FOLIO: FECHA:

ENTREVISTA DE SALIDA

A continuación, se le presentarán una serie de preguntas. Le agradecemos que conteste todas de manera amplia y
honesta. Sus respuestas serán confidenciales y no repercutirán en usted, por el contrario, serán de gran utilidad para
mejorar en todos los aspectos.
Por favor conteste a las siguientes preguntas marcando con una “X” la respuesta que considere pertinente o describa
sus respuestas en donde se le pida que lo haga. En algunas preguntas puede marcar más de una respuesta si lo
considera necesario.

DATOS PERSONALES
Nombre:
Puesto: Supervisor:
Fecha de ingreso:________________ Departamento____________________________

MOTIVO DE SEPARACIÓN
Término de contrato ( ) Resición de contrato ( ) Renuncia Voluntaria ( )
Describa el motivo de su separación______________________________________________________
___________________________________________________________________________________

1.- ¿Volverías a trabajar en Refacciones Pérez? ______________________________________________

2.- ¿Qué opinión tienes acerca de los salarios de la Empresa? Buenos ( ) Regulares ( ) Malos ( )
3.- ¿Qué opina de las prestaciones de la empresa tienes? Buenos ( ) Regulares ( ) Malos ( )
4.- Las oportunidades de crecimiento laboral las encuentras: Amplias( ) Escasas ( ) Nulas( )
5.- Durante el tiempo que laboraste en Refaccionaria Pérez, que clase de atención recibiste de las siguientes áreas
de servicio al personal:
• Supervisor: Bueno ( ) Aceptable( ) Deficiente( )
• Recursos Humanos: Bueno ( ) Aceptable( ) Deficiente( )
• Tesorería y Contabilidad: Bueno ( ) Aceptable( ) Deficiente( )
• Dirección: Bueno ( ) Aceptable( ) Deficiente( )
• Supervisores de las áreas: Bueno ( ) Aceptable( ) Deficiente( )
• Compañeros en General: Bueno ( ) Aceptable( ) Deficiente( )
Si ha marcado como respuesta “deficiente” en cualquiera de estas áreas, favor de explicar por qué

6.- ¿Cómo era el trato y el respeto que las áreas te daban?

Recursos Humanos: Bueno( ) Aceptable( ) Deficiente( )
Supervisor: Bueno ( ) Aceptable( ) Deficiente( )
Cocina: Bueno ( ) Aceptable( ) Deficiente( )
Compañeros: Bueno ( ) Aceptable( ) Deficiente( )
Personal de Sucursales: Bueno ( ) Aceptable( ) Deficiente( )
Si ha marcado como respuesta “deficiente” en cualquiera de estas áreas, favor de explicar por qué

7.- Cuando Usted necesitó apoyo de estas áreas la respuesta fue:

Recursos Humanos Bueno ( ) Aceptable( ) Deficiente ( )
Supervisor: Bueno ( ) Aceptable( ) Deficiente ( )
Sistemas: Bueno ( ) Aceptable( ) Deficiente ( )
Si ha marcado como respuesta “deficiente” en cualquiera de estas áreas, favor de explicar por qué
8.- ¿Cómo era el servicio que recibió de estas áreas?
Compras: Bueno ( ) Aceptable ( ) Deficiente ( )
Almacén: Bueno ( ) Aceptable ( ) Deficiente ( )
Vendedores: Bueno ( ) Aceptable ( ) Deficiente ( )
Personal administrativo: Bueno ( ) Aceptable ( ) Deficiente ( )
Vigilancia: Bueno ( ) Aceptable ( ) Deficiente ( )
Si ha marcado como respuesta “deficiente” en cualquiera de estas áreas, favor de explicar por qué

9.- ¿Cómo es el trato que recibió de su Supervisor?

Amable ( ) Estricto ( ) Otro ( )
10.- La exigencia era adecuada y acorde a las necesidades del puesto:
11.- Sabía escuchar y apoyar a su personal: Si ( ) No ( ) Poco tolerante ( ) Flexible ( )
12.- Sabía desligar los problemas personales de los laborales: Si ( ) No ( )
13.- El trato de su jefe con el personal era:
14.- Justo y equitativo con todo el personal: Si( ) No ( ) ¿Por qué?
15.- Se dedicaba sólo a cuestiones laborales sin interferir con otros aspectos en su trabajo: Si( ) No ( )
16.- Las funciones que realizaba en su puesto las consideraba: Aburridas ( ) Rutinarias( ) Cansadas( )
Difíciles de aprender y de realizar ( ) Fáciles de aprender y de realizar ( ) Peligrosas( ) Sin riesgo de
saberlas realizar y de saberse proteger( ) Interesantes( ) Le agradaron( ) Le desagradaron( )
Le brindaron oportunidades de aprender ( ) Pesadas ( ) De fácil realización ( )
17.- El ambiente en su área de trabajo lo considera: Agradable( ) Desagradable ( ) Con un equipo de trabajo
integrado( ) Con un equipo de trabajo desintegrado( ) Tenso ( ) Con mucha presión ( ) Relajado ( )
Con un nivel de exigencia adecuado y acorde a las necesidades de producción ( )
18.- A las condiciones de trabajo las consideraba: Agradables Si ( ) No( )
19.- ¿Como consideras el Clima Laboral?
Relajado ( ) Autoritario ( ) Participativo ( ) Pesado ( ) Convenenciero ( )
20.- ¿Cómo eran las condiciones de seguridad en su área de trabajo?

21.- Describa cómo era el ambiente en su área de trabajo en cuanto a olores, iluminación, espacio, clima, etc.

22.- ¿Qué imagen tiene de la empresa?

23.- ¿Algún empleado condicionó el cambio de turno, el otorgamiento de contrato de planta, el trabajar tiempo extra, o
alguna prestación a cambio de algo? No ( ) Si ( ) ¿Quién y De qué manera?

24.- ¿Se le presentó algún incidente que se considere como acoso sexual? Si ( ) No ( )
Favor de explicar lo acontecido:

25.- ¿Considera que existían diferencias en el trato al personal por parte del Encargado o Supervisor del área?
Si ( ) No ( ) Favor de Explicar:

26.- ¿Desea agregar algún comentario que considere importante?