Facultad de Ciencias de la Salud

Carrera de Psicología
Integrantes:
 Abanto Sánchez, Susam Bricsy
 Bardales Pesantes, María Camila
 Enco Lezama, Patricia Caroline
 Marrufo Heredia, Keila Lizeth
 Mestanza Rodríguez, Mariana

Docente:
Gianina Calderón Pérez

Tema:
Mapa conceptual de condiciones de la entrevista psicológica

Cajamarca - Perú
 Condiciones de la

Preparación de Consideraciones Administración Actitudes básicas

la entrevista del tiempo del entrevistador

Condiciones Contexto
La entrevista comienza mucho Confidencialidad
antes de que el entrevistado esté Ámbito clínico una Ética
Externas En el
frente a nosotros entrevista suele durar profesional
entre 45 min a 50 min Relaciones
Adecuada Buen Espacio Con Clientes
Y profesionales con
iluminación y físico
el cliente
temperatura Para sentirse Manejo de tiempo de
Termina mucho después de que se
cada cliente nos permite
marche de la sala. Evitar estímulos Derivar al cliente a
Relajados, explorar sus El descifrar su
Es necesario distractores y propios problemas y comportamiento y otro profesional, en
ruidos molestos personalidad algunas excepciones
autorrevelarse
Dedicar tiempo a su preparación
Internas
Cliente llega tarde el Según la
Si el Valores
entrevistador debe interacción con el
PUNTOS QUE CONSIDERAR Preparar sociales
Adecuado Mobiliario manifestar interés y cliente
(PASCUAL & GALLARDO, adecuadamente una
CITADOS POR PERPIÑA, 2012) entrevista abstenerse de hacer críticas
Para generar Y o reclamos Evitar sesgos
Saber cómo Observar
Contacto contraproducentes
Revisar atender al movimientos y
visual
documentación previa entrevistado actitudes Cliente llega con varios
Para minutos de antelación Objetividad Un Manejo adecuado
Puntos a tratar y Establecer una Manejo Si un podemos decir que podría emocional de las emociones
Espacio
duración buena comunicación del tener ansiedad
personal
y empatía
 Para
Instrumentos auxiliares Según Estableciendo
Entrevistador maneja el
tiempo adecuadamente, Ajustarse a los
Cada persona Un metro de Si el
Formato de entrevista estará mostrando objetivos de la
entrevistada distancia
profesionalismo entrevista y
obtener el rapport
Documentarse sobre
particularidades Falta de manejo del Y lograr
La tiempo puede ser por un
Evitar interrupciones problema de carácter o Equilibrio entre sus
contratransferencia competencias
interpersonales y
INFORMACIÓN BÁSICA PREVIA técnicas

Información sobre el cliente

Motivo de consulta

Referente

DESPUÉS DE LA ENTREVISTA
(Maganto y Cruz, 2005)

Completar anotaciones

Análisis de los problemas

Tiempo de reflexión

Elaboración de informes
posteriores

Realizar representaciones
gráficas

Preparación de siguientes
entrevistas
Referencia Bibliográfica:
Perpiñá, C. (2012). Manual de la entrevista psicológica. Saber escuchar, saber preguntar (primera edición). Madrid, España. Ediciones Pirámide
(Grupo Anaya, S. A.)