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DOCENTE
Dr. José Martín Merino Marchán
INTEGRANTES:
Castillo Villareal, Ángel Enrique.
Crisanto Gallardo, Javier Antonio.
Montero Abramonte, John.
Pintado Montalván, Mará U.
CURSO:
GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN EDUCATIVA
CASTILLA
2020
I. INTRODUCCION
II. DATOS INFORMATIVOS.
V. ANÁLISIS DE LA PARTICIPACIÓN.
Perjudicados/
Beneficiarios Beneficiarios
Excluidos/ Neutrales Oponentes
directos indirectos potenciales
Aliados estratégicos:
Municipalidad
Estudiantes del Padres de delegada.
nivel inicial y familia. Comisaria
Posta médica. Empresarios
primario de la
Escuela Parroquia Dueños de las
Institución
fábricas.
educativa n°14920 Comunidad SENASSA
“Almirante Miguel Junta de
local
Grau” usuarios.
Ministerio de
agricultura.
4.1 PROBLEMA:
a. Programa de alfabetización
FORTALECER LA
b. Talleres para fortalecer su autoestima
AUTOESTIMA
c. Talleres para potencias sus habilidades comunicativas.
FORTALECER LA
IDENTIDAD a. Talleres sobre identidad institucional.
INSTITUCIONAL
LOGRANDO EL
INVOLUCRAMIENTO b. Actividades de confraternidad (deportivas, sociales,
Y COMPROMISOS culturales, religiosas, etc.)
MEJORAR EL CLIMA
b. Consensuar horarios pertinentes para convocatorias.
ESCOLAR
Resumen Narrativo
F.1. Contribuir a mejorar los aprendizajes en los estudiantes de la I.E. n°14920
“AMG”
F.2. Contribuir a mejorar la convivencia escolar.
P. Involucramiento de los PP.FF en las diferentes actividades institucionales.
C.1. Fortalecer l
C.2.
C.3.
A.1.1
X.2. MATRIZ DEL MARCO LÓGICO
Un 90% de PP.FF se
involucran en las
4. Talleres sobre clima actividades de
escolar ejecutados. confraternidad.
Registro de asistencia a
La comunidad educativa los talleres sobre clima
pone en práctica sus escolar.
habilidades blandas para Registro de observación
un buen clima escolar.
Cuestionarios.
Fotografías
Encuestas
ACTIVIDADES
1. El 100% de los docentes
1. Formar comisiones de participan en las Registro de asistencia. Apoyo de los especialistas
trabajo. comisiones de trabajo para Fotografías. del MINSA y SAANNE
abordar los temas de:
Encuestas para abordar temas
Autoestima,
Material impreso. propuestos en los planes
Alfabetización,
Identidad institucional Cuestionarios de trabajo.
Clima escolar Test
Establecimiento de Financiamiento brindado
2. El 100% de docentes por la Municipalidad
2. Elaborar el plan de trabajo compromisos por parte de
participa activamente en la delegada de Cruceta, PNP
sobre los talleres de: elaboración de los planes los PP.FF
autoestima, alfabetización, y empresarios de la
de trabajo sobre: Agenda escolar
identidad institucional y comunidad.
Autoestima, Redes sociales
clima escolar.
Alfabetización, Medios de comunicación
Identidad institucional Informes finales
Clima escolar
3. Socializar y aprobar los
planes de trabajo de cada 3. Los planes de trabajo de
uno de los talleres a cada uno de los talleres
trabajar. son aprobados por el
equipo directivo.
4. Convocar a los PP.FF a
los talleres de: autoestima, 4. El 90% de PP.FF se
alfabetización, identidad informa de las
institucional y clima convocatoria de cada uno
escolar. de los talleres a través de
la agenda escolar y redes
5. Ejecutar los talleres de: sociales
Autoestima,
Alfabetización, 5. 495 PP.FF asisten y
Identidad institucional participan activamente en
Clima escolar los talleres de: autoestima,
alfabetización, identidad
institucional y clima
escolar.
6. El 25% de papás
acompañan a sus esposas
a los talleres programado
6. Evaluar y monitorear los en la escuela
talleres de:
Autoestima, 7. El 100% de los docentes
Alfabetización, presentan su informe final
Identidad institucional con las respectivas
Clima escolar evidencias
XI. PLAN OPERATIVO DEL PROYECTO.
Cronograma
N Nombre de la Aporte Costo
Meta M/ M/ S/ Responsable
° actividad J/A N/D propio total
A J O
Realizar un diagnóstico
de habilidades de El área de
1 2 x x
comunicación en los comunicación
alumnos.
Elaborar e integrar la
propuesta radio club El área de
2 1 x
escolar al área de comunicación
comunicación
Sensibilizar a
directivos y docentes
sobre la
responsabilidad de
3 crear actividades El área de
1 X
juveniles que permitan comunicación
mejorar las habilidades
comunicativas en los
alumnos
Promover la
organización de los
profesores del área de
comunicación. La institución
. Reglas de educativa
convivencia y retos “Madre
personales Admirable” ,
4
. Plan de trabajo el área de
. Reuniones de 4 X X X X Comunicación
asesoría por y la
programas según el ONG.
aula de enseñanza.
. Evaluaciones de cada
programa radial.
Elaborar e implementar
un plan de
capacitación para los La institución
docentes en oratoria y educativa
locución radial y “Madre
5
preparar los recursos y Admirable” y
3 X X X
materiales para los el área de
talleres de formación y Comunicación
para la práctica
pedagógica docente .
Ejecutar los talleres de
oratoria y locución
radial y programar las
habilidades y
6 Área de
estrategias de
Comunicación
formación
comunicativas en los
alumnos
Elaborar y ejecutar los
programas radiales en
la institución educativa,
monitoreando y
Coordinador
evaluando el avance
del proyecto y
7 de dichos programas
X el área de
con todos los 3 X X
Comunicación
profesores del área de
comunicación y
alumnos participantes.
Coordinar y desarrollar
Directivos de
con las organizaciones
la Institución
de base de la X
8 X Educativa y
comunidad para 3 X
el área de
realizar el programa de
comunicación.
radio itinerante.
Realizar intercambios
de experiencias con Directivos de
otros centros la Institución
9 educativos u Educativa y el
X
organizaciones a fines 2 X Coordinador
a nuestro proyecto del proyecto
radial.
Elaborar e implementar
un plan de monitoreo y
1 El área de
evaluación de los
0 2 X X comunicación
objetivos del proyecto
de radio escolar.
TOTAL
XII. EVALUACIÓN
XIII. CONCLUSIONES
A
N
E
X Incumplimiento de los compromisos de gestión ÁRBOL DE PROBLEMAS
Temor Descuentos
Estereotipos PP.FF Docentes por Deterioro de
en los PP.FF iletrados que no perder la imagen
son de la empleo institucional
zona
Trabajo en
las parcelas
Machismo Idiosincrasia (eventual)
Encaminar a la I.E. al logro de los
estándares de acreditación
ÁRBOL DE OBJETIVOS