FACULTAD DE DERECHO Y CRIMINOLOGIA

U.A.N.L

DERECHO LABORAL
“ANALISIS SOBRE EL ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL”

DR. JUAN MEDARDO PEREZ MUÑIZ

MATERIA: DERECHO LABORAL.

ALUMNA: GABRIELA DARLENE EGUIA SANDOVAL

MATRICULA: 1620014
AULA: 317
GRUPO: 035
El Articulo 123 nos dice que toda persona tiene derecho al trabajo digno y
socialmente útil, se promoverán la creación de empleos y la organización
social de trabajo, conforme a la ley.
De esta forma empieza el Articulo 123 Constitucional diciendo que todas las
personas tenemos derecho al trabajo, y que con este articulo se desprenden
apartados que nos dicen que la función principal de este articulo será proteger
los derechos de los trabajadores .
El Apartado A. nos dice que la jornada laboral deberá ser como máxima de 8
ocho horas , y la jornada laboral nocturna máxima será de 7 horas, también
menciona que después de las 10 de la noche los menores de 16 años no
pueden realizar trabajos peligrosos o industriales. La edad laboral mínima es
de 15 años y los menores entre 15 y 16 años tendrán una jornada laboral que
no exceda las seis horas.
También nos habla del Descanso y nos dice que por cada 6 dias de trabajo
deberá disfrutar el trabajador 1 dia de descanso como minimo. En cuanto al
tema de las mujeres embarazadas no realizaran trabajos que exijan un
esfuerzo considerable y signifiquen un peligro para su salud en relación a la
gestación. Los salarios minimos generales deberán ser suficientes para
satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia.
Para el trabajo igual deberá corresponder un salario igual sin tener en cuenta
sexo ni nacionalidad. Los trabajadores tendrán derecho a una participación en
las utilidades de la empresa. El salario deberá pagarse en moneda legal, no
siendo permitido hacerlo efectivo con cheques,mercancías, vales, fichas o
cualquier otro signo que pretenda sustituir la moneda.
Cuando por circunstancias deba aumentarse las horas de jornada laboral se
abonara como salario minimo por el tiempo excedente el 100% mas de lo
fijado para las horas normales , sin exceder las 3 horas diarias.
Toda empresa deberá proporcionar a sus trabajadores habitaciones comodas e
higienicas, esta obligación se deberá cumplir mediante las aportaciones que
las empresas hagan a un fondo nacional de la vivienda a fin de constituir
depósitos en favor de sus trabajadores(INFONAVIT). Las empresas
cualquiera sea su actividad estarán obligadas a proporcionar a sus trabajores
capacitaciones o adiestramiento para el trabajo.
Los empresarios serán responsables de los accidentes de trabajo y de las
enfermedades profesionales de los trabajadores sufridas con motivo o en
ejercicio de la profesión o trabajo que realicen.
Sera responsabilidad del patrón el despido injustificado. El servicio para la
colocación de los trabajadores será gratuitos para estos , ya se efectue por
oficinas municipales o bolsas de trabajo. Es de utilidad publica la Ley del
Seguro Social y ella comprenderá seguros de vejez , invalidez, vida,
enfermedades, accidentes.
En resumidas palabras El derecho al trabajo es el derecho fundamental
humano por el que toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección del
mismo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo,a la protección
contra el desempleo, sin discriminación, con igualdad salarial, remuneración
digna, protección social y derecho de sindicación.

La base para que haya una relación laboral la constituye la

firma de contratos en materia de trabajo, con ello se evita, en
cierta forma, la explotación del trabajador Los beneficios que otorgan los
contratos de trabajo, son los
referentes al artículo 123 de la Constitución federal y leyes
reglamentarias. Esto no quiere decir que quienes no celebren
contrato no tendrán beneficios, sino que el contrato de trabajo
facilita la obtención de todos esos beneficios para los
trabajadores, por ello es recomendable siempre la forma escrita
en los contratos de trabajo.
Como Conclusión me gustaría decir que El Articulo 123 me parece un articulo
sumamente importante que se ha perfeccionado durante varios años y me
atrevo a decir
que es el más completo y uno de los más extensos de nuestra
carta magna, tiene un trasfondo social muy importante y creo
que este articulo está plasmado excelentemente, la cuestión
aquí no es mejorar el articulo si no llevar a cabo el cumplimiento
de cada una de sus fracciones por parte de los gobernantes y
de esta manera el pueblo recibirá los derechos que merece de
este y los demás artículos.