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El alumnado constituye el eje del trabajo docente. Cada persona tiene sus peculiaridades,
es única e irrepetible. El profesorado que asume esta realidad planifica la acción
educativa de forma personalizada. Toma conciencia de la ineficacia de una enseñanza
diseñada para un hipotético e inexistente alumno estándar que requiere una respuesta
educativa uniforme.
Llevar a cabo la educación integral supone que se planifique con esa intención, que se
desarrolle dicha planificación según este principio y que se evalúe en consonancia con el
mismo.
La coordinación interna
La coordinación externa
La mediación y la resolución de conflictos
Al inicio de la escolarización
El cambio de ciclo
La toma de decisiones en la promoción
Los principios que rigen la orientación y la acción tutorial deben definirse en una serie
de objetivos que ayuden a diseñar planes de trabajo en los centros. Estos objetivos
concretan, por lo tanto, los principios de individualización, educación integral, respuesta
a las necesidades de los alumnos, coordinación y transición.
El Consejo Escolar.
Fija las directrices para colaborar con otros centros, entidades y organismos.
El Equipo Directivo:
Diseña el Proyecto Educativo que incluye los principios y criterios básicos que
caracterizan al centro acerca de la intervención educativa, la orientación y la
evaluación.
El Claustro de Profesores:
Tiene entre sus competencias la de conocer las relaciones del centro con las
instituciones de su entorno.
Equipo de Ciclo.
Tutoría.