CONSECUENCIAS DE INCUMPLIMIENTO RESPONSABILIDAD LEGAL EN PREVENCION DE RIESGOS ARTICULO 184. CODIGO DEL TRABAJO
El empleador esta obligado a tomar las medidas
necesarias para proteger eficazmente la vida y la salud de sus trabajadores y a disponer de los elementos necesarios para prestar, en caso de accidentes de sus trabajadores, oportuna y adecuada atención médica, farmacéutica y hospitalaria. ARTICULO 68. LEY Nº 16.744 Las empresas o entidades deberán implantar todas las medidas de higiene y seguridad en el trabajo que les prescriban directamente el Servicio de Salud o, en su caso, el respectivo Organismo Administrador a que se encuentren afectos. ARTICULO 21. TITULO SEXTO. DECRETO 40. LEY 16.744
Los empleadores tienen la obligación de informar
oportunamente y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. CONSECUENCIAS DEL INCUMPLIMIENTO De no existir cumplimiento de las medidas mencionados por parte de la empresa, y si a causa de este motivo ocurre un accidente el empresario será culpable y queda expuesto a sanciones: Administrativas. Civiles Penales AUTOMARGINACION
La Superintendencia de Seguridad Social, en el
ordinario Nº 13.737, indica que si una víctima de un infortunio laboral, voluntariamente y sin ninguna justificación, decide acudir a centros de atención hospitalaria ajenos a la infraestructura del Organismo Administrador se estará frente a una automarginación. AUTOMARGINACION EXCEPCIONES Urgencia del caso. Naturaleza o gravedad de las lesiones sufridas. Necesidad de someterse a tratamientos especialmente calificados. Por la cercanía del lugar donde ocurrió la contingencia. AUTOMARGINACION PRESTACIONES MEDICAS Aún automarginandose, el trabajador no pierde su derecho a obtener en el futuro las prestaciones medicas que eventualmente pudieran corresponder por secuelas causadas por el accidente del trabajo o enfermedad profesional. (Art. Nº 29, Ley Nº 16.744). AUTOMARGINACION SUBSIDIOS
No ocurre lo mismo con las
prestaciones económicas, y es así como el pago de los subsidios derivadas de accidentes del trabajo o enfermedades profesionales deben ser siempre con cargo al seguro social contemplado en la Ley 16.744.