LEY DEL SEGURO

SOCIAL
INTEGRANTES

GARCIA GUEVARA MARIA DEL CARMEN

HERRERA HERNÁNDEZ ADRIÁN
MARTÍNEZ MÉNDEZ CASSANDRA NÉMESIS
RAMIREZ DIAZ PERLA RUBI
VÁZQUEZ HERNÁNDEZ LEONARDO
LEON CARREON EDUARDO
 La seguridad social tiene por
finalidad garantizar el derecho a
la salud, la asistencia médica, la
protección de los medios de
subsistencia y los servicios sociales
ARTICULO 2° necesarios para el bienestar
individual y colectivo, así como el
otorgamiento de una pensión que,
en su caso y previo DEL
cumplimiento de los requisitos
legales, será garantizada por el
Estado
 SEGURIDAD
SOCIAL
La realización de la seguridad social
está a cargo de entidades o
dependencias públicas, federales o
locales y de organismos
descentralizados, conforme a lo
dispuesto por esta Ley y demás
ordenamientos legales sobre la
materia.
SEGURO SOCIAL
Los derechohabientes para
recibir o, en su caso, seguir
disfrutando de las prestaciones
que esta Ley otorga, deberán
cumplir con los requisitos
establecidos en la misma y en
sus reglamentos

Volver a la página de agenda

Requisitos de las
nóminas
Articulos 9 y 15.

Volver a la página de agenda

Artículo 9.
Los registros a que se refiere la fracción II, del artículo 15
de la Ley, deberán contener, además de los datos
establecidos en el mismo, los siguientes:
I. Nombre, denominación o razón social completo del patrón, número de su registro
ante el Instituto y del Registro Federal de Contribuyentes;
COMERCIALIZADORA DEL SUR, COS70313MK4.

II. Nombre completo, Registro Federal de Contribuyentes, Clave Única del Registro de
Población, duración de la jornada, fecha de ingreso al trabajo y tipo de salario, de los
trabajadores;
CASSANDRA NÉMESIS MARTÍNEZ MÉNDEZ, MAMC010220GD3, MAMC010220VZRNSA2, 8 HRS,
17/02/2023, SALARIO FIJO, MIXTO O VARIABLE.

III. Lapso que comprende y periodicidad establecida para el pago de los salarios;
PERMANENE O TIEMPO INDERTERMINADO, SEMANALES, QUINCENALES Y CATORCENALES

IV. Salario base de cotización, importe total del salario devengado, así como conceptos y
montos de las deducciones y retenciones efectuadas, y

V. Unidades de tiempo laborado.

Los patrones a que se refiere la fracción VI del artículo 15 de la Ley, además están
obligados a llevar sus registros por cada una de sus obras.
EJEMPLO
 Reglamento de la ley del
IMSS Art. 15
Los patrones están obligados a:

I. Registrarse e inscribir a sus trabajadores en el Instituto, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones de su salario y los
demás datos, dentro de plazos no mayores de cinco días hábiles;

II. Llevar registros, tales como nóminas y listas de raya en las que se asiente invariablemente el número de días trabajados y los
salarios percibidos por sus trabajadores, además de otros datos que exijan la presente Ley y sus reglamentos. Es obligatorio
conservar estos registros durante los cinco años siguientes al de su fecha;

III. Determinar las cuotas obrero patronales a su cargo y enterar su importe al Instituto;

IV. Proporcionar al Instituto los elementos necesarios para precisar la existencia, naturaleza y cuantía de las obligaciones a su
cargo establecidas por esta Ley y los reglamentos que correspondan;

V. Permitir las inspecciones y visitas domiciliarias que practique el Instituto, las que se sujetarán a lo establecido por esta Ley,
el Código y los reglamentos respectivos;

VI. Tratándose de patrones que se dediquen en forma permanente o esporádica a la actividad de la construcción, deberán
expedir y entregar a cada trabajador constancia escrita del número de días trabajados y del salario percibido, semanal o
quincenalmente, conforme a los períodos de pago establecidos, las cuales, en su caso, podrán ser exhibidas por los
trabajadores para acreditar sus derechos.
Asimismo, deberán cubrir las cuotas obrero patronales, aun en el caso de que no sea posible determinar el o los
trabajadores a quienes se deban aplicar, por incumplimiento del patrón a las obligaciones previstas en las fracciones
anteriores, en este último caso, su monto se destinará a la Reserva General Financiera y Actuarial a que se refiere el
artículo 280, fracción IV de esta Ley, sin perjuicio de que a aquellos trabajadores que acreditaren sus derechos, se les
otorguen las prestaciones diferidas que les correspondan;

VII. Cumplir con las obligaciones que les impone el capítulo sexto del Título II de esta Ley, en relación con el seguro de
retiro, cesantía en edad avanzada y vejez;

VIII. Cumplir con las demás disposiciones de esta Ley y sus reglamentos, y

IX. Expedir y entregar, tratándose de trabajadores eventuales de la ciudad o del campo, constancia de los días laborados
de acuerdo a lo que establezcan los reglamentos respectivos.

Las disposiciones contenidas en las fracciones I, II, III y VI no son aplicables en los casos de construcción, ampliación o
reparación de inmuebles, cuando los trabajos se realicen en forma personal por el propietario, o bien, obras realizadas
por cooperación comunitaria, debiéndose comprobar el hecho, en los términos del reglamento respectivo.

La información a que se refieren las fracciones I, II, III y IV, deberá proporcionarse al Instituto en documento impreso, o en
medios magnéticos, digitales, electrónicos, ópticos, magneto ópticos o de cualquier otra naturaleza, conforme a las
disposiciones de esta Ley y sus reglamentos.
Cómo se integra el
registro patronal
De conformidad con los artículos 15, fracción I de la LSS y 12 del
RACERF, el obtener un número de registro patronal ante el IMSS, es
una obligación que deben cumplir todas aquellas personas físicas o
morales que tengan contratados trabajadores

Volver a la página de agenda

Cómo se integra el
registro patronal
Mediante este registro, el IMSS identifica individualmente a cada
patrón y comprueba el cumplimiento de sus obligaciones
Clave alfanumérica asignada por el Instituto
Es accesado al catálogo de patrones del IMSS

Volver a la página de agenda

Se encuentra conformado de la
siguiente manera:

.- Clave alfanumérica del municipio de ubicación del patrón

2.- Número progresivo de dicho municipio (cuyo rango es de 10001 al 99999)
3.- Modalidad de aseguramiento en el cual cotizará el patrón, ésta por ejemplo,
corresponde al “patrón con trabajadores permanentes y temporales de la
ciudad”, y
4.-Dígito verificador determinado por el IMSS, con el cual se validaVolver
la acorrecta
la página de agenda

estructura del registro patronal

Inscripción Cualquier persona física o moral
patronal estará obligada a registrarse como
patrón o sujeto obligado ante el
Articulo 12 Instituto a partir de que:

Empiece a utilizar los servicios de

uno o varios trabajadores
Constituya como sociedad
cooperativa
Inicie vigencia su convenio de
incorporación celebrado con el
Instituto
Aviso de
Inscripción
Patronal o
de
Modificación
en su
Registro
(AFIL-01)
Aviso de
Inscripción
Patronal o
de
Modificación
en su
Registro
(AFIL-01)
Aviso de
Inscripción
Patronal o
de
Modificación
en su
Registro
(AFIL-01)
Al término del trámite de Alta Patronal e Inscripción
en el Seguro de Riesgos de Trabajo, el patrón, sujeto
obligado o representante legal, recibirá de manera
presencial de la Subdelegación; el Aviso de Registro
Patronal Personas Físicas en el Régimen Obligatorio
(ARP-PF) y original de la Tarjeta de Identificación
Patronal.
 Aviso de Registro Patronal Personas Físicas
en el Régimen Obligatorio (ARP-PF)
El patrón, sujeto obligado o
representante legal podrá solicitar la
generación del Número Patronal de
Identificación Electrónica y el
Certificado Digital o la adopción de la
Firma Electrónica Avanzada (FIEL),
expedida por el Servicio de
Administración Tributaria (SAT) para
realizar trámites electrónicos o
actuaciones electrónicas ante el
Instituto Mexicano del Seguro Social.
Artículo 13 del
reglamento
Reg_LSS_MACERF.

Para efectos del registro patronal

Patrón o sujeto
Patrón o sujeto
obligado persona
obligado persona física
moral

Otorgará un número de registro en la Se le asignará un número de registro

Ciudad de México o municipio donde se
encuentra ubicado.
Si posteriormente solicita el registro de otra
empresa que realice actividad distinta, se le
asignará un número de registro patronal
distinto.
patronal por cada municipio o en la Cuidad
de México, en que tenga establecimientos o
centro de trabajo.
Independientemente de que tenga más de
uno dentro de un mismo municipio.

.
Artículo 13
Patrones que realicen en forma ocasional
actividades de ampliación, remodelación o
construcción en sus propias instalaciones,
se les asignará un número de registro
patronal diferente al de su actividad
principal.
A solicitud por escrito del patrón, el
Instituto podrá asignar un registro patronal
único o en condiciones diferentes, en la
forma y términos que se señalen en los
lineamientos que para tal efecto expida el
Consejo Técnico.
En el caso de las sociedades cooperativas,
se aplicará un registro patronal para el
aseguramiento de sus trabajadores y otro
diferente para el aseguramiento de sus
Reg_LSS_MACERF.
 Identificación patronal
Articulo 14 El Instituto proporcionará a cada patrón o sujeto obligado un documento de
identificación patronal, por cada registro patronal asignado en los términos del artículo
anterior. En dicho documento se harán constar, al menos, los datos siguientes:

I. Número de registro patronal asignado

IV. Domicilio
por el Instituto;

II. Nombre, denominación o razón social V. Firma del patrón o representante

completos del patrón o sujeto obligado; legal

VI. Nombre y firma de las personas

III. Actividad, clase y fracción; autorizadas por el patrón para
presentar avisos e afiliación.
Identificación patronal
Asimismo, el Instituto, en su caso, hará entrega en forma confidencial
del número patronal de identificación electrónica.

El patrón o sujeto obligado deberá mostrar el documento de

identificación señalado cuando realice por sí o a través de persona
autorizada, cualquier gestión en las unidades administrativas del
Instituto, centrales y de operación administrativa.
 Identificación patronal
Artículo 15. El patrón o sujeto obligado deberá avisar al Instituto por escrito
del robo, destrucción o extravío del documento de identificación, para
proceder a su reposición, previo pago correspondiente.

Asimismo, deberá dar aviso oportunamente al Instituto, para efectos de su

invalidación y reposición, ya que pudiera implicar la reproducción o uso
indebido de su número patronal de identificación electrónica.

La presentación del aviso no exime al patrón o sujeto obligado de cumplir

con sus obligaciones legales. Todos los actos realizados bajo el amparo de
dicho documento o número patronal de identificación electrónica, serán
válidos hasta la fecha de presentación del aviso respectivo.
 Ejemplo de
Identificación patronal
GRACIAS