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CLASE N° 2

CONSECUENCIAS DE
INCUMPLIMIENTO
RESPONSABILIDAD LEGAL
EN PREVENCION DE RIESGOS
ARTICULO 184. CODIGO DEL
TRABAJO

El empleador esta obligado a tomar las medidas


necesarias para proteger eficazmente la vida y la
salud de sus trabajadores y a disponer de los
elementos necesarios para prestar, en caso de
accidentes de sus trabajadores, oportuna y
adecuada atención médica, farmacéutica y
hospitalaria.
ARTICULO 68. LEY Nº
16.744
Las empresas o entidades deberán implantar
todas las medidas de higiene y seguridad en
el trabajo que les prescriban directamente el
Servicio de Salud o, en su caso, el respectivo
Organismo Administrador a que se
encuentren afectos.
ARTICULO 21. TITULO SEXTO.
DECRETO 40. LEY 16.744

Los empleadores tienen la obligación de informar


oportunamente y convenientemente a todos
sus trabajadores acerca de los riesgos que
entrañan sus labores, de las medidas
preventivas y de los métodos de trabajo
correctos.
CONSECUENCIAS DEL
INCUMPLIMIENTO
De no existir cumplimiento de
las medidas mencionados por
parte de la empresa, y si a causa
de este motivo ocurre un
accidente el empresario será
culpable y queda expuesto a
sanciones:
Administrativas.
Civiles
Penales
AUTOMARGINACION

La Superintendencia de Seguridad Social, en el


ordinario Nº 13.737, indica que si una víctima
de un infortunio laboral, voluntariamente y sin
ninguna justificación, decide acudir a centros
de atención hospitalaria ajenos a la
infraestructura del Organismo Administrador
se estará frente a una automarginación.
AUTOMARGINACION
EXCEPCIONES
Urgencia del caso.
Naturaleza o gravedad de las lesiones sufridas.
Necesidad de someterse a tratamientos
especialmente calificados.
Por la cercanía del lugar donde ocurrió la
contingencia.
AUTOMARGINACION
PRESTACIONES MEDICAS
Aún automarginandose, el trabajador no pierde su
derecho a obtener en el futuro las prestaciones
medicas que eventualmente pudieran
corresponder por secuelas causadas por el
accidente del trabajo o enfermedad profesional.
(Art. Nº 29, Ley Nº 16.744).
AUTOMARGINACION
SUBSIDIOS

No ocurre lo mismo con las


prestaciones económicas, y
es así como el pago de los
subsidios derivadas de
accidentes del trabajo o
enfermedades profesionales
deben ser siempre con cargo
al seguro social contemplado
en la Ley 16.744.

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