Curso: Gerencia de Marketing

Responde las siguientes

preguntas Fecha 10.08
1- ¿Cuáles son las funciones de un Gerente de Marketing?
La función de un Gerente de Marketing es Coordinar y supervisar al equipo creativo,
investiga y evalúa la viabilidad y rentabilidad de marcas, productos y/o servicios nuevos
y existentes.

2- ¿En qué se enfoca el Marketing?

Enfoca definir las prioridades en la comercialización: precios, producto, distribución y
comunicación. Además, cualquier empresa, independientemente del tamaño, puede
establecer de forma voluntaria o involuntaria su enfoque de marketing.

3- ¿Qué evalúan los Gerentes de Marketing?

Los Gerentes de Marketing evalúan la demanda de un producto o marca o servicio a
los fines de desarrollar campañas y estrategias de publicidad atendiendo a la
particularidad del público objetivo.

4- Cita. Habilidades y destrezas

✓ Organizado y capaz de manejar su tiempo efectivamente.
✓ Estar en la capacidad de manejar múltiples proyectos al mismo tiempo y
de trabajar bajo presión en un entorno dinámico y activo.
✓ Proactivo, confiable, responsable y detallista.
✓ Tener conocimiento sobre el manejo de MS Office, Adobe, hojas de
cálculo y de programas para la elaboración de gráficos y flujogramas.
✓ Identificar y resolver problemas de manera oportuna utilizando la
creatividad y el buen juicio.
✓ Ser versátil, flexible y estar dispuesto a trabajar en un ambiente con
exigencias en constante cambio.

5- ¿Qué es Mercadotecnia?
La mercadotecnia es el proceso en el cual se planea y se ejecuta promociones,
precios y distribuciones de ideas, bienes y servicios para crear el intercambio de
que satisfagan las necesidades individuales y de las empresas.

Alumna: Adriana Rojas Unidad I-II-III-IV

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preguntas Fecha 11.08

1- ¿En qué año nace el Marketing? ¿Y en que se considera?

El Marketing nace en el año 1910 como disciplina, se considera un sistema total de
actividades empresariales encaminado a planificar, fijar precios, promover y
distribuir productos y servicios que satisfacen necesidades de los consumidores
actuales o potenciales.

2- Cita. Evolución de las definiciones sobre el concepto de Marketing

✓ Etapa orientada a la producción.
✓ Etapa orientada a la venta.
✓ Etapa orientada al marketing.
✓ Etapa de responsabilidad social y orientada al ser humano.

3- Cita. Elementos fundamentales del Marketing

✓ Las necesidades
✓ Los deseos y la demanda.
✓ Los productos.
✓ La utilidad y satisfacción.

4- Cita las 4 fases del Marketing

✓ Marketing y la revolución industrial.
✓ Marketing y el crecimiento económico.
✓ Marketing y economía de la abundancia.
✓ Marketing y sociedad post- industrial.

5- ¿Qué entiendes por Marketing de Relaciones?

Entiendo que Marketing de Relaciones es el conjunto de estrategias de
construcción y diseminación de marca, prospección, fidelización y creación de
autoridad en el mercado. El objetivo del Marketing Relacional es conquistar y
fidelizar a los clientes, además de convertirlos en defensores y promotores.

Responde la siguiente pregunta

Fecha 12.08
• De acuerdo a los videos explicativos, ¿A qué se refiere las Habilidades
Blandas?
Se refiere como el resultado de una combinación de habilidades sociales y de
comunicación de forma de ser de acercamiento a los demás entre otras que hacen a
una dada a relacionarse y comunicarse de manera efectiva con otros.

Alumna: Adriana Rojas Unidad I-II-III-IV

 Responde la siguiente pregunta
Fecha 13.08
• De acuerdo al material, ¿Qué son y por qué es importante desarrollar las
Habilidades blandas?
Las habilidades blandas tienen que ver con la puesta en práctica de las aptitudes,
rasgos de la personalidad, conocimientos y valores adquiridos; es importante
desarrollarla ya que nos permite una mejor comunicación y comprensión con las
personas dentro de nuestro ambiente.

Responde las siguientes

preguntas Fecha 19.08
1- ¿Qué significa entorno de marketing?
El entorno del marketing son fuerzas que no son controlables por parte de la empresa,
pero en cambio sí que influyen sobre ella.

2- Cita. Agentes del entorno de marketing.

✓ Proveedores.
✓ Intermediarios.
✓ Administraciones públicas.
✓ Competidores.

3- ¿Qué es el microentorno?
El microentorno es todo aquello que rodea la empresa en el sentido económico, la
parte esencial del marketing, por tal produce ganancias y beneficios monetarios a corto
y largo plazo.

4- Cita. Elementos que influyen sobre el microentorno.

✓ Elemento Demográfico.
✓ Elemento Económico.
✓ Entorno cultural.
✓ Entorno tecnológico.
✓ Entorno legal.

5- ¿Qué es el macroentorno?
El macroentorno es una serie de condiciones externas que actúan cambiando los
esfuerzos de desarrollo y avance de una compañía ya sea para bien o para mal. Estos
agentes son independientes generando un impacto en la actuación habitual de la
compañía.

Alumna: Adriana Rojas Unidad I-II-III-IV

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preguntas Fecha 20.08
1- ¿Qué significa Organigrama?
Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o
cualquier otra organización, que incluye las estructuras departamentales y, en
algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones
jerárquicas y competenciales de vigor.

2- ¿Para qué sirve un organigrama?

Sirve para la representación visual clara de la jerarquía y los rangos de todos los
empleados, trabajos y departamentos que conforman la organización.

3- Cita. Características de un organigrama.

✓ La precisión.
✓ La vigencia.
✓ La uniformidad.

4- Cita. Herramientas para elaborar un organigrama.

✓ LucidChart.
✓ Microsoft Visio.
✓ Pidoco.
✓ Google Docs.

5- Tipos de organigrama.
✓ Jerárquico.
✓ Matricial.
✓ Plano.

6- Elige un tipo de organigrama y elabora una estructura organizacional.

Alumna: Adriana Rojas Unidad I-II-III-IV