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TOXICOLOGÍA
TUTORA
ANDREA CAROLINA ALVARADO PARADA
ESTUDIANTES
TOXICOLOGIA OCUPACIONAL
2020
OBJETIVO
ALCANCE
Este procedimiento aplica para todas las actividades de la empresa que impliquen
requerimientos legales y de otra índole, en materia de seguridad, salud en el
trabajo en la empresa.
DEFINICIONES
Especi ficaciones
Decreto Uni co Regl amentari o del Sector Los teletrabaja dores deben es ta r a fil iados Gerente
x DECRETO 1072 2015 Art. 2.2.1.5.7 para el luga r de x
Tra ba jo al si stema de seguridad soci al integral Supervisores SST
trabajadores
Formatos de
por l a cual se establece el Regl amento de permi sos para
Trabaj o s ol o de personal capacitado, uso de
x RESOLUCION 1409 2012 Seguridad para protección contra caídas en Todo trabajos en alturas , Supervisores SST x
los elementos de proteccion contra caídas
trabajo en al turas . certifi cados de
alturas.
Examenes de
Ingres o, peri odicos
y de egreso segun
Todos l os empleadores deben practicar profesi ograma de la
exámenes ocupacional es de ingreso, para empresa.
tra ba jadores que ingresen por pri mera vez
a l a empresa, exá menes periódi cos a Verifi ca ci ón del
aquellos que ya s e encuentren trabaj ando ma nejo efectivo del
desde tiempo antes ya s ea n programa dos o subprogra ma de
por cambio de oficio u ocupaci ón y Medicina
exámenes de retiro para l as personas que preventi va y del
sa len de l a empresa . El cos to de es tos trabajo.
exámenes está n a cargo del empleador en su
total idad, no podrá hacerse cobro al Ejecuci ón de los
tra ba jador o as pi ra nte. examenes de
por l a cua l s e regul a l a práctica de
Art. 1, 3, 4, 5, 6, seguimiento
eval ua ci ones médica s ocupaci onales y el Supervisores SST
x RESOLUCION 2346 2007 7, 11, 12, 13, Para realizar los exá menes, el empl eador epidemiol ogico x
ma nejo y contenido de las historias clínica s Talento Humano
17, 19 deberá sumi ni strar información tal como: basado el los
ocupacional es .
indicadores epidemiológicos sobre el tiempos de ingres o
comporta mi ento del factor de ri esgo y del personal.
condiciones de s al ud de l os trabaj adores en
relación con su exposición; estudi os de Ej ecuci ón de
hi giene industria l específi cos, s obre l os exmanes de acuerdo
correspondi entes fa ctores de ri esgo y a los riesgos
también i ndicadores bi ológicos es pecífi cos a soci ados al cargo.
con res pecto a l factor de ries go……. por ej.
El empl eador debe reali zar exámenes laboratoristas.
médi cos específi cos según factores de
riesgo a los que se encuentran expues tos seguimiento a la s
sus trabaj adores. empresas
prestadoras del
servi cio de
medi cina preventiva
Programa de
capacitaci ón
Decreto Uni co Regl amentari o del Sector Capaci ta ción en seguridad y sa lud en el
x DECRETO 1072 2015 Art. 2.2.4.6.11. Supervisores SST x
Tra ba jo trabajo
Regi stros de
Formaci ón
Decreto Uni co Regl amentari o del Sector Planifi caci ón del sis tema de gestión de l a Supervisores SST
x DECRETO 1072 2015 Art. 2.2.4.6.17. Cronograma x
Tra ba jo seguri dad y sal ud en el trabajo SG-SST. Gerencia
La empresa cuanta
Decreto Uni co Regl amentari o del Sector Política de s eguri dad y s alud en el trabajo con una Pol i tica SST Supervisores SST
x DECRETO 1072 2015 Art. 2.2.4.6.5. x
Tra ba jo (SST). Divulgada y Gerencia
Publ ica da
La empresa cuanta
con una matri z de
Decreto Uni co Regl amentari o del Sector Identifi ca ci ón de peli gros, eval uación y identifi caci ón de
x DECRETO 1072 2015 Art. 2.2.4.6.15. Supervisores SST x
Tra ba jo val oraci ón de los riesgos. peligros y
eval uaci ón de los
ri esgos
Veri fi cación de l a
gestión del Manejo
efectivo pa ra
Incl uir en el subprograma de medici na
alcoholi smo,
preventiva campañas pa ra fomentar la
tabaqui smo y
prevención y control de la fármaco
droga di cci ón.
dependencia, al coholis mo y tabaquis mo.
Definici ón de l a
Los empleadores públ icos y privados,
pol iti ca de alchol y
Por la cual se regl amentan a cti vi dades en incl uirán dentro de la s actividades del Supervisores SST
x RESOLUCION 1075 1992 Todo ta ba quis mo. x
ma teria de Sal ud Ocupaci ona l. Subprograma de medi ci na preventiva, Gerencia
Implementación de
es tableci do por la Resolución 1016 de 1.989
capaci taciones y
campanas específi cas, tendi entes a
sens ibi li zaciones
fomentar l a prevenci ón y el control de la
frente al ma nejo y
fármaco dependenci a, el alcohol ismo y el
control de
tabaquismo, di rigidas a sus trabajadores .
susta ncias
farmacodependient
es
El area de trabaj o debera tener una
Especi ficaciones
adecua da distribucion de sus dependenci as ,
x DECRETO LEY 9 1979 Subprograma de higi ene y seguridad industria l Art 91 para el luga r de Audi toria
con zonas especi fi cas para sus distintos
trabajadores
usos y actividades.
Registro de pagos a l
Medi das para evitar y control ar l a evacion sis tema de
X LEY 828 2002 Confres o de l a republica de aportes a ls sis tema de seguridad socia l seguri dad s ocia l Todas l as areas
ARP,EPS, ICBF, SENA. i ntegral y
para fi sca les
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS