LA

HUELGA

katia muñoz
ficha: 2547483

¿QUE ES LA HUELGA?
Es una pausa en las actividades en este
caso laborales. donde se buscar
presionar a la empresa para mejorar sus
condiciiones para los empleados

l¿que es el dercho a la
huelga?
es una herramienta que ayuda a
transformar las relaciones laborales que
se tienenen una empresa, ya que esta es
la mejor manera para buscar cumplir los
intereses de los trabajadores.

condiciones para la huelga

para llegar hastael derecho a la huelga
primero se deben cumplir unas
condiciones
agotar el tiempo de mediacion
realizar una votacion sobre la
huelga
se debe tener un apoyo mayoritario

sentencia c-122/12
´corte constitucional de colombia. el
derecho a la huelga se encuentra en el
articulo 56 de la constitucion politica.
de acuerdo con la cual se garantiza el
derecho a la huelga, salvo en los
servicios publicos
derecho a la huelga
este puede ser objeto de tutela
siempre y cuando tenga conexion con
otros derechos, como lo son: el
derecho al trabajo y la libre asociacio
sindical, lo cuales son de caracter
fundamental.