DERECHO A LA HUELGA

DATOS
¿que es una huelga?
Es una pausa en las actividades, en este
caso laborales. Donde se busca presionar
a la empresa para mejorar sus
condiciones para sus empleados

¿que es el derecho a
huelga?
Es una herramienta que ayuda
atransformar las
relacioneslaborales que se
tienen en unaempresa, ya que
esta es la mejormanera para
buscar cumplir losintereses de
los trabajadores.

condiciones para ejercer

el derecho a huelga
para llegar al derecho de huelga primero se
deben cumplir ciertas condiciones
Se debe agotar el tiempo de mediación.
Realizar una votación sobre la huelga y esta debe
tener un apoyo mayoritario.
Se debe notificar con antelación que se hará una
declaración de huelga.

Sentencia c- 122/12
"Corte Constitucional de Colombia. El
derecho a la huelga se encuentra consagrado
en el artículo 56 de la Constitución Política,
de acuerdo con el cual <se garantiza el
derecho de huelga, salvo en los servicios
públicos esenciales definidos por el
legislador>”

El derecho a la huelga

Este puede ser objeto de tutela siempre y cuando tenga

conexión con otros derechos, como lo son; el derecho al
trabajo y la libre asociación sindical. lo cuales son
derechos de carácter fundamental

servicio nacional de aprendizaje sena

procesamiento de pruebas de software

ficha 2758542

aprendiz
luis Alfonso Arrieta Iza