Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Por otra parte, se ha topado temas que están concatenados a las Organizaciones
laborales como el derecho a la Huelga, el Paro y de forma sucinta el contrato colectivo
de trabajo ya que son temas el cual no pueden dejarse de por medio en el desarrollo del
derecho a la asociación laboral, por su impacto en derecho laboral como también en el
ámbito social e incluso en el económico.
Metodología
La metodología que se ha utilizado para el desarrollo del presente trabajo ha sido
partiendo por un enfoque cualitativo el mismo que permite un diseño flexible a partir de
información cualitativa que implica un manejo estadístico riguroso, ya que su estructura
se enfoca más a la obtención de resultados. Se utilizado la investigación documental
para la obtención de información la misma que consiste en la utilización sistemática de
documentos que reflejan la realidad del problema jurídico del cual se ha dispuesto a
tratar dentro de estos encontramos documentos de actualidad como, Manuales de
Derecho Laboral, deposiciones de la Organización mundial del Trabajo, Artículos
Científicos Indexados, entre otros.
Es Importante también destacar la Investigación Jurídica, la misma que ha sido de
mucho provecho para el desarrollo del presente trabajo la cual se fundamenta en la
búsqueda de los preceptos legales que se encuentra vigentes en la actualidad de un
ordenamiento jurídico, lo cual sirve de base para palpar la realidad de las disposiciones
legales dentro de las asociaciones laborales, y finamente nos hemos ayudado de la
investigación Histórica, donde nos ayudado para poder comprender como se ha
evolucionado y se ha tratado en una línea de tiempo el derecho a la asociación laboral y
como se ha venido evidenciado su impacto en la sociedad trabajadora de ecuador, y su
planteamiento en los diferentes modelos de gobierno que han pasado por la historial del
trabajador ecuatoriano y sus asociaciones laborales.