ANTONIO MADRIGAL SALAZAR

APRENDER A APRENDER

Examen Mayela Alicia Castillo Gómez

ARTICULO 123
Del trabajo y de la prestación social

En este artículo nos habla del derecho a tener un trabajo digno y socialmente útil, aunado
a esto se buscará la creación de empleos y la organización del trabajo según lo marca la
ley. Nos habla de que el congreso debe expedir leyes sobre el trabajo que deberá regir.

Todos los empleados en general deben tener un contrato donde especifique puntos como
el horario, diurno o nocturno, no emplear a menores de edad, días de trabajo y descanso,
que las mujeres en etapa de embarazo no pueden hacer trabajos de esfuerzo físico, es
obligatorio descansar antes y después del parto, el sueldo mínimo del que gozaran los
trabajadores será el que acuerden sus representantes, además debe ser igual para ambos
sexos.

El salario mínimo no puede ser alterado. Las empresas deben darles utilidades a sus
empleados. Además, menciona que de las prestaciones que sean dadas a los agrícolas
minero e industrias, como lo son áreas para descansar y contar con un fondo para su
vivienda.

Sin importar el ramo de la empresa, los trabajadores deben tener capacitaciones

obligatorias para desempeñarse de manera más eficaz en su empleo.

Los trabajadores tienen derecho a afiliarse o a crear su propio sindicato el cual será su
representante ante las autoridades y patrones cuentan con el derecho de asistir y
organizar huelgas siempre y cuando sea para obtener beneficios con argumentos bien
fundamentados.

Antes de entablar un asunto legal, trabajadores y patrones deben ir con la instancia

conciliatoria correspondiente del orden local.

En resumen, este artículo que es de suma importancia para los y las trabajadoras ya que
en él se menciona de forma exacta todos los derechos con los que contamos como
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trabajadores sin importar la rama o el giro al cual dependa el lugar de trabajo como
pueden ser, Textil, Eléctrica, Cinematográfica, Hulera, Azucarera, Minera, Metalúrgica y
siderúrgica,

abarcando la explotación de los minerales básicos, el beneficio y la fundición de los

mismos, así como la obtención de hierro metálico y acero a todas sus formas y ligas y los
productos laminados de los mismos, de hidrocarburos Petroquímica o Cementera.

Muy independiente del puesto o lugar que se desempeñe los obreros, jornaleros,
empleados domésticos, artesanos y de una manera general, todo contrato de trabajo es
primordial para poder ampararnos bajo estos derechos.

Cabe mencionar que todos estos acuerdos son llevados a cabo entre representantes de los
trabajadores, patrones y autoridades correspondientes.