UGMA

UNIVERSIDAD GRAN MARISCAL DE AYACUCHO

FACULTAD ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
MATERIA ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE
EMPRESAS
SECCIÓN 3D1

ROLES ADMINISTRATIVOS

Docente: Alumnos:
Xiomara Villasmil Santiago
Moya
Raul Cuotto……....
Puerto Ordaz, 17 de Marzo de 2023
Había una vez en un reino lejano, donde reinaba la administración y el orden, un grupo de
amigos que se encontraban en busca de empleo.

El primero en conseguir empleo fue Juan, quien fue contratado como contador en una
empresa de construcción. Él era responsable de llevar la contabilidad de la empresa y
manejar las finanzas de la misma. Juan tenía que asegurarse de que todos los pagos se
efectuaran a tiempo, que los empleados recibieran sus salarios, y que el dinero de la
empresa estuviera bien guardado. En resumen, su trabajo era mantener la estabilidad
financiera de la compañía.

El segundo amigo, Manuel, consiguió trabajo en una empresa de diseño gráfico. Él era el
encargado de llevar el control de los proyectos que se estaban realizando, coordinar el
trabajo de los creativos y asegurarse de que todo se entregara en los tiempos
establecidos. Manuel tenía que hacer malabares con los recursos de la empresa para
cumplir con las expectativas de los clientes y la calidad de los trabajos.

El tercer amigo, Pedro, encontró un trabajo como gerente de un restaurante. Él era

responsable de llevar el control de las finanzas, coordinar el trabajo de los empleados,
elegir los menús que se ofrecían y asegurarse de que los clientes estuvieran satisfechos.
Pedro debía estar pendiente de todos los aspectos clave de la operación del restaurante,
desde la compra de los ingredientes, hasta el aseo y la calidad del servicio.

Los tres amigos, aunque trabajaban en diferentes sectores, realizaban roles

administrativos que se encargaban de la gestión, el control, la planificación y la
organización. Sin ellos, las empresas en las que trabajaban no podían operar
correctamente y tendrían serias consecuencias económicas.

La moraleja de esta historia es que, independientemente del sector en el que se

encuentre el trabajo, siempre hay un papel importante que jugar en la gestión de la
empresa, y que la administración es una tarea esencial para el éxito y crecimiento
sostenible.
Los roles administrativos son los pilares de una empresa lo que hace que prácticamente la
empresa dependa de ellos ya que, por ejemplo, los roles interpersonales vendrían a ser la
cabeza visible de la empresa, representándola, liderando a las personas, servir de enlace
con el exterior de la empresa, etc. Los roles informativos básicamente manejan todo tipo
de información en la empresa como en su nombre lo dice, y los roles de decisión inician el
cambio, resuelven los imprevistos, y distribuyen los recursos. Así demostrando su
importancia y como “son el funcionamiento” de una empresa