DOCENTE: LIC.

CARLOS HERNANDEZ
HERNANDEZ

MATERIA: DERECHO LABORAL

TRABAJO: CONTRATOS

GRUPO: “A” 2DO CUATRIMESTRE

PRIMER PARCIAL

ALUMNA: YEJYEKTSIJ GOMEZ HERNANDEZ

CARRERA: CONTADURIA

MATRICULA: 20200327

FECHA DE ENTREGA: 25-01-2021

GUIA DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO
INDETERMINADO. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO
INDETERMINADO, que celebran por una parte la persona física/moral denominada
por una parte nueva empresa representada por el Sr. Ramón González Zanella a
quien en lo sucesivo se le denominará para efectos de este contrato como “EL
PATRÓN”, y por la otra el Sr. Pedro Ugarte Pérez, a quien se denominará como “EL
TRABAJADOR”; quienes están conformes en sujetarse a las cláusulas que más
adelante se señalarán, así como en las siguientes
DECLARACIONES
I. El Patrón manifiesta ser persona física/moral legalmente constituida
conforme a las leyes, con el objeto social de declarar el patrón Ramón
González Zenella y con domicilio ubicado en Calle Palmeras numero 36
colonia el molinito, de la ciudad de Naucalpan estado de México.
II. II. El trabajador, declara llamarse como ha quedado escrito, de 35 años de
edad, sexo masculino, estado civil casado y con domicilio ubicado en
Atizapán de Zaragoza, de la ciudad de México.
III. CLAUSULAS
IV. PRIMERA. El presente contrato lo celebran las partes por tiempo
indeterminado, de conformidad con lo que establece la Ley.
V. SEGUNDA. El trabajador prestará sus servicios al patrón con el puesto de
gerente en el domicilio del patrón antes citado, y percibirá como salario diario
la cantidad de $ 3000 (tres mil pesos).
VI. TERCERA. Las partes convienen que el trabajador Sr. Pedro Ugarte Pérez
prestará sus servicios al patrón los días lunes a viernes, en un horario de
8am a 4pm (especificar horario y duración de la jornada diaria y semanal,
tipo de jornada de que se trate si es diurna, nocturna o mixta y señalar tiempo
de descanso diario)en una jornada semanal nocturna.
VII. CUARTA. Las partes convienen en que el día de descanso semanal del
trabajador será el o los días sábado y domingo de cada semana.
VIII. QUINTA. Las partes, convienen en que el salario que percibirá el trabajador,
será pagado en moneda de curso legal el día quincenalmente (especificar
forma y lugar de pago) se pagara en la misma empresa por el patrón en
cheque.
IX. SEXTA. Son Días de descanso obligatorio el primero de enero, primer lunes
de febrero en conmemoración al 5 de febrero, el tercer lunes de marzo en
conmemoración al 21 de marzo, el 1o de mayo, el 16 de septiembre, tercer
lunes de noviembre en conmemoración al 20 de noviembre, 1o de diciembre
de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del PEF, 25 de
diciembre, y los días que sean determinados por las Comisiones Electorales
 Estatales o Federales para periodos de Elecciones, con pago de salario
íntegro cuando correspondan dentro del periodo de contratación.
X. SEPTIMA. El trabajador, al cumplir un año de servicio o fracción de este al
termino del contrato de trabajo que hoy se suscribe tendrá derecho al pago
de seis días de vacaciones o fracción de estas en el caso citado
anteriormente, así como al pago del 25% por concepto de Prima Vacacional,
de conformidad con lo establecido por los diversos 76,77 y relativos de la ley
laboral.
XI. OCTAVA. Anualmente o en fracción de éste, el trabajador tendrá derecho al
pago de 15 días de Aguinaldo o a fracción de éste por el tiempo prestado,
de conformidad con lo que establece el artículo 87 de la Ley del Trabajo.
NOVENA. El empleado se obliga en términos de lo establecido por el diverso
134 de la Ley a someterse a todos los reconocimientos y exámenes médicos
que el Patrón indique. DECIMA. El presente contrato obliga a las partes a lo
expresamente pactado, conforme a lo que señala al diverso 31 de la Ley.
DECIMA PRIMERA. El trabajador se obliga a observar y respetar las
disposiciones del reglamento interior del trabajo que existe en la Empresa,
so pena de incurrir en alguna de las causales establecidas por la Ley.
DECIMA SEGUNDA. El trabajador se obliga a acatar todas y cada una de
las disposiciones respecto a la capacitación y adiestramiento, planes y
programas que para el efecto tenga la Empresa, de conformidad por lo
establecido por la Ley. DECIMA TERCERA. El trabajador se obliga a acatar
las disposiciones de seguridad e higiene, que se llevan a efecto en la
Empresa, en los términos de la Ley. DECIMA CUARTA. Lo no previsto en
este contrato se regirá por todas y cada una de las disposiciones de la Ley
Federal del Trabajo. DECIMA QUINTA. Se reconoce expresamente que el
presente contrato se celebra por tiempo indeterminado. Leído que fue el
presente contrato por las partes firman al margen en la primera y al calce
para constancia y aceptación, ante la presencia de dos testigos a los días 25
de enero de 2020. TRABAJADOR. PATRON.

TESTIGO PATRON
Marcos Espinoza Martínez Ramón González
Zenella

TESTIGO TRABAJADOR
Efraín López Fuentes Pedro Ugarte
Perez
 GUIA DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO PARA OBRA
DETERMINADA

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO PARA OBRA DETERMINADA, que

celebran por una parte la persona física/moral de una empresa la Jarochita

, representada por el Sr. Omar Félix Lopez , a quien en lo sucesivo se le denominará

para efectos de este contrato

como “EL PATRÓN”, y por la otra el Sr. Everardo Félix Bautista

, por propio derecho, como el
trabajador que en adelante se denominara “EL TRABAJADOR”, hacemos constar
que hemos convenido en celebrar CONTRATO INDIVIDUAL PARA OBRA
DETERMINADA, quienes están conformes en sujetarse a las cláusulas que

más adelante se señalarán así como en las siguientes

DECLARACIONES

I. El Patrón manifiesta ser persona física/moral conforme a las leyes; tener

su domicilio en calle cocos número 23 en la colonia el fovisste del estado
de Huejutla, Hidalgo.
II. . El trabajador, declara como ha quedado escrito, en la colonia fovisste
legalmente constituida de la ciudad de Huejutla Hidalgo con 29 años de edad,
sexo masculino, estado civil soltera y con domicilio ubicado en calle los pinos
numero 20 colonia el encinal estado de Huejutla Hidalgo.

.
CLAUSULAS

PRIMERA. Para efectos del Artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo este
contrato se celebra para obra determinada.

SEGUNDA. El trabajador se obliga a prestar sus servicios con el puesto de

ingeniero civil.

consistente en (especificar funciones) realizar sus trazados necesarios para

realizar su trabajo en el tiempo necesario.

disposición del trabajador durante el tiempo de la prestación de sus servicios,

los materiales, herramientas y útiles necesarios para llevar a efecto la obra
contratada, en buen estado y de buena calidad, que a continuación se
especifican: hojas especiales para trazar el diseño
lápices
espacio para trabajar sin interrupciones
(todo lo necesario que se utiliza)

TERCERA. El trabajador se obliga a prestar sus servicios personales para la

obra
determinada que se especifica en la cláusula inmediata anterior, subordi
nado jurídica y exclusivamente al patrón en cuyo caso será el único
responsable de los servicios prestados; realizando los trabajos con esmero y
eficiencia de conformidad con lo establecido por la fracción IV del Artículo 134
de la Ley.

Queda expresamente convenido que el trabajador acatará en el desempeño

de su trabajo todas las disposiciones, todas las ordenes circulares y
disposiciones que dicte el patrón y todos los ordenamientos legales que le
sean aplicables, so pena de incurrir en alguna de las causales establecidas por
el artículo 47 de la Ley.
 CUARTA. La duración de la jornada será de
(especificar horario

y duración de la jornada semanal, tipo de jornada de que se trate si es

diurna,
nocturna o mixta, señalar tiempo de descanso diario y
a la semana) su trabajo es semanal de 8 am a 4pm .

QUINTA. Se establece y así se pacta que el trabajador no está autorizado para

laborar en tiempo extraordinario salvo que haya orden expresa o por escrito
del

representante de patrón. Cuando por circunstancias extraordinarias se aumente

la jornada de trabajo, los servicios prestados durante el tiempo excedente se
considerarán extraordinarias y se pagarán a razón del ciento por ciento más del
salario establecido para las horas de trabajo normal. Tales servicios nunca
podrán exceder de tres horas diarias ni de tres veces en una semana.

SEXTA. El trabajador está obligado a firmar las listas de asistencia, a la entrada

y salida de sus labores, (en el caso de que el trabajador tenga descanso
dentro de su jornada de trabajo diaria, deberá registrar la hora de entrada y
de salida de la fuente de trabajo, debiendo quedar asentadas estas, en la
misma lista de asistencia), por lo que el incumplimiento de ese requisito
indicará la falta injustificada a sus labores, para los efectos establecidos por el
diverso 47 de la Ley.

SEPTIMA. Se pacta, como salario que el patrón deberá pagar por los trabajos
estipulados, el siguiente:

Salario por unidad de obra con base en las siguientes

tarifas.

I. .
II. .
III. .
IV. .
Del salario resultante, se les aplicará a dichas tarifas, la parte proporcional
correspondiente al 16.66 % como pago del descanso semanal.

OCTAVA. En caso de que se pacte el salario por unidad de obra o a destajo, el

 trabajador tendrá salario de garantía de $ 1000
, cuando labore por jornada de semanal

horas de trabajo, cuando por circunstancias no imputables a él no le

sean proporcionados los materiales de trabajo para realizar sus labores
establecidas, en caso contrario, se obliga a realizar el trabajo equivalente a esa
retribución, siempre que el patrón le proporcione los elementos de trabajo

necesarios para ello.

NOVENA. El salario pactado se le cubrirá al trabajador los días viernes de cada

semana, en moneda de curso legal y en las oficinas del patrón, estando

obligado el trabajador a firmar las constancias de pago correspondiente, de
conformidad con lo dispuesto en los Artículos 108 y 109 de la Ley Federal del
Trabajo.

DECIMA. Por cada 6 días laborados, el trabajador tendrá derecho a un día de

descanso que será el

de cada semana, con pago de salario integró. También

disfrutará de los días de descanso obligatorio con pago de salario integro,

señalados
en el Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, que caigan dentro de la

temporalidad de este contrato.

DECIMA PRIMERA. El trabajador tendrá derecho al pago de la parte

proporcional de vacaciones al tiempo de servicios prestados, con una prima del
veinticinco por
ciento sobre los salarios correspondientes a las mismas, teniendo en cu
enta el término de la relación de trabajo, con arreglo a lo dispuesto en los
Artículos 76, 77 y
80 de la Ley Federal del Trabajo.

También tendrá derecho al pago de la parte proporcional del aguinaldo en el

equivalente a 15 días de salario, la parte proporcional al tiempo trabajado,
conforme al párrafo segundo del Artículo 87 de dicha Ley.

DECIMA SEGUNDA. En caso de faltas injustificadas de asistencia al trabajo,

se podrán deducir dichas faltas del periodo de prestación de servicios
 computable para fijar las vacaciones, aguinaldo y prima vacacional,
reduciéndose éstas estas prestaciones proporcionalmente.

DECIMA TERCERA. El trabajador conviene en someterse a los

reconocimientos médicos que periódicamente ordene el patrón en los
términos de la Fracción X del Artículo 134 de la Ley Federal del Trabajo; en la
inteligencia de que el médico que los practique será designado y retribuido por
el patrón.

DECIMA CUARTA. Las partes convienen en que, al término de la obra objeto

de este contrato, quedará terminada automáticamente la relación contractual,
sin necesidad de aviso, ni de ningún otro requisito y cesarán todos sus efectos,
de acuerdo con la Fracción III del Artículo 53 de la Ley Federal del Trabajo.

DECIMA QUINTA. Las partes declararán que, respecto a lo no previsto en este

contrato se regirá por todas y cada una de las disposiciones de la Ley Federal
del Trabajo.

Leído que fue el presente contrato por las partes, firman al margen en la
primera y al calce para constancia y aceptación, ante la presencia de dos
testigos, a los días
20de 02de 2020.

TRABAJADOR. PATRON.
Sr. Omar Félix López sr. Everardo feliz
bautista

TESTIGO. TESTIGO.
Sara Hernández Pérez diana
Espinoza Espinoza
 CONTRATO INDIVIDUAL DE
TRABAJO

En la ciudad de DF , Mexico a 25 de enero del 2022

los que suscriben este instrumento, la negociación denominada

(Nombre del Negocio) “Abarrotes la Moderna ”

representada por C. armando Juárez
Bautista (Dueño del negocio)
a quien en lo sucesivo se le denominará "El Patrón” y por la otra el C. Víctor
Hugo Jiménez _ _ a quién en lo sucesivo se le
denominará "El Trabajador".-

Este instrumento se celebra en términos de lo dispuesto por los artículos 24, 25,
35, 37 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo, sujetándolo a
las declaraciones y cláusulas siguientes:

DECLARACION

E S DECLARA EL

PATRON:

PRIMERA: Que su representada es una negociación constituida conforme a las

leyes nacionales vigentes, registrada ante las instituciones e instancias
correspondientes para su legal funcionamiento.
SEGUNDA: Que el objeto de su representada es el de ofrecer -entre otros
servicios- el
de (Describir brevemente el objeto de los servicios de la empr
esa)

Necesito que lleve el orden de mi negocio, que me entregue cuentas de cuanto

se gasta para surtir con mi proveedor y cuando es mi ganancia ala semana.

TERCERA: Que tiene su domicilio principal en el inmueble marcado con el

número_ 10 _ en las calles de las palmeras colonia el
molinito _ de esta ciudad. (Lugar en donde se prestara el
servicio) de Huejutla Hidalgo

CUARTA: Que con motivo de su objeto social, el patrón requiere de los servicios
del trabajador por un período comprendido de 6 meses (no podrá ser de mas de
un año), del _10 de marzo _
de 2021 al 10 de septiembre de 2021
_, para desempeñar el puesto de (Determinar el
puesto que el trabajador desarrollará) cajero _
, realizando las actividades que se describen en la cláusula respectiva de
este contrato.

QUINTA: Que la causa de la temporalidad del contrato, esta determin

ada principalmente por la instalación de la empresa en esta ciudad, la que requiere
de

verificar la rentabilidad y factibilidad para su establecimiento definitivo, así como la

necesidad de realizar la más amplia difusión y posicionamiento de su marca en
el mercado propio de su objeto social o giro comercial. Asimismo, requiere de
realizar las tareas de reclutamiento selección y contratación de personal para sus
diversas áreas de operación y funcionamiento y realizar las actividades de
capacitación adiestramiento y habilitación del personal. Para ello la empresa ha
instrumentado un programa operativo, de orden técnico, y de mercadotecnia
respectivamente en el que se comprenden alguna o algunas de las áreas o
departamentos en el que se desempeñará el trabajador, de quién la empresa
durante el tiempo contratado deberá verificar la preparación escolar o referencias
hechas por el trabajador relacionadas a su preparación, aptitudes capacidad o
facultades para el desempeño de su trabajo.- Para todo lo anterior, la empresa a
considerado que requiere de una temporalidad de tres meses tiempo en el cual
estima llevara acabo las actividades antes señalada y podrá determinar su
establecimiento definitivo, motivo por el cual requiere por ese periodo de tiempo
los servicios laborales del trabajador que con este instrumento se contratan.-
 DECLARA EL
TRABAJADOR:

PRIMERA: Llamarse (Nombre del trabajador) _ Victor Hugo

Jimenez , contar con una edad de 30 años, de
nacionalidad mexicano , y tener su domicilio en
Estado de hidalgo _
_
_
.

SEGUNDA: Que no sostiene ni ha sostenido diverso contrato alguno, ni laboral, ni

civil, ni de ninguna otra especie con el empleador, por lo que de darse alguna de
las causales de rescisión que prevé la Ley Federal del Trabajo en su artículo 47, o
bien cualquiera de las que aquí se establecen de mutuo acuerdo, se extingue toda
relación de trabajo o de cualquier otro tipo sin posibilidad alguna en contrario.

TERCERA: Que se le ha informado ampliamente de los servicios que habrá de

desempeñar para el patrón, la calidad de los mismos, el lugar de prestación de los
mismos, así como de las demás condiciones de trabajo que habrán de operar en
la relación de trabajo que se crea y que se precisan en el clausulado de este
contrato, el cual acepta celebrar en los términos en que se encuentra redactado.

CUARTA: Así mismo declara el trabajador que tiene y está en pleno uso y goce de
sus derechos, y que tiene plena capacidad para obligarse en términos del presente
contrato, y que en su firma y consentimiento no existe dolo, engaño, mala fe,
violencia u otro elemento que vicie su voluntad.

QUINTA: Que se le ha informado ampliamente de la causa de la temporalidad del

presente instrumento según se expone en las declaraciones de éste contrato y que
acepta expresamente celebrarlo en esos términos, reconociendo y aceptando que
la naturaleza de los servicios laborales que se contratan son efectivamente de
orden temporal y que a la conclusión del presente se extingue toda relación de
trabajo sin posibilidad alguna de prórroga por ningún tiempo excedente dada la
temporalidad del presente contrato.- Asimismo que tiene pleno conocimiento de
que ejecutara el trabajo en el lugar indicado por el patrón, en los términos que se
precisan en el clausulado de este contrato.

Previsto lo anterior celebran las

siguientes
 CLAUSUL
AS

PRIMERA: Este contrato se celebra por un tiempo determinado de (numero de

días o meses) _ 6 meses _ comprendido del _ 10 de marzo 2021 de
_ _ de al 10 de
septiembre 2021 de de . (No mayor a un año)

SEGUNDA: El trabajador se obliga a prestar su servicio personal y subordinado

de:
(Describir brevemente el trabajo que ha de realizar el trabajador)
, que consistirán en alguna o algunas de las actividades que
se enuncian, tales como (Describir ampliamente los trabajos)

Entregarme cuentas semnal mente haci cuando se invierto y mis ganancias, el

trabajo es de toda la semana de lunes a viernes si el patron en algun caso te
necesita para otra labor la
realizaras. _

_
quedando subordinado jurídicamente
al empleador. Queda expresamente convenido que el trabajador acatará e
n el desempeño de su trabajo todas las disposiciones del reglamento interior de
trabajo si éste existiere, así como las órdenes, circulares y disposiciones que dicte
el patrón y todos los ordenamientos legales que les sean aplicables según el objeto

de la sociedad.

TERCERA: Ambas partes convienen que la jornada en la prestación del trabajo

contratado no deberá exceder de ocho horas la diurna, siete la nocturna y siete
horas y media la mixta, ni deberán existir jornadas superiores a las 48 horas
semanales.- Si la jornada es continua el trabajador deberá disfrutar de media hora
para ingerir sus alimentos.-

Con independencia de lo anterior, y conforme a lo dispuesto por él articulo 59 de

la Ley Federal del Trabajo, ambas partes podrán fijar y repartir las horas de trabajo
a fin de permitir el reposo del sábado o cualquier otra modalidad.-
Con motivo de lo anterior, ambas partes acuerdan que el horario en que el
trabajador
habrá de desempeñarse y prestar sus servicios al empleador será el que éste le
asigne

dentro de dicha jornada, pero sin que pueda exceder nunca de las jornadas diurna,
nocturna y mixta que señalan y precisan los artículos 60 y 61 de la Ley Federal del
Trabajo.- Asimismo ambas partes acuerdan que el trabajo contratado en los
horarios que le sean indicados, el trabajador deberá desempeñarlos según le sea
indicado por el empleador en cualesquiera de los domicilios siguientes: (Señalar
domicilio o domicilios en el (los) que el trabajador ha de trabajar)
_ Calle palmeras numero 5 colonia el molinito estado de huejutla
_
_
(Estos domicilios corresponden a las oficinas centrales o matriz de la empresa y
extensiones o establecimientos de la misma en esta ciudad.)

CUARTA: Ambas partes convienen en que por ningún motivo existirán jornadas
extraordinarias, diferentes, o mayores a las que se refiere la cláusula anterior, es
decir, ni mayores a la jornada diurna de ocho horas, ni a la nocturna de siete horas,
ni a la mixta de siete horas y
media, salvo que medie comunicación escrita debidamente firmada y
autorizada por el empleador o su representante en la relación de trabajo, en cuyo
caso se pagará el tiempo extraordinario laborado en los términos que lo establece
la Ley Federal de Trabajo. De igual manera convienen las partes en que si no
existe comunicación escrita y con las características antes mencionadas y el
trabajador excede o
decide exceder su jornada de trabajo que le es asignada, será bajo su
responsabilidad, y el patrón no adquiere obligación de pago del tiempo excedido.

QUINTA: El trabajador percibirá en concepto de salario una cantidad de (numero

y

letra) $ 800.00 (ochocientos pesos) mismoque se le cubrirá

los días viernes
de cada
semana
, y será pagado en (lugar donde se efectúe el pago) de la siguiente manera
(efectivo, cheque, medio electrónico) se le pagara en cheque en las oficinas de las
mismas10

El trabajador se obliga a firmar las constancias de pago que le sean requ

eridas, quedando incluido en dicho pago las cantidades correspondientes a los
días de descanso semanal y obligatorio o séptimos días.

SEXTA:
Ambas partes convienen en que el trabajador disfrutará de los días de
descanso obligatorios señalados en el articulo 74 de la Ley Federal de Trabajo que
se den dentro de la vigencia de este contrato, con pago de salario íntegro.

SEPTIMA: El trabajador percibirá por concepto de vacaciones una remuneración

proporcionada al tiempo de prestación de servicios, con una prima vacacional del
25 %
sobre los salarios correspondientes a las mismas tomando siempre en cue
nta lo señalado en los artículos 76, 79 y 80 de la Ley Federal de Trabajo.

OCTAVA: El trabajador percibirá en concepto de aguinaldo una cantidad

proporcional al tiempo de prestación de servicios equivalentes a 15 días de salario.

NOVENA: En caso de faltas injustificadas de asistencia al trabajo, se descontará

al trabajador la cantidad correspondiente al día faltado y se estará a lo dispuesto
por la Ley Federal de Trabajo.

DECIMA: El trabajador acepta someterse a los reconocimientos médicos que

periódicamente ordene el patrón en los términos de la fracción X del artículo 134
de la Ley Federal de Trabajo.

DECIMO PRIMERA: Ambas partes acuerdan en que el trabajador será capacitado

y adiestrado en los términos de los planes y programas impuestos y establecidos
por el patrón, conforme a los dispuesto en el Capítulo III bis del Título cuarto de la
Ley Federal del Trabajo.

DECIMO SEGUNDA: El patrón podrá ejecutar o aplicar el trabajador suspensión

en el trabajo hasta por ocho días sin goce de salario como medida disciplinaria en
caso de que el trabajador deje de cumplir o inobserve lo dispuesto en el clausulado
de este contrato así como los artículos 134 y 135 de la Ley Federal del Trabajo.

DECIMO TERCERA: Ambas partes reconocen como causas de terminación y

cesación de los efectos del presente instrumento las señaladas en el artículo 53
de la Ley Federal de Trabajo.
DECIMO CUARTA: Ambas partes convienen voluntariamente que se sujetarán a
lo establecido por el presente contrato, y que respecto a las obligaciones y
derechos que mutuamente les corresponden y que no hayan sido motivo de
cláusula expresa en este contrato, se sujetarán a las disposiciones de la Ley
Federal del Trabajo y que en caso de controversia o conflicto sobre la
interpretación, aplicación y alcances de este contrato, se someten a la jurisdicción
de los tribunales competentes en el domicilio del prestatario mismo que ha
quedado señalado en la declaración primera de este instrumento.

Leído por ambas partes el presente instrumento y enterados de su contenido y

alcances, lo firman como constancia eficaz de pleno conocimiento y conformidad
con el mismo en esta fecha
10 de marzo del 2021

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
Armando Juárez Bautista y Víctor Hugo Jiménez

NOMBRE, HUELLA Y FIRMA NOMBRE, HUELLA Y FIRMA