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29 September 2022

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“ART: ANALISIS DE RIESGOS


DE LA TAREA”

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29 September 2022

¿Qué es el ART?
Análisis de Riesgo de la Tarea
Una herramienta de gestión
preventiva muy importante, pero
que, en la mayoría de los casos,
no es correctamente desarrollada.
Es la herramienta de gestión
preventiva, que se desarrolla
en el lugar de los hechos y a
pocos minutos antes de
comenzar la tarea.
Dato importante: Se utiliza la
Versión 4
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Reforzemos algunas definiciones


Es la actuación, condición o situación subestándar que puede
producir efectos adversos sobre la mejor utilización posible de
los recursos, humanos o materiales.

Riesgo
Posibilidad de que se produzca un contratiempo o una
desgracia, de que alguien o algo sufra perjuicio o daño.

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Tengamos presente que…


1. Todas las actividades deben estar en el análisis
de riesgo
2. El supervisor o trabajador encargado de la
tarea debe conocer claramente los detalles de
la actividad
3. El supervisor o trabajador encargado de la
tarea debe asegurarse que el trabajo a
desarrollar sea evaluado en el análisis de
riesgo, de no ser así se deberá evaluar y luego
ejecutar la tarea.
4. Todas las actividades deben estar en el análisis
de riesgo
5. Todas las actividades y tareas no rutinarias
deben contar con un ART.

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 Puntos a considerar…

-Verificamos que el procedimiento cuente con el paso a paso de la tarea que realizaremos.
-Incorporamos el código del Procedimiento en la ART.
-Las “Medidas de control” : No son consideradas como medidas de control, ya
• Realizar trabajo de buena forma. que no son medibles. Las medidas de control deben
ser objetivas y auditable: por ejemplo: Mantener
• Transitar con seguridad.
área de trabajo ordenada, utilizar tres punto de
• Buena comunicación. apoyo.
-Los E.P.P deben ser indicados de forma especifica, ej. Uso Coleto de cuero.
- Debe estar firmado por supervisor y por todos los integrantes del equipo para poder
comenzar con la actividad

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Verificar que corresponda a la versión 4.


Completar con todos los datos solicitado, sin la firma del supervisor no se puede iniciar con
la actividad

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1.2) responder todas las preguntas según corresponda, antes un NO, no se puede iniciar la
actividad y se debe dar aviso al supervisor, además de generar reporte con asesor de
prevención de riesgos.

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1.3) responder de acuerdo a las preguntas del ITEM, en el punto 1, en caso de que sea un NO,
no se podrá iniciar la actividad.

En el punto 2, se debe indicar cual es el procedimiento que se aplica para la actividad, con el
código del procedimiento.

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4) Se debe verificar cuales son las estrategia de control que aplican a la actividad, y se debe
llenar las PSGCC (prácticas seguras de gestión de controles críticos) por cada una de las
estrategia de control, esto se debe llenar en el formato de supervisor y del trabajador,
puede ser en papel o a través del sistema de código QR dejando guardada la evidencia.

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5) En caso de que exista una interacción con otros trabajos ya sea de la misma u otra empresa
se debe poner que si y se debe llenar el ítem 2.1
6) Completar con los permisos requeridos para la actividad que se va a realizar y contar con
cada uno de los permisos antes de iniciar con la actividad.

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Todos los trabajadores deben firmar el ART de forma obligatoria para poder comenzar la
actividad. Y una vez finalizado el trabajo, se debe firmar la columna de la derecha en donde
queda registro del retiro del personal.

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En caso de que exista interacción con otro equipo de trabajo, se debe realizar la verificación de
trabajos cruzados, completando las preguntas que se establece, este análisis solo aplica en
caso de haber trabajos cruzados.

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Independiente de la existencia del procedimiento, se debe llenar la secuencia de trabajo a


realizar.
La secuencia debe ser lo mas especifica indicando paso a paso como se va a realizar la
actividad
Los controles deben ser objetivos y medibles, no se acepta medidas tales como: “Caminar con
cuidad”, “Trabajar concentrado”
Se debe determinar con el equipo de trabajo un verificador de los controles para cada uno de
estos, el cual debe quedar registrado su nombre y firma.
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Thank you

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