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2. Componentes de la responsabilidad social corporativa

Herramientas o instrumentos de la responsabilidad social de la empresa que permiten implementar prácticas

socialmente responsables:

El siguiente esquema describe los diferentes caminos que pueden tomar las prácticas sociales responsables:

El primero y más conocido de todos, tal vez porque se ha puesto de moda, es el que la empresa exhiba el código de
ética de la institución. En ocasiones puede ser como un decálogo de los principios que la propia organización ha
designado a través de sus miembros o pueden ser principios filosóficos o éticos, como misión y visión. En otras
ocasiones se avanza un poco más y se establecen códigos de conducta esperados dentro de la compañía por parte de los
empleados y directivos. Las menos conocidas en este rubro son las normas de gestión que incluyen los aspectos
propios de la producción, de la administración y políticas generales de operación.

El segundo escalón se enfoca en dar a conocer los proyectos en los que se ha involucrado la empresa y su relación con
aspectos de responsabilidad Social. Los ejemplos más habituales son que las instituciones ofrecen becas educativas
para personas necesitadas, reforestación de zonas marginadas y ayudas para mejorar las condiciones de vivienda.

El tercer nivel se refiere a inversiones socialmente responsables que la empresa promueve a mediano y largo plazo.
Algunos lo llaman responsabilidades sociales de largo aliento y se refieren a las compañías que establecen fundaciones
u organismos que trabajan y se encargan de sostener proyectos sociales de beneficio a la comunidad por tiempo
indefinido o periodos largos. Algunos de los ejemplos más conocidos son Fundación Grupo Televisa, Fundación Grupo
Carso.

Figura 3. Prácticas Sociales responsables (Fernández, 2010, p. 19).

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