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I. DATOS GENERALES:
NIVEL INICIAL:
NIVEL PRIMARIA:
1° MADELEYNY
2° MARIA YSABEL
3° PILAR MILAGROS ALANIA VASQUEZ
4° ROSARIO YSABEL REYES PONCE
5° HENRY ALAN CALLE ALVARADO
6° ELIZABETH TORRES GARCIA
N° de Horario
Grado y
Nivel estudiantes Tutor (a) Turno: Mañana
sección
H M Día Hora
3 años Inicial LUZMILA MARISOL CAYCHO PEREZ L-V
IV. FUNDAMENTACIÓN:
Las actividades propuestas en el presente plan de TOECE responden a las distintas situaciones
problemáticas priorizadas en nuestra institución educativa, considerando que ”la tutoría se
define como la interacción entre el docente tutor y el estudiante que se sustenta en un
vínculo afectivo, que busca promover el bienestar y fortalecer las competencias socio
afectivas y cognitivas de las y los estudiantes. Esto se logra acompañándolos y orientándolos
en sus diferentes necesidades personales y sociales en un clima de confianza y respeto. Por
otro lado, la tutoría busca también prevenir situaciones de riesgo que vulneren los derechos
del estudiante y que podrían afectar su desarrollo personal y social”. Por lo tanto es
necesario fortalecer la práctica pedagógica con los enfoques transversales: de derecho,
inclusivo o de atención a la diversidad, intercultural, igualdad de género, ambiental,
orientación al bien común y búsqueda de la excelencia. (CNEB)
El presente plan de TOECE se desarrollará en tres dimensiones, siendo la primera: Gestión de
la Tutoría, que considera actividades de planificación de las acciones de TOECE desde los
instrumentos de gestión de las II.EE. hasta los Planes de TOE institucional y de aula. La segunda
dimensión es la Orientación Educativa, que considera acciones de capacitación,
acompañamiento y monitoreo dirigido a los Directivos, Docentes, Tutores y Auxiliares de
Educación. Asimismo, promoverá el desarrollo de actividades dirigidas a las y los estudiantes
para la promoción de estilos de vida saludable, el ejercicio pleno y responsable de la
sexualidad, la prevención de situaciones y conductas de riesgo como el embarazo adolescente
y el consumo de drogas, en el marco de una convivencia armoniosa. (R.M. Nº 0343-2010)
Considerando así la tercera dimensión, Gestión de la Convivencia Escolar ejecutada a través de
la promoción de la convivencia escolar, prevención de la violencia contra niñas, niños y
adolescentes y atención de la violencia contra niñas, niños y adolescentes; para el
cumplimiento del CGE Nº 5 (D.S. Nº 004-2018)
INSTRUMENTOS DE GESTIÓN:
GESTIÓN DE LA TUTORÍA PEI, PCI, PAT, RI.
PLANES DE TOE: PTI, PTA.
TUTORÍA GRUPAL
ORIENTACIÓN EDUCATIVA
TUTORÍA INDIVIDUAL -DIMENSIÓN
PERSONAL
-DIMENSIÓN
PROMOCIÓN DE LA CONVIVENCIA SOCIAL
GESTIÓN DE LA CONVIVENCIA -DIMENSIÓN
PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA
ESCOLAR APRENDIZAJES
ATENCIÓN DE LA VIOLENCIA
Ó
N
N
D
A
A
C
C
E
E
S
L
Í
VI. OBJETIVOS:
VII. ACTIVIDADES:
Cronograma
7.1. GESTIÓN DE TUTORIA Responsables
M A M J J A S O N D
1. Inserción de la Tutoría en los X
Dirección
instrumentos de Gestión. PEI, PCI,
Comité de TOECE
PAT, y RI.
2. Elaboración del Plan de Tutoría, Comité de TOECE y
Orientación Educativa y Convivencia CONEI X
Escolar Institucional.
3. Elaboración del diagnóstico y Plan Coordinador de X X
Tutorial del Aula. (Primera semana) TOE y Tutores
4. Conformación del Comité de TOE Director X x
2023 y formalización con su R.D.
7.2. ORIENTACIÓN EDUCATIVA Responsables M A M J J A S O N D
1. Tutoría y Orientación Educativa (TOE) X X X X X X X X X X
y trabajo con familias. (*) Elaboración Coordinador TOECE
de carpeta tutorial y sesiones de TOE y Tutores
por sección.
2. Tutoría Grupal: Planificación y X X X X X X X X X X
ejecución de Talleres y campañas
relacionadas al buen trato, vida sin
Comité TOECE y
drogas, Educación Sexual Integral,
docentes Tutores
trata de persona, violencia familiar,
trabajo infantil, derechos humanos
entre otros. (RD Nº 0343-2010-ED)
3. Tutoría Individual: Elaboración de un X X X X X X X X X X
cronograma de atención semanal a Docentes tutores
estudiantes.
4. Fortalecimiento de competencias a X X X
Aliados
tutores (Reunión de Intercambio de
estratégicos y
Experiencias, GIA, Jornada de
Comité de TOECE
reflexión, talleres, capacitación, etc.)
5. Reconocimiento, difusión y estimulo Director y Comité X X X X X X X X X X
de las buenas prácticas de TOE. TOECE
6. Acompañamiento y Monitoreo a Director, X X X X X X X X X
docentes tutores. Coordinador de
TOECE
7. Monitoreo y acompañamiento al Director X X X X X X X X X X
trabajo colegiado en TOE
8. Sistematización de las acciones de Dirección y Comité
TOECE. (Informes y anexos) de TOE X X X
VIII. RECURSOS:
IX. EVALUACIÓN:
La evaluación permite descubrir si los objetivos planteados se han cumplido o no, lo que
reforzará los logros y ayudará a superar las dificultades. Es un proceso de reflexión que implica
hacer un análisis del desarrollo de las actividades ejecutadas por trimestre y culmina en la
elaboración de un informe que será socializado en la jornada de reflexión y en la rendición de
cuentas al final del año.
OBJETIVOS-METAS
Planificación
COMPROMISOS ACTIVIDADES-RECURSOS
Retroalimentación Organización
X. ANEXOS:
Tutoría grupal
Tutoría individual
Protocolos Para La Atención De La Violencia Contra Niñas, Niños Y Adolescentes
Instrumentos de diagnostico
Planes Tutoriales de Aula.
Rutas de trabajo de las cinco actividades con familias.
I. TUTORIA GRUPAL
La estrategia principal de esta modalidad es la hora de tutoría, sin dejar de lado otros momentos y espacios
privilegiados de tutoría grupal, como son las sesiones de aprendizaje, los encuentros informales durante la hora
de entrada y de salida, así como el recreo y otras actividades escolares dentro y fuera del horario
CRONOGRAMA
DIMENSIONES ACTIVIDADES/TEMAS
M A M J J A S O N D
Los momentos que viví X
En busca de un tesoro X
PERSONAL
Descubro mi mundo de emociones X
Sé cuidarme X
CRONOGRAMA
DIMENSIONES ACTIVIDADES/TEMAS
M A M J J A S O N D
Me organizo para lograr mis metas X
Hagamos un trato X
¡Siento vergüenza! X
PERSONAL
Opino, me expreso y participo X
Me expreso con asertividad X
Yo cuido mi bienestar X
Me conozco y valoro X
CRONOGRAMA
DIMENSIONES ACTIVIDADES/TEMAS
M A M J J A S O N D
Si me organizo, ¡me siento bien!, y si me X
apoyas, ¡mucho mejor!
¡Con mi familia alcanzo mis metas! X
Sí a la diversidad, no a la discriminación X
SOCIAL
Nos tratamos con igualdad X
¡Participemos ahora! X
Prevenimos la violencia X
¡Yo me cuido! X
PERSONAL
¡Decido lo mejor para mí! ¡Propongo y X
transformo!
Yo puedo decir NO X
ANEXO N°
PROTOCOLOS PARA LA ATENCIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES
PROTOCOLO – 01
Entre estudiantes
Violencia psicológica y/o física (sin lesiones)
Asegurar que toda intervenció n sea respetuosa de los derechos de los niñ os, niñ as y adolescentes.
El Director o Directora es responsable de la formació n integral de los y las estudiantes, promover la sana convivencia y
la realizació n de acciones para garantizar su protecció n.
El responsable del portal SíseVe deberá adjuntar (en el portal) los documentos sustentatorios de cada paso
desarrollado.
•Se debe garantizar la seguridad y confidencialidad de los datos personales de los estudiantes en los documentos que
se elaboren y en el portal del SíseVe. Normas que deben considerarse
Ley N° 28044, Ley General de Educació n (artículo 3 y artículo 53 inciso a). Ley N° 27337, Có digo de los Niñ os y
Adolescentes (artículo 18).
Ley N° 29719, Ley que promueve la convivencia sin violencia en las II.EE. y su Reglamento. Ley N° 29733, Ley de
Protecció n de Datos Personales.
Ley N° 30466, Ley que establece pará metros y garantías procesales para la consideració n primordial del interés
superior del niñ o.
Paso Intervención Responsable Instrumento Plazo
Entrevistar a los o las estudiantes por separado (evitar
revictimizació n).
Recabar con prudencia informació n adicional de
estudiantes testigos, docentes y personal de la institució n
educativa, si fuera necesario.
Establecer con las o los estudiantes involucrados las Director
medidas correctivas y acuerdos que deben ser asumidos
para reparar la situació n. Cartas de
Responsable compromiso
Convocar a los padres de familia o apoderados de las o los de Desde el
(modelo
estudiantes involucrados para informarles sobre la Convivencia conocimiento
portal
situació n de violencia presentada, las medidas que se del hecho
Acción SíseVe
adoptará n y los acuerdos para la mejora de la convivencia Docentes de violencia,
Coordinar con el tutor o tutora el desarrollo de sesiones y Portal SíseVe hasta
otras actividades relacionadas a la prevenció n de un má ximo de
situaciones de violencia escolar en el aula. 07
Libro de
Anotar el hecho de violencia en el Libro de Registro de días ú tiles
registro de
Incidencias y reportarlo en el portal SíseVe.
incidencias
Informar el hecho y las acciones desarrolladas al CTOE.
PROTOCOLO – 02
Entre estudiantes
Violencia sexual y/o física (con lesiones y/o armas)
Asegurar que toda intervenció n sea respetuosa de los derechos de los niñ os, niñ as y adolescentes.
El Director o Directora es responsable de la formació n integral de los y las estudiantes, promover la sana convivencia y la
realizació n de acciones para garantizar su protecció n.
El responsable del portal SíseVe deberá adjuntar (en el portal) los documentos sustentatorios de cada paso desarrollado.
Se debe garantizar la seguridad y confidencialidad de los datos personales de los y las estudiantes en los documentos que
se elaboren y en el portal del SíseVe. Normas que deben considerarse
Ley N° 28044, Ley General de Educació n (artículo 3 y artículo 53 inciso a). Ley N° 27337, Có digo de los Niñ os y
Adolescentes (artículo 18).
Ley N° 29719, Ley que promueve la convivencia sin violencia en las II.EE. y su Reglamento. Ley N° 29733, Ley de
Protecció n de Datos Personales.
Ley N° 30466, Ley que establece pará metros y garantías procesales para la consideració n primordial del interés superior
del niñ o.
PROTOCOLO – 03
Personal de la IE a estudiantes
Violencia psicológica
Asegurar que toda intervenció n sea respetuosa de los derechos de los niñ os, niñ as y adolescentes, que no se realicen
entrevistas o preguntas que revictimicen, sin exposició n a situaciones de riesgo y sin suscribir conciliaciones entre el
agresor y los padres o apoderados de los estudiantes agredidos.
El Director o Directora es responsable de la formació n integral de los y las estudiantes, promover la sana convivencia, y
durante todo el proceso de intervenció n de la IE debe garantizar la protecció n y seguridad de las y los estudiantes
afectados por el hecho de violencia.
El responsable del portal SíseVe deberá adjuntar (en el portal) los documentos sustentatorios de cada paso desarrollado.
Se debe garantizar la seguridad y confidencialidad de los datos personales de los o las estudiantes en los documentos
que se elaboren y en el portal del SíseVe.
Si el director o directora es el causante del hecho de violencia, la denuncia la puede realizar cualquier integrante de la
comunidad educativa en la UGEL respectiva. Normas que se deben considerar
Ley N° 28044, Ley General de Educació n (artículo 3 y artículo 53 inciso a) Ley N° 27337, Có digo de los Niñ os y
Adolescentes (artículo 4, 16, 18 y 38). Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial y su Reglamento.
Ley N° 29733, Ley de Protecció n de Datos Personales.
Ley N° 30403, Ley que prohíbe el uso del castigo físico y humillante contra los niñ os, niñ as y adolescentes.
Ley N° 30466, Ley que establece pará metros y garantías procesales para la consideració n primordial del interés superior
del niñ o.
PROTOCOLO – 04
Personal de la IE a estudiantes
Violencia física
Asegurar que toda intervenció n sea respetuosa de los derechos de los niñ os, niñ as y adolescentes, que no se realicen
entrevistas o preguntas que revictimicen, sin exposició n a situaciones de riesgo y sin suscribir conciliaciones entre el
agresor y los padres o apoderados de los estudiantes agredidos.
El Director o Directora es responsable de la formació n integral de los estudiantes, promover la sana convivencia, y
durante todo el proceso de intervenció n de la IE debe garantizar la protecció n y seguridad de las y los estudiantes
afectados por el hecho de violencia.
El responsable del portal SÍSEVE deberá adjuntar (en el portal) los documentos sustentatorios de cada paso
desarrollado.
Se debe garantizar la seguridad y confidencialidad de los datos personales de los estudiantes en los documentos que se
elaboren y en el portal del SÍSEVE.
Si el Director o Directora es el causante del hecho de violencia, la denuncia la puede realizar cualquier integrante de la
comunidad educativa. Normas a considerar
Ley N° 28044, Ley General de Educació n (artículo 3 y artículo 53 inciso a). Ley N° 27337, Có digo de los Niñ os y
Adolescentes (artículo 4, 16, 18 y 38). Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial y su Reglamento.
Ley N° 29733, Ley de Protecció n de Datos Personales.
Ley N° 30403, Ley que prohíbe el uso del castigo físico y humillante contra los niñ os, niñ as y adolescentes.
Ley N° 30466, Ley que establece pará metros y garantías procesales para la consideració n primordial del interés
superior del niñ o.
Oficio
comunicando el
hecho al
Ministerio
Pú blico
Supervisar a la presunta o presunto agresor para evitar
posibles represalias contra la o el estudiante agredido.
Portal SíseVe
Seguimiento Convocar a reuniones perió dicas a los padres de familia Responsable Ficha de
o apoderados de la o el estudiante agredido, para dar de seguimiento
seguimiento a las acciones acordadas. Convivencia (Modelo en
portal SíseVe)
Portal SíseVe
Se cierra el caso cuando el hecho de violencia ha cesado Portal SíseVe Cuando se
y se ha garantizado la protecció n de la o el estudiante Responsable tenga
Cierre afectado, su permanencia en la IE y se evidencian de Documentos informació n
mejoras en el aspecto socioemocional de la o el Convivencia sustentatorios de la
estudiante. atenció n por
los servicios
PROTOCOLO – 05
Personal de la IE a estudiantes
Violencia sexual
Asegurar que toda intervenció n sea respetuosa de los derechos de los niñ os, niñ as y adolescentes, que no se realicen
entrevistas o preguntas que revictimicen, sin exposició n a situaciones de riesgo y sin suscribir conciliaciones entre el
agresor y los padres o apoderados de los estudiantes agredidos.
El Director o Directora es responsable de la formació n integral de los estudiantes, promover la sana convivencia, y
durante todo el proceso de intervenció n de la IE debe garantizar la protecció n y seguridad de las o los estudiantes
afectados por el hecho de violencia.
El responsable del portal SÍSEVE deberá adjuntar (en el portal) los documentos sustentatorios de cada paso
desarrollado.
Se debe garantizar la seguridad y confidencialidad de los datos personales de los estudiantes en los documentos que se
elaboren y en el portal del SÍSEVE.
El Director debe:
− Separar preventivamente a la o el docente agresor, al amparo de la Ley N° 29944, artículo 44, “por los presuntos
delitos de violació n contra la libertad sexual, hostigamiento sexual en agravio de un estudiante (...) así como por incurrir
en actos de violencia que atenten contra los derechos fundamentales de la persona y contra el patrimonio”. Para
mayores detalles sobre la separació n preventiva ver el artículo 86 del Reglamento de la Ley N° 29944, Ley de la Reforma
Magisterial.
Si el Director es el causante del hecho de violencia, la denuncia la puede realizar cualquier integrante de la comunidad
educativa.
Normas que se deben considerar
Ley N° 28044, Ley General de Educació n (artículo 3 y artículo 53 inciso a). Ley N° 27337, Có digo de los Niñ os y
Adolescentes (artículo 18).
Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial y su Reglamento. Ley N° 29733, Ley de Protecció n de Datos Personales.
Resolució n Viceministerial N° 091-2015-MINEDU, “Normas que Regulan el Proceso Administrativo Disciplinario para
Profesores en el Sector Pú blico”.
Ley N° 30466, Ley que establece pará metros y garantías procesales para la consideració n primordial del interés
superior del niñ o.
Paso Intervención Responsable Instrumento Plazo
Reunió n con los padres de familia o apoderados de
la o el estudiante víctima de violencia sexual. Si no
se hubiera realizado una denuncia escrita, se
levanta un acta de denuncia donde se describen los Actas
hechos ocurridos y se establecen medidas de
protecció n.
Comunicar el hecho al Ministerio Pú blico o a la Oficio
Acción Policía Nacional, remitiendo la denuncia escrita o el comunicando el
acta de denuncia suscrita por los padres de familia hecho a la Dentro de
o apoderados. Policía Nacional o las 24 horas
al Ministerio de
Pú blico. detectado o
Comunicar el hecho a la UGEL remitiendo la Oficio a la UGEL conocido
denuncia escrita o el acta de denuncia suscrita por para que tome las el caso
los padres de familia o apoderados, y adjuntando acciones
copia de la denuncia hecha ante la Policía Nacional administrativas
o el Ministerio Pú blico. correspondientes
Se separa preventivamente al personal de la IE Resolució n
presunto agresor y se pone a disposició n de la Directoral
UGEL. Director separando
preventivamente
a la o el supuesto
agresor.
En la institució n educativa privada, bajo
responsabilidad, se debe informar a la UGEL sobre Oficio a la UGEL.
el hecho, adjuntando copia de la denuncia hecha
ante la Policía Nacional o el Ministerio Pú blico.
PROTOCOLO – 06
Por un familiar u otra persona
Violencia psicológica, física y/o sexual
Asegurar que toda intervenció n sea respetuosa de los derechos de los niñ os, niñ as y adolescentes, que no se
realicen entrevistas o preguntas que revictimicen, sin exposició n a situaciones de riesgo y sin suscribir
conciliaciones entre el agresor y los padres o apoderados de los estudiantes agredidos.
El Director o Directora es responsable en garantizar la formació n integral de los y las estudiantes, promover la sana
convivencia y la realizació n de acciones para garantizar su protecció n.
Se debe garantizar la seguridad y confidencialidad de los datos personales de la o el estudiantes en los documentos
que se elaboren.
Normas que deben considerarse
Ley N° 30364, Ley para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo
familiar (artículo 15) y su Reglamento.
Ley N° 27337, Có digo de los Niñ os y Adolescentes (artículo 18). Ley N° 29733, Ley de Protecció n de Datos
Personales. Ley N° 30466, Ley que establece pará metros y garantías procesales para la consideració n primordial
del interés superior del niñ o.
Paso Intervención Responsable Instrumento Plazo
• Detectar señ ales de alerta de situaciones de violencia
contra las niñ as, niñ os y
ANEXO A
Instrumento para el diagnóstico V ciclo a nivel de aula
Nombre del estudiante:…………………………………………………………………………………….
Marca con una “X” en la respuesta que corresponda.
N° Cuéntame un poco más sobre ti Sí No
1 ¿Me siento bien conmigo mismo y con las habilidades que tengo?
N° CUENTAME SOBRE TI SI NO
1 ¿Me gustan mis características personales?
8 ¿Sé que para lograr mis sueños debo estudiar y trabajar mucho?
9 ¿Me organizo para cumplir mis tareas a tiempo?
ANEXO B
REGISTRO DE TRABAJO INDIVIDUAL A ESTUDIANTES
OBJETIVO (hábito o virtud de conseguir mejorar actitudes en las que se tiene dificultad)
ACCIONES REALIZADAS (Son recursos para alcanzar el objetivo deseado tanto en casa como en el
colegio)
CONTROL DEL PROGRESO DEL PROYECTO DE MEJORA PERSONAL (seguimiento de los avances y el
cumplimiento de objetivo)
Diariamente Semanalmente Mensualmente
ANEXO
Propuesta de actividad de aprendizaje
¡EMPEZAMOS!
Leemos lo que Marita, estudiante de Pucallpa, tiene para compartir:
Ahora que has reconocido tus emociones y vivencias del año pasado, identificarás
lo que quieres lograr este año y cómo quieres sentirte. Para ello, te invitamos a leer
las experiencias de dos estudiantes, Rubén y Fiorella, así como lo que descubrieron
para sentirse bien.
Realizamos un dibujo que acompañe el cuadro anterior que exprese cómo te verás al
finalizar el año. Puedes guiarte del ejemplo.
I.1. UGEL :
I.2. Institución educativa :
I.3. Director (a) :
I.4. Coordinador de Tutoría :
I.5. Promotor (a) TOECE :
I.6. Red :
Grado N° de
Horario: Turno:……………….
y Nivel estudiantes Tutor (a)
sección H M Día Hora
Las actividades propuestas en el presente plan de TOECE responden a las distintas situaciones
problemáticas priorizadas en nuestra aula, considerando que la tutoría se define como la
interacción entre el docente tutor y el estudiante que se sustenta en un vínculo afectivo, que
busca promover el bienestar y fortalecer las competencias socio afectivas y cognitivas de las y
los estudiantes. Esto se logra acompañándolos y orientándolos en sus diferentes necesidades
personales y sociales en un clima de confianza y respeto. Por otro lado, la tutoría busca
también prevenir situaciones de riesgo que vulneren los derechos del estudiante y que podrían
afectar su desarrollo personal y social. Por lo tanto es necesario fortalecer la práctica
pedagógica con los enfoques transversales: de derecho, inclusivo o de atención a la diversidad,
intercultural, igualdad de género, ambiental, orientación al bien común y búsqueda de la
excelencia. (CNEB)
El presente plan de TOECE se desarrollará en tres dimensiones, siendo la primera: Tutoría
Grupal, que considera actividades de planificación de las acciones de TOECE como sesiones,
talleres vivenciales y jornadas de integración a nivel de aula. La segunda dimensión es la
Tutoría Individual, que promoverá el desarrollo de actividades dirigidas a las y los estudiantes
para la promoción de estilos de vida saludable, el ejercicio pleno y responsable de la
sexualidad, la prevención de situaciones y conductas de riesgo como el embarazo adolescente
y el consumo de drogas, en el marco de una convivencia armoniosa. (R.M. Nº 0343-2010 y D.S.
Nº 004-2018) Considerando así la tercera dimensión, Gestión de la Convivencia Escolar
ejecutada a través de la promoción de la convivencia escolar, prevención de la violencia contra
niñas, niños y adolescentes y atención de la violencia contra niñas, niños y adolescentes. (RVM
Nº 220-2019-MINEDU)
3. INTERCULTURAL
4. IGUALDAD DE GÉNERO
5. AMBIENTAL
7. BÚSQUEDA DE LA EXCELENCIA
VI. OBJETIVOS:
VII. RECURSOS:
DIAGNÓSTICO
INFORMES PLANIFICACIÓN
COMPROMISOS IMPLEMENTACIÓN
IX. ANEXOS:
10.2. Modalidad de Tutoría individual: (Considerar los siguientes elementos: intención orientadora, observación, espacio y tiempo significativos de orientación; y
presencia del tutor.)
M A M J J A S O N D 10.3.
1. Entrevistas personalizadas con las y los estudiantes. Tutor. x x x x x x x x X Modalidad de
Orientación a
las Familias: (Involucrar a las familias en el proceso formativo de sus hijos y brindar pautas para mejorar su función educativa fortaleciendo su dinámica interna.)