CARGO RESIDENTE ELECTRICO GI-PR-003-02

Fecha: 31/01/2023

CARGO RESIDENTE ELECTRICO

DESCRIPCIÓN GENERAL
JEFE INMEDIATO: Gestor de proyecto
PERSONAS A CARGO: Técnico electricistas - auxiliar electricista

COMPETENCIAS
EDUCACIÓN Ingeniero civil o electricista
Avanzado seguro en alturas, capacitaciones SST.
FORMACIÓN
Deseable manejo de inglés (hablado y escrito).
EXPERIENCIA 5 años de experiencia como residente eléctrico.
NIVEL DEL CARGO Administrativo y operativo
Análisis de Problemas Alto Control Directivo Alto
Análisis Numérico Alto Delegación Alto
HABILIDADES Aprendizaje Alto Disciplina Alto
Atención al Cliente Alto Liderazgo de personas Alto
Auto organización Alto Tolerancia al estrés Alto

POR SUPERVISIÓN Supervisa el trabajo de su proyecto.

POR MANEJO DE
RESPONSABILIDAD
VALORES Tiene responsabilidad por el control de valores de gran importancia para la
empresa.
POR INFORMACIÓN
CONFIDENCIAL La información que maneja es de gran importancia para la empresa y/o
clientes.
POR RELACIONES CON
EL PÚBLICO Constantemente está en relación con proveedores, clientes y con el personal a
su cargo.
CONDUCTOR CONDUCTOR CONDUCTOR
DOCUMENTACIÓN
(MOTOCICLETA) A2 (VEHÍCULO C1 (VEHÍCULO
N.A.
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LIVIANO) PESADO)
(Preferiblemente) (Preferiblemente)

Dirigir, coordinar, asignar labores a los grupos de trabajos en los proyectos, así como
OBJETIVO DEL CARGO
realizar informes de gestión administrativa-operativa

FUNCIONES/ RESPONSABILIDADES
1. Realizar Visitas técnicas a los clientes.
2. Contar con una “visión General” de los potenciales problemas existentes en obra.
3. Capacidad de diferenciar cuáles son las tareas o actividades que tienen prioridad dentro de una obra.
4. Coordinar la capacitación al trabajador que se encuentra bajo su responsabilidad, sobre los procedimientos e instructivos
involucrados en los procesos de instalaciones eléctricas.
5. Programar la distribución del personal dando instrucciones claras y precisas sobre las tareas a realizar, indicarles la ruta
adecuada para el inicio de cada labor.
6. Asegurar que el trabajador use la dotación completa al igual que los elementos de protección personal asignados a cada
labor según lo especifica el procedimiento estándar, realizar las debidas recomendaciones para evitar accidentes, y
promover el auto cuidado.
7. Planificar y liderar oportunidades de mejora y apoyar las actividades tendientes a mantener la calidad de la empresa
usuaria.
8. Asegurar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo al igual que las normas de higiene y seguridad industrial,
teniendo en cuenta las políticas de la empresa usuaria, con el fin de asegurar las buenas relaciones laborales.
9. Supervisar la entrega adecuada y oportuna del material requerido a los operarios, según su plan de trabajo, garantizando
el control del material del proyecto.
10. Actualizar el cronograma de ejecución de obra según la hoja de ruta.
11. Tener conocimiento actualizado y permanente del material de instalación de su obra.
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12. Supervisar y garantizar la ejecución de las correcciones que requiera el director o gestor de Proyecto (s) con base en las
inspecciones semanales que éste realiza.
13. Llevar registro diario de avance de obra y actualizar en el plano récord y realizar el control de estos.
14. verificar el presupuesto original y/o generar cambios positivos para el proyecto.
15. Coordinar con el proyectista o cliente para prever, con la debida anticipación, las modificaciones que pudieren surgir
durante la ejecución.
16. Elaborar y firmar las actas de la obra.
17. Controlar la entrada y salida de los colaboradores bajo su cargo, incluido el personal operativo, asignado al proyecto
18. Dar apoyo a su director de Proyectos en todo el proceso de entrega y liquidación del proyecto.
19. recibir observaciones que formule verbal o por escrito el cliente en relación con la obra.
20. informar avances técnicos y administrativos, por escrito al director del proyecto
21. Elaborar el manual de funcionamiento del proyecto
22. Supervisar permanentemente la calidad técnica del montaje del proyecto
23. Comunicar a su director o gestor de Proyecto (s) las necesidades adicionales de material herramientas y de personal en
cada momento de la obra
24. Planificar y coordinar con el o los encargados de obra las actividades a realizar de acuerdo con el cronograma de obra
establecido
25. Verificar y controlar el desarrollo administrativo del proyecto

SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO

1. Dar cumplimiento a la política, objetivos y programas de SST.

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2. Reportar las oportunidades de mejora, incidentes y riesgos identificados en el desarrollo de sus actividades.
3. Mantener de forma adecuada los registros que estén bajo su custodia.
4. Mantener una comunicación efectiva con todos los colaboradores de la organización.
5. Participar activamente en el tratamiento de acciones preventivas y correctivas.
6. Suministrar información de manera oportuna y veraz a través de los registros del Sistema de gestión.
7. Reportar oportunamente actos y condiciones subestándar (inseguras).
8. Acatar los procedimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
9. Participar en actividades desarrolladas en el SG-SST (capacitaciones, charlas, simulacros y demás actividades).
10. Ejecutar los procedimientos y protocolos de forma segura.
11. Utilizar adecuadamente los elementos de protección personal (para el desarrollo de sus actividades laborales)
12. Dar buen uso de la dotación suministrada.
13. Informar al Comité paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo o al área de SSTA, los actos y condiciones inseguras que
exista en el sitio de trabajo o cualquier área de la empresa, y manifestar sugerencias para el mejoramiento de las
condiciones de seguridad y salud en el trabajo de la empresa.

ACTIVIDADES AUTÓNOMAS
 Realizar mejoras en su proceso.
 Detener actividades, cuando el personal no tenga el conocimiento para realizarlo, o si las condiciones de ejecución ponen en
riesgo la seguridad, o puede afectar los componentes ambientales (agua, suelo, flora, fauna y aire).
 Exigir el cumplimiento con todos los procedimientos, normas y reglamentos que se establezcan en la empresa o el cliente.
 Hacer llamados de atención y realizar las actas de descargos al personal cuando se evidencia incumplimientos en sus
funciones, procedimientos o responsabilidades en el Sistema de Gestión Integral.

ACTIVIDADES QUE SE CONSULTAN

 Decisiones que impacten el desarrollo de las actividades y de la compañía en general.
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Versión Fecha Descripción del cambio

01 (UNO) 24 enero de 2023 Creación del documento manual de funciones y competencias residente ingeniero
eléctrico.
ELABORÓ: REVISÓ: APROBÓ:
David Valbuena Rodriguez Hernán Gilberto Olaya Méndez Hernán Gilberto Olaya Méndez
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