0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
7 vistas1 página
Este documento describe los contratos de trabajo a tiempo parcial o part-time. Explica que estos contratos tienen una jornada laboral menor a la ordinaria y que en Perú se les denomina contratos a tiempo parcial. Además, estos contratos deben celebrarse por escrito y presentarse al Ministerio de Trabajo dentro de los 15 días de ser suscritos.
Este documento describe los contratos de trabajo a tiempo parcial o part-time. Explica que estos contratos tienen una jornada laboral menor a la ordinaria y que en Perú se les denomina contratos a tiempo parcial. Además, estos contratos deben celebrarse por escrito y presentarse al Ministerio de Trabajo dentro de los 15 días de ser suscritos.
Este documento describe los contratos de trabajo a tiempo parcial o part-time. Explica que estos contratos tienen una jornada laboral menor a la ordinaria y que en Perú se les denomina contratos a tiempo parcial. Además, estos contratos deben celebrarse por escrito y presentarse al Ministerio de Trabajo dentro de los 15 días de ser suscritos.
Son aquellos contratos que se característica principal una jornada Es aquel que tiene una fecha de inicio dan por un periodo de trabajo menor a la ordinaria del pero no una fecha de culminación, en determinado y que se celebran centro de trabajo. el entendido de que puede perdurar en razón de las necesidades del En la legislación peruana se les en el tiempo hasta que se produzca mercado o a la mayor denomina: contrato a tiempo parcial. una causa justificada que amerite su Este tipo de contrato deben cumplir culminación producción de la empresa ciertos requisitos para su validación
CONTRATOS DE Un requisito muy importante es el que establece una relación
NATRALEZA TEMPORAL: para celebrar un contrato part laboral sin definir el plazo de time es que debe celebrarse por duración. Estas relaciones de trabajo -CONTRATO OCASIONAL son aquellas que exceden los 180 escrito, no pudiendo ser verbal. -CONTRATO DE SUPLENCIA Además deberá ser presentado al días. ... No podrán celebrarse simultáneamente el contrato por -CONTRATO DE Ministerio de Trabajo dentro de tiempo indeterminado de periodo de los 15 días de suscrito el contrato. EMERGENCIA prueba y el de capacitación inicial.