Universidad Tecnológica Centroamericana

UNITEC

Tarea Individual: Diseño Organizacional

Presentado por:
Pablo Salazar 12241112

Presentado a:
Lic. Fausto Lazo

Clase y sección:
Administración I 1896

Fecha de entrega:
Tegucigalpa M.D.C 5 de marzo de 2023
Índice
Introducción .......................................................................................................................................... 3
Elementos de la empresa ....................................................................................................................... 4
A) Elementos materiales o corpóreos ......................................................................................... 4
B) Elementos inmateriales o incorpóreos ................................................................................... 4
C) Elementos personales ............................................................................................................. 4
Organigrama ......................................................................................................................................... 5
Tipos de departamentalización de la empresa........................................................................................ 6
Áreas funcionales de la empresa ........................................................................................................... 7
Tipo de empresa: ¿mecanicista u orgánica? ......................................................................................... 8
Conclusión ............................................................................................................................................. 9
Bibliografías......................................................................................................................................... 10
Introducción
En este trabajo de la clase de administración I presentado por el estudiante de la
Universidad Tecnológica Centroamericana (UNITEC Tegucigalpa) Pablo Andrés Salazar con
numero de cuenta 12241112 se presentara el cas de una empresa de fabricación y ventas de
vehículos de motor “Hondu Motors S.A.” donde se presentara una breve descripción de esta
empresa, acerca de los elementos que componen la empresa, un organigrama acerca de cómo está
organizada la empresa, los tipos de departamentalización de la empresa y por ultimo según la
clasificación de empresas que hemos visto en la clase el estudiante explicara si “Hondu Motors
S.A” es una empresa mecanicista u orgánica. Por último, se incluirá una conclusión acerca de la
asignatura.
Elementos de la empresa
A) Elementos materiales o corpóreos
 Materias primas: materias primas de la comunidad: aceros y aluminios fundidos.
 Bienes mubles e inmuebles: los bienes mubles son los motores para los vehículos y los
bienes inmuebles son las líneas telefónicas fijas.
 Productos: El producto seria la fabricación y venta de motores destinados para los
vehículos.
B) Elementos inmateriales o incorpóreos
 Clientela o avió: los consumidos o clientes de la empresa. La empresa cuenta con el
respaldo de fábricas mundialmente conocidas como Tayo Motorcycle Techonology y
Chongquing Bull.
 Derechos de propiedad intelectual: La empresa cuenta con los derechos de las marcas
Zontes y GPX Moto Hondumotos, que buscan innovar y ofrecer tecnología avanzada en
el sector de motociclismo a nivel nacional.
C) Elementos personales
 Misión: Grupo Hondumotos S.A. es una empresa de Honduras que se dedica
principalmente a la fabricación y venta de motores para los vehículos, además se dedica
para la distribución de motocicletas de pequeña y mediana cilindrada que cuente con los
altos estándares de calidad. La empresa tiene su sede principal en la ciudad de
Tegucigalpa, MDC, departamento de Francisco Morazán. Además, dispone de talleres
situados en el Complejo Industrial Amarateca, en donde se fabrican y ensamblan todos
sus productos.
 Visión: La empresa quiere que para 2023 se incrementen las ventas en un 15%, contratar
a 50 nuevos técnicos y obtener unos beneficios de L. 6,500,000.00.
 Capital social: La empresa cuenta con un capital social de L.6,000,000.00 que ha sido
desembolsado íntegramente por los socios.
 CEO: La empresa, al ser una sociedad anónima tiene su Consejo de Administración
(Accionistas), en donde el presidente es el Sr. Pedro Ruiz; y es el que depende el director
general de la empresa.
Organigrama
Tipos de departamentalización de la empresa
1. Departamentalización por productos: La empresa se divide según las capacidades y
habilidades que posee cada empleado en la empresa.
2. Departamento por línea de productos o servicios: Cada departamento de la empresa
ocupa un diferente producto en todas sus fases de producción y comercialización.
3. Departamentalización por área geográfica: Se utiliza cuando la empresa tiene
presencia en distintos lugares. Por eso en el departamento de marketing hay 4 regiones.
Áreas funcionales de la empresa
1. Área productiva (departamento de producción)
2. Área de recursos humanos (dpto. de recursos humanos)
3. Área de marketing y ventas (departamento de marketing)
4. Área de contabilidad y finanzas (departamento económico-financiero)
Tipo de empresa: ¿mecanicista u orgánica?
En mi opinión, la empresa Hondu Motors S.A. es una empresa mecanicista ya que esta
bien definida la organización de esta empresa. La empresa cuenta con sus accionistas que están
al mando de un presidente, que además es el director general de la empresa. También la empresa
cuenta con sus 5 diferentes departamentos según las diferentes especialidades que cuenta la
empresa, como lo son el área de marketing, recursos humanos, producción, y económico-
financiero. Además, cada departamento cuenta con su propio director y no hay uno que se
encargue de los 5 departamentos. Por último, cada departamento cuenta con distintas secciones.
Como lo es el caso del departamento de marketing que cuenta con diferentes regiones (4) y cada
distinta región tiene su propio director. O en el caso de producción que cuenta con 5 distintas
secciones y con su propio jefe de sección.
Conclusión
Hondu Motors S.A. es una empresa que está bien divida según las diferentes
especializaciones que tiene la empresa, cuenta con diferentes sectores que está bien definidos
según los objetivos y lo que busca la empresa. Hondu Motors cuenta con alianzas de fábricas
conocidas mundialmente y se ha expandido en distintas regiones del país. Hondu Motors cuenta
con sus distintos departamentos y cada uno tiene a sus propios empleados, que en este caso
serian directores y se encargan del área donde trabajan, es decir, cada empleado tiene su distinta
función. Por último, la empresa tiene a sus accionistas en donde son liderados por un presidente
y del que dependen del director general de la empresa.
Bibliografías
 Vázquez, P. (2023, 1 marzo). Qué es una empresa: tipos y los elementos más importantes
en 2023. Blog del E-commerce. https://www.tiendanube.com/blog/que-es-una-empresa/
 NOSOTROS. (s. f.). Hondumotos. https://www.hondumotos.com/nosotros
 Quiroa, M. (2022, 24 noviembre). Tipos de departamentalización. Economipedia.
https://economipedia.com/definiciones/tipos-de-departamentalizacion.html
 Euroinnova Business School. (2022b, noviembre 29). Master direccion.
https://www.euroinnova.edu.es/blog/que-son-las-areas-funcionales-de-una-empresa