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Master Class - Cuotas y SUA
Master Class - Cuotas y SUA
¿Quiénes somos?
En CEFIN capacitamos,
actualizamos y sobre todo…
empoderamos a contadores y
contadoras de todo México, para
dominar la materia fiscal y contable
vigente, así como transformar su
ejercicio profesional con nuevas
y mejores técnicas de trabajo.
Mtro. Alfredo Martínez Cobos https://www.cefincapacitacion.com/
Reglas del Juego
1. Preséntate en el chat, cuéntanos desde
donde te conectas.
2. Trabajaremos alrededor de 1 hora.
3. Al finalizar compartiremos este material en
PDF a través del grupo de whatsapp.
4. Daré la pauta para responder algunas
preguntas durante varios momentos de la
transmisión.
Mtro. Alfredo Martínez Cobos https://www.cefincapacitacion.com/
¿QUÉ ES…?
El régimen obligatorio comprende los
seguros de:
I. Riesgos de trabajo.
II. Enfermedades y maternidad.
III. Invalidez y vida.
IV. Retiro, cesantía en edad avanzada y
vejez.
V. Guarderías y prestaciones sociales.
Art. 11 LSS
Art. 15 LSS
https://www.cgconsultorespyme.com.mx/ Lic. Alfredo Cobos.
¿QUÉ PASA SI EL PATRÓN NO CUMPLE?
Artículo 18 de la Ley del Seguro Social.
Los trabajadores tienen el derecho de solicitar
al Instituto su inscripción, comunicar las
modificaciones de su salario y demás
condiciones de trabajo y, en su caso, presentar
la documentación que acredite dicha relación,
demuestre el período laborado y los salarios
percibidos.
Lo anterior no libera a los patrones del
cumplimiento de sus obligaciones ni les
exime de las sanciones y responsabilidades
en que hubieran incurrido.
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MOVIMIENTOS AFILIATORIOS
Los patrones deben comunicar las altas y bajas, las modificaciones
de salario de sus trabajadores, en un plazo máximo de cinco días
hábiles.
Aspectos a considerar:
• Si el trabajador no tiene NSS, es
obligación de la empresa registrarlo.
• Verificar que nombres y apellidos
coincidan exactamente con el registrado
ante el IMSS.
• Evitar homonimias.
• Asegurarnos de incorporar CURP y RFC.
El servicio permite:
• Realizar movimientos afiliatorios
100% en línea.
• Consultar la EMA y EBA.
• Presentar la declaración de Prima de
Riesgo de Trabajo.
• Realizar confrontas entre nuestra
información y la que tiene el IMSS
registrada.