EVALUACIÓN UNIDAD 3

1. Imagina una situación en la que te toque vivir un cambio laboral inevitable y plantéalo a modo de pregunta. A continuación, te facilitamos
algunos ejemplos para que puedas guiarte:

Ejemplo: ¿Qué pasaría si tuviera que dejar la empresa en la que he trabajado por años y de pronto tuviera que convertirme en un
emprendedor/a?; ¿qué pasaría si una oleada de frío sumamente fuerte impide que mis clientes visiten mi tienda?; ¿qué pasaría si los ingresos
de mi empresa decayeran repentinamente?; etc.

Paso 1: Recuerda la situación más reciente en la que hayas tenido que adaptarte, ¿cómo viviste cada etapa según el cambio que te toca
afrontar? ¿Qué recursos utilizarías para afrontar mejor esa etapa? Desarrolla el siguiente cuadro, guiándote del ejemplo y del video que
trabajamos en la sesión 10, donde desarrollamos las tres etapas que afrontamos para adaptarnos a un cambio.

¿Etapas del proceso de ¿Qué recursos podrías utilizar para afrontar mejor
Cómo viviste esa etapa
adaptación a un cambio? esa etapa?

1. La pérdida

2. El caos o exploración

3. El nuevo inicio

Paso 2: Desarrollo el cuadro del paso 1 en un documento Word y sube el archivo al aula virtual.

2. Juan es un joven que decide entrar a un instituto para estudiar administración, le gustan su carrera, pero siente que puede hacer otras
cosas. Tiene ideas que le gustaría llevar a cabo, es un chico emprendedor que cree saber cómo montar un buen negocio, abre su empresa
estando en la mitad de la cerrera; desea expandir su emprendimiento y esto implica mayor tiempo de dedicación, por lo que tendría que
dejar sus estudios. Teniendo en cuenta el concepto de toma de decisiones, ¿qué le aconsejarías a Juan?
 Puedes ayudarte de los siguientes de los siguientes pasos

Paso 1: Revisar el concepto de toma de decisiones y los 5 elementos que se pueden aplicar para la toma de decisiones

Paso 2: ¿Qué le aconsejarías a Juan? ¿Qué debería tener en cuenta para tomar su decisión?

Paso 3: Escribe tu respuesta en un documento Word y sube el archivo al aula virtual.

3. Imagínate que estas en una entrevista de trabajo y te preguntan lo siguiente: . ¿Cuáles eran las metas de la última institución donde
trabajaste y cual fue tu rol para contribuir al cumplimiento de ellas? ¿Qué impacto tuvieron tus acciones en el bienestar de las personas
y/o en el desarrollo de la sociedad?
Al responder ten en cuenta el concepto de responsabilidad. En caso no tengas experiencia laboral, imagina el puesto de trabajo que aspiras,
relacionado al curso que llevas.
Puedes ayudarte de los siguientes de los siguientes pasos

Paso 1: Revisar el concepto de responsabilidad.

Paso 2: Identifica las metas de la institución en la que trabajaste y cuál fue tu rol para contribuir al cumplimiento de esas metas.

Paso 3: Identifica si las acciones que realizaste en tu último tuvieron tienen un impacto en el bienestar de las personas y/o en el
desarrollo de la sociedad.

Paso 4: Luego de haber desarrollado los pasos 2 y 3, ahora graba un video con tu respuesta, respondiendo las siguientes preguntas: .
¿Cuáles eran las metas de la última institución donde trabajaste y cual fue tu rol para contribuir al cumplimiento de ellas? ¿Qué impacto
tuvieron tus acciones en el bienestar de las personas y/o en el desarrollo de la sociedad?

Paso 5: Sube tu video al aula virtual.

 Rúbrica de evaluación

Habilidad a evaluar Inicio Proceso Logrado

Pregunta 1 Adaptación al cambio

(Máximo Identifica una situación donde Identifica una situación donde vivió un Identifica una situación donde
puntaje: 8) vivió un proceso de adaptación, e proceso de adaptación, y logra analizar vivió un proceso de adaptación, y
intenta analizar alguna de las correctamente al menos dos etapas de logra analizar las tres etapas de la
etapas de la adaptación al la adaptación al cambio, donde señala adaptación al cambio, donde
cambio, donde señala las las características vividas, señala las características vividas,
características vividas, reconociendo sus acciones, reconociendo sus acciones,
reconociendo sus acciones, sentimientos y/o pensamientos, sentimientos y pensamientos,
sentimientos y/o pensamientos, además identifica recursos que además identifica los recursos
además identifica recursos que utilizaría para fortalecer la adaptación. que utilizaría para fortalecer la
utilizaría para fortalecer la adaptación.
O
adaptación.
(6-8 pts)
Identifica una situación donde vivió un
O
proceso de adaptación, y logra analizar
Lo desarrollado no es correctamente las tres etapas de la
significativo o esta ajeno a las adaptación al cambio, donde señala las
características de cada etapa del características vividas, reconociendo
proceso de adaptación. sus sentimientos y/o pensamientos,
pero no identifica recursos que
utilizaría para fortalecer la adaptación.
(1-2 pts)

(3-5pts)

Pregunta 2 Toma de decisiones En las sugerencias que brinda se En las sugerencias que brinda se En las sugerencias que brinda se
evidencia la comprensión del evidencia la comprensión del evidencia la comprensión del
(Máximo
problema de Juan y la aplicación problema de Juan y la aplicación de 2 a problema de Juan y la aplicación
puntaje: 6)
 de al menos 1 elemento para su 3 elementos para su toma de de 4 a 5 elementos para su toma
toma de decisiones. decisiones. de decisiones.

(1-2 pts) (5-6 pts)

(3-4pts)

Pregunta 3 Concepto de Reconoce la importancia de la Reconoce la importancia de la Reconoce la importancia de la

Responsabilidad responsabilidad, pero no logra responsabilidad, identificando su rol responsabilidad, identificando
(Máximo
relacionarlo con su rol en las en el cumplimiento de metas de la su rol y el impacto que tiene su
puntaje: 6)
metas del trabajo, ni el institución de trabajo. trabajo en el bienestar de las
impacto de su trabajo en el personas y/o el desarrollo de la
bienestar de las personas y/o la sociedad.
sociedad.
(5-6 pts)

(1-2 pts) (3-4 pts)