ESTÁNDAR DE GESTIÓN: Codigo: CS-REG-SSO-LRE -EST-01

01 – LIDERAZGO Y Versión: 02
RESPONSABILIDAD Página: 1 de 1

1. OBJETIVO
Establecer acciones para consolidar una cultura de seguridad y salud, mediante el liderazgo con el
ejemplo y la puesta en práctica en palabra y acción de los valores y la política de seguridad y salud, así
como en la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud parte del personal de la dirección
y de la línea de mando (de aquí en adelante líderes) a fin de influir positivamente en el personal a su
cargo y en el área de su responsabilidad y promover los comportamientos seguros.

2. REQUISITOS
2.1 Detallar roles y responsabilidades de seguridad y salud de los líderes en la descripción de puesto de
trabajo, en los estándares y/o procedimientos.
2.2 Establecer objetivos y/o metas de seguridad y salud para la unidad minera y/o proyecto en el corto,
mediano y largo plazo.
2.3 Monitorear el desempeño de seguridad y salud de la unidad minera y/o proyecto, así como de las
áreas y empresas contratistas, establecer acciones de reconocimiento y/o correctivas para el logro o
no logro de los objetivos y/o metas de seguridad y salud.
2.4 Incluir en la evaluación del desempeño de los líderes los aspectos claves de seguridad y salud.
2.5 Asegurar el desarrollo de las actividades de seguridad y salud designadas a los líderes y monitorear
su cumplimiento.
2.6 Promover y apoyar la implementación de iniciativas y buenas prácticas en seguridad y salud
establecidas a nivel corporativo y/o de las empresas mineras de clase mundial en seguridad y salud.
2.7 Participar en los análisis o estudios de riesgos de los temas más críticos, revisar periódicamente los
registros de riesgos y monitorear las medidas de control de los riesgos más críticos desde el punto de
vista de seguridad y salud del área bajo la responsabilidad del líder.
2.8 Liderar las acciones de control de emergencias y/o crisis en sus áreas de responsabilidad de acuerdo
a los roles previamente establecidos.
2.9 Participar en la investigación de accidentes incapacitantes y eventos de alto potencial y además
monitorear la implementación de las medidas de control establecidas en el área de responsabilidad
del líder.
2.10 Proveer los recursos necesarios para la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud
en sus áreas de responsabilidad.
2.11 Asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales y las directrices corporativas en el área de
responsabilidad del líder.
2.12 Implementar acciones que premien y refuercen los comportamientos seguros y corrijan los
comportamientos inseguros mediante la retroalimentación positiva y en caso de reincidencia la
implementación de acciones correctivas.
2.13 Evidenciar la aplicación del concepto de “cero tolerancias” a los desvíos detectados a los temas de
seguridad y salud e implementar las Reglas por la Vida en el área de responsabilidad del líder.
2.14 Asegurar la participación de los líderes en el curso de Liderazgo en Seguridad y Salud para líderes y
apoyar en el desarrollo de dicho curso.
2.15 Asegurar la certificación del sistema de seguridad y salud de la unidad minera y el desarrollo de
auditorías internas de seguridad y salud de la unidad minera y/o proyecto.
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
Cargo: Ing. de SSOMA Cargo: Ing. de SSOMA Cargo: Superintendente General
Nombre: Ronal Espinoza Apolinario Nombre: Ronal Espinoza Apolinario Nombre: Rafael Armas del Valle

Fecha: 16/03/21 Fecha: 17/03/21 Fecha: 18/03/21