos enunciados, 1. “La acción violenta no es toda igual, es justa la del pueblo
buscando libertad”; y 2. “El fin justifica los medios”, se puede afirmar que:
D. son opuestos, porque, según el primero, solo si el fin es la libertad se justifican los medios.
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