MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: DD 11 , MM Junio AA 2020 RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: MARTHA LUCIA CORON

FECHA DE ACTUALIZACION: DD 10 , MM Junio ,AA 2020 ACTIVIDAD ECONOMICA DE LA EMPRESA: CURADURIA URBA
CLASIFICACION

DISPOSICION QUE
No. NORMA AÑO DE EMISION ENTIDAD EMISORA ARTICULO APLICABLE
GENERAL ESPECIFICA REGULA

Por medio de la cual se expide

1 X Decreto 1072 2015 Ministerio de trabajo el decreto único reglamentario Decreto 1072 completo
del sector trabajo

Tabla de Enfermedades
2 X Decreto 1477 Agosto 05 de 2014 Ministerio de Trabajo Decreto 1477 completo
Laborales

Guía metodológica para la

3 X Resolución 1565 Junio 06 de 2014 Ministerio de Transporte elaboracion del plan Resolucion 1565 completo
estratégico de seguridad vial

Por el cual se reglamenta

Ministerio de Defensa parcialmente la Ley 1539 de
4 X Decreto 738 Abril 17 de 2013 N/A
Nacional 2012 y se dictan otras
disposiciones

se reglamentan los criterios de

graduación de las multas por
infracción a las Normas de
Seguridad y Salud en el
Trabajo y Riesgos Laborales,
se señalan normas para la
5 X Decreto 0472 Marzo 17 de 2015 Ministerio de Trabajo Decreto 0472 completro
aplicación de la orden de
clausura del lugar de trabajo o
cierre definitivo de la empresa
y paralización o prohibición
inmediata de trabajos o tareas
y se dictan otras disposiciones
 El Libro Primero del Decreto, no tiene naturaleza regulatoria, únicamente expone la
estructura administrativa del sector trabajo, y determina que el Ministerio del Trabajo es la
cabeza del mismo.
* El Libro Segundo se refiere al régimen reglamentario del sector trabajo. Incluye el Título
Uno que está compuesto por normas generales relacionadas con las relaciones laborales
individuales y específicamente menciona normas tales como: (i) renovación automática de
MATRIZ DE de
contratos REQUISITOS LEGALESunilateral de contratos de trabajo por rendimiento
trabajo, (ii) terminación
deficiente, (iii) pago de cesantías, (iv) jornada laboral, (v) actividades recreativas, (vi)
vacaciones y (vii) teletrabajo, entre otras.
LE DE ACTUALIZACION: MARTHA
* Más adelante, estánLUCIA
las normasCORONADO
relacionadasARIAS
con las contribuciones al Sistema de Seguridad
Social de conductores de taxi, mano de obra local en proyectos de exploración y producción de
ECONOMICA DE LA EMPRESA:trabajadores
hidrocarburos, CURADURIA URBANA que
independientes 2 trabajen periodos inferiores a 30 días y madres
comunitarias. EXISTE
* El Título Segundo del Libro Segundo, se refiere a aspectos relacionados con el derecho EVIDENCIA
laboral colectivo, tales como prohibiciones y sanciones, cuotas sindicales, juntas directivas de ACTUALIZADA
sindicatos, sindicatos de empleados públicos yDEL
DESCRIPCION fueroREQUISITO
sindical. EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO RESPONSABLE
* En el Título Tercero de este mismo libro, el Decreto menciona la facultad de investigación, SI NO
vigilancia y control que esta en cabeza del Ministerio del Trabajo, pero puede ser ejercida por
los Inspectores del Trabajo, Oficiales Especiales del Trabajo, entre otros.
* Sucesivamente, el Titulo Cuarto del Libro Segundo hace referencia a las normas
relacionadas con los riesgos laborales y el registro ante las Administradoras de Riesgos
Laborales. Posteriormente, el Título Quinto del Libro Segundo menciona normas relacionadas
con las juntas de calificación de invalidez y las juntas de calificación de invalidez de
aviadores. Implementación del SG-SST
Curador Urbano 2 a traves
El Título Sexto del Libro Segundo hace referencia al Servicio Público de Empleo los Dar cumplimiento a la normatividad vigente en todo lo
del sistema de seguridad y X
principios y las principales obligaciones para los empleadores de registrarse en él. Continúa relacionado con el sistema de seguridad y salud en el
salud en el trabajo
con migración laboral, contratos de aprendizaje, mecanismo de protección al cesante, trabajo
capacitación para la inserción laboral y ahorro voluntario y beneficio monetarios, entre otros.
El Título Séptimo del Libro Segundo está compuesto por normas relacionadas con el subsidio
familiar y la facultad de la Superintendencia de Subsidio Familiar para supervisar y vigilar el
cumplimiento de los decretos, las resoluciones y las normas que regulan esta materia.
El Título Octavo hace referencia a la asociatividad social y solidaria, esto quiere decir las
normas relacionadas
El presente decreto con
tienelasporformas
objetoasociativas
expedir la de economía
Tabla solidaria tales
de Enfermedades como las
Laborales, pre-
que tendrá
cooperativas, cooperativas de de
trabajo asociado y la vinculación de contratistas independientes. Curador Urbano 2 a traves
doble entrada: i) agentes riesgo, para facilitar la prevención de enfermedades en las
Siguiendo Documentacion consultada del sistema de seguridad y N/A
actividadeslaslaborales,
líneas anteriores,
y ii) gruposel Título Nueve menciona
de enfermedades, normas relacionadas
para determinar con los
el diagnóstico médico en
trabajadores sociales y las deducciones tributarias cuando los empleadores contratan a mujeres salud en el trabajo
los trabajadores afectados.
víctimas de la violencia.
Finalmente, el Libro Tercero determina que este Decreto regula íntegramente las materias
contempladas en el. Por lo tanto, quedan derogadas todas las disposiciones de naturaleza
reglamentaria relativas al sector trabajo relacionadas con las mismas materias, con excepción,
Contiene todas
exclusivamente de las
los directrices para que cada empresa implemente un Plan Estrategico de
siguientes asuntos: Curador Urbano 2 a traves
Seguridad
a) Decretos Vial, destinado
relativos a reducir
a la creación la accidentalidad
y conformación y consolidar
de comisiones una cultura de
intersectoriales, mayor
comisiones Documentacion consultada del sistema de seguridad y NO
interinstitucionales, consejos, comités, responsabilidad vial.
sistemas administrativos y demás asuntos relacionados salud en el trabajo
con la estructura, configuración y conformación de las entidades del sector trabajo.
b) Decretos que incorporan reglamentos técnicos.
c) Disposiciones relacionadas con asuntos pensiónales, ni aquellas que tratan sobre la
afiliación al sistema general de seguridad social.
d) Decretos que desarrollan leyes marco. N/A N/A N/A X
e) Normas de naturaleza reglamentaria, que a la fecha de expedición de este Decreto se
encuentren suspendidas por la Jurisdicción Contencioso Administrativa, las cuales serán
compiladas en este Decreto, en el evento en que recuperen su eficacia jurídica

Establecer los criterios de graduación de las multas por infracción a las normas de Seguridad y
Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, señalar las garantías mínimas que se deben respetar
para garantizar el derecho fundamental al debido proceso a los sujetos objeto de investigación
administrativa, así como establecer normas para ordenar la clausura del lugar de trabajo y la N/A Inspector de trabajo N/A
paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas por inobservancia de la normativa de
prevención de riesgos laborales, cuando existan condiciones que pongan en peligro la vida, la
integridad y la seguridad personal de las y los trabajadores.
OBSERVACIONES