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Entrega Final Moises Mizrahi..
Entrega Final Moises Mizrahi..
ADMINISTRACIÓN DE OBRAS
07 DICIEMBRE 2022
1. EMPRENDIMIENTO
1.1 CANVAS
1.2 FODA
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1.3 TIPO DE EMPRESA
MEBAI es una empresa de Sociedas en nombre Colectivo (S.N.C), ya que existe bajo una razón
social y en la que todos los socios responde, de modo subsidiario, ilimitada y solidariamente, de las
obligaciones sociales.
Siendo cuatros socios involucrados en el manejo de la empresa, una Sociedad de nombre Colectivo
funciona de manera más eficiente para nuestra empresa, ya que cada uno de los socios tenemos
voz y voto en desiciones importantes, todos tenemos los mismo beneficios de manera directa,
además de mayor posibilidad de reunir una mayor capital en la empresa.
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1.4 ACTA CONTITUTIVA
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1.5 PLANIFICACION ESTRATEGICA
MISIÓN, VISIÓN Y VALORES
Misión:
En MEBAI nuestra misión es hacer realidad los proyectos. Siempre fieles a nuestros clientes con el
objetivo de lograr una excelente calidad en la construcción.
Visión:
MEBAI busca ser una empresa líder en la industria de la construcción, ser un contratista
internacional ofreciendo servicios de calidad en creaciones relacionadas con la resistencia, la
seguridad y la tecnología.
Valores:
Transparencia
Perseverancia
Disciplina
Integridad Laboral
Entusiasmo
Confianza
Elástico
Promesa
Eficiencia
OBJETIVOS Y META
Objetivos:
Meta: (5 AÑOS)
POLÍTICAS ADMINISTRATIVAS
Política salarial:
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Las nóminas se recibirán los días 15 y El día 30 de cada mes, todos los empleados tienen la
oportunidad de recibir Bonificación del 20% sobre el salario base en el siguiente caso: Terminar
sus actividades antes de la fecha de cierre estipulada en el plan de trabajo.
Todos los trabajadores deberán cumplir con 50 horas de labor semanales, la jornada diurna será
de 10 horas iniciando 8:00 am y terminando 18:00 pm, la jornada nocturna será de 21:00 pm y
terminando 7:00 am.
Política de ingresos:
Los pagos que se realicen a MEBAI por clientes mayores a $50,000.00 serán únicamente aceptados
de manera electrónica por otra parte los menores a estos se pueden realizar también en efectivo,
siempre y cuando haya comprobante o facturación. Los pagos con cheques bancarios no son
aceptados por la empresa.
POLÍTICAS DE SEGURIDAD
Uso de arnés, botas, chaleco y línea de vida, tener supervisor por cada número de trabajadores
determinado.
Prevencioncita:
Por cada 25 trabajadores para supervisar y promover la seguridad y salud de los trabajadores,
fomentando el desarrollo de actividades orientadas a prevenir accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales. Mantener al día un reglamento interno de seguridad e higiene en el
trabajo.
PLANES
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ORGANIZACIO EMPRESA
2.2 ESTRUCTURA
(ver documento PLANOS MOISES MIZRAHI)
2.3 INSTALACIONES
(ver documento PLANOS MOISES MIZRAHI)
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3. PRESUPUESTO DE OBRA
3.1 CALCULO DE INDIRECTO
3.1.1 PRESUPUESTO OPERATIVO ANUAL
(ver documento EXCEL FINAL MOISES MIZRAHI pág. 3.1.1 - 3.1.2)
3.3 CUANTIFICACIÓN
(ver documento EXCEL FINAL MOISES MIZRAHI pág. 3.2 - 3.3)
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4. PROGRAMA DE OBRA (MS
PROJECT)
4.1 PROGRAMA DE OBRA
(ver documento EXCEL FINAL MOISES MIZRAHI pág. 4.1)
4.2 PROGRAMA LOGISTICA DE OBRA
(ver documento EXCEL FINAL MOISES MIZRAHI pág. 4.2)
4.3 PROGRAMA DE OBRA REALIZADO EN MS PROJECT
(ver documento CALENDARIO MOISES)
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5. CONTROL DE OBRA
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5.1 FORMATOS
5.1.1 CONTROL DE ALMACEN
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5.1.2 ENTRADAS
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5.1.3 SALIDAS
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5.1.4 MATERIALES
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5.1.5 COMBUSTIBLES
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5.2 SOLICITUD DE MATERIALES
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5.3 LISTA DE PERSONAL
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5.4 ESTIMACIONES
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