Metodología de la Investigación Sección 34

TELETRABAJO Catedrático: Ludwing Guardiola

Grupo #4

EN HONDURAS
Angela Marisol Mejia Leiva 32311041
Cristian Joahn Cruz Maradiaga 31911452
David Hernan Gallo Hernandez 31311951
Denisse Issamar Banegas Lopez 31911452
3er Avance de investigación Juan Luis Sanchez 11011240
Contenido
3.1 Enfoque cualitativo........................................................................................................................2
3.2 Método............................................................................................................................................3
3.3 Estudio exploratorio......................................................................................................................3
3.4 Diseño Transversal........................................................................................................................3
3.5 Instrumentos..................................................................................................................................4
3.6 Fuentes de información............................................................................................................4
Bibliografía............................................................................................................................................5

February 11, 2023

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3.1 Enfoque cualitativo
¿Qué es el enfoque cualitativo?
El enfoque cualitativo en investigación es una forma de comprender fenómenos sociales,
culturales y humanos a través del análisis detallado y descriptivo de las experiencias,
perspectivas y percepciones de las personas implicadas. Se enfoca en la comprensión
subjetiva y se utiliza en disciplinas sociales y humanas. Es diferente al enfoque cuantitativo
que se enfoca en la medición y el análisis estadístico de los datos objetivos y numéricos.

¿Enfoque cualitativo aplicado al teletrabajo?

El teletrabajo es una forma cada vez más común de trabajar que ha surgido con la
popularización de la tecnología y la globalización. Este fenómeno se refiere a la realización
de tareas laborales desde un lugar distinto al lugar de trabajo tradicional, como la oficina,
mediante la utilización de tecnologías de la información y la comunicación.
Desde un enfoque cualitativo, el teletrabajo puede ser objeto de investigación para entender
las vivencias y percepciones de los trabajadores que lo practican. Este enfoque permite
explorar detalladamente las experiencias y perspectivas individuales sobre el teletrabajo y sus
implicaciones en la vida laboral y personal de los trabajadores.

A través de entrevistas abiertas y discusiones en grupo, se pueden recopilar datos cualitativos

sobre las percepciones de los trabajadores sobre el teletrabajo, incluyendo sus ventajas y
desventajas, las implicaciones en su vida laboral y personal, y cómo afecta su equilibrio entre
trabajo y vida personal.
Además, el enfoque cualitativo también permite explorar los significados subjetivos y las
vivencias de los trabajadores en relación con el teletrabajo y su papel en la sociedad y la
cultura. Por ejemplo, se pueden analizar cómo los trabajadores perciben su identidad laboral
y cómo el teletrabajo afecta su sentido de pertenencia a una organización o comunidad.

En resumen, el enfoque cualitativo es una herramienta valiosa para comprender el teletrabajo

y sus implicaciones para los trabajadores desde una perspectiva detallada y subjetiva. Este
enfoque permite explorar las vivencias y percepciones individuales y cómo estas influyen en
la vida laboral y personal de los trabajadores y en la sociedad en general.

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3.2 Método
El método no experimental: Este método se basa en categorías, conceptos, variables,
sucesos, contextos o comunidades que no cuentan con la intervención directa de los
investigadores, es decir sin que el investigador altere el objeto de la investigación.

Decidimos utilizar este método ya que como investigadores debemos de observar el contexto
en el que se está desarrollando el Teletrabajo para poder interpretar los resultados y poder
llegar a una conclusión.
Este tipo de método es súper flexible para poder desarrollar la investigación, como
investigadores no controlamos, manipulamos o alteramos resultados ya que se trabaja de una
manera indirecta.

3.3 Estudio exploratorio

La investigación se caracteriza por ser exploratoria, debido a que hay poco conocimiento
acumulado y sistematizado respecto de la modalidad de Teletrabajo, en este caso vamos a
obtener información con la aplicación de esta modalidad en la empresa privada. La
investigación también se caracterizará por ser explicativa, debido a que el propósito será
llegar a explicar cuál es la incidencia de la modalidad de Teletrabajo en la productividad
laboral de la empresa.

3.4 Diseño Transversal

En el caso de nuestra investigación sobre el teletrabajo estaremos utilizando el diseño
trasversal ya que estaremos utilizando un instrumento en un periodo exacto de tiempo, y así
poder tener la información necesaria de forma rápida, ya que en contra parte en el diseño
longitudinal tendríamos que hacer encuestas a lo largo del tiempo como meses o años, lo cual
en nuestro caso no es factible, en este caso el diseño trasversal y el instrumento de la encuesta
nos ayudara a determinar la información necesaria para nuestra investigación de manera
rápida.

¿Qué es el diseño transversal?

El diseño de estudios transversales se define como el diseño de una investigación
observacional, individual, que mide una o más características o enfermedades (variables), en
un momento dado. La información de un estudio transversal se recolecta en el presente y, en
ocasiones, a partir de características pasadas o de conductas o experiencias de los individuos.

Por su exposición se puede clasificar en observacional, en un momento dado; por su

temporalidad, es retrospectivo; su unidad de análisis es un individuo y se mide en un solo
momento.

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3.5 Instrumentos
Encuesta:
Tiene como finalidad medir las características de una población mediante la recogida de
datos, obtenidos a partir de las respuestas que hayan emitido los encuestados, y analizándolos
estadísticamente.

La información comprende un amplio abanico de temas. La información‌ no se recoge de

forma estructurada (se formulan las mismas preguntas y en el mismo orden).
Finalizada la aplicación‌ en del cuestionario de una encuesta, las respuestas se trasladan a
bases de datos y el análisis se realiza mediante técnicas estadísticas.

3.6 Fuentes de información

https://repositorio.uchile.cl/bitstream/handle/2250/171774/Evaluacion-y-analisis-
quantitativo-cualitativo-del-sistema-de-teletrabajo-implementando.pdf?sequence=1

(Hernández, 2023)

https://vlex.es/vid/enfoque-cualitativo-experiencia-teletrabajo-906315877

https://www.catalunyavanguardista.com/estudio-cuantitativo-y-cualitativo-del-
teletrabajo/?reload=269175

https://www.questionpro.com/es/investigacion-cualitativa.html#que_es_cualitativa

https://intep.edu.co/Es/Usuarios/Institucional/CIPS/2018_1/Documentos/
INVESTIGACION_NO_EXPERIMENTAL.pdf

https://www.questionpro.com/blog/es/investigacion-no-experimental/

Bibliografía

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Burillo, Á. B.-E.-G.-G.-G. (2020). Vlex. Obtenido de Vlex: https://vlex.es/vid/enfoque-cualitativo-
experiencia-teletrabajo-906315877

Cuerdo, T. (9 de Junio de 2021). catalunyavanguardista. Obtenido de catalunyavanguardista:

https://www.catalunyavanguardista.com/estudio-cuantitativo-y-cualitativo-del-
teletrabajo/?reload=269175

Hernández, V. H. (Febrero de 2023). accesmedicina. Obtenido de accesmedicina:

https://accessmedicina.mhmedical.com/content.aspx?
bookid=1721&sectionid=115929954#:~:text=El%20dise%C3%B1o%20de%20estudios
%20transversales,)%2C%20en%20un%20momento%20dado.

Ledesma1, A. M.-T. (2021). Scielo. Obtenido de Scielo: https://scielo.isciii.es/scielo.php?

script=sci_arttext&pid=S1132-62552021000200234

Velázquez, A. (28 de 12 de 2018). QuestionPro. Obtenido de QuestionPro:

https://www.questionpro.com/blog/es/investigacion-no-experimental/

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