VALORES ÉTICOS

Lic. Karina Mayra Gómez Rojo

OCTUBRE 2022
Guanajuato ., Guanajuato.
 Ética
• La palabra Ética también se utiliza para referirse a la
parte de la filosofía que estudia “los actos humanos
en cuanto buenos o malos” y explica por qué
calificamos algo de “bueno” o de “malo”.
 Moral
• Constituye un conjunto de normas cuyo origen se remonta a
las tradiciones y formas de relacionarse entre los seres
humanos pero, a diferencia de la Ética, no hace una
reflexión racional sobre estas normas y conductas.
 Moral y Derecho

• Tienen en común que se ocupan del deber ser, aunque se pueden señalar estas diferencias:

• El derecho se ocupa de la conducta social de las personas principalmente en su aspecto

externo, la moral se ocupa también de la intención o interioridad de la conducta social del
hombre.

• La moral es una obligación interna, cuando no se cumple tiene una sanción interna
vergüenza, remordimiento. El incumplimiento de las normas jurídicas tiene una sanción
externa, por ejemplo una multa o el encarcelamiento.
 VALORES
• Valor: grado de utilidad o aptitud de las cosas, para
satisfacer necesidades o proporcionar satisfacción o
bienestar.

• Valor es aquello por lo que las cosas nos interesan, nos

atraen y nos mueven a actuar
 VALORES
• De acuerdo con esta definición, existen diferentes tipos de valores para
satisfacer diversos tipos de necesidades (recuerde las necesidades de las
diferentes dimensiones del ser humano).

• El psicólogo Abraham Maslow hizo una clasificación de las principales

necesidades humanas.
Autorrealización: relacionada con
sentido último de la vida y con los
valores morales y espirituales.

Reconocimiento: una persona

necesita ser reconocida por sus
logros, y ser respetada y apreciada
por los demás.

Afiliación o de pertenencia:
compañía y relación social. pertenecer
a un grupo u organización y/o
comunidad.

Seguridad: necesidad de vivir en un

entorno seguro sin amenazas.

Fisiológicas: base en la que se

sustenta la vida, tales como comer,
beber, abrigarse, dormir, etc.
 Jerarquía de Valores

• Cada persona forma su propio sistema de valores, es decir, jerarquiza unos como
más importantes que otros. El sistema de valores de una persona puede variar a lo
largo de la vida o dependiendo de circunstancias concretas.
 Valores

Una manera de ordenar los valores:

• Valores vitales: los que tienen que ver con la conservación de la vida y la salud de nuestro cuerpo.

• Valores estéticos: los que tienen que ver con la belleza y la expresión artística en la música, la
escultura, la pintura, etc.

• Valores intelectuales: los que tienen que ver con la producción de los conocimientos humanísticos,
científicos y técnicos.
 Valores

• Valores técnicos/utilitarios: los que tienen que ver con la economía y la tecnología.

• Valores morales: los que tienen que ver con la dignidad de la persona humana y la
convivencia justa y armónica con los semejantes.

• Valores trascendentales: Los que tienen que ver con el sentido último de la vida y que
surge de las cosmovisiones filosóficas y de las religiones.
 Valores

• Los principios de la ética social son normas o valores que regulan la

convivencia de las personas entre sí y con los grupos de los que forman parte
para generar una sociedad próspera y justa en la que las personas puedan
convivir armónicamente y lograr el más amplio desarrollo de sus potencialidades
para el bien de todos. Estos principios éticos son los de personalidad,
solidaridad, subsidiariedad, bien común, justicia social, igualdad
proporcional, tolerancia y diferencia.
 Valores

• En el ámbito social es de particular importancia la familia, que constituye

la base de la sociedad. Es propio de la familia el reconocimiento del valor
de la persona humana, a la que la familia aprecia por sí misma más que
por lo que puede hacer o dar.
 Valores

• En el ámbito político es de particular importancia el Estado y su

autoridad para lograr el bien común. La vida política actual implica
la participación de los ciudadanos en las decisiones no sólo a nivel
municipal, sino también de la entidad federativa, de la Nación y de la
comunidad de naciones.
 Valores Constitucionales

• Nuestra Constitución, que nos rige desde 1917, defiende valores

que se centran en el respeto a la dignidad de la persona
humana, como es el caso de los derechos humanos que la
Constitución protege mediante las “Garantías individuales”.
 Valores Constitucionales

• Los valores constitucionales se llaman así porque se encuentran consignados en

nuestra Constitución Política. Entre ellos:

• Amor a la patria

• Independencia

• Valores Democráticos

• Solidaridad
El Artículo 21 constitucional sobre las características
de la Seguridad Pública:

“La seguridad pública es una función a cargo de la Federación, el Distrito

Federal, los Estados y los Municipios, que comprende la prevención de los
delitos, la investigación y persecución para hacer las respectivas competencias
que esta Constitución señala. La actuación de las instituciones de seguridad
pública se regirá por los principios de legalidad, objetividad, eficiencia,
profesionalismo, honradez y respeto a los derechos humanos reconocidos
en esta Constitución”.
Valores De Las Instituciones
De Seguridad Pública

Profesionalismo

Legalidad Eficiencia
Valores
De La
Seguridad
Pública

Objetividad Honradez
 LEGALIDAD

• El valor de la legalidad hace referencia a un sistema de leyes que debe ser cumplido.
La legalidad es todo lo que se realiza dentro del marco de la ley, la cual aprueba o sanciona
determinadas acciones.

• Este valor es muy importante para lograr la cohesión y el orden social, de manera que las
leyes de una sociedad han sido establecidas con el fin no sólo de solucionar conflictos o
disputas, sino también con el objetivo de organizar y ordenar la vida cotidiana en
innumerables aspectos.

• La legalidad como actitud es la firme disposición de actuar conforme a lo que establece

la ley. Lo menos que se espera del policía es que se conduzca con apego a la ley en
todas sus actuaciones.
 PROFESIONALISMO

• La actitud de profesionalismo significa que, a la hora de ejercer su tarea o actividad, la

persona se desempeña de acuerdo a los mejores parámetros o normas de su
profesión.

• En el caso de la policía, estos parámetros son los de una buena práctica policial, es decir:
eficacia, apego a los principios éticos y jurídicos, y minimización del riesgo para los
participantes en la situación.

• El profesionalismo exige una actitud de aprendizaje constante por parte del policía.
 PROFESIONALISMO

• Profesionalismo es actuar conforme a las mejores prácticas de una

profesión, y mantenerse siempre actualizados.

• El profesionalismo exige del policía la disposición de hacer siempre

bien el trabajo, con sentido de responsabilidad, concentración, entrega,

cuidado e inteligencia, el cumplimiento fiel de lo ofrecido y el sacrificio que

requiere muchas veces la buena realización de un trabajo.

 OBJETIVIDAD

• La objetividad aparece como la capacidad de ser neutral e imparcial y no dejarse

llevar por los prejuicios a la hora de emitir un juicio o dar un testimonio, por ejemplo.

• Ser objetivo es basar las afirmaciones en evidencias suficientes y claras, en lugar

de basarse en suposiciones.

• La objetividad se relaciona con la veracidad, que consiste en no mentir, en no

falsear los hechos intencionalmente. La veracidad es tener la intención de expresar los
hechos tal como son.
 OBJETIVIDAD

• A la veracidad corresponde también no hacer afirmaciones sin tener el

soporte de datos o hechos reales, no hacer suposiciones ni basarse en
información de oídas y el no falsear las pruebas ni alterar los hechos.

• Toda forma de comunicación de un policía ha de ser veraz, tanto en la

palabra como en el llenado de informes o en cualquier respuesta a las
preguntas de las autoridades competentes.
 EFICIENCIA

• Se refiere a la “capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir

un efecto determinado”.

• Alguien es eficiente cuando utiliza los recursos de la mejor manera posible para
lograr los objetivos que se propone.

• La eficiencia consiste en lograr lo que uno se propone y es una de las

características más importantes del profesionalismo, porque una persona
que actúa de manera profesional en su trabajo sabe utilizar los recursos a su
alcance para lograr sus metas.
 EFICIENCIA

• Por sí misma, la eficiencia es un valor instrumental, es decir, siempre es

un medio para lograr algo. En este sentido, también se puede ser muy
eficiente para cometer delitos o enriquecerse ilícitamente, por ejemplo. Por eso
es muy importante que la eficiencia esté al servicio de valores de carácter
ético, como la honradez, la justicia o la honestidad, tal como vimos cuando
hablamos del “juicio práctico”.
 HONRADEZ

• La honradez consiste en respetar la propiedad ajena, en no tomar lo ajeno

contra la voluntad de su dueño. La honradez en la conducta prohíbe no sólo el
robo, sino también el abuso de confianza y el fraude.

• El policía honrado no aprovecha su posición y su poder para quitarles a los

demás sus bienes y obtener beneficios que no le corresponden.
 LEY NACIONAL DE EJECUCIÓN PENAL

Artículo 4. Principios rectores del Sistema Penitenciario El desarrollo de los

procedimientos dentro del Sistema Penitenciario debe regirse por los siguientes
principios:

Dignidad. Toda persona es titular y sujeta de derechos y, por lo tanto, no debe ser
objeto de violencia o arbitrariedades por parte del Estado o los particulares.
 Principios rectores del Sistema Penitenciario

• Igualdad. Las personas sujetas a esta Ley deben recibir el mismo trato y oportunidades
para acceder a los derechos reconocidos por la Constitución, Tratados Internacionales y la
legislación aplicable, en los términos y bajo las condiciones que éstas señalan. No debe
admitirse discriminación motivada por origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura,
el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o
jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación
migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o
filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el
idioma, los antecedentes penales o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y
con el objeto de anular o menoscabar los derechos y las libertades de las personas.
 Principios rectores del Sistema Penitenciario

• Las autoridades deben velar porque las personas sujetas a esta Ley, sean
atendidas a fin de garantizar la igualdad sobre la base de la equidad en el
ejercicio de sus derechos. En el caso de las personas con discapacidad o
inimputabilidad deben preverse ajustes razonables al procedimiento cuando son
requeridos, así como el diseño universal de las instalaciones para la adecuada
accesibilidad.
 Principios rectores del Sistema Penitenciario

• Legalidad. El Órgano Jurisdiccional, el Juez de Ejecución y la Autoridad Penitenciaria, en

el ámbito de sus atribuciones, deben fundar y motivar sus resoluciones y determinaciones
en la Constitución, en los Tratados, en el Código y en esta Ley.

• Debido Proceso. La ejecución de medidas penales y disciplinarias debe realizarse en

virtud de resolución dictada por un Órgano Jurisdiccional, el Juez de Ejecución o la
autoridad administrativa de conformidad con la legislación aplicable, mediante
procedimientos que permitan a las personas sujetas a una medida penal ejercer
debidamente sus derechos ante la instancia que corresponda, de conformidad con los
principios internacionales en materia de derechos humanos.
 Principios rectores del Sistema Penitenciario

• Transparencia. En la ejecución de las sanciones penales, exceptuando el

expediente personal de la persona sentenciada, debe garantizarse el acceso a la
información, así como a las instalaciones penitenciarias, en los términos que al
efecto establezcan las leyes aplicables.
 Principios rectores del Sistema Penitenciario

• Confidencialidad. El expediente personal de la persona privada de su libertad

tendrá trato confidencial, de conformidad con la ley en la materia, y sólo podrán
imponerse de su contenido las autoridades competentes, la persona privada de
la libertad y su defensor o las personas directamente interesadas en la
tramitación del caso salvo las excepciones establecidas en la Constitución y las
leyes aplicables.
 Principios rectores del Sistema Penitenciario

• Publicidad. Todas las cuestiones que impliquen una sustitución, modificación o

extinción de las penas y que por su naturaleza e importancia requieran
celebración de debate o producción de prueba, se ventilarán en audiencia pública
ante el Juez de Ejecución. La publicidad sólo podrá restringirse en los casos de
excepción que determinen las leyes aplicables.
 Principios rectores del Sistema Penitenciario

• Proporcionalidad. Toda intervención que tenga como consecuencia una

afectación o limitación de los derechos de las personas privadas de la libertad por
parte de las autoridades competentes debe ser adecuada, estrictamente
necesaria y proporcional al objeto que persigue la restricción.

• Reinserción social. Restitución del pleno ejercicio de las libertades tras el

cumplimiento de una sanción o medida ejecutada con respeto a los derechos
humanos.
 VALORES OPERATIVOS

• Confianza.
• Competencia.
• Discreción.
• Incorruptibilidad.
• Autoridad.
• Liderazgo.
• Capacidad de control.
 Prevención

• En materia criminológica, prevenir es el conocer con anticipación la

probabilidad de una conducta criminal, disponiendo los medios
necesarios para evitarla.

• Prevención “es la política de conjunto que tiende a suprimir o al

menos reducir los factores de delincuencia o inadaptación social”.
USO LEGAL DE LA
FUERZA.
 ➢Código de Conducta Para Los Funcionarios Encargados
De Hacer Cumplir La Ley. (Asamblea General de las
Naciones Unidas, 17 de diciembre de 1979).

➢Principios Básicos Sobre El Empleo De La Fuerza Y De

BASES Armas De Fuego Por Los Funcionarios Encargados De
NORMATIVAS. Hacer Cumplir La Ley. (Octavo Congreso de las Naciones
Unidas sobre Prevención del Delito y Tratamiento del
Delincuente, La Habana, Cuba, 07 de septiembre de 1990).
Código de Conducta Para Los
Funcionarios Encargados De
Hacer Cumplir La Ley.
 CÓDIGO DE CONDUCTA PARA
FUNCIONARIOS
ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR
LA LEY.
Proclamado por la Asamblea General de la Organización de las
Naciones Unidas
en su Resolución 34/169
Fecha de adopción: 17 de diciembre de 1979
 Artículo 1

Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley cumplirán en todo

momento los deberes que les impone la ley, sirviendo a su
comunidad y protegiendo a todas las personas contra actos ilegales,
en consonancia con el alto grado de responsabilidad exigido por su
profesión.
 La expresión “funcionarios  En los países en que ejercen las
encargados de hacer cumplir la funciones de policía autoridades
ley” incluye a todos los agentes militares, ya sean uniformadas o no, o
fuerzas de seguridad del Estado, se
de la ley, ya sean nombrados o
considerará que la definición de
elegidos, que ejercen funciones funcionarios encargados de hacer
de policía, especialmente las cumplir la ley comprende a los
facultades de arresto o detención. funcionarios de esos servicios.
 En el servicio a la comunidad se procura incluir especialmente la prestación de
servicios de asistencia a los miembros de la comunidad que, por razones personales,
económicas, sociales o emergencias de otra índole, necesitan ayuda inmediata.

 Esta disposición obedece al propósito de abarcar no solamente todos los

actos violentos, de depredación y nocivos, sino también toda la gama de

prohibiciones previstas en la legislación penal. Se extiende, además, a la

conducta de personas que no pueden incurrir en responsabilidad penal.

 Artículo 2

En el desempeño de sus tareas, los funcionarios encargados de hacer

cumplir la ley respetarán y protegerán la dignidad humana y
mantendrán y defenderán los derechos humanos de todas las
personas.

.
Nota: Los derechos humanos de que se trata están determinados y protegidos por el
derecho nacional y el internacional. Entre los instrumentos internacionales
pertinentes están la Declaración Universal de Derechos Humanos, el Pacto
Internacional de Derechos Civiles y Políticos, la Declaración sobre la Protección de
Todas las Personas contra la Tortura y Otros Tratos o Penas Crueles, Inhumanos o
Degradantes, la Declaración de las Naciones Unidas sobre la Eliminación de Todas
las Formas de Discriminación Racial, la Convención Internacional sobre la
Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Racial, la Convención
Internacional sobre la Represión y el Castigo del Crimen de Apartheid, la Convención
para la Prevención y la Sanción del Delito de Genocidio, las Reglas Mínimas para el
Tratamiento de los Reclusos y la Convención de Viena sobre Relaciones Consulares.
 Artículo 3

Los funcionarios encargados de hacer

cumplir la ley podrán usar la fuerza
sólo cuando sea estrictamente
necesario y en la medida que lo
requiera el desempeño de sus tareas.
 En esta disposición se subraya que el uso de la fuerza por los funcionarios encargados de

hacer cumplir la ley debe ser excepcional; si bien implica que los funcionarios encargados de

hacer cumplir la ley pueden ser autorizados a usar la fuerza en la medida en que

razonablemente sea necesario, según las circunstancias para la prevención de un delito, para

efectuar la detención legal de delincuentes o de presuntos delincuentes o para ayudar a

efectuarla, no podrá usarse la fuerza en la medida en que exceda estos límites.

 El derecho nacional restringe ordinariamente el uso de la fuerza por los

funcionarios encargados de hacer cumplir la ley, de conformidad con un

principio de proporcionalidad. Debe entenderse que esos principios

nacionales de proporcionalidad han de ser respetados en la interpretación de

esta disposición. En ningún caso debe interpretarse que esta disposición

autoriza el uso de un grado de fuerza desproporcionado al objeto legítimo que

se ha de lograr.
El uso de armas de fuego se considera una medida externa. Deberá
hacerse todo lo posible por excluir el uso de armas de fuego,
especialmente contra niños. En general, no deberán emplearse
armas de fuego excepto cuando un presunto delincuente ofrezca
resistencia armada o ponga en peligro, de algún otro modo, la vida
de otras personas y no pueda reducirse o detenerse al presunto
delincuente aplicando medidas menos extremas. En todo caso en
que se dispare un arma de fuego, deberá informarse inmediatamente
a las autoridades competentes.
Artículo 4

Las cuestiones de carácter confidencial de que tengan conocimiento

los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley se mantendrán en

secreto, a menos que el cumplimiento del deber o las necesidades de

la justicia exijan estrictamente lo contrario.

Por la naturaleza de sus funciones, los funcionarios encargados de hacer
cumplir la ley obtienen información que puede referirse a la vida privada de
las personas o redundar en perjuicio de los intereses, especialmente la
reputación, de otros. Se tendrá gran cuidado en la protección y el uso de tal
información, que sólo debe revelarse en cumplimiento del deber o para
atender las necesidades de la justicia. Toda revelación de tal información
con otros fines es totalmente impropia.
 Artículo 5

Ningún funcionario encargado de hacer cumplir la ley no podrá infligir, instigar o

tolerar ningún acto de tortura u otros tratos o penas crueles, inhumanos o
degradantes, ni invocar la orden de un superior o circunstancias especiales, como
estado de guerra o amenaza de guerra, amenaza a la seguridad nacional,
inestabilidad política interna, o cualquier otra emergencia pública, como
justificación de la tortura u otros tratos o penas crueles, inhumanos o
degradantes.
 Artículo 6

Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley asegurarán

la plena protección de la salud de las personas bajo su
custodia y, en particular, tomarán medidas inmediatas para
proporcionar atención médica cuando se precise.
La “atención médica”, que se refiere a los servicios que
presta cualquier tipo de personal médico, incluidos los
médicos en ejercicio inscritos en el colegio respectivo y
el personal paramédico, se proporcionará cuando se
necesite o solicite.
Si bien es probable que el personal médico esté adscrito a los órganos de
cumplimiento de la ley, los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley
deben tener en cuenta la opinión de ese personal cuando recomiende que
se dé a la persona en custodia el tratamiento apropiado por medio de
personal médico no adscrito a los órganos de cumplimiento de la ley o en
consulta con él.
Se entiende que los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley proporcionarán
también atención médica a las víctimas de una violación de la ley o de un accidente
ocurrido en el curso de una violación de la ley.
 Artículo 7

Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley no cometerán ningún acto de

corrupción. También se opondrán rigurosamente a todos los actos de esa índole y los
combatirán.
Cualquier acto de corrupción, lo mismo que cualquier otro abuso de autoridad, es
incompatible con la profesión de funcionario encargado de hacer cumplir la ley. Debe
aplicarse la ley con todo rigor a cualquier funcionario encargado de hacerla cumplir que
cometa un acto de corrupción, ya que los gobiernos no pueden pretender hacer cumplir la
ley a sus ciudadanos si no pueden, o no quieren, aplicarla contra sus propios agentes y en
sus propios organismos.
 Si bien la definición de corrupción deberá estar sujeta al derecho nacional, debe

entenderse que abarca tanto la comisión u omisión de un acto por parte del responsable,

en el desempeño de sus funciones o con motivo de éstas, en virtud de dádivas, promesas

o estímulos, exigidos o aceptados, como la recepción indebida de éstos una vez realizado

u omitido el acto.
 Debe entenderse que la expresión “acto de
corrupción” anteriormente mencionada abarca la
tentativa de corrupción.
 Artículo 8

Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley

respetarán la ley y el presente Código. También harán
cuanto esté a su alcance por impedir toda violación de
ellos y por oponerse rigurosamente a tal violación.
Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley que tengan
motivos para creer que se ha producido o va a producirse una
violación del presente Código informarán de la cuestión a sus
superiores y, si fuere necesario, a cualquier otra autoridad u
organismo apropiado que tenga atribuciones de control o
correctivas.
El artículo tiene por objeto mantener el equilibrio entre la necesidad de que haya
disciplina interna en el organismo del que dependa principalmente la seguridad pública,
por una parte, y la de hacer frente a las violaciones de los derechos humanos básicos,
por otra. Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley informarán de las
violaciones a sus superiores inmediatos y sólo adoptarán otras medidas legítimas sin
respetar la escala jerárquica si no se dispone de otras posibilidades de rectificación o si
éstas no son eficaces. Se entiende que no se aplicarán sanciones administrativas ni de
otro tipo a los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley por haber informado de
que ha ocurrido o va a ocurrir una violación del presente Código.
Los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley que observen las

disposiciones del presente Código merecen el respeto, el apoyo total y la

colaboración de la comunidad y del organismo de ejecución de la ley en

que prestan sus servicios, así como de los demás funcionarios

encargados de hacer cumplir la ley.

•PRINCIPIOS BÁSICOS SOBRE EL EMPLEO DE LA FUERZA Y DE ARMAS DE

FUEGO POR LOS FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LA

LEY.
CÓDIGOS DE ÉTICA.
 Código de Ética en la aplicación de la Ley.
(publicado por la Asociación Internacional de Jefes de Policía):

Como Oficial que aplica la ley, mi deber fundamental es:

Servir a la humanidad.
Salvaguardar vidas y propiedades.
Proteger a los inocentes del engaño.
Proteger a los débiles de la opresión o de la intimidación.
Proteger a los hombres de paz de la violencia o el desorden.
Respetar los derechos constitucionales de todos los hombres ( libertad,
igualdad, justicia).

Mantendré mi vida personal intachable, como ejemplo para todos.

Conservare valerosamente la calma ante el peligro, el desprecio y la burla.

Desarrollaré el autocontrol.

Estaré constantemente atento al bienestar de los demás.

Honesto en pensamiento y en acto, tanto en mi vida privada como

pública.
Seré ejemplar al obedecer las leyes de mi país y las normas de mi corporación.

Mantendré en secreto lo que vea u oiga de naturaleza confidencial o que se me ha confiado en

mi papel de policía.

Sólo lo revelare si es necesario para el desempeño de mi deber.

Jamás actuaré oficiosamente .

Ni permitiré que mis sentimientos personales, prejuicios, animosidades influyan en mis

decisiones.
Sin transigencia para el crimen y con implacable persecución de los
criminales.

Haré cumplir la ley de manera cortés, adecuada sin temer, ni

favorecer. Sin malicia o mala voluntad, sin utilizar la fuerza innecesaria
o la violencia y sin aceptar jamás gratificaciones.

Reconozco que la insignia de mi oficio es un símbolo de confianza

pública.

Y la acepto como tal mientras sea fiel a la ética del servicio policial.

Constantemente me esforzaré por lograr estos objetivos e ideales.

Dedicándome ante Dios a la profesión que elegí.

“ La de hacer cumplir la ley ”.

El código expresa ideales cuyas exigencias deben ser sopesadas

con la sabiduría y la experiencia y con un buen criterio.
 El Ciudadano debe:

 Aceptar que el policía forma parte de la sociedad.

 Que gracias a el es posible el Estado de Derecho.

 Sin Cuerpos de Seguridad no se podrán salvaguardar la vida,

la libertad y la propiedad.