N° Afirmación V

1. Los objetivos deben tener un plan que permita su cumplimiento. V

La organización debe tener un organigrama de responsabilidades y
2. F
autoridades en temas de Seguridad Ocupacional.
El sistema puede incluir requisitos de acuerdo con las comunidades en temas
3. V
ambientales y de sst.
4. Debe existir un Manual que incluya todos los requisitos de la Norma.
5. Debe haber una lista maestra de documentos SST
Los equipos de medicion de caracteristicas del producto deben ser calibrados
6. V
o verificados antes de sus uso.
Los auditores internos deben ser certificados para poder realizar
7.
auditorías
El representante de la dirección para Seguridad Industrial debe ser un miembro
8.
de la alta dirección
La norma establece una metodología para la evaluación de aspectos e impactos
9.
peligros y riesgos significativos.
10. Los productos no conformes pueden ser aceptados por el cliente.
Se debe definir un representante de los empleados paratemas de Seguridad
11. V
Ocupacional.
Los procedimientos de emergencia deben ser documentados y
12. V
aprobados antes de su uso.

Corregido por:
F Cláusula & Requisito
6.2.1

5.3

4.2

F 7.5.3
F

F 9.2
F 5.3

F 5.3

F 6.1,2.2

F 10.2

5.4

8.2
N° Afirmación V
La gestión de riesgos laborales debe aplicarse inclusive para personal que visita
13. V
la organización.
14. Todos los procesos del sistema deben tener seguimiento y medición. V
15. La política de calidad debe alinearse con la dirección estrategica de la organización. V
16. Los resultados de la revision por la direccion deben estar disponibles para
V
comunicación y consulta.
Bajo ciertas circunstancias se podria excluir el area financiera del Sistema de Gestion
17.
de sst.
18. La politica ambiental debe ser difundida a través de los medios de comunicación. V
Las acciones correctivas aplican únicamente a las no conformidades de producto
19.
o servicio encontradas en auditorías.
Todo el personal debe entender la relevancia e importancia de sus actividades y su
20. V
contribución al logro de los objetivos de calidad.
El procedimiento para la elaboración del Programa de Gestión sst debe ser
21.
conocido por todo el personal.
Las auditrorías internas de seguridad industrial pueden ser realizadas en fechas
22.
diferentes de planificación inicial.
Todo el personal propio y contratado debe conocer los peligros y riesgos que
23. V
sus actividades pueden ocasionar.

Corregido por:
F Cláusula & Requisito

4.2

9.1.1
5.2

9.3

F 4.3

7.4.2

F 10.2

7.3

F 7.4

9.2.2

7.3
N° Afirmación
La empresa debe mantener canales de comunicación con todas las partes interesadas
26.
en materia ambiental.
27. Todos los empleados deben entender la Política de sst.
Un daño o pérdida referente a la propiedad de un proveedor externo debe ser
28.
comunicada al mismo.
La norma establece que los procedimientos para identificar riesgos apliquen inclusive
29.
al diseño del lugar de trabajo.
Los procedimientos de emergencia deben contemplar la mitigación de los
30.
impactos ambientales que se generen que se generen durante los incidentes.
Las auditorías de Seguridad Industrial deben realizarse únicamente por personal que
31.
no trabaje en el área.
32. Se requiere de la realización del análisis del ciclo de vida a todos los insumos
33. Un incidente tambien es conocido como cuasi accidente.
34. Se registrarán los resultados de acciones correctivas sobre no conformidades.
La norma requiere de un procedimiento para la evaluación periódica del
35.
cumplimineto con la legislación.
La información documentada debe contemplar los eventos de capacitación
36.
impartida al personal en temas de legislación laboral.
Los peligros y riesgos significativos necesariamente son todos los que se relacionan
37.
a partes interesadas.
La norma expresa que todo documento absoleto será retenido para preservar el medio
38.
ambiente.

Corregido por:
V F Cláusula & Requisito

V 7.4.1

V 7.3

V 7.4.3

V 6.2.1

V 8.2

F 9.2.2

V 8,1.4.1
3.35
V 10.2

F 6.1.3

F 7.5.1

F
N° Afirmación V
Se debe mantener información documentada relacionada a análisis de riesgos y
39.
oportunidades.
40. El Sistema de Gestión de sst requiere de la elaboración de un Manual de Procesos.
41. La política de Salud Ocupacional puede estar separada de otras políticas de gestión.
La revisión por la dirección sobre el estado de los processos debe ser realizada por lo
42.
menos semestralmente.
43. Las personas deben ser consultadas sobre temas de Seguridad y Salud Ocupacional.
La norma establece que deben existir procedimientos de capacitación sobre temas de
44.
Seguridad Industrial.
Los auditores internos pueden proponer acciones correctivas sobre temas de control de
45.
calidad.
Una vez definido y aprobado el programa de Seguridad y Salud Ocupacional no deberia
46.
modificarse.
La norma requiere de un procedimiento para la evaluación proactiva del cumplimiento
47.
del desempeño del Seguridad Industrial.
48. Se debe determinar los conocimientos necesarios para la operación de los procesos.
49. Antes de aplicar una acción correctiva se debe evaluar el riesgo de la misma.
La norma establece que la metodología para la evaluación de riesgos incluya una escala
50.
numérica de tolerancia.

Corregido por:
F Cláusula & Requisito