UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS

FACULTAD TECNOLÓGICA
HABILIDADES GERENCIALES
IMELDA LIZCANO

Gabriela Alejandra Tano Berrio 20171577031

Personalidad
La personalidad es una estructura de carácter psicológico que hace referencia al conjunto
de rasgos distintivos de un individuo. El experto de origen estadounidense Gordon Allport ha
definido a la noción de personalidad como aquella alineación dinámica de los sistemas psicofísicos
que permite establecer un modo específico de actuar y de pensar. Esta organización, sostiene
Allport, varía de un individuo a otro ya que depende de la clase de adaptación al entorno que
establezca cada persona.

El aspecto dinámico de la personalidad permite apreciar que todos los seres humanos
experimentan intercambios de modo constante con el medio que los rodea, un proceso que sólo se
interrumpe con la muerte. En cuanto a las formas de pensar y de actuar, muestran que la
personalidad está compuesta por una vertiente interna (pensamiento) y otra vertiente de carácter
externo (simbolizado en la conducta). (Pérez & Merino, 2008)

Los modelos de rasgos que se han desarrollado para intentar explicar la personalidad siguen dos
líneas diferentes.

Por un lado, nos encontramos con los modelos factoriales biológicos, que están orientados a
afirmar que las diferencias individuales en la personalidad se encuentran en las bases biológicas
subyacentes a los procesos psicológicos básicos.

Son modelos que intentan formular un modelo explicativo y causal de la personalidad. Destacan el
modelo de Eysenck, el modelo de Gray, el de Zuckerman y el de Cloninguer.

Por otro lado, nos encontramos con los modelos factoriales léxicos, que consideran que en el
lenguaje podemos encontrar la única fuente fiable de datos relativos a las características que
pueden definir o constituir la personalidad. Destaca el modelo de los cinco grandes de Costa y
Mcrae, este propone la existencia de cinco rasgos de personalidad como son la ansiedad, la
extraversión, la cordialidad, la responsabilidad y la apertura. (Bermudez, 2014)

Modelos factoriales de la personalidad biológicos

Modelo de Eysenck o modelo PEN (Psicoticismo, Extraversión y Neuroticismo)
Eysenck considera que la Extraversión, Neuroticismo y Psicoticismo son los tres tipos que dan
cuenta de la estructura jerárquica de la personalidad y agrupan el resto de rasgos de la
personalidad de forma interrelacionada.

Los extravertidos son personas sociables, activos, vitales, asertivos, dominantes, buscadores de
sensaciones y despreocupados.

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Los neuróticos son personas ansiosas, con estado de ánimo deprimido, culpables, con baja
autoestima. Por último, los psicóticos son agresivos, egocéntricos, impulsivos, antisociales, poco
empáticos y fríos.

Modelo de J. Gray
Para Gray las dimensiones básicas de la personalidad son dos: Ansiedad e Impulsividad, que surgen
de una combinación de las dimensiones definidas por Eysenck (E y N).

Modelo de Zuckerman
Zuckerman trabaja en este modelo con “la Búsqueda de sensaciones”. Este rasgo se define por la
búsqueda de experiencias y sensaciones intensas, novedosas, variadas y complejas, la voluntad de
experimentar y participar en experiencias que comporten riesgo físico, social, legal y financiero.

Modelo de Cloninger
En este modelo la personalidad está constituida por 7 rasgos amplios que pueden dividirse en dos
grupos: 4 rasgos temperamentales (Búsqueda de novedad, evitación del dolor, dependencia-
recompensa y persistencia) y 3 caracteriales (autodeterminación, cooperatividad y espiritualidad).
(Pueyo, 1997)

Temperamento y carácter
TEMPERAMENTO (Innato) CARÁCTER (Adquirido)
Responde al modo de ser Basado en la adquisición de hábitos de
comportamiento
Permanece inalterable Es un proceso evolutivo
No depende de factores externos Producto del aprendizaje social
Hábitos Esquemas cognitivos
Tiene su paralelismo con otras especies Especifico de los humanos
animales
Carácter (Temperamento + Hábitos Aprendidos) + Comportamiento = Personalidad
Fig. 1. Temperamento y carácter. (2018). Cuadro comparativo. (Eraso, 2012)

Referencias
Bermudez, J. (2014). Psicología de la personalidad: teoría e investigación. UNED.

Eraso, I. (2012). Diferencia entre temperamento, carácter y personalidad. Obtenido de

https://emocreativos.com/2012/06/04/diferencia-entre-temperamento-caracter-y-
personalidad/

Pérez, J., & Merino, M. (2008). Definición de personalidad. Obtenido de

https://definicion.de/personalidad/

Pueyo, A. (1997). Manual de Psicología Diferencial. Barcelona: McGraw-Hill.