TÉCNICA PHILLIPS 6.

FECHA: 03 DE DICIEMBRE DE 2022

MAESTRIA: DERECHO CONSTITUCIONAL Y AMPARO
ALUMNA: YAJAIRA JAQUELINE FLORES UICAB
PROFESORA: MICHELLE HERNANDEZ
MATERIA: TÉCNICAS DE ENSEÑANZA DEL DERECHO
 DEFINICIÓN

La técnica de dinámica de grupos Phillips 66 fue creada por J. Donald Phillips, del
Michigan State College. Su nombre deriva del apellido del propio autor, y consiste
en dividir los grandes grupos en subgrupos compuestos por 6 personas para que se
produzcan debates independientes durante 6 minutos, para posteriormente
obtener una conclusión general.

Grudiz. (2012, mayo 7). Cómo aplicar la técnica 6/6 para realizar reuniones eficaces. Pymesyautonomos.com; Pymes y Autonomos. https://www.pymesyautonomos.com/management/como-
aplicar-la-tecnica-66-para-realizar-reuniones-eficaces
 Desarrollo de la técnica

• Planteamiento de un problema o tema por parte del formador.

• Se divide el grupo en subgrupos de 6 personas, donde cada división dispone de 6
minutos para analizar un tema, 1 minuto cada integrante.
• Se elige un portavoz que es el encargado de anotar, y presentar las opiniones de los
integrantes.
• Al final se presentan las conclusiones de cada subgrupo y de ahí solo se elaborará
una por el grupo completo.

Yunior, A. C. S. (2017, noviembre 27). Phillips 66 (Tecnica de estudio). Monografias.com. https://www.monografias.com/docs115/phillips-66/phillips-66

Objetivos de la técnica Phillips 66

• Permitir y fomentar la colaboración activa de todos los miembros de un conjunto,

por grande que éste sea.

• Obtener las opiniones de todos los miembros en un periodo bastante breve.

• Llegar a la toma de elecciones, obtener diversos puntos de vista de todas las

personas del grupo sobre un problema o cuestión.

Pico, I. (2021, enero 18). Phillips 66: una técnica de dinámica de grupo que mejora la participación. PsicoPico. https://psicopico.com/phillips-66-una-tecnica-de-dinamica-de-grupo-
que-mejora-la-participacion/
 CONCLUSION

• Phillips 6.6 es particularmente útil en grupos grandes, promueve la

participación activa de todos los participantes por muy grande que
sea el grupo. Se obtienen opiniones de todos los participantes en un
tiempo muy breve lográndose una participación democrática en
grandes grupos de trabajo.
 BIBLIOGRAFIA
• (S/f). Uoc.edu. Recuperado el 3 de diciembre de 2022, de
https://cv.uoc.edu/UOC/a/moduls/90/90_156/programa/main/viu/tecniques/viu2
9.htm
• Pico, I. (2021, enero 18). Phillips 66: una técnica de dinámica de grupo que mejora
la participación. PsicoPico. https://psicopico.com/phillips-66-una-tecnica-de-
dinamica-de-grupo-que-mejora-la-participacion/
• Yunior, A. C. S. (2017, noviembre 27). Phillips 66 (Tecnica de estudio).
Monografias.com. https://www.monografias.com/docs115/phillips-66/phillips-66
• Evaldes. (2018, junio 6). Phillips 6/6. Evaluación y Desarrollo.
http://evaluacionydesarrollo.com/phillips-66/
• Grudiz. (2012, mayo 7). Cómo aplicar la técnica 6/6 para realizar reuniones
eficaces. Pymesyautonomos.com; Pymes y Autonomos.
https://www.pymesyautonomos.com/management/como-aplicar-la-tecnica-66-
para-realizar-reuniones-eficaces