1. ¿Puede seguir Infosys creciendo a este ritmo en términos de ventas y empleados y conservar, pese a ellos, los valores en que se basó su fundación? R Si, si puede seguir creciendo, porque vemos que tiene su cultura organizativa establecida y eso la llevara a tener todo el éxito que desea, además incluyen bastante estrategia de información tecnológica y los avances cada día suceden más rápido, ellos tienen todo el potencial para llegar a ser mejor de lo que son. 2. ¿Qué problemas organizacionales cree usted que resultaran especialmente difíciles para los ejecutivos de Infosys? R Problemas directos no observo en el caso mas adelante iban a salir, pero por la globalización, el problema central que se miraba en el momento era el trasladar personas de un país a otro. Ellos estaban implementando o querían lograr 3 retos, llegar a ser más multiculturales, emprendiendo es esfuerzo y conseguir personas diversificado de diferentes países. 3. Considere las opciones presentadas en el capítulo sobre el diseño estructural, coordinación y control y cultura corporativa. Caracterice la interrelación de estos dentro de Infosys. R La empresa tiene que realizar un diseño de estructuración de coordinación y control dentro de ella, aunque vemos que el clima laboral en esta empresa se destaca bastante, ellos buscan bastante el que sus colaboradores se especialicen y cada día se preparen más. 4. ¿Cuál cree usted que fue el suceso fundamental en la evolución de Infosys? ¿Cómo cree que será la organización de Infosys en 2015? R El suceso fundamental el lanzamiento de su Programa Talento Global, esto lo hacen para reclutar personal de todos los países y así cada quien que conoce su cultura poder desempañarse mejor en cada ciudad natal, la empresa busca esto porque tiene una línea amplia de clientes en todo el mundo y quien mejor para tratar con ellos que compatriotas. En 2015 estará posicionada como una de las mejores empresas del mercado a que esta se dirige. 5. Dado lo que la leído, ¿Cree usted que le gustaría trabajar en Infosys? ¿Por qué si o no? R Claro que me gustaría trabajar en esta empresa, me parece muy buen clima laboral, además es una empresa sumamente conocida y en el texto lo pudimos observar que no cualquier persona entra a trabajar, lo que logran estar en la empresa es porque es personal altamente calificado, sería un orgullo para mí.