ARTICULO 123

Derecho al trabajo

Jornada de 8 hrs

Jornada nocturna 7 hrs

Menores de 16 años, 6 hrs

Descanso por cada 6 dias

3meses anterios al parto las mujeres descansan , después obtiene salario integro un mes después
del parto

Salario igual sexo indistinto

Las empresas son responsables de enfermedades o accidentes de los trabajadores

PROHIBE

Quedan prohibidas las labores insalubres, peligrosas o que afecten su moral y sus

buenas costumbres; el trabajo nocturno industrial y todo otro trabajo después de
las 9:00 de la noche, de los menores de 16 años.

DERECHO LABORAL
El derecho laboral o derecho del trabajo es el conjunto de normas que regulan la
relación entre los trabajadores y el patrón o empresario. Este conjunto de leyes
abordan aspectos fundamentales de la relación laboral.
Entre los derechos laborales más importantes se encuentran: salario, jornada de
trabajo, días de descanso, vacaciones y aguinaldo, y deben estar contenidos en un
contrato individual o colectivo.

 Derecho al trabajo digno.

 Jornada de trabajo y descansos.
 Vacaciones pagas.
 Salario justo.
 Participación en las utilidades de la empresa.
 Capacitación y adiestramiento.
 Protección a la maternidad.
 Permiso de paternidad.•

DERECHO SEGURIDAD SOCIAL