Factores que intervienen en la planificación de Rh

El factor que se puede observar dentro de sta empresa es el de rotación de personal ya, que como a
cualquiero otra empresa esto le afecta de una manera negativa, por lo tanto la organización genera
estrategias que le permitan mantener a su personal satisfecho fomentando su crecimiento y
bienestar algunos ejemplos son:
-Cpacitarlos para que puedan desempeñar de manera correcta su trabajo.
-Desarrollar su capacidad de liderazgo
-Apoyo con becas en educación e idiomas, y para sus familias existen convenios con diversas
instituciones.
-Formando un ambiente colaborativos a traves del uso de diversas herramientas como Cursos en
línea, sesiones presenciales, videos, podcast, gamificación, infografías, micro learning, manuales etc.