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Explorador de investigación de Edimburgo

Asociaciones de la escala de gestión de las emociones de


los demás (MEOS) con la personalidad, la Tríada Oscura y el
rasgo de IE
Cita de la versión publicada:
Austin, EJ, Saklofske, DH, Smith, M & Tohver, G 2014, 'Associations of the managing the emotions of others
(MEOS) scale with personality, the Dark Triad and trait EI', Personality and Individual Differences, vol. 65, pp.
8-13. https://doi.org/10.1016/j.paid.2014.01.060

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10.1016/j.paid.2014.01.060

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Personalidad y diferencias individuales

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Austin, E. J., Saklofske, D. H., Smith, M., & Tohver, G. (2014). Asociaciones de la escala de gestión de las emociones de
los demás (MEOS) con la personalidad, la Tríada Oscura y la IE de rasgo. Personalidad y diferencias individuales.
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Asociaciones de la escala de manejo de las emociones de los demás

(MEOS) con la personalidad, la tríada oscura y el rasgo de IE

Elizabeth J. Austin

1*
Donald H.

Saklofske 2Martin

Smith 2

Gillian Tohver 2

1
Departamento de Psicología, Universidad de
Edimburgo.

2
Departamento de Psicología, Universidad de Western Ontario

*Autor correspondiente Elizabeth J. Austin, Universidad de Edimburgo, Psicología, 7

George Square, Edimburgo, EH8 9JZ, Reino Unido. Teléfono +44 (0)131 651 1305. Fax
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+44 (0)131 650 3461

Elizabeth.Austin@ed.ac.uk

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Resumen

Se examinaron las asociaciones de la escala de Manejo de las Emociones de Otros (MEOS)

con los Cinco Grandes y la Tríada Oscura. Esto amplió la investigación anterior utilizando

medidas de personalidad completas en lugar de cortas y también examinando las

asociaciones separadas de narcisismo grandioso y vulnerable, y psicopatía primaria y

secundaria con los factores MEOS. El patrón de las correlaciones de la personalidad con las

escalas del MEOS fue similar a los encontrados anteriormente. Los dos factores no sociales

de la MEOS (empeoramiento, inautenticidad) se encontraron más fuertemente asociados con

la psicopatía primaria que con la secundaria. Para el narcisismo vulnerable, surgió un patrón

interesante de asociaciones con el factor Inauténtico de la MEOS y con el Neuroticismo. Se

examinó la posibilidad de una vía que vincule la IE de rasgo con la tendencia a utilizar un

manejo no social del estado de ánimo utilizando modelos en los que la Agreeableness (A)

era un mediador o moderador. Se descubrió que A mediaba la asociación (negativa) entre el

rasgo de IE y tanto el empeoramiento como el inautenticismo, y se encontraron algunas

pruebas de que A también podía actuar como moderador, debilitando la asociación de los

factores con la IE en niveles bajos de A.

Palabras clave: gestión de las emociones; inteligencia emocional; personalidad; triada


oscura

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1. Introducción

La gestión de las emociones de los demás forma parte del ámbito de la inteligencia

emocional (IE). Mientras que el enfoque principal de la investigación en esta área se ha

centrado en la gestión de las emociones en contextos en los que se pretende beneficiar al

objetivo (por ejemplo, tratar de mejorar el estado de ánimo de un amigo que está preocupado

o ansioso), pueden darse versiones tanto prosociales como no prosociales de la gestión

interpersonal del estado de ánimo, y pueden implicar el intento de mejorar o empeorar el

estado de ánimo del objetivo (Austin & O'Donnell, 2013; Niven, Totterdell, Stride, &

Holman, 2011).

El trabajo preliminar sobre la escala de Gestión de las emociones de los demás (MEOS)

(Austin y O'Donnell, 2013) mostró que esta escala de 58 ítems tiene cuatro factores centrales

relacionados con los enfoques para cambiar los estados de ánimo y las emociones de los

demás, que comprenden un par prosocial (Mejorar y Desviar) y un par no prosocial

(Empeorar e Inauténtico). El examen del contenido de los ítems de los factores mostró que

Mejorar incluía enfoques como ofrecer ayuda o tranquilizar, mientras que Desviar incluía el

uso de tácticas como el humor o las actividades agradables para mejorar el estado de ánimo

de otra persona. El factor Empeorar se caracterizaba por el uso de estrategias como la crítica

y el menoscabo para empeorar el estado de ánimo de otra persona, mientras que Inauténtico

implicaba el uso de demostraciones como la adulación, el enfado y la inducción de culpa. Se

encontró que dos factores adicionales (Ocultar, Habilidades deficientes) se caracterizaban,

respectivamente, por la tendencia a ocultar las propias emociones y por la baja capacidad

autoevaluada para cambiar el estado de ánimo de otra persona. Los factores Empeorar e

Inauténtico son de especial interés dentro de la investigación de la IE, ya que cubren un

aspecto (la manipulación al servicio de uno mismo de las emociones de los demás) del "lado

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oscuro" de la IE poco investigado (Austin, Farrelly, Black y Moore, 2007; Kilduff, Chiaburu

y Menges, 2010; O'Connor y Athota, 2013).

Los rasgos más notables del patrón de correlación de los factores MEOS con los Cinco

Grandes y la Tríada Oscura de la personalidad reportados por Austin y O'Donnell (2013)

fueron la fuerte

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asociaciones del par de factores prosociales con la Agreeableness (A) y del par no prosocial

con la Dark Triad. Las correlaciones factor/factor también fueron interesantes: las

correlaciones dentro de los pares fueron grandes, pero las correlaciones entre los pares fueron

pequeñas, lo que indica que el uso de las estrategias prosociales no excluye fuertemente el

uso de las no prosociales, o viceversa. Todas estas asociaciones requieren ser replicadas,

particularmente las correlaciones de personalidad, ya que en el estudio preliminar se

utilizaron escalas cortas tanto para los Cinco Grandes como para la Tríada Oscura; dichas

escalas pueden no capturar toda la amplitud de los constructos relevantes. En particular, la

breve escala de la Tríada Oscura utilizada (Jonason & Webster, 2010) no permitía el examen

por separado de

subcomponentes ampliamente reconocidos del narcisismo y la psicopatía. El narcisismo

grandioso se asocia con la agresión y la dominación, mientras que el narcisismo vulnerable

tiene características de defensividad e inseguridad. Las dos formas de narcisismo muestran

asociaciones divergentes con la autoestima (positiva para el narcisismo grandioso y negativa

para el vulnerable) y también perfiles de personalidad diferentes. Ambas se asocian

negativamente con la Agradabilidad, pero el narcisismo grandioso también muestra una

asociación positiva con la Extraversión y el narcisismo vulnerable una asociación positiva

con el Neuroticismo (Miller et al., 2011). Dentro del modelo de dos factores de la psicopatía,

la psicopatía primaria se caracteriza por el egoísmo, la falta de cuidado y el comportamiento

manipulador, y la psicopatía secundaria por el comportamiento antisocial, la impulsividad y

el estilo de vida autodestructivo (Levenson, Kiehl y Fitzpatrick, 1995).

El estudio inicial de MEOS también examinó las asociaciones de sus factores con la IE

de rasgo. Estas asociaciones fueron en la dirección esperada para los factores principales, es

decir, positivas para el par prosocial y negativas para el par no prosocial (Austin y

O'Donnell, 2013). Al igual que los hallazgos consistentes de las asociaciones negativas de la

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IE de rasgo con el maquiavelismo (O'Connnor & Athota, 2013), estas asociaciones no

proporcionan un vínculo obvio con el "lado oscuro" de la IE, ya que indican que la IE alta

está asociada negativamente, en lugar de positivamente, con el auto-servicio y la

manipulación

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comportamiento, a pesar de que la IE, en principio, proporciona una capacidad para dicho

comportamiento. Un estudio reciente (O'Connor y Athota, 2013) ha destacado el papel clave

de la Agreeableness en una posible resolución de esta cuestión. En este trabajo, un modelo de

mediación demostró que la Agradabilidad explicaba la asociación entre el rasgo de IE y el

Maquiavelismo. Otros análisis mostraron que la asociación entre la subescala de IE de la

competencia emocional percibida (PEC) y el maquiavelismo también estaba moderada por la

Agresividad, con una dirección del efecto que mostraba que la PEC está positivamente

relacionada con el maquiavelismo en niveles bajos de A; este enfoque es potencialmente

extensible a las escalas MEOS no sociales . A

la luz de la revisión anterior, los objetivos de la investigación presentada aquí fueron:

(1) Reexaminar las asociaciones de los factores MEOS con los Cinco Grandes y la Tríada

Oscura utilizando escalas más largas. Esto incluye examinar las asociaciones con el

narcisismo grandioso y vulnerable y con la psicopatía primaria y secundaria.

(2) Reexaminar las asociaciones entre los factores MEOS.

(3) Examinar el papel de la Agreeableness como potencial mediador y moderador de la

asociación entre la IE y los aspectos no sociales de la gestión de las emociones de los

demás.

Se esperaba que las asociaciones MEOS/personalidad y las asociaciones entre los

factores fueran similares a las encontradas anteriormente (Austin & O'Donnell, 2013). Como

la psicopatía primaria está más fuertemente asociada que la psicopatía secundaria con el

comportamiento manipulador, se esperaba que tuviera asociaciones más fuertes que la

psicopatía secundaria con el par de factores no sociales.

2. Método

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Se realizaron dos recopilaciones de datos en línea utilizando el mismo conjunto de

medidas. El grupo del Estudio 1 estaba formado por estudiantes de una universidad

canadiense, mientras que los participantes del Estudio 2 eran un grupo más heterogéneo de

encuestados por Internet.

2.1 Participantes

Los participantes del Estudio 1 eran 369 estudiantes universitarios (123, hombres y 246

mujeres); la edad media del grupo era de 18,63 años, con una desviación estándar de 2,03

años. Los participantes del Estudio 2 fueron 432 (105 hombres, 327 mujeres), con una edad

media de 22,25 años, desviación estándar de 7,72 años. De este grupo, el 85% se identificó

como estudiante, y el resto estaba trabajando, desempleado o jubilado.

2.2 Materiales

2.2.1 MEOS. (Austin & O'Donnell, 2013) Esta escala consta de 58 ítems que

proporcionan puntuaciones en cuatro escalas básicas relacionadas con la gestión de las

emociones de los demás (Enhance, Divert, Worsen, Inauthentic) junto con puntuaciones

relacionadas con la ocultación emocional y la autoevaluación de habilidades emocionales

pobres.

2.2.2 Minimarcadores. (Saucier, 1994). Este conjunto de 40 ítems de adjetivos

descriptivos de rasgos proporciona puntuaciones en las cinco grandes dimensiones de la

personalidad: Neuroticismo (N), Extraversión (E), Apertura (O) y Conciencia (C).

2.2.3 Mach IV (Christie & Geis, 1970). Esta escala de 20 ítems cubre el dominio

maquiavélico del engaño en las relaciones interpersonales y una actitud cínica hacia la

naturaleza humana.

2.2.4 Narcisismo. Se seleccionaron escalas de narcisismo para evaluar tanto sus aspectos
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grandiosos como los vulnerables. El NPI-16 (Ames, Rose, & Anderson, 2006) evalúa el

narcisismo grandioso; la escala comprende 16 ítems de elección forzada. El narcisismo

vulnerable se evaluó

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con la Escala de Narcisismo Hipersensible de 10 ítems (HSNS; Hendin & Cheek, 1997),

que comprende 10 ítems en escala Likert.

2.2.5 Escala de psicopatía de autoinforme de Levenson (Levenson et al., 1995).

Esta escala está diseñada para evaluar la psicopatía primaria (16 ítems) y secundaria (10

ítems) en muestras de población general.

2.2.6 Inteligencia Emocional de rasgo. Se utilizó la versión corta, de 30 ítems,

del TEIQue (TEIQue-SF; Petrides & Furnham, 2006); esta escala proporciona una

medida de la IE rasgo global.

2.3 Procedimiento

En ambos estudios, la recogida de datos se realizó mediante una encuesta en línea. Los

participantes del Estudio 1 se reclutaron a través del grupo de estudiantes de psicología de

una gran universidad canadiense. En el caso del Estudio 2, el enlace a la encuesta se envió a

los sitios web de participación en la investigación y también se publicó en el sitio web del

departamento de psicología del Reino Unido. Ambos estudios fueron aprobados por el comité

de ética de sus respectivas universidades.

3. Resultados

La tabla 1 muestra los estadísticos descriptivos y las fiabilidades internas de las medidas.

Cuadro 1 cerca de aquí

Las tablas 2 y 3 muestran las correlaciones entre los factores MEOS y sus correlaciones con

las otras medidas. Para ambos conjuntos de datos, el patrón de correlaciones entre los

factores fue similar al observado anteriormente (Austin y O'Donnell, 2013); en particular, las

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asociaciones de Mejorar con Desviar y Empeorar con Inauténtico fueron grandes, siendo las

asociaciones del par Mejorar/Desviar con el par Empeorar/Inauténtico más débiles o no

significativas. El sitio web

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Las correlaciones de las escalas MEOS con los Cinco Grandes y la Tríada Oscura también

fueron similares a las encontradas con las medidas de forma corta (Austin y O'Donnell,

2013). Mejorar y Desviar tuvieron su mayor correlación de los Cinco Grandes con A y se

correlacionaron negativamente con todas las medidas de la Tríada Oscura, mientras que

Empeorar estuvo fuertemente correlacionado negativamente con A e Inauténtico fuertemente

correlacionado positivamente con N. Ambos factores no sociales también mostraron

correlaciones positivas con la Tríada Oscura. En ambos conjuntos de datos, el narcisismo

hipersensible, que no se examinó por separado en el estudio anterior (Austin y O'Donnell,

2013), mostró una fuerte asociación con Inauténtico y también con N, con asociaciones

menos fuertes con Empeorar y con A. Como se observó anteriormente, Ocultar se relacionó

relativamente débilmente tanto con los Cinco Grandes como con la Tríada Oscura, siendo su

mayor correlación (negativa) con E. Las malas habilidades mostraron un patrón de

asociaciones negativas con E, O, A y C y (sólo en el Estudio 1) una asociación positiva con

N. Como se esperaba, las correlaciones de la psicopatía primaria con Empeorar e Inauténtico

fueron mayores que las de la psicopatía secundaria, siendo estas diferencias más

pronunciadas en el Estudio 1. Las correlaciones del factor MEOS con la IE también fueron

similares a las observadas anteriormente y con signos que se ajustan a lo que cabría esperar,

es decir, positivas con Enhance y Divert, y negativas con Worsen e Inauthentic. Las

correlaciones de la IE con los otros dos factores también fueron negativas, fuertemente en el

caso de las habilidades pobres.

Cuadros 2 y 3 cerca de aquí

Las asociaciones de las puntuaciones de los factores con los rasgos de personalidad se

examinaron además mediante modelos de regresión. Estos se centraron en los dos pares de

factores principales (Enhance/Divert; Worsen/Inauthentic). En las Tablas 4 y 5 se resumen los

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modelos que utilizan sólo la Tríada Oscura (Modelo 1) o los Cinco Grandes como variables

independientes (Modelo 2) y un modelo que incluye ambos (Modelo 3). Como algunas

puntuaciones estaban significativamente relacionadas con la edad y/o el sexo, éstas también

fueron

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incluidos en los modelos. El examen de los valores de R 2y de 2cambio de R indica que la

Mejora y la Desviación estaban más relacionadas con los Cinco Grandes, mientras que el

Empeoramiento y la Inautenticidad estaban más relacionados con la Tríada Oscura. Otras

características del patrón de coeficientes de regresión fueron que en ambos conjuntos de

datos A apareció como un predictor significativo de los cuatro factores en los modelos 2 y 3,

excepto en el modelo 3 para Inauténtico, y N fue un predictor significativo de Inauténtico en

los modelos 2 y 3. Dentro de la Tríada Oscura, la psicopatía (especialmente la primaria)

mostró el patrón más consistente de coeficientes de regresión significativos, mientras que en

presencia de otros predictores el Maquiavelismo y la puntuación NPI tuvieron en su mayoría

coeficientes débiles o no significativos, al igual que la puntuación HSNS, excepto para

Inauténtico. Para Worsen e Inauthentic, la psicopatía primaria surgió como un predictor más

fuerte que la psicopatía secundaria; este efecto fue más pronunciado en los modelos para

Inauthentic, con sólo el coeficiente de regresión para la psicopatía primaria siendo

significativo.

Cuadros 4 y 5 cerca de aquí

El último conjunto de análisis examinó las asociaciones entre la IE, A y el par de

factores MEOS no prosociales. El interés se centró en los dos factores "oscuros" porque el

examen de las vías que permiten relacionar la IE alta con el comportamiento no prosocial

son de especial interés. Inicialmente se examinaron modelos de ecuaciones estructurales en

los que A mediaba el efecto de la IE sobre los dos factores no sociales. Los modelos

utilizaron 354 y 342 casos completos para el Estudio 1 y el Estudio 2, respectivamente. Para

simplificar la estructura de los modelos, primero se eliminaron los efectos de la edad y el


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sexo de todas las puntuaciones guardando los residuos de la regresión; a continuación se

examinaron los modelos que utilizaban las correlaciones de estas puntuaciones

residualizadas. Para los datos del Estudio 1,

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un modelo con mediación completa de los efectos de la IE sobre el empeoramiento y la

inautenticidad, mostrado en la figura 1, se ajustó bien (véase la tabla 6). Para el Estudio 2, el

ajuste fue menos bueno. El examen de la prueba del multiplicador de Lagrange para añadir

trayectorias indicó que debía considerarse un modelo modificado con mediación parcial en

lugar de total para Inauthentic (trayectoria punteada adicional en la Figura 1), y este modelo

mostró un mejor ajuste. Los modelos se examinaron más a fondo utilizando el muestreo

bootstrap (comando EQS SIMULATE), y se comprobó que todas las trayectorias de

regresión de la Figura 1 tenían intervalos de confianza del 95% que no incluían el cero.

También se examinaron modelos alternativos en los que la IE mediaba en el efecto de A y se

comprobó que no se ajustaban bien a ambos conjuntos de datos.

Tabla 6, Figura 1 cerca de aquí.

La posible moderación de las asociaciones de la IE con el empeoramiento y la

inautenticidad por parte de A se examinó mediante un modelo de regresión con puntuaciones

estandarizadas. Para los datos del Estudio 1, ambos modelos presentaban una interacción

significativa entre la IE y A. Un examen de los efectos de moderación para las regiones de

significación utilizando la macro SPSS MODPROBE (Hayes & Matthes, 2009) mostró que

para Worsen el coeficiente de regresión de la IE era negativo y significativo para los valores

de A en o por encima de 1,03 desviaciones estándar (sd) por encima de la media, y positivo y

significativo para A en o por debajo de 1,44 sd por debajo de la media. En el caso de

Inauthentic, hubo una región de significación: para A en o por encima de 0,22 desviaciones

estándar por encima de la media, el coeficiente de regresión de EI fue negativo y

significativo. Estos resultados indican un debilitamiento de la asociación negativa de la IE

con el empeoramiento y la inautenticidad a medida que disminuye A, con un cambio de

signo para la primera, pero no se replicaron en los datos del Estudio 2, que no mostraron una

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interacción significativa de IE x A ni para el empeoramiento ni para la inautenticidad.

4. Debate

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Este trabajo amplió los hallazgos anteriores sobre la escala MEOS en dos muestras

diferentes. Tanto el patrón de correlaciones entre los factores de la MEOS como sus

asociaciones con los Cinco Grandes, la IE de rasgo y la Tríada Oscura fueron similares a los

reportados previamente (Austin & O'Donnell, 2013). En particular, las correlaciones de

personalidad confirmaron el papel central de la Amabilidad y la Tríada Oscura,

respectivamente, en la gestión de las emociones interpersonales prosociales y no prosociales.

Estas asociaciones son fácilmente interpretables dado que la Agradabilidad está relacionada

con la afiliación y las relaciones interpersonales positivas (Jensen-Campbell & Graziano,

2001; Traupman, Smith, Uchino, Berg, Trobst, & Costa, 2009), mientras que todos los

componentes de la Tríada Oscura están asociados con la manipulación interpersonal (por

ejemplo, Jakobwitz & Egan, 2006; Jonason, Slomski, & Partyka, 2012). El uso de escalas de

la Tríada Oscura más largas que en el estudio anterior permitió examinar por primera vez las

asociaciones del narcisismo vulnerable y de la psicopatía primaria y secundaria con las

escalas MEOS. Para el narcisismo hipersensible, surgió un patrón interesante que indicaba

vínculos estrechos entre el neuroticismo, el narcisismo hipersensible y el factor de

inautenticidad de la MEOS. Para la psicopatía, el examen de los resultados de correlación y

regresión confirmó que los factores Worsen e Inauthentic, no sociales y manipuladores,

estaban más fuertemente relacionados con la psicopatía primaria que con la secundaria (ver

Grieve & Mahar, 2010 para un hallazgo similar). También es interesante que, como

anteriormente, la escala de habilidades pobres mostró una fuerte correlación negativa con la

IE de rasgo; a partir del contenido de los ítems de esta escala, este resultado puede

interpretarse como indicativo de una baja autoeficacia para cambiar los estados de ánimo de

los demás, que se vincula con una baja IE general autopercibida.

Los modelos en los que se examinaron con más detalle las asociaciones de la

Agreeableness y la IE con los dos factores del "lado oscuro", Worsen e Inauthentic,

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mostraron que A medió el efecto de la IE sobre ambos factores, lo que indica que es el

aspecto de prosocialidad del rasgo de IE el que explica la tendencia general de los que

tienen una alta puntuación de IE a no utilizar los factores Worsen e Inauthentic

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de rasgo. Personalidad y diferencias individuales. 10.1016/j.paid.2014.01.060

estrategias. Además, para los datos del Estudio 1 se encontró un efecto de moderación que

mostraba que la relación negativa entre la IE de rasgo y los factores no sociales se debilitaba

si las puntuaciones A eran bajas, un resultado que permitiría un camino desde la IE de rasgo

alta a la gestión del estado de ánimo interpersonal no social. Sin embargo, este efecto no se

replicó en los datos del Estudio 2, lo que podría estar relacionado con la mayor

heterogeneidad de esta muestra. Nuestros análisis también utilizaron una medida global de la

IE de rasgo en lugar de una subescala de competencia emocional, como la utilizada por

O'Connor y Athota (2013), que probablemente debilitaría cualquier efecto de moderación.

A la espera de nuevos estudios, los resultados presentados aquí proporcionan sólo un

apoyo parcial a la vía propuesta, condicionada por el nivel de Agreeableness, que vincula

el rasgo de IE con la gestión no social de los estados de ánimo de los demás, pero las

consideraciones teóricas sugieren que el papel de la baja Agreeableness en este y otros

procesos similares debe ser investigado más a fondo.

Las limitaciones del estudio incluyen el uso de una muestra de estudiantes en el Estudio 1

y una muestra predominantemente estudiantil en el Estudio 2; los hombres estaban

infrarrepresentados en ambas muestras. Por lo tanto, sería deseable examinar los efectos

mencionados en muestras más representativas. La interpretación de los modelos de

mediación examinados está limitada por el uso de datos transversales, ya que el

establecimiento de un efecto indirecto de la IE a través de A, como en la Figura 1, no puede

utilizarse para hacer ninguna inferencia sobre la causalidad.

El trabajo futuro podría implicar el uso de una medida del modelo HEXACO de

personalidad en lugar de los Cinco Grandes. La varianza común de la Tríada Oscura está

fuertemente correlacionada con la Honestidad-Humildad (H-H) (baja) en este modelo (Lee et

al., 2013), por lo que sería interesante volver a examinar las asociaciones de personalidad del

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Austin, E. J., Saklofske, D. H., Smith, M. y Tohver, G. (2014). Asociaciones de la gestión de la 2
La escala de emociones de los demás (MEOS) con la personalidad, la Tríada Oscura y la IE
de rasgo. Personalidad y diferencias individuales. 10.1016/j.paid.2014.01.060
MEOS con los rasgos de personalidad HEXACO, ya que esto podría dar una visión más clara

de cómo la personalidad normal está relacionada con los factores del MEOS. En particular, la

falta de un factor H-H en el modelo de los Cinco Grandes podría explicar la Tríada Oscura

2
Austin, E. J., Saklofske, D. H., Smith, M. y Tohver, G. (2014). Asociaciones de la gestión de la 2
La escala de emociones de los demás (MEOS) con la personalidad, la Tríada Oscura y la IE
de rasgo. Personalidad y diferencias individuales. 10.1016/j.paid.2014.01.060

explicando más varianza en la personalidad Worsen e Inauthentic que en la normal en los

datos actuales (ver Grieve, 2011).

Mientras que el presente trabajo examinó los subcomponentes del narcisismo y la

psicopatía, el maquiavelismo fue representado por una escala unidimensional; sin embargo,

hay evidencia de la multidimensionalidad de este constructo (por ejemplo, Rauthmann,

2012), por lo que el examen de las asociaciones de las facetas del maquiavelismo con el

MEOS sería de interés. El uso de una escala de IE más larga permitiría examinar también las

asociaciones del MEOS con las facetas de la IE. También sería interesante la inclusión de

medidas de capacidad, así como de rasgos de IE. La ampliación del ámbito de la IE

examinada también podría combinarse con una exploración más detallada de cómo la baja

Agresividad y la alta IE en combinación pueden facilitar la gestión de las emociones

interpersonales no prosociales, utilizando también una medida de Agresividad que evalúe las

facetas de este rasgo interpersonal clave.

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Austin, E. J., Saklofske, D. H., Smith, M. y Tohver, G. (2014). Asociaciones de la gestión de la 2
La escala de emociones de los demás (MEOS) con la personalidad, la Tríada Oscura y la IE
de rasgo. Personalidad y diferencias individuales. 10.1016/j.paid.2014.01.060

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La escala de emociones de los demás (MEOS) con la personalidad, la Tríada Oscura y la IE
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Personalidad

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La escala de emociones de los demás (MEOS) con la personalidad, la Tríada Oscura y la IE
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La escala de emociones de los demás (MEOS) con la personalidad, la Tríada Oscura y la IE
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Austin, E. J., Saklofske, D. H., Smith, M. y Tohver, G. (2014). Asociaciones de la escala de gestión de las emociones de los demás (MEOS) con la 2
personalidad, el Dark

Tabla 1

Estadísticas descriptivas

Estudio 1Estudio 2

M SD α N M SD α N

Mejorar 59.98 8.37 .92 369 62.31 8.17 .92 432

Desviar 27.40 4.10 .79 369 27.49 4.29 .81 432

Empeora 30.85 9.55 .91 369 27.69 9.33 .90 432

Inauténtico 32.69 7.03 .83 369 30.54 7.71 .85 432

Oculta 23.23 4.90 .78 369 22.69 5.06 .76 432

Pocas habilidades 11.78 3.18 .65 369 11.41 3.43 .71 432

N 21.96 4.65 .71 365 22.66 5.60 .78 394

E 26.28 5.44 .82 366 25.97 5.82 .83 394

O 29.60 4.37 .75 362 30.31 4.81 .78 393

A 31.40 4.85 .84 366 32.47 4.84 .82 387

2
Austin, E. J., Saklofske, D. H., Smith, M. y Tohver, G. (2014). Asociaciones de la escala de gestión de las emociones de los demás (MEOS) con la 2
personalidad, el Dark

C 29.81 4.73 .79 359 28.53 5.66 .84 389

EI 142.33 21.12 .89 357 144.54 22.45 .89 362

Maquiavelismo 55.74 9.08 .78 347 54.70 9.34 .77 378

NPI-16 4.92 3.21 .73 355 4.47 3.11 .72 382

HSNS 29.44 5.80 .74 362 29.13 6.10 .74 386

Psicopatía primaria† 38.32 9.66 .87 363 29.64 7.69 .86 375

Psicopatía secundaria† 25.26 5.67 .72 364 21.19 4.37 .65 387

†La psicopatía se calificó en una escala de cinco puntos en el Estudio 1 y en una escala de cuatro puntos en el Estudio 2.

N = Neuroticismo, E = Extraversión, O = Apertura, A = Agradabilidad, C = Conciencia

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Austin, E. J., Saklofske, D. H., Smith, M. y Tohver, G. (2014). Asociaciones de la escala de gestión de las emociones de los demás (MEOS) con la 3
personalidad, el Dark

Cuadro 2

Estudio 1 correlaciones bivariadas

Mejorar Desviar Empeor Inauténtico Oculta Pobr N E O A C EI Mach NPI HSNS P1


a e
Desviar .60***

Empeora -.27*** -.13**

Inauténtico -.06 .02 .61***

Oculta .02 .07 -.06 -.01

Pocas -.45*** -.36*** .06 -.01 .19***


habilidades
N -.07 -.14** .21*** .45*** -.10* .13*

E .14** .29*** .09 .09 -.31*** -.42*** -.16**

O .14** -.01 .04 .06 -.01 -.15** .05 .00

A .52*** .38*** -.49*** -.24*** .04 -.34*** -.22*** .12* .04

C .21*** .07 -.10 -.14** -.12* -.22*** -.23*** .16* .07 .20***

EI .40*** .34*** -.13** -.22*** -.20*** -.59*** -.52*** .45*** .18** .33*** .39***

Mach -.35*** -.25*** .45*** .39*** .14** .13** .27*** -.11* .06 -.50*** -.25*** -.33***

NPI-16 -.13** -.10 .37*** .25*** -.12* -.21*** .04 .34*** .31*** -.26*** .09 .21*** .29***

HSNS -.17** -.17** .40*** .51*** .14** .22*** .44*** -.29*** .15** -.31*** -.15** -.48*** .41*** .19***

3
Austin, E. J., Saklofske, D. H., Smith, M. y Tohver, G. (2014). Asociaciones de la escala de gestión de las emociones de los demás (MEOS) con la 3
personalidad, el Dark

P1 -.40*** -.20*** .56*** .44*** -.04 .15** .17** .08 -.08 -.54*** -.09 -.25** .54*** .38*** .37***

P2 -.29*** -.14** .40*** .34*** .04 .29*** .35*** -.09 -.09 -.41*** -.39*** -.57*** .43*** .09 .44*** .44***

Nota: N = Neuroticismo, E = Extraversión, O = Apertura, A = Agradabilidad, C = Conciencia, Maquiavelismo, P1 = Psicopatía primaria, P2 =

Psicopatía secundaria. N rango 337-369, * p < .05, ** p < .01, *** p < .001

3
Austin, E. J., Saklofske, D. H., Smith, M. y Tohver, G. (2014). Asociaciones de la escala de gestión de las emociones de los demás (MEOS) con la 3
personalidad, el Dark

Cuadro 3

Estudio 2 correlaciones bivariadas

Mejorar Desviar Empeora Inauténtico Oculta Pobre N E O A C EI Mach NPI HSNS P1

Desviar .67***

Empeora -.31*** -.15**

Inauténtico -.14** -.01 .62***

Oculta .22*** .17** -.16** -.07

Pocas -.46*** -.35*** .20*** .19*** .11**


habilidades
N -.14** -.16** .34*** .42*** -.16** .07

E .14** .27*** .04 -.05 -.24*** -.29*** -.13*

O -.23*** .17** .01 .02 -.04 -.21*** -.04 .10

A .54*** .35*** -.53*** -.35*** .14** -.38*** -.34*** .20*** .20***

C .29*** .27*** -.20*** -.14** .03 -.27*** -.31*** .12* .29*** .42***

EI .38*** .30*** -.24*** -.26*** -.11* -.47*** -.35*** .36*** .31*** .47*** .49***

Mach -.29*** -.12* .42*** .36*** .04 .10 .30*** -.09 -.07 -.49*** -.27*** -.37***

NPI -.16** -.03 .44*** .31*** -.16** -.02 .17** .21*** .20*** -.31*** -.09 .06 .35***

3
Austin, E. J., Saklofske, D. H., Smith, M. y Tohver, G. (2014). Asociaciones de la escala de gestión de las emociones de los demás (MEOS) con la 3
personalidad, el Dark

HSNS -.14* -.10 .38*** .50*** .00 .25*** .45*** -.24*** .05 -.34*** -.17** -.44*** .36*** .24***

P1 -.44*** -.21*** .56*** .43*** -.06 .25*** .23*** .00 -.25*** -.53*** -.31*** -.31*** .65*** .45*** .34***

P2 -.32*** -.22*** .48*** .37*** -.10 .33*** .46*** -.07 -.13* -.48*** -.48*** -.58*** .46*** .19*** .44*** .48***

Nota: N = Neuroticismo, E = Extraversión, O = Apertura, A = Agradabilidad, C = Conciencia, Maquiavelismo, P1 = Psicopatía primaria, P2 =

Psicopatía secundaria. Rango N 335-432 * p < .05, ** p < .01, *** p < .001

3
Austin, E. J., Saklofske, D. H., Smith, M. y Tohver, G. (2014). Asociaciones de la escala de gestión de las emociones de los demás (MEOS) con la 3
personalidad, el Dark

Tabla 4.

Modelos de regresión del Estudio 1

Mejorar Desvi Empeor Inauténtico


ar a
Modelo 1

Edad -.01 -.06 .00 -.06

Sexo .06 -.01 -.14** .07

Mach -.01 .05 .06 .05

NPI .01 .07 .19*** .10

HSNS .07 -.02 .11** .37***

P1 -.38*** -.22* .29*** .23***

P2 -.16** -.14* .20*** .05

R2 (%) 22.3 7.6 43.5 37.0

Modelo 2

Edad .00 -.06 -.03 -.09

3
Austin, E. J., Saklofske, D. H., Smith, M. y Tohver, G. (2014). Asociaciones de la escala de gestión de las emociones de los demás (MEOS) con la 3
personalidad, el Dark

Sexo .08 -.03 -.21*** .00

N .05 .02 .22*** .37***

E .03 .19 .15** .04

O .10 .04 .08 .08

A .46*** .25*** -.45*** -.26***

C .10 .18** .04 .08

R2 (%) 28.8 19.8 34.9% 25.2

Modelo 3

Edad -.02 -.07 .00 -.06

Sexo .04 -.04 -.16** .03

Mach .08 ¤.15* .01 .01

NPI -.01 .01 .08 .02

HSNS .11 . 08 .09 .32***

P1 -.30*** -.18* .31*** .27***

P2 -.06 -.02 .16*** .03

3
Austin, E. J., Saklofske, D. H., Smith, M. y Tohver, G. (2014). Asociaciones de la escala de gestión de las emociones de los demás (MEOS) con la 3
personalidad, el Dark

N .06 -.01 .10 .22***

E .09 .23*** .10 .07

O .03 .00 .10* .08

A .37*** .25*** -.24*** -.08

C .08 .18** .11* .12*

R2 (%) 34.1 21.8 49.2 42.0

R 2cambio M3-M1(%) 11.8 14.2 5.7 5.0

R 2cambio M3-M2(%) 5.3 2.0 14.3 16.8

Se muestran los coeficientes de regresión estandarizados y los niveles de significación. N = Neuroticismo, E = Extraversión, O =

Apertura, A = Agradabilidad, C = Conciencia, Maquiavelismo, P1 = Psicopatía primaria, P2 = Psicopatía secundaria.* p < .05, ** p

< .01, *** p < .001

3
Austin, E. J., Saklofske, D. H., Smith, M. y Tohver, G. (2014). Asociaciones de la escala de gestión de las emociones de los demás (MEOS) con la 3
personalidad, el Dark

Cuadro 5

Modelos de regresión del estudio 2

Mejorar Desvi Empeor Inauténtico


ar a
Modelo 1

Edad .09 -.04 .08 -.04

Sexo .10 .11 -.13** .08

Mach -.09 -.10 .05 .03

NPI .03 -.03 .11* .08

HSNS .00 -.12 .18** .34***

P1 -.32*** -.10 .34*** .22**

P2 -.12 .01 .15* .08

R2 (%) 23.7 8.6 39.3 32.9

Modelo 2

Edad .10 -.02 .02 -.08

3
Austin, E. J., Saklofske, D. H., Smith, M., y Tohver, G. (2014). Asociaciones de la escala de gestión de las emociones de los demás (MEOS) con la 3
personalidad, el Dark

Sexo .08 .13* -.15** .01

N .02 -.12* .15** .40***

E .07 .23*** .16** .19***

O .09 -.05 .02 .05

A .45*** .26*** -.48*** -.15**

C .09 -.06 .04 -.07

R2 (%) 28.8 18.8 31.5 25.1

Modelo 3

Edad .07 -.04 .07 -.02

Sexo .06 .11 -.13** .02

Mach .01 .02 .05 .05

NPI -.06 -.13 .03 .01

HSNS .03 .04 .22*** .33***

P1 -.21** -.09 .22** .24***

P2 -.06 .04 .15* .02

3
Austin, E. J., Saklofske, D. H., Smith, M., y Tohver, G. (2014). Asociaciones de la escala de gestión de las emociones de los demás (MEOS) con la 3
personalidad, el Dark

N .04 -.13* .01 .25***

E .12* .29*** .15** .21***

O .09 -.02 -.02 .00

A .32*** .22** -.25*** .07

C .08 -.02 .10 -.05

R2 (%) 32.8 20.5 45.4 41.0

R 2cambio M3-M1(%) 9.1 11.9 6.1 8.1

R 2cambio M3-M2(%) 4.0 1.7 13.9 15.9

Se muestran los coeficientes de regresión estandarizados y los niveles de significación. N = Neuroticismo, E = Extraversión, O = Apertura, A

= Agradabilidad, C = Conciencia, Maquiavelismo, P1 = Psicopatía primaria, P2 = Psicopatía secundaria,* p < .05, ** p < .01, *** p < .001

3
Austin, E. J., Saklofske, D. H., Smith, M., y Tohver, G. (2014). Asociaciones de la escala de gestión de las emociones de los demás (MEOS) con la 4
personalidad, el Dark

Cuadro 6

Índices de ajuste para los modelos en los que la Agreeableness media los efectos de la IE en Worsen e Inauthentic

χ 2(df) CFI SRMR RMSEA (IC 95%)

Estudio 1 mediación 4.12 (2) p =.13 .99 .025 .055 (.00, .13)
completa
Estudio 2 mediación 13.51 (2) p =.001 .96 .042 .13 (.07, .20)
completa
Estudio 2 modelo .23 (1) p =.63 1.00 .010 .00 (.00, .11)
modificado

CFI = índice de ajuste comparativo, SRMR = residuo cuadrático medio normalizado, RMSEA = error cuadrático medio de aproximación

4
Austin, E. J., Saklofske, D. H., Smith, M., y Tohver, G. (2014). Asociaciones de la escala de gestión de las emociones de los demás (MEOS) con la 4
personalidad, el Dark

Figura 1

Modelo de mediación para Worsen e Inauthentic. Las etiquetas de los caminos (coeficientes de regresión estandarizados) tienen la forma Estudio 1/Estudio
2

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