DEFINICIÓN TIPOS DE LIDERES

Es el arte de persuadir a la
LIDER AUSENTE LIDER AUSENTE
gente para que trabaje
LIDER TRANSFORMADOR
hacia un objetivo en común Líder que esta solamente de
LIDER TRANSACCIONAL manera física dentro de la
empresa y no tiene una
compenetración con sus empleados
y vive su propio mundo
despreocupadamente.
Su ventaja es que aunque el
líder tenga que ausentarse un
poco la empresa sigue
QUE ES UN LIDER funcionando y sus desventaja es
Es alguien que influye en que no visiona y no traza metas
los demás para lograr un
objetivo común, mostrando el
camino y creando un entorno
que permite la participación
EL LIDERAZGO LIDER TRANSFORMADOR
Es capaz de inspirar a los demás
activa de todos los miembros para que funcionen del mejor modo
del equipo. posible para producir cambios
positivos en ellos y en la sociedad.
Su ventaja es el desarrollo de
habilidades sociales y su
desventaja es que hay un gran
potencial de abuso ya que no siempre
se utiliza
moralmente.
CUALIDADES DE UN LIDER
COMPROMISO Y PASIÓN LIDER TRANSACCIONAL
VISIÓN Y PROPÓSITO
Se centra en lograr objetivos a corto
BUEN COMUNICADOR plazo y realizar tareas correctamente y
ACTITUD POSITIVA con especificaciones, este tipo de
CAPACIDAD DE DELEGAR Y líder no impulsa el cambio alguno
MOTIVAR. rigiéndose bajo reglas establecidas.
Su ventaja es que el líder crea
estructuras claras y su desventaja es
un liderazgo por recompensas
condicionadas