Empresa Skcorn Food

Instituto Politécnico Nacional
“La técnica al servicio de la patria”

Escuela Superior de Ingeniería y Arquitectura
Unidad Tecamachalco
Administración de empresas constructoras
SKCORN FOOD
Equipo 3:
Andrés Zúñiga Miguel Angel
Beltrán Díaz Gustavo
López Velasco Ricardo
Real Rodríguez Juan José
Santiago Fierros Erik
Profesor:
Lic. Gomez Lugo Ivette Carla
Grupo:
3AV3
Fecha de entrega:
Jueves, 2 de Junio del 2022
Contenido
Giro de la empresa .................................................................................................. 3
5 nombres posibles para la empresa ...................................................................... 3
Elegir 1 nombre ....................................................................................................... 3
Justificar por qué son persona moral o física .......................................................... 4
Objetivos a corto, mediano y largo plazo ................................................................ 4
Planes a corto, mediano y largo plazo .................................................................... 4
Manual de políticas ................................................................................................. 5
Reglamento interno de trabajo. ............................................................................... 6
Presupuesto a 6 meses ......................................................................................... 11
Planeación estratégica .......................................................................................... 11
Jerarquización, Departamentalización y Organigrama .......................................... 13
Proceso de integración de personal ...................................................................... 14
Tipo de motivación a utilizar .................................................................................. 15
Tipo de comunicación a emplear en la empresa ................................................... 16
El liderazgo a utilizar en la empresa. ..................................................................... 16
Todos los permisos necesarios debidamente requisitados por ustedes, para iniciar
su empresa............................................................................................................ 17
Deben ser empresa socialmente responsable ...................................................... 18
Giro de la empresa
Al considerarse un servicio de comida rápida y snacks entra en la clasificación de
giros de venta y consumo de alimentos, en el sector de servicios siendo estas
unidades dedicadas principalmente a la preparación de comidas rápidas y bebidas
para el consumo inmediato en las instalaciones del restaurante.
5 nombres posibles para la empresa
1. Nutridog
2. SKCORN FOOD
3. Son D´licias
4. Corndogs
5. AL toque “fast food”
Elegir 1 nombre
SKCORN FOOD
El nombre este compuesto por 3 productos de nuestra empresa, que son los
siguientes:
SK: Siendo una contracción de la palabra snacks.
CORN: haciendo mención de nuestros platillos más llamativos y representativos de
la empresa las “CORNDOGS” o banderillas.
FOOD: haciendo referencia a Fast Food siendo un complemento de nuestra
empresa y siendo el giro de esta misma.
Justificar por qué son persona moral o física
Para que se realizara la empresa, era necesario la aportación de capital de los
diferentes accionistas capitalistas, accionistas que son parte fundamental del
equipo, para así dar inicio a SKCORN, dando así a una sociedad anónima, también
se busca relacionarse de manera diversa con otras empresas y clientes sin
restricciones, y contratar a empleados con los requisitos que marca la ley.
Objetivos a corto, mediano y largo plazo

Corto plazo:
• Mejorar el producto o el servicio a cliente para lograr mayores ventas.
• Atraer la atención de los clientes para que de esta manera reconozcan
nuestro producto.
• Aumentar las ventas a base de marketing y promoción vía redes sociales.
Mediano plazo:
• Establecernos oficialmente como una empresa alimenticia en la cual
nuestros consumidores adquieran el favoritismo de nuestra comida.
• Lograr el crecimiento sostenido de la venta del producto.
• Lograr que los clientes recuerden nuestro producto al momento de tener
antojo de un snack o un platillo rápido.
Largo plazo:
• Ser una empresa de alimentos reconocida y competente internacionalmente,
en la cual nuestros clientes se sientan identificados.
• Expandir nuestro negocio a futuras franquicias.
• Expandirse a un mercado internacional.
Planes a corto, mediano y largo plazo

Corto plazo:
• El incremento de nuestras ventas como mínimo un 15% por cada 3 meses.
• Atraer más clientes por nuestras promociones y marketing.
• Empezar a ser una empresa reconocida por nuestros consumidores.
Mediado plazo:
• Expandirnos a mercados o plazas más concurridas y tener mayor presencia
ante los competidores directos.
• Tener clientes concurridos que nos ayuden a promocionar nuestro producto
y a cambio darle privilegios dentro de nuestras sucursales.
Largo plazo:
• Recuperar la inversión inicial en un periodo de 4 a 5 años.
• Incrementar la línea de productos que ofrece SKCORN FOOD, abarcando
más presentaciones y más especialidades.
• Lograr el desarrollo de 1 o 2 ventajas competitivas que aseguren la calidad
del producto.
Manual de políticas
● El compromiso con el cumplimiento de la normativa legal.

● Cualquier actividad concerniente a la empresa será ejecutada mediante
procesos y gestiones objetivas.
● Ningún empleado deberá trabajar con la competencia, así como hacer
negocios o la divulgación de información confidencial.
● El personal deberá tomar un curso de capacitación al momento de su
contratación enfocado al área en la que se desenvolverá.
● El personal siempre deberá mantener una conducta adecuada basada
siempre en la ética.
● Cada trabajador deberá portar la vestimenta adecuada de acuerdo con el
área en que labora según nuestro código de vestimenta.
● Los productos que ofrezcamos siempre deben cumplir los estándares de
calidad.
● Brindar un trato respetuoso a nuestros clientes en cuanto a sus solicitudes y
reclamos.
● Toda persona que labore en la empresa se encargará de cuidar el equipo y
material de trabajo.
● Tener compromiso con la sociedad y el medio ambiente.
● Uso racional de los recursos naturales para prevenir y controlar los aspectos
ambientales.
● Prevenir y controlar las condiciones relacionadas con la salud, seguridad del
personal y de los procesos de los productos.
● Todo trabajador que interactúe con los alimentos debe cumplir con cierta
higiene: lavarse las manos, usar cofia tipo red.
● Atender al cliente es responsabilidad de todos los integrantes de la empresa,
por lo que deberán conocer los procedimientos a fin de orientarlos.
Reglamento interno de trabajo.

DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN EL CAPITULO V DEL TITULO
SÉPTIMO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LOS REPRESENTANTES
NOMBRADOS POR LA EMPRESA "SKCORN FOOD" Y LOS REPRESENTANTES
DE LOS TRABAJADORES, ELABORAN EL PRESENTE REGLAMENTO
INTERIOR DE TRABAJO, EL CUAL CONTIENE EL CONJUNTO DE REGLAS,
DISPOSICIONES, NORMAS E INDICACIONES NECESARIAS PARA
CONSEGUIR LA MAYOR REGULARIDAD, DISCIPLINA Y SEGURIDAD EN EL
DESARROLLO DE LAS LABORES DE DICHA EMPRESA
CAPÍTULO I
disposiciones generales.
ARTÍCULO 1. Está sujeto al presente reglamento todas las personas que

desempeñan cualquier trabajo a favor de la empresa SKCORN FOOD.
ARTÍCULO 2. El presente reglamento es de observancia obligatoria tanto para la
empresa como para los trabajadores a su servicio incluyendo, desde luego, a todos
los trabajadores que ingresen con posterioridad a la fecha del depósito del mismo.
ARTÍCULO 3. El personal está obligado a desempeñar los servicios contratados
bajo la dirección de los representantes de la empresa. Consecuentemente la
ejecución de los trabajos deberá realizarse con intensidad, cuidado y esmero
apropiado al puesto asignado.
ARTÍCULO 4. Todos los trabajadores tienen la obligación de mantener en estado
de aseo las máquinas, útiles y demás enseres que trabajen, así como el lugar donde
desempeñan sus labores.
ARTÍCULO 5. Los trabajadores tienen la obligación de desempeñar el puesto para
el que fueron contratados, pero si por necesidad del trabajo fuera necesario
desempeñar trabajos similares o análogos, estarán obligados a hacerlo cuando se
les ordene.
CAPÍTULO II
Ingreso del personal
ARTÍCULO 6. Todo el personal que ingresa al servicio de la empresa de verdad de

llenar los siguientes requisitos:
Ser de nacionalidad mexicana.
Tener cumplidos los 18 años.
Estar capacitado físicamente para el desempeño de sus labores en el puesto que
se le asigne.
Poseer la destreza o conocimiento necesario para la correcta realización de su
trabajo.
Poseer buenos antecedentes de conducta y de trabajo probando los con cartas de
referencia.
Haber terminado sus estudios mínimos de secundaria.
Tener en su caso al corriente los certificados, licencias, copia del acta de
nacimiento, copia de la credencial expedida por el Instituto federal electoral,
documento que acredite su domicilio particular, alta del número del seguro social,
etc., o el que se requiera.
CAPÍTULO III
Organización del personal
ARTÍCULO 7. Los trabajadores se clasifican de acuerdo con la duración del contrato

y se encuentran sujetos a lo establecido por el art. 35 de la Ley Federal del trabajo
que dispone que las relaciones de trabajo pueden ser para obra o tiempo
determinado, por temporada o por tiempo determinado y en su caso podrá estar
sujeto a prueba o a capacitación inicial. A falta de estipulaciones expresas, la
relación será por tiempo indeterminado.
CAPÍTULO IV
De las horas y jornadas de trabajo
ARTÍCULO 8. El horario de trabajo será el indicado dentro del contrato del trabajo
individual, mismo que podrá ser modificado según la necesidad del área.
La duración de la jornada ordinaria semanal no excederá los máximos legales,
quedando facultada la empresa para cambiar a los trabajadores y empleados de
una labor a otra, incluso establecer la rotación del personal en los diferentes turnos,
desde luego sin perjuicio de su salario. Dentro de la jornada de trabajo del personal
dispondrá de media hora para su descanso o para tomar sus alimentos, sin que se
afecte las actividades propias de sus labores.
ARTÍCULO 9. La empresa queda facultada para cambiar los horarios de trabajo y
para cambiar a su personal de un turno a otro conforme a las necesidades del
trabajo, dando aviso al personal con una anticipación de 24 horas para tomar las
medidas del caso.
ARTÍCULO 10. A excepción de mandos medios y superiores, todo el personal que
tenga asignada o programada su tarjeta de asistencia, conforme se encuentra
establecido en su contrato cómo se presentará ante su jefe a efecto de este marque
la entrada y salida de sus labores.
ARTÍCULO 11. El personal está obligado a iniciar y concluir la jornada de labores
respetando los horarios establecidos, por lo que, en caso de que el personal debe
cambiarse de ropa deberá hacerlo previamente a la hora señalada de su horario.
Asimismo, al concluir la labor deberá retirarse en punto de la hora indicada, marcar
su tarjeta y con posterioridad podrá asearse y cambiarse de ropa.
ARTÍCULO 12. El personal está obligado a prestar sus servicios en las oficinas
administrativas como a trabajo de campo, talleres o en cualquier otra área o recinto
que la empresa le asigne, siempre y cuando estén esto relacionados con el mismo
ejercicio o acción laboral, portando su gafete o credencial que le sea proporcionado,
mismo que deberán tener siempre a la vista.
ARTÍCULO 13. Cuando por circunstancias especiales tenga alguien del personal
que salir de las áreas de trabajo señaladas anteriormente, durante su hora de labor,
deberá obtener el permiso correspondiente por escrito de su jefe inmediato e
informar este superior de recursos humanos.
CAPÍTULO V
Lugar y tiempo de trabajo
ARTÍCULO 14. Los trabajadores iniciaran y terminaran sus labores en los lugares
que la empresa designe y deberán atender cualquier otra actividad conexa a su
ocupación principal.
ARTÍCULO 15. La empresa maneja dos turnos, el primero comprende de las 07:30
a las 15:30 horas., y el segundo turno de las 15:30 a las 23:30 horas., con media
hora para tomar alimentos, descansando un día a la semana de manera rotativa.
El horario señalado puede ser modificado por la empresa por necesidad de la
misma, previo aviso de por lo menos 24 horas de anticipación.
Los trabajadores tendrán media hora para tomar sus alimentos. En caso de que
tomen sus alimentos dentro del centro de trabajo, este se computará como parte de
la jornada de trabajo.
ARTÍCULO 16. Los trabajadores, sin excepción alguna, deberán estar en sus
lugares de trabajo e iniciar sus labores a la hora señalada conforme a lo establecido
en los artículos 8, 14 y 15; sin embargo; se contará con una tolerancia de cinco
minutos, pasados los cuales se considerará como retardo al inicio de labores.
ARTÍCULO 17. Por cada jornada semanal de trabajo los trabajadores disfrutarán de
un día de descanso con goce de salario íntegro.
ARTÍCULO 18. Cuando por circunstancias de trabajo debiera prolongarse las horas
de trabajo ordinario el personal estará obligado a laborar el tiempo extraordinario en
los términos de la ley federal del trabajo, pero queda entendido que para laborar
tiempo de tal naturaleza se requerirá orden por escrito de su jefe inmediato, y sin
dicha orden no se reconocerá tiempo extraordinario alguno ni el trabajador estará
obligado a hacerlo. En el caso de que algún trabajador tenga marcado tiempo extra
en su tarjeta este no será cubierto por la empresa si hace falta la autorización del
jefe de área.
ARTÍCULO 19. Las tarjetas de asistencia no son transferibles, servirán a los
trabajadores como comprobantes de tiempo trabajado durante la semana, así como
para pagar a los interesados sus salarios correspondientes. Esta tarjeta deberá
firmarse y ser checada personalmente por el trabajador con la debida oportunidad.
CAPÍTULO VI
Días de descanso y vacaciones
ARTICULO 20. La empresa concederá a los trabajadores un día de descanso, por

cada seis días de trabajo, siendo, este como si fuera el domingo.
ARTÍCULO 21. De conformidad con el numeral 74 de la Ley Federal del Trabajo
son días de descanso obligatorio con goce integro de salario, los siguientes:
I.- El 1° de enero;
II.- El 5 de febrero;
III.- El 21 de marzo
IV.-El 1° de mayo V.-16 de septiembre
VI.J- El 20 de noviembre
VIl. - El 1° de diciembre;
VIII.-El 25 de diciembre;
IX.- El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de
elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
ARTÍCULO 22. La empresa concederá a sus trabajadores vacaciones anuales
conforme al artículo 76 de la ley federal del trabajo. Los trabajadores que tengan
más de un año de servicio disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas,
que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en
dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicio.
Después del cuarto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada
cinco de servicio.
ARTÍCULO 23. Los trabajadores tendrán derecho a una prima no menor del 25%
sobre los salarios que les correspondan durante el periodo de vacaciones.
CAPITULO VIl
Permisos y faltas
ARTÍCULO 24. Los trabajadores están obligados a solicitar permisos para faltar a
sus labores, por escrito y dirigido a su jefe inmediato, deberá hacerlo con no menos
de 24 horas de anticipación y La empresa le concederá o no a su juicio, según las
necesidades del área a la que el trabajador se encuentre adscrito.
ARTÍCULO 25. La empresa estará obligada a conceder los permisos a que se
refiere en la fracción X del artículo 132 de La Ley Federal Del Trabajo cuando un
miembro del personal se vea precisado a faltar a su trabajo, el cual podrá solicitar
la licencia respectiva con goce de sueldo haciéndole saber por escrito a su jefe
inmediato quien a su vez lo tramitará al jefe de recursos humanos para su
conocimiento y autorización; los días y por los motivos que a continuación se
detallan:
a). - De conformidad con el artículo 132 fracción XXVII bis de la Ley Federal del
Trabajo, el patrón deberá otorgar permiso de paternidad de cinco días laborables
con goce de sueldo, a los hombres trabajadores, por el nacimiento de sus hijos y de
igual manera en el caso de la adopción de un infante.
b). - Dos días en caso de fallecimiento de su cónyuge o concubina, hijos, padres o
hermanos.
ARTÍCULO 26. Toda falta no amparada por autorización escrita se considera como
injustificada.
ARTÍCULO 27. Son consideradas como faltas justificadas, sin el requisito del
permiso autorizado por escrito, las que obedezcan acaso fortuito o fuerza mayor
debidamente comprobada. La comprobación de la justificación deberá ser hecha
por el trabajador dentro de las 48 horas siguientes al momento en que faltó a sus
labores.
ARTÍCULO 28. El trabajador que necesite retirarse de la empresa dentro de su
jornada de trabajo por enfermedad, razones personales extraordinarias, conforme
lo establece el artículo 24 de este reglamento, deberá de solicitar el permiso de su
jefe inmediato, quien realiza el trámite administrativo conducente entregando la
autorización correspondiente de ser así procedente.
CAPITULO VIII
De los salarios y los pagos
ARTÍCULO 25. Los salarios de los trabajadores serán cubiertos en el lugar en

donde presten sus servicios, y dentro de las horas de trabajo.
ARTÍCULO 26. Todos los trabajadores están obligados a firmar los recibos de pago,
listas de raya o cualquier documento que exija la empresa como comprobante de
pago de los salarios. La negativa del trabajador a otorgar la firma de dichos
documentos releva a la empresa de entregar los salarios respectivos.
ARTÍCULO 27. Para los efectos del pago de vacaciones, la empresa pagará a los
trabajadores los salarios correspondientes a las vacaciones el día anterior al inicio
de su disfrute.
ARTÍCULO 28. Si el día de pago coincide con un descanso obligatorio se pagará el
día inmediato anterior. En caso de que alguien del personal no estuviese de acuerdo
con su semanal o quincenal, deberá presentar su inconformidad, al día siguiente de
labores, fuera del turno normal de trabajo. Al no hacerse ninguna reclamación en el
transcurso del día siguiente de labores, se consideran correctos los pagos.
CAPITULO XI
Accidentes, riesgos profesionales y medidas preventivas
ARTÍCULO 29. El personal que labora en el establecimiento deberá acatar las

medidas preventivas higiénicas que acuerden las autoridades competentes, las que
ordene la empresa y las que indique la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene.
ARTÍCULO 30. En caso de un accidente de trabajo, por leve que este sea, el
personal debe dar aviso inmediatamente a sus jefes superiores a fin de verificar que
se les impartan los primeros auxilios.
ARTÍCULO 31. Queda prohibido al personal ejecutar cualquier acto que pueda
poner en peligro su propia seguridad, la de sus compañeros de trabajo o terceras
personas.
CAPITULO XII
De la limpieza, resguardo de maquinarias y vehículos
ARTÍCULO 32. La empresa mantendrá limpios los servicios sanitarios y baños para
el uso del personal, el cual deberá hacer un buen uso de esos servicios,
manteniéndolos limpios y cooperando a su conservación,
ARTÍCULO 33. Al final de cada turno es obligación del personal, limpiar los lugares
y máquinas donde hayan trabajado, así como las herramientas y útiles de trabajos
asignados.
ARTÍCULO 34. Con objeto de mantener el establecimiento en mejor estado de
limpieza, el personal deberá depositar los residuos del material de desecho, en el
lugar que en cada departamento se destine para el objeto.
ARTÍCULO 35. El personal operativo deberá reportar las necesidades de servicio y
refacciones a su jefe inmediato o cualquier anomalía que adviertan en cuanto al
desempeño de dicha unidad, de no hacerlo así será responsable directo de las
máquinas asignadas para el desempeño de sus labores dentro de la empresa, que
traerá como consecuencia las sanciones establecidas en el presente reglamento de
trabajo.
Presupuesto a 6 meses
Para el presupuesto de la elaboración del producto más vendido el mes
de abril se consideran los siguientes insumos:
• Harina de trigo $21.50 1 kg
• Polvo para hornear $17.00 110g
• Sal $ 13.50 750g
• Huevo $ 40.0 1kg
• Leche $ 20.0 lit
• Aceite $ 22.0 lit
• Salchichas (relleno) $ 65.0
• Palillo de madera $ 5.0
TOTAL $204.00 – 15 banderillas
Se busca una producción mínima de 200 banderillas por día.
• Mes: $2,720.00
• 6 meses: $16,320.00
Agregando el gasto de los otros productos que se realizan en la
empresa, por mes de considera un gasto de $5,500 y a las 6 meses de
$20,500. Mas gastos de nómina, alquiler, servicios y seguro se estima
una cifra de: $ 75,000.-00 en 6 meses
Planeación estratégica
Misión:
Hacer comida rápida con nuestro toque mexicano, siendo que por nuestra calidad y
precios seamos reconocidos entre nuestros consumidores y por nuestros clientes
generando así una demanda y crecimiento para la empresa; así como el valor para
sus accionistas, socios comerciales y crecimiento profesional para sus empleados.
Retribuyendo a la sociedad generando empleos.
Visión
Ser una empresa líder en la comercialización y distribución de comida rápida, que

puedan llegar a cualquier lugar, para que los clientes tengan distintas perspectivas
del sabor y olor.
Hay que destacar y ser siempre la mejor opción por la calidad y sabor de nuestros
productos, así como por la atención y servicio que proporcionamos a nuestros
clientes.
F.O.D.A.
FORTALEZAS DEBILIDADES
Innovación en el mercado Empresa nueva
Menú diferente al habitual Al ser un concepto innovador puede no
tener buena aceptación del público
Innovación constante No existe reconocimiento de la marca
Alta rentabilidad Estar a nivel de otras empresas
OPORTUNIDADES AMENAZAS
Expansión nacional Aparición de nuevos y mejores rivales
Poder expandirse vendiendo franquicias Hay competencia
Al ser únicos en el mercado se puede El ingreso de nuevos competidores que
diseñar una gran cadena de valor copien nuestros modelos y tengan más
poder adquisitivo.
Valores de la empresa
● Unión. Éste hace referencia a que juntas debemos tomar decisiones,

afrontar los resultados de estas y crear nuevas estrategias para llegar a ser
lo mejor de lo mejor.
● Lealtad. Esto es fundamental, ya que no solo debemos estar en lo bueno,
sino, aunque ocurra algo negativo en la empresa, no rendirnos y salir todas
delante.
● Pasión. Disfrutamos lo que hacemos, estamos ilusionadas por tu trabajo.
● Responsabilidad. Porque cada una debe cumplir con las cuestiones que le
corresponden, para el funcionamiento de la empresa.
● Tolerancia. Ésta la aplicamos siempre, ya que debemos aceptar los puntos
de vista de los distintos socios de la empresa.
● Eficiencia. Empleamos el mínimo de recursos y en el menor tiempo posible
para incrementar un mejoramiento en nuestro desempeño y cuidar del
medio ambiente.
● Compromiso. Somos una empresa comprometida con nuestros clientes,
buscamos siempre satisfacer sus necesidades en cuanto a sabor y a
calidad.
● Innovación. Nos gusta cambiar, evolucionar, hacer cosas nuevas, ofrecer
nuevos productos y adoptar nuevos procesos de fabricación.
● Amabilidad. Para nosotros el trato cordial hacia los empleados y clientes
es muy importante y fundamental.
● Excelencia. Buscamos la perfección en nuestro producto.
● Felicidad. Es súper importante, ya que esto nos impulsa a realizar nuestra
comida de la mejor forma.
Jerarquización, Departamentalización y Organigrama

DEPARTAMENTALIZACIÓN:
● Área de mercadotecnia
● Área de finanzas
● Área de producción
● Área de recursos humanos
JERARQUIZACIÓN:
La asamblea accionista se encarga del análisis del mercado, de la producción y de
cómo se va trabajando en el logro de los objetivos para, junto con el director, tomar
las decisiones correspondientes. El director tiene como función las relaciones entre
los trabajadores, informar a los mismos y la toma de decisiones. Los trabajadores
tienen que desempeñarse de la mejor forma posible en sus áreas para el logro de
los objetivos.
ORGANIGRAMA:
ASAMBLEA
ACCIONISTA
DIRECTOR
ÁREA DE ÁREA DE ÁREA DE ÁREA DE

MERCADOTECNIA FINANZAS PRODUCCIÓN RECURSOS
HUMANOS
Proceso de integración de personal

RECLUTAMIENTO: Se publicara el anuncio de las vacantes por medio de medios
de internet, incluyendo paginas de empleo, redes sociales y anuncios de internet ,
donde se estipulen los requerimientos necesarios que se deben cumplir para poder
presentarse a la vacante. El proceso se seguirá por medio de correos, para tener
un mejor flujo de trabajo y sea un proceso más accesible y rápido.
SELECCIÓN: se procederá a la filtración de candidatos, con respecto a las

clausulas y requerimientos establecidos para poder solicitar la vacante del puesto,
se buscara que el perfil del participante cumpla con las condiciones y se procederá
a una entrevista para saber las aptitudes que puedan llegar a percibirse; seguida
por exámenes de aptitudes y al termino una entrevista con una entrevista con el
director general.
CONTRATACIÓN: Se procederá a la selección del candidato más idóneo para el

puesto, que haya pasado exitosamente la filtración y entrevistas solicitados, se
procederá a la firma del contrato, el planteamiento de salario y condiciones.
INDUCCIÓN: Se presentara al empleado la historia de la empresa, los valores que

representa, lo que se espera de la empresa y lo que la empresa espera de el, para
que el empleado tenga una conciencia y empatía por la empresa en la que ha
ingresado, de igual manera se dará un desglose de las actividades que se espera
que realice.
Tipo de motivación a utilizar

Para nosotros es muy importante que el personal sea competitivo y esté motivado,
para que de esta manera pueda contribuir al cumplimento de los objetivos. Por lo
que la empresa ha empleado algunas técnicas para motivar a los trabajadores:
● Colocar al empleado en el área en la cual tenga más habilidades y con la que

sienta a gusto.
● Siempre serán tomados en cuenta, habrá periódicamente reuniones en las
que se establecerán conjuntamente las metas a cumplir a corto plazo.
● El trabajo bien hecho siempre será reconocido y recompensado.
● Buscaremos que su lugar de trabajo sea adecuado, en el que se sientan
cómodos y esté en mejora continua.
● Les brindaremos diferentes oportunidades de autorrealización y desarrollo
Tipo de comunicación a emplear en la empresa
Se busca tener como prioridad una comunicación formal e interna, ya que se busca
tener un perfil competente de empresa, sin embrago, la comunicación informal y
externa se sabe que también son precisas en la empresa para así poder dar un
ambiente laboral agradable y una conexión de solidaridad con la empresa y de igual
manera así dar a conocer externamente la empresa por diferentes medios
El liderazgo a utilizar en la empresa.

Se busca tener un liderazgo democrático para fomenta el diálogo y hace que los
trabajadores se sientan parte de la empresa mejorando su compromiso con esta.
Donde el líder promueva la participación de los empleados, donde se realicen
consultas y se tome en cuenta la participación de los trabajadores a la hora de
tomar una decisión.
Todos los permisos necesarios debidamente requisitados por
ustedes, para iniciar su empresa.
Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios
Autorizaciones, Certificados y Visitas

Homoclave del formato
FF-COFEPRIS-01 Uso exclusivo de la COFEPRIS
Número de RUPA Número de ingreso
Antes de llenar este formato lea cuidadosamente el instructivo, la guía y el listado de documentos anexos.
Llenar con letra de molde legible o máquina o computadora.
El formato no será válido si presenta tachaduras o enmendaduras en la información.
1. Homoclave, nombre y modalidad del trámite
Homoclave: Nombre:
Modalidad:
2. Datos del propietario
Persona física Persona moral

RFC: RFC:
CURP (opcional): Denominación o razón social:
Nombre(s):
Primer apellido: Representante legal o apoderado que solicita el trámite
Segundo apellido: RFC:
Lada: CURP (opcional):
Teléfono: Nombre(s):
Extensión: Primer apellido:
Correo electrónico: Segundo apellido:
Lada:
Teléfono:
Extensión:
Correo electrónico:
Domicilio fiscal del propietario
Código postal: Localidad:

Tipo y nombre de vialidad: Municipio o alcaldía:
Entidad Federativa:
(Por ejemplo: Avenida, boulevard, calle, carretera, camino, privada, terracería entre otros.) Entre vialidad (tipo y nombre):
Número exterior: Número interior: Y vialidad (tipo y nombre):
Tipo y nombre de la colonia o asentamiento humano: Vialidad posterior (tipo y nombre):
Lada:
Teléfono:
(Tipo de asentamiento humano por ejemplo: Condominio, hacienda, rancho, fraccionamiento Extensión:
entre otros.)
“De conformidad con los artículos 4 y 69-M, fracción V de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo, los formatos para solicitar
trámites y servicios deberán publicarse en el Diario Oficial de la Federación (DOF)”
Contacto:
Calle Oklahoma No. 14, colonia Nápoles;
Delegación Benito Juárez, Ciudad de México,
C.P. 03810.
Teléfono 01-800-033-5050
contacto@cofepris.gob.mx
Página 1 de 11
3. Datos del establecimiento
RFC: Denominación o razón social:

Indique la clave y descripción del giro que corresponda al establecimiento de acuerdo al Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte:
Clave SCIAN Descripción del SCIAN
Número de licencia sanitaria o indique si presentó aviso de funcionamiento:

Nota: Si el espacio es insuficiente para las claves SCIAN adicione los renglones necesarios.
Responsable sanitario Sólo para el alta de licencia sanitaria

RFC: Horario de operaciones:
CURP (opcional): D L M M J V S de HH : MM
a HH : MM
Nombre(s): D L M M J V S de HH : MM
a HH : MM
Primer apellido: Fecha de inicio de operaciones:

DD MM AAAA
Segundo apellido:
Domicilio del establecimiento

Entidad Federativa:
Lada:
Teléfono:
(Tipo de asentamiento humano por ejemplo: Condominio, hacienda, rancho, fraccionamiento
entre otros.) Extensión:
Representante(s) legal(es) y persona(s) autorizada(s)
Representante legal Persona autorizada

CURP (opcional): CURP (opcional):
Nombre(s): Nombre(s):
Primer apellido: Primer apellido:
Segundo apellido: Segundo apellido:
Lada: Lada:
Teléfono: Teléfono:
Extensión: Extensión:
Correo electrónico: Correo electrónico:
Nota: Reproducir el apartado de Representante(s) legal(es) y/o persona(s) autorizada(s), tantas veces sea necesario.
Contacto:
C.P. 03810.
Teléfono 01-800-033-5050
Página 2 de 11

Lada: Lada:

Lada: Lada:
Nota: Reproducir el apartado de Representante(s) legal(es) y persona(s) autorizada(s), tantas veces sea necesario.
4. Modificación y/o prórroga
Seleccione una opción: Modificación Prórroga Número de documento:
Dice / condición autorizada Debe decir / condición solicitada
5. Datos del producto
Producto Producto
1) Nombre de la clasificación del producto o servicio: 1) Nombre de la clasificación del producto o servicio:
2) Especificar: 2) Especificar:
3) Denominación específica del producto: 3) Denominación específica del producto:
4) Nombre (marca comercial) o denominación distintiva: 4) Nombre (marca comercial) o denominación distintiva:
Contacto:
C.P. 03810.
Teléfono 01-800-033-5050
Página 3 de 11
5) Denominación Común Internacional (DCI) o genérica o nombre 5) Denominación Común Internacional (DCI) o genérica o nombre
científico o identificador único de la OCDE: científico o identificador único de la OCDE:
6) Forma farmacéutica o forma física: 6) Forma farmacéutica o forma física:

7) Tipo de producto: 7) Tipo de producto:
8) Fracción arancelaria: 8) Fracción arancelaria:
9) Cantidad de lotes: 9) Cantidad de lotes:
10) Unidad de medida: 10) Unidad de medida:
11) Cantidad o volumen total: 11) Cantidad o volumen total:
12) Número de piezas a fabricar: 12) Número de piezas a fabricar:
13) Kilogramos o gramos por lote: 13) Kilogramos o gramos por lote:
14) Número de permiso sanitario de importación o exportación o clave 14) Número de permiso sanitario de importación o exportación o clave
alfanúmerica: alfanúmerica:
15) Número de registro sanitario: 15) Número de registro sanitario:

16) Número de acta: 16) Número de acta:
17) Presentación: 17) Presentación:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
18) Uso específico o proceso: 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 18) Uso específico o proceso: 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 21 22 23 24 25 26
19) Clave del(de los) lote(s): 19) Clave del(de los) lote(s):
20) Indicaciones de uso: 20) Indicaciones de uso:
21) Concentración: 21) Concentración:
22) Indicaciones terapéuticas: 22) Indicaciones terapéuticas:
23) Fecha de fabricación: 23) Fecha de fabricación:

DD MM AAAA DD MM AAAA
24) Fecha de caducidad: DD MM AAAA 24) Fecha de caducidad: DD MM AAAA
25) Temperatura de almacenamiento: 25) Temperatura de almacenamiento:

26) Temperatura de transporte: 26) Temperatura de transporte:
27) Medio de transporte o aduana de entrada: 27) Medio de transporte o aduana de entrada:
28) Identificación de contenedores: 28) Identificación de contenedores:

29) Envase primario: 29) Envase primario:
30) Envase secundario: 30) Envase secundario:
31) Tipo de embalaje y número de unidades de embalaje: 31) Tipo de embalaje y número de unidades de embalaje:
32) Número de partida: 32) Número de partida:
Contacto:
C.P. 03810.
Teléfono 01-800-033-5050
Página 4 de 11
33) Clave del cuadro básico o catálogo del sector salud (CBSS): 33) Clave del cuadro básico o catálogo del sector salud (CBSS):
34) Presentación destinada a: 34) Presentación destinada a:

Exportación Genérico Sector Salud Venta Exportación Genérico Sector Salud Venta
35) Fabricación del producto: 35) Fabricación del producto:
Nacional Extranjero Nacional Extranjero
36) Unidad de medida de aplicación de la TIGIE (UMT): 36) Unidad de medida de aplicación de la TIGIE (UMT):
37) Cantidad de unidad de medida de aplicación de la TIGIE: 37) Cantidad de unidad de medida de aplicación de la TIGIE:
38) Tipo de organismo genéticamente modificado (OGM) sólo un 38) Tipo de organismo genéticamente modificado (OGM) sólo un
producto por solicitud: producto por solicitud:
39) Número de programa IMMEX (sólo para empresas que estén 39) Número de programa IMMEX (sólo para empresas que estén
dentro del programa para la industria manufacturera, maquiladora dentro del programa para la industria manufacturera, maquiladora
y de servicios de exportación): y de servicios de exportación):
Nota: Reproducir datos del producto, tantas veces como sea necesario conforme a lo establecido en cada tipo de trámite.
6. Información para certificados
Uso del certificado (para exportación, registro, prórroga y otros): País destino:
Especificar características:
7. Información para protocolo de investigación
Marca el tipo de protocolo a realizar: Nuevo Modificación o enmienda
Título del protocolo:

Vía de administración (medicamentos o dispositivos médicos):
Nombre del investigador principal:
Nombre(s) de la(s) institución(es) donde se realizará la investigación:
Contacto:
C.P. 03810.
Teléfono 01-800-033-5050
Página 5 de 11
8. Información para registro sanitario de insumos para la salud
8.A. Para producto maquilado
Persona física Datos del responsable sanitario

RFC:(𝑎) : RFC:
(a) Sólo cuando el establecimiento sea nacional. Lada:
Persona moral Teléfono:
(𝑎)
RFC : : Extensión:
Denominación o razón social: Correo electrónico:
(a) Sólo cuando el establecimiento sea nacional.
Etapa del proceso de fabricación:

Número de licencia sanitaria o aviso de funcionamiento:
Domicilio para el producto maquilado

Entidad Federativa:

entre otros.)
8.B. Datos del fabricante en el extranjero para productos de importación o nacionales

RFC:(𝑎) : RFC:(𝑎) :
Nombre(s):
Primer apellido:
Segundo apellido:
Contacto:
C.P. 03810.
Teléfono 01-800-033-5050
Página 6 de 11
Domicilio del fabricante en el extranjero para productos de importación o nacionales

Entidad Federativa:

entre otros.)
Nota: En caso de ser más de un fabricante, podrá reproducir esta sección cuantas veces sea necesario.
8.C. Datos del proveedor o distribuidor (para insumos para la salud)

RFC:(𝑎) : RFC :(𝑎) :
Nombre(s):
Primer apellido:
Segundo apellido:
Domicilio del proveedor o distribuidor (para insumos para la salud)

Entidad Federativa:

entre otros.)
Nota: En caso de ser más de un fabricante o distribuidor, podrá reproducir esta sección cuantas veces sea necesario.
8.D. Datos del establecimiento que acondicionará o almacenará los insumos para la salud

RFC:(𝑎) : RFC :(𝑎) :
Nombre(s):
Primer apellido:
Segundo apellido:
Contacto:
C.P. 03810.
Teléfono 01-800-033-5050
Página 7 de 11
Domicilio del establecimiento que acondicionará o almacenará los insumos para la salud

Entidad Federativa:

entre otros.)
9. Información para importación, exportación y otras autorizaciones
Régimen de importación (sólo para importadores) Temporal Definitiva Depósito fiscal
País de origen: País de procedencia:
País de destino: Aduana de entrada o salida:

(Especifique sólo una)
9.A. Datos del fabricante

(𝑎) (𝑎)
RFC: : RFC: :
Nombre(s):
Primer apellido:
Segundo apellido:
Domicilio del fabricante

Entidad Federativa:

entre otros.)
Contacto:
C.P. 03810.
Teléfono 01-800-033-5050
Página 8 de 11
9.B. Datos del proveedor o distribuidor

RFC:(𝑎) : RFC:(𝑎) :
Nombre(s):
Primer apellido:
Segundo apellido:
Domicilio del proveedor o distribuidor

Entidad Federativa:
(Tipo de asentamiento humano por ejemplo:Condominio, hacienda, rancho, fraccionamiento

entre otros.)
9.C. Datos del destinatario (destino final)

RFC: RFC:
Nombre(s):
Primer apellido:
Segundo apellido:
Domicilio del destinatario (destino final)

Entidad Federativa:

entre otros.)
Contacto:
C.P. 03810.
Teléfono 01-800-033-5050
Página 9 de 11
9.D Datos del facturador

RFC: RFC:
CURP (opcional): Denominación o Razón social:(𝑏) :
Nombre(s):(𝑏) :
Primer apellido:
Segundo apellido:
(b) Sólo para insumos para la salud.
Domicilio del facturador

Entidad Federativa:

entre otros.)
10. Información para la autorización de terceros
10.A. Laboratorio de pruebas 10.B. Unidades de verificación
Análisis de alimentos, bebidas y suplementos alimenticios y

Verificación de establecimientos
productos de perfumeria y belleza.
Análisis de medicamentos y dispositivos médicos Muestreo
Análisis de plaguicidas, fertilizantes y nutrientes vegetales Otro (especifique):
Otro (especifique):
10.C. Pruebas de intercambiabilidad para medicamentos genéricos

intercambiables
Unidad clínica para realizar estudios de biodisponibilidad y/o
bioequivalencia
Unidad analítica para realizar estudios de biodisponibilidad y/o
bioequivalencia
Unidad analítica para estudios de perfiles de disolución
Contacto:
C.P. 03810.
Teléfono 01-800-033-5050
Página 10 de 11
11. Datos de la persona que realiza tatuajes, micropigmentación y/o perforaciones
Persona física
RFC:
CURP (opcional):
Nombre(s):
Primer apellido:
FOTO
Segundo apellido:
Lada:
Teléfono:
Extensión:
Horario de operaciones:
D L M M J V S de HH : MM
a HH : MM
a HH : MM
En caso de prórroga, indique el número de la tarjeta de control sanitario:
Domicilio particular de la persona que realiza tatuajes, micropigmentación y/o perforaciones

Entidad Federativa:
(Por ejemplo: Avenida, boulevard, calle, carretera, camino, privada, terracería entre otros.) País:
Número exterior: Número interior: Entre vialidad (tipo y nombre):
Tipo y nombre de la colonia o asentamiento humano: Y vialidad (tipo y nombre):
Vialidad posterior (tipo y nombre):
entre otros.)
Declaro bajo protesta decir verdad que cumplo con los requisitos y normatividad aplicable, sin que me eximan de que la autoridad sanitaria verifique su
cumplimiento, esto sin perjuicio de las sanciones en que puedo incurrir por falsedad de declaraciones dadas a una autoridad. Y acepto que la
notificación de este trámite se realice a través del Centro Integral de Servicios u oficinas en los estados correspondientes al Sistema Federal
Sanitario.(Artículo 35 fracción II de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo)
Los datos o anexos pueden contener información confidencial, ¿está de acuerdo en hacerlos publicos? Sí No
__________________________________________
Nombre completo y firma autógrafa del propietario
o representante legal o responsable sanitario
Para cualquier aclaración, duda y/o comentario con respecto a este trámite, sírvase llamar al Centro de Atención Telefónica de la COFEPRIS, en la
Ciudad de México o de cualquier parte del país marque sin costo al 01-800-033-5050 y en caso de requerir el número de ingreso y/o seguimiento de su
trámite enviado al área de Tramitación Foránea marque sin costo al 01-800-420-4224.
Contacto:
C.P. 03810.
Teléfono 01-800-033-5050
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A
 A B D E
D
 C
Se presenta por triplicado

Servicio de Administración Tributaria
Solicitud de registro en el padrón de contribuyentes de bebidas alcohólicas del RFC RE-1
Fecha de publicación del formato en el DOF Administración Desconcentrada de Sello de reloj franqueador

RE-1
Anote la letra correspondiente:
A = Alta en el padrón (deberá proporcionar todos los datos de la f scal)
M = Cambio de representante(s) legal(es) autorizado(s) para recoger marbetes y/o precintos (podrá omitir los datos del rubro 3)
D = Cambio de Domicilio(s) en donde se fabrica, produce(n) o envasa(n)
Trámite que solicita
Inscripción como productor, Inscripción como importador Inscripción como fabricante,

fabricante o envasador de de bebidas alcohólicas productor, envasador o
bebidas alcohólicas importador de alcohol, alcohol
desnaturalizado o mieles incristalizables
1. Datos del contribuyente
Persona física Personas morales

CURP: RFC:
RFC: Denominación o Razón social:
Nombre(s):
Primer apellido: Correo electrónico del Contribuyente (Persona física o moral)
Segundo apellido:
Domicilio fiscal
Código postal: Calle:

(Por ejemplo: Avenida Insurgentes Sur, Boulevard Ávila Camacho, Calzada, Corredor, etc.)
Número exterior: Número interior: Colonia:

(Por ejemplo: Ampliación Juárez, Residencial Hidalgo, Fraccionamiento, Sección, etc.)
Localidad: Municipio o Delegación:
Estado o Distrito Federal: Entre que calles:

Descripción de
Calle posterior: Teléfono:
la ubicación
Se presenta por duplicado
Contacto:
Av. Hidalgo 77, Col. Guerrero, Deleg.
Cuauhtémoc, C.P. 06300, México D.F.
Tel. INFOSAT (01800) 4636-728
Página 1 de 4
2. Datos de los representante(s) legal(es) autorizado(s) para recoger marbetes y/o precintos
2.1 CURP Nombre(s): Firma
RFC Primer apellido:
Firma del representante legal que esta

bajo de protesta de decir verdad que el mandato
Segundo apellido con el que se acredita no le ha sido do o
revocado a la fecha
2.2 CURP Nombre(s): Firma
RFC Primer apellido:
Firma del representante legal que

bajo de protesta de decir verdad que el mandato
Segundo apellido con el que se acredita no le ha sido do o
revocado a la fecha
3. Domicilio(s) en donde se fabrican, producen y/o envasan

En caso de requerir más campos para registrar domicilios adicionales, utilizara tantos ejemplares de la forma RE-1 como sea necesarias
3.1 Domicilio de 3.2 Domicilio de

Marque con “x” si en el domicilio que Marque con “x” si en el domicilio que
indica fabrica o produce envasa indica fabrica o produce envasa
Código postal: Código postal:
Calle: Calle:
(Por ejemplo: Avenida Insurgentes Sur, Boulevard Ávila Camacho, Calzada, Corredor, etc.) (Por ejemplo: Avenida Insurgentes Sur, Boulevard Ávila Camacho, Calzada, Corredor, etc.)
Número Número Número Número
exterior: interior: exterior: interior:
Colonia: Colonia:
(Por ejemplo: Ampliación Juárez, Residencial Hidalgo, Fraccionamiento, Sección, etc.) (Por ejemplo: Ampliación Juárez, Residencial Hidalgo, Fraccionamiento, Sección, etc.)
Localidad: Localidad:
Municipio o Delegación: Municipio o Delegación:
Estado o Distrito Federal: Estado o Distrito Federal:

Entre que Calle Entre que Calle
calles: posterior: calles: posterior:
Descripción de Descripción de
la ubicación: Teléfono: la ubicación: Teléfono:

Contacto:
Tel. INFOSAT (01800) 4636-728
Página 2 de 4
3. Domicilio (s) en donde se fabrican, producen y/o envasan
3.3 Domicilio de 3.4 Domicilio de

Marque con “x” si en el domicilio que Marque con “x” si en el domicilio que
indica fabrica o produce envasa indica fabrica o produce envasa
Calle: Calle:
(Por ejemplo: Avenida Insurgentes Sur, Boulevard Ávila Camacho, Calzada, Corredor, etc.) (Por ejemplo: Avenida Insurgentes Sur, Boulevard Ávila Camacho, Calzada, Corredor, etc.)
Número Número Número Número
exterior: interior: exterior: interior:
Colonia: Colonia:
(Por ejemplo: Ampliación Juárez, Residencial Hidalgo, Fraccionamiento, Sección, etc.) (Por ejemplo: Ampliación Juárez, Residencial Hidalgo, Fraccionamiento, Sección, etc.)
Municipio o Delegación: Municipio o Delegación:
Estado o Distrito Federal: Estado o Distrito Federal:

Entre que Calle Entre que Calle
calles: posterior: calles: posterior:
Descripción de Descripción de
la ubicación: Teléfono: la ubicación: Teléfono:
4. Datos de los representante legal
CURP Nombre (s):
Primer apellido:
RFC Segundo apellido:
Contacto:
Tel. INFOSAT (01800) 4636-728
Página 3 de 4
5. Firma de representante legal
Declaro bajo protesta de decir verdad que los datos contenidos en esta f os
Firma
Firma del contribuyente o bien, del representante legal quien bajo protesta
de decir verdad, que el mandato con el que se acredita no le ha sido do o revocado a la
fecha
6. Documentos que deben acompañar a la f
La documentación que debe acompañar a la Forma Oficial RE-1 “Solicitud de Registro en el Padrón de Contribuyentes de Bebidas Alcohólicas”
la puede consultar en el Portal del SAT (www.sat.gob.mx) Opción: Catálogo de Servicios y Trámites o en la Administración Desconcentrada de
Servicios al Contribuyente de su preferencia.
7. Instrucciones
1.Esta forma oficial será llenada a máquina. Únicamente se harán en este rubro.
anotaciones dentro de los campos para ello establecidos.
5.En el caso de que sean varios los domicilios en los que lleva a
2.Se presentará ante la Administración Desconcentrada de cabo las actividades mencionadas, indicará el número consecutivo
Servicios al Contribuyente que corresponda a su domicilio en el primer campo do con la leyenda “domicilio“ y en
el segundo campo el número total de ellos.
3.Los contribuyentes personas físicas, que cuenten con la Clave
Única de Registro de Población (CURP), la anotarán a 18 posiciones 6.Cuando se requiera dar de alta un domicilio adicional, se deberá
en el espacio correspondiente. presentar la forma RE-1 señalando el total de domicilios en donde
fabrica, produce y/o envasa, tanto los registrados con anterioridad
4.Domicilio(s) en donde se fabrican, producen y/o envasan. Cuando el como los que da de alta.
contribuyente fabrique, produzca o envase alcohol, alcohol
desnaturalizado, mieles Incristalizables y bebidas alcohólicas, en un
domicilio distinto al deberá indicar el domicilio correspondiente
Para cualquier aclaración en el llenado de esta forma oficial, podrá comunicarse al 01-800-INFOSAT [01-800-4636-728], o bien acudir a la
Administración Desconcentrada de Servicios al Contribuyente de su preferencia. Quejas y denuncias, al 01 800 80 000 84 ó a la dirección
de correo electrónico denuncias@sat.gob.mx.
“Sus datos personales son incorporados y protegidos en los sistemas del SAT, de conformidad con los Lineamientos de Protección de Datos
Personales y con las diversas disposiciones fiscales y legales sobre confidencialidad y protección de datos, a fin de ejercer las facultades
conferidas a la autoridad fiscal”.
“Si desea modificar o corregir sus datos personales, puede acudir a la Administración Desconcentrada de Servicios al Contribuyente que le
corresponda y/o a través de la dirección www.sat.gob.mx”.
Contacto:
Tel. INFOSAT (01800) 4636-728
Página 4 de 4

FORMATO PARA SOCIEDAD ANONIMA O SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE

Solicitante (El solicitante debe ser accionista):

(Apellidos Paterno y Materno) (Nombres)
Domicilio:
(Calle) (Número)
(Colonia) (Delegación)
(C.P.) (Entidad)
Teléfono (s):

CONSTITUCION:
S.A. S.A. DE C.V.

Denominación: (Proponer mínimo tres, para que la Secretaría de Relaciones Exteriores autorice discrecionalmente una de
ellas)

1.-

2.-

3.-

4.-

5.-

I.- Denominación (Será la que autorice la S.R.E.):

II.- Domicilio de la sociedad:
Reynosa ó
(Municipio) (Estado)

III.- Duración:
Indefinida 99 ó años

IV.- Objeto o giro:
PROPUESTO ó anexar una cuartilla con las actividades que limitarán la capacidad de la sociedad.

OBJETO PROPUESTO:

I.- Adquirir, enajenar, importar, exportar, fabricar, distribuir, comercializar, y en general celebrar todo tipo de contratos
respecto de toda clase de bienes muebles bien sea dentro del país o en el extranjero.
II.- Adquirir, enajenar, y en general celebrar todo tipo de actos y contratos respecto de bienes inmuebles.
III.- Prestar y recibir toda clase de servicios profesionales o técnicos que no estén restringidos o prohibidos por la ley.
IV.- Actuar como contratista, subcontratista, comisionista, distribuidor, representante, mediador o agente de todo tipo de
empresas comerciales o industriales, nacionales o extranjeras, e intermediar en la comercialización de toda clase de
bienes y servicios.
V.- En general celebrar y realizar todos los actos o contratos permitidos por la ley, por lo que enunciativa y no
limitativamente la sociedad podrá:
A.- Ejecutar toda clase de actos de comercio pudiendo comprar, vender, importar y exportar, toda clase de artículos y
mercancías.
B.- Elaborar toda clase de productos.
C.- Adquirir por cualquier título derechos de autor, patentes, marcas industriales, nombres comerciales y cualquier otro tipo
de derechos de propiedad industrial, literaria o artística.
D.- Obtener por cualquier título concesiones, permisos, autorizaciones o licencias, así como celebrar cualquier clase de
contratos relacionados con el objeto anterior, con la administración pública sea federal o local.
E.- Comprar, vender o recibir a cualquier título acciones, bonos, obligaciones y valores de cualquier clase y hacer respecto
a ellos toda clase de operaciones.
F.- Emitir, girar, endosar, aceptar, avalar, descontar y suscribir toda clase de títulos de crédito.
G.- Adquirir partes sociales.
H.- Aceptar o conferir toda clase de comisiones mercantiles y mandatos.
I.- Adquirir y enajenar toda clase de bienes muebles e inmuebles, derechos reales y personales.
J.- Contratar al personal necesario.
K.- Otorgar avales y obligarse solidariamente así como constituir garantías a favor de terceros.

V.- Posibilidad de tener extranjeros: Sí No

VI.- Capital social:

1.- S.A.
2.- S.A. de C.V.

Valor de las acciones $1,000.00 ó cada una.

VII.- Distribución del Capital Social (todos los accionistas deben estar inscritos en el Registro Federal de
Contribuyentes; mínimo 2):

Nombre Completo Acciones Valor
1.- $

2.- $

3.- $

4.- $

5.- $
TOTAL: $
VIII.- Administración (Puede ser administrador único o un consejo de administración):

1.- Administrador único:

(Nombres) (Apellidos Paterno y Materno)

2.- Consejo de administración (sólo en caso de no haber optado por un administrador único; designar cuando menos a
Presidente y Secretario):
Presidente:
Secretario:
Consejero:
Consejero:
Consejero:

IX.- Comisario (El comisario no puede ser pariente de los administradores, gerentes o directores, ni tampoco empleado
de la sociedad):


X.- Nombramiento de (si se desea):

Gerente ó Director

Nombre:
Facultades:
1. Pleitos y Cobranzas
2. Actos de Administración
3. Actos de Dominio
4. Títulos de Crédito
5. Sustitución de facultades

Limitaciones:

XI.- Nombramiento de (si se desea):

Gerente ó Director

Nombre:
Facultades:
3. Actos de Dominio

Limitaciones:

XII.- Nombramiento de Apoderado (si se desea):

Nombre:
Facultades:
3. Actos de Dominio

Limitaciones:

XIII.- Nombramiento de Apoderado (si se desea):

Nombre:
Facultades:
3. Actos de Dominio

Limitaciones:

XIV.- Periódico en que se harán las publicaciones de ley:

Diario Oficial de la Federación ó

XV.- Datos de los accionistas:

1.- Nombre:

Nacionalidad:
Lugar de Nacimiento:

Fecha de Nacimiento: Estado civil:
Domicilio:
(Calle) (Número) (Colonia)

(Delegación) (Código Postal) (Entidad)
Ocupación:

R.F.C.
(Anexar copia legible de la cédula del R.F.C.)

C.U.R.P.

2.- Nombre:


Nacionalidad:

Lugar de Nacimiento:

Fecha de Nacimiento: Estado civil:
Domicilio:
(Calle) (Número) (Colonia)

(Delegación) (Código Postal) (Entidad)
Ocupación:

R.F.C.
(Anexar copia legible de la cédula del R.F.C.)

C.U.R.P.

XVI.- PUEDE SOLICITAR AL NOTARIO DAR DE ALTA EN EL RFC, VIA REMOTA, ANTE EL SAT, TANTO
A LOS ACCIONISTAS QUE NO CUENTEN CON SU CÉDULA DE IDENTIFICACIÓN FISCAL, COMO A LA
PROPIA SOCIEDAD QUE SE CONSTITUYE.

A.- ACCIONISTAS:

EXHIBEN RFC ALTA POR NOTARIO DAR AVISO SAT
B.- SOCIEDAD:
ALTA POR NOTARIO LO TRAMITAREMOS PERSONALMENTE

IMPRIMIR GUARDAR

Aviso de Funcionamiento, de Responsable Sanitario y de Modificación o Baja

FF-COFEPRIS-02 Uso exclusivo de la COFEPRIS
Número de RUPA Número de ingreso
Antes de llenar este formato lea cuidadosamente el instructivo, la guía y el listado de documentos anexos.
Llenar con letra de molde legible o a máquina o a computadora.
El formato no será válido si presenta tachaduras o enmendaduras en la información.
1. Homoclave, nombre y modalidad del trámite
Homoclave: Nombre:
Modalidad:
2. Datos del propietario

RFC: RFC:
Nombre(s):
Primer apellido: Representante legal o apoderado que solicita el trámite
Segundo apellido: RFC:
Lada: CURP (opcional):
Teléfono: Nombre(s):
Extensión: Primer apellido:
Correo electrónico: Segundo apellido:
Lada:
Teléfono:
Extensión:
Domicilio fiscal del propietario

Entidad Federativa:
(Por ejemplo: Avenida, boulevard, calle, carretera, camino, privada, terracería entre otros) Entre vialidad (tipo y nombre):
Lada:
Teléfono:
“De conformidad con los artículos 4 y 69-M, fracción V de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo, los formatos para solicitar
trámites y servicios deberán publicarse en el Diario Oficial de la Federación (DOF)”
Contacto:
C.P. 03810.
Teléfono 01-800-033-5050
Página 1 de 11
3. Datos del establecimiento
RFC: Denominación o razón social:
Indique la clave y descripción del giro que corresponda al establecimiento de acuerdo al Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte:
Clave SCIAN Descripción del SCIAN
Nota: Si el espacio es insuficiente para las claves SCIAN adicione los renglones necesarios.
Horario de operaciones
a HH : MM
a HH : MM
Fecha de inicio de operaciones:

DD MM AAAA
Domicilio del establecimiento

Entidad Federativa:
(Por ejemplo: Avenida, boulevard, calle, carretera, camino, privada, terracería entre otros) Entre vialidad (tipo y nombre):
Lada:
Teléfono:
Representante(s) legal(es) y persona(s) autorizada(s)

Lada: Lada:
Nota: Reproducir los cuadros de representante(s) legal(es) y/o persona(s) autorizada(s), tantas veces como sea necesario.
Contacto:
Calle Oklahoma No. 14, Colonia Nápoles;
C.P. 03810.
Teléfono 01-800-033-5050
Página 2 de 11

Lada: Lada:

Lada: Lada:
Nota: Reproducir los cuadros de representante(s) legal(es) y/o persona(s) autorizada(s), tantas veces como sea necesario.
4. Datos de la ambulancia
Seleccione el tipo de unidad móvil.

En caso de alta o baja de la ambulancia utilice la primera tabla.
En caso de modificar los datos de la ambulancia utilice la primera tabla para anotar los datos actuales y la segunda tabla para los datos ya
modificados.
Primera tabla Segunda tabla
Aérea Marítima Terrestre Aérea Marítima Terrestre
Alta Baja A modificar Ya modificado

Ambulancia de Ambulancia de
Ambulancia de Ambulancia de Ambulancia de Ambulancia de
Características cuidados Características cuidados
urgencias traslados urgencias traslados
intensivos intensivos
Marca Marca
Modelo Modelo
Número de Número de
placas placas
Número de Número de

motor motor
Contacto:
C.P. 03810.
Teléfono 01-800-033-5050
Página 3 de 11
5. Datos del responsable sanitario (excepto para productos y servicios)
En caso de alta o baja del responsable sanitario utilice la primera columna.

En caso de modificar los datos del responsable sanitario utilice la primera columna para anotar los datos actuales y la segunda columna para los
datos ya modificados.
Primera columna Segunda columna
Alta Baja A modificar Ya modificado
RFC: RFC:
Lada: Lada:
Con título profesional de: Con título profesional de:
Título profesional expedido por: Título profesional expedido por:
Número de cédula profesional: Número de cédula profesional:
Con especialidad de: Con especialidad de:
Título de especialidad expedido por: Título de especialidad expedido por:
Número de cédula de la especialidad: Número de cédula de la especialidad:
Horario de operaciones Horario de operaciones
a HH : MM
a HH : MM
a HH : MM
a HH : MM
Firma del responsable sanitario Firma del responsable sanitario:
Nota: Firmar este recuadro en caso de alta o baja Nota: Firmar este recuadro en caso de modificación o actualización
6. Datos del producto o servicio nuevo o a modificar
En caso de alta o baja de productos utilice ambas columnas (un producto por columna).
En caso de modificar los datos de productos la primera columna para anotar los datos actuales y la segunda columna para los datos ya modificados.
Producto o Servicio Producto o Servicio
1) Solo llenar este apartado en caso de producto: 1) Solo llenar este apartado en caso de producto:
Nuevo A modificar Baja Nuevo Ya modificado Baja
Contacto:
C.P. 03810.
Teléfono 01-800-033-5050
Página 4 de 11
2) Anote la categoría del producto o servicio conforme a la tabla “B”: 2) Anote la categoría del producto o servicio conforme a la tabla “B”:
Categoría: Categoría:
Grupo: Grupo:
Subgrupo: Subgrupo:
3) Denominación genérica y específica del producto o servicio: 3) Denominación genérica y específica del producto o servicio:
4) Marca comercial del producto: 4) Marca comercial del producto:
5) Si maquila este producto, seleccione y escriba los datos de la 5) Si maquila este producto, seleccione y escriba los datos de la
empresa a la cual maquila: empresa a la cual maquila:
Persona física Persona física
RFC: RFC:
Lada: Lada:
Persona moral Persona moral
RFC: RFC:
Denominación o razón social: Denominación o razón social:
6) Si este producto es maquilado, seleccione y escriba los datos de la 6) Si este producto es maquilado, seleccione y escriba los datos de la
empresa maquiladora: empresa maquiladora:
RFC: RFC:
Lada: Lada:
Contacto:
C.P. 03810.
Teléfono 01-800-033-5050
Página 5 de 11

RFC: RFC:
7) Indique si el producto es nacional o importado: 7) Indique si el producto es nacional o importado:
Nacional Importado Nacional Importado
8) Proceso: (marque cada uno de los procesos que se relacionen con

8) Proceso: (marque cada uno de los procesos que se relacionen con
su producto conforme a la tabla “A”)
su producto conforme a la tabla “A”)
1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15 9 10 11 12 13 14 15
Nota: Reproducir el recuadro de producto o servicio, tantas veces como sea necesario conforme a lo establecido en cada tipo de trámite.
Tabla “A” Proceso
1. Obtención 5. Conservación 9. Manipulación 13. Almacenamiento a temperatura ambiente

Almacenamiento a temperatura de
2. Elaboración 6. Mezclado 10. Transporte a temperatura ambiente 14.
refrigeración y/o congelación
Transporte a temperatura de
3. Fabricación 7. Acondicionamiento 11. 15. Expendio o suministro al público
refrigeración
4. Preparación 8. Envasado 12. Distribución
7. Modificación o actualización de datos para establecimientos
Seleccione la(s) modificación(es) o actualización(es) que desee realizar.

En la tabla “Dice” colocar los datos completos actuales.
En la tabla “Debe decir” colocar los datos completos ya modificados.
Tipo de modificación Dice Debe decir
RFC: RFC:
Datos del Lada: Lada:

Propietario Teléfono: Teléfono:
RFC: RFC:
Contacto:
C.P. 03810.
Teléfono 01-800-033-5050
Página 6 de 11

Tipo y nombre de vialidad: Tipo y nombre de vialidad:
(Por ejemplo: Avenida, boulevard, calle, carretera, camino, privada, terracería (Por ejemplo: Avenida, boulevard, calle, carretera, camino, privada, terracería
entre otros) entre otros)
Número exterior: Número interior: Número exterior: Número interior:
Tipo y nombre de la colonia o asentamiento humano: Tipo y nombre de la colonia o asentamiento humano:
(Tipo de asentamiento humano por ejemplo: Condominio, hacienda, rancho, (Tipo de asentamiento humano por ejemplo: Condominio, hacienda, rancho,
Domicilio del fraccionamiento entre otros.) fraccionamiento entre otros.)
propietario Localidad: Localidad:
(domicilio fiscal)
Municipio o alcaldía: Municipio o alcaldía:
Entidad Federativa: Entidad Federativa:
Entre vialidad (tipo y nombre): Entre vialidad (tipo y nombre):
Y vialidad (tipo y nombre): Y vialidad (tipo y nombre):
Vialidad posterior (tipo y nombre): Vialidad posterior (tipo y nombre):
Lada: Lada:

RFC: RFC:
Denominación o razón social (de ser el caso): Denominación o razón social (de ser el caso):
Datos del
establecimiento Lada: Lada:
RFC: RFC:
Contacto:
C.P. 03810.
Teléfono 01-800-033-5050
Página 7 de 11

Tipo y nombre de vialidad: Tipo y nombre de vialidad:
(Por ejemplo: Avenida, boulevard, calle, carretera, camino, privada, terracería (Por ejemplo: Avenida, boulevard, calle, carretera, camino, privada, terracería
entre otros) entre otros)
Número exterior: Número interior: Número exterior: Número interior:
Tipo y nombre de la colonia o asentamiento humano: Tipo y nombre de la colonia o asentamiento humano:
(Tipo de asentamiento humano por ejemplo: Condominio, hacienda, rancho, (Tipo de asentamiento humano por ejemplo: Condominio, hacienda, rancho,
fraccionamiento entre otros.) fraccionamiento entre otros.)
Domicilio del
establecimiento
Municipio o alcaldía: Municipio o alcaldía:
Entidad Federativa: Entidad Federativa:
Entre vialidad (tipo y nombre): Entre vialidad (tipo y nombre):
Y vialidad (tipo y nombre): Y vialidad (tipo y nombre):
Vialidad posterior (tipo y nombre): Vialidad posterior (tipo y nombre):
Lada: Lada:
D L M M J V S de a D L M M J V S de a
Horario del HH : MM HH : MM HH : MM HH : MM
establecimiento
D L M M J V S de a D L M M J V S de a
HH : MM HH : MM HH : MM HH : MM
Clave SCIAN y
su descripción

Representante Segundo apellido: Segundo apellido:

legal Lada: Lada:
Nota: Reproducir el apartado de representante legal, tantas veces como representantes legales tenga notificados o requiera notificar.
Contacto:
C.P. 03810.
Teléfono 01-800-033-5050
Página 8 de 11

Persona Segundo apellido: Segundo apellido:
autorizada Lada: Lada:
Nota: Reproducir el apartado de persona autorizada, tantas veces como personas autorizadas tenga notificadas o requiera notificar.
Suspensión de actividades Reinicio de actividades Baja definitiva del establecimiento
De A Fecha
DD MM AAAA DD MM AAAA DD MM AAAA
Los datos declarados en este formato serán utilizados en los trámites que la empresa requiera posteriormente. Asegúrese que sean correctos y
mantenerlos actualizados.
Declaro bajo protesta decir verdad que cumplo con los requisitos y normatividad aplicable, sin que me eximan de que la autoridad sanitaria verifique su
cumplimiento, esto sin perjuicio de las sanciones en que puedo incurrir por falsedad de declaraciones dadas a una autoridad.
Los datos o anexos pueden contener información confidencial, ¿Está de acuerdo en hacerlos públicos? Sí No
_______________________________________________
Nombre completo y firma autógrafa del propietario
o representante legal
Para cualquier aclaración, duda y/o comentario con respecto a este trámite, sírvase llamar al Centro de Atención Telefónica de la COFEPRIS, en la
Ciudad de México o de cualquier parte del país marque sin costo al 01-800-033-5050 y en caso de requerir el número de ingreso y/o seguimiento de su
trámite enviado al área de Tramitación Foránea marque sin costo al 01-800-420-4224.
Contacto:
C.P. 03810.
Teléfono 01-800-033-5050
Página 9 de 11
Tabla “B” Categoría del producto

Categoría Proceso Grupo Subgrupo
Carne y sus productos
Leche, sus productos y derivados
Conservas de baja acidez
Conservas acidificadas
Los de la pesca y sus derivados (frescos y congelados )
Alimentos congelados
Cereales, leguminosas, sus productos y botanas
Azúcar y productos de confitería
Alimentos Cacao, café, té y sus derivados
Condimentos y aderezos
Alimentos preparados (pasteles, ensaladas, salsas)
Huevo y sus productos
Frutas, hortalizas y sus derivados
Aceites y grasas comestibles
Alimentos industrializados
Alimentos biotecnológicos
Alimentos deshidratados
Obtención Polvo para preparar bebidas Tabletas o comprimidos
Suplementos alimenticios
Elaboración Cápsulas Jarabe
Fabricación Agua envasada (mineral, mineralizada y/o purificada)
Preparación Jugos y néctares
Conservación Bebidas adicionadas con cafeína
Mezclado Bebidas saborizadas
Acondicionamiento Bebidas no alcohólicas Polvo o jarabe para preparar bebidas
Envasado Bebidas para deportistas
Manipulación Hielo potable
Transporte a temperatura Nieve
ambiente Bebidas congeladas
Productos
Transporte a temperatura de Fermentadas Coctel
refrigeración Bebidas alcohólicas Destiladas Licor o crema
Distribución Preparadas
Expendio o suministro al
Productos para el cabello
público
Productos de uso facial y/o corporal
Almacenamiento a
Productos para los ojos y cejas
temperatura ambiente Productos cosméticos
Productos para manos y uñas
Almacenamiento a
Productos para los labios
temperatura de
Productos de aromacología y aromalogía (Perfumes y fragancias)
refrigeración y/o
congelación Productos especiales para textiles
Productos para desobstruir conductos sanitarios
Productos para el ambiente
Productos de aseo y limpieza
Productos para la higiene
Productos para la limpieza
Productos para protección o acabado lustroso
Lácteos y cárnicos
Materia prima Aceites y grasas
Féculas, harinas y derivados
Comedores industriales
Cafeterías
Expendio y suministro de alimentos Bares, cantinas, discotecas, etc.
Servicios de banquetes
Restaurantes, taquerias, etc.
Gelificantes o espesantes
Saborizantes
Edulcorantes
Aditivos
Antioxidantes
Colorantes
Conservadores
Servicio de tatuajes, Tatuajes
Servicios micropigmentaciones y Tatuajes Perforaciones
perforaciones Micropigmentaciones
Contacto:
C.P. 03810.
Teléfono 01-800-033-5050
Página 10 de 11
Tabla “B” (continuación)

Categoría Proceso Grupo Subgrupo
Consultorio de medicina general
Servicios de atención Consultorio de atención médica
Nombre de la especialidad
médica que no realizan especializada
actos quirúrgicos u Consultorio de estomatología
obstétricos o consultorios
Otros consultorios para el cuidado de
Especificar
la salud
Laboratorios de análisis clínicos
Toma de muestras
Servicios auxiliares de Laboratorios Patología clínica
Servicios diagnóstico y tratamiento Anatomía patológica
de salud Histopatología y citología exfoliativa
Gabinetes de diagnóstico Ultrasonografía
Planificación familiar
Salud mental
Servicios de asistencia
Rehabilitación
social
Atención médica paliativa
Asistencia social Especificar
Expendio o suministro al
Comercio al por menor de lentes
público
Remedios herbolarios
Fabricación
Almacenamiento Equipo médico
Distribución Prótesis, órtesis y ayudas funcionales
Expendio o suministro al Agentes de diagnóstico
Dispositivos médicos
público Materiales quirúrgicos y de curación
Productos higiénicos
Insumos de uso odontológico
Insumos Representante legal en México de una empresa en el
Distribución Medicamentos
para la extranjero
salud Materias primas para medicamentos Nombre químico de la sustancia
Distribución
Almacenamiento Medicamentos Medicamentos alopáticos
(además indicar la fracción del medicamento según el tipo de
Farmacia alopática suministro o venta al público)
Expendio o suministro al Medicamentos homeopáticos
Farmacia homeopática Medicamentos herbolarios
público
Medicamentos vitamínicos
Botica
Medicamentos biotecnológicos
Químicos
Botánicos
Plaguicidas Bioquímicos
Misceláneos
Microbianos
Sustancias tóxicas Nombre químico de la sustancia tóxica
Almacenamiento
Comercialización o Precursor químico y/o producto
Salud Nombre del precursor y/o producto químico esencial
distribución químico esencial
ambiental Fertilizante
Expendio o suministro al Inoculante
público Nutrientes vegetales Mejorador de suelo
Regulador de crecimiento
Humectante de suelo
Juguetes
Productos con límite de metales
Cerámica vidriada
pesados
Artículos escolares
Contacto:
C.P. 03810.
Teléfono 01-800-033-5050
Página 11 de 11
FORMATO DE APERTURA DE CUENTA
PERSONA MORAL
01 DE 05
FECHA DE APERTURA (DD/MM/AAAA):
NOMBRE DEL PROMOTOR: MONTO APROXIMADO DE LA INVERSIÓN:
DATOS DE LA EMPRESA
RAZÓN SOCIAL:
NACIONALIDAD DE LA PERSONA MORAL: REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTE (10 POSICIONES) + HOMOCLAVE:
TIPO DE PERSONA MORAL:

MERCANTIL CORPORATIVA EXTRANJERA CIVIL RURAL GOBIERNO ASOCIACIÓN P. POLÍTICOS
INV. INST. NACIONAL (ESPECIFÍQUE) ___________________________ INV. INST. EXTRANJERO FIDEICOMISO FONDO DE CAPITAL PRIVADO
FONDO DE RECOMPRA EMISORAS CON VALORES EN EL RNV ÓRGANOS DESCENTRALIZADOS

TIPO DE SOCIEDAD:
ANÓNIMA ANÓNIMA DE CAPITAL VARIABLE CIVIL COOPERATIVA FINANCIERA OBJETO LIMITADO
OTRA (ESPECIFÍQUE) __________________________________________
DATOS ACTA CONSTITUTIVA DE LA EMPRESA

ESCRITURA No.: FECHA: PLAZA:
NOTARIO: No. DE NOTARÍA:
REGISTRO PÚBLICO: PLAZA REGISTRO:
ACTA DE PODERES
APODERADO:
ACTA ESCRITURAS REFORMAS (CAMBIO DE RAZÓN SOCIAL)

CAMBIO DE DENOMINACIÓN SOCIAL:

PERSONA MORAL
02 DE 05
ACTA DE ASAMBLEA
CAMBIO DE DENOMINACIÓN SOCIAL:
CONOCIMIENTO PERSONA MORAL

GIRO DE LA EMPRESA:
AGROPECUARIO INDUSTRIA COMERCIO SERVICIOS SECTOR PÚBLICO
OBJETO SOCIAL:
VENTAS ANUALES: TOTAL DE ACTIVOS: TOTAL DE PASIVOS: No. DE EMPLEADOS:
PRODUCTOS Y SERVICIOS:
FIRMA ELECTRÓNICA: No. DE IDENTIFICACIÓN FISCAL:
DOMICILIO DE LA EMPRESA
CALLE: NÚM. EXT.: NÚM. INT.: COLONIA:
DELEGACIÓN / MUNICIPIO: CIUDAD / POBLACIÓN: C.P.:
ENTIDAD FEDERATIVA: ENTRE CALLE Y CALLE:
PERSONA DE CONTACTO
NOMBRE(S)
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO

GÉNERO: REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTE (10 POSICIONES) + HOMOCLAVE:
MASCULINO FEMENINO
PUESTO:
TEL. OFICINA: TEL. CELULAR: E-MAIL:
REQUIERE SERVICIOS POR INTERNET: PERSONA AUTORIZADA/APODERADO CON ENVÍO DE DOCUMENTOS:

SÍ NO ACCESO A INTERNET: SÍ NO OFICINA
RETENER: DIGITAL IMPRESO HORARIO PREFERENTE:
COMISIÓN
COMISIÓN DE CAPITALES PACTADA:
PERSONA MORAL
03 DE 05
APODERADOS QUE FIRMAN
APODERADO 1
NOMBRE(S)

MASCULINO FEMENINO
PUESTO: PROFESIÓN: C.U.R.P.:
LUGAR DE NACIMIENTO: FECHA DE NACIMIENTO: NACIONALIDAD:
TEL. CASA: TEL. OFICINA: E-MAIL:
FIRMA: ESCRITURA: NOTARIO:

A-INDIVIDUAL B-MANCOMUNADA
MANEJO DEL CONTRATO: RECURSOS DE LA CUENTA: PERSONA POLÍTICAMENTE EXPUESTA:

DISCRECIONAL NO DISCRECIONAL PROPIOS DE TERCEROS SÍ NO
APODERADO 2
NOMBRE(S)

MASCULINO FEMENINO


PERSONA MORAL
04 DE 05
APODERADO 3
NOMBRE(S)

MASCULINO FEMENINO


APODERADO 4
NOMBRE(S)

MASCULINO FEMENINO


PERSONA MORAL
05 DE 05
COMPORTAMIENTO MENSUAL ESTIMADO

DEPÓSITOS RETIROS MONTOS DE LA OPERACIÓN EN PESOS
EFECTIVO EFECTIVO VALOR DESDE HASTA
DOCUMENTO DOCUMENTO 01 0 50,000
TRANSFERENCIA TRANSFERENCIA 02 50,001 250,000
DEPÓSITOS RETIROS 03 250,001 1,250,000
EFECTIVO EFECTIVO 04 1,250,001 9,999,999,999
DOCUMENTO DOCUMENTO
TRANSFERENCIA TRANSFERENCIA
ORO Y PLATA ORO Y PLATA
AMONEDADOS AMONEDADOS
CUENTAS BANCARIAS
*DATOS OBLIGATORIOS EN CASO DE TENER CUENTAS BANCARIAS.

ESPECIFICAR SI LA CUENTA ES DEL TITULAR O DEL COTITULAR EN CUYO CASO APLIQUE.
A NOMBRE DE:
BANCO:
No. DE SUCURSAL: PLAZA:
CLABE (18 DÍGITOS):
A NOMBRE DE:
BANCO:
A NOMBRE DE:
BANCO:
A NOMBRE DE:
BANCO:
Deben ser empresa socialmente responsable
Preocupada por ser socialmente responsable participa de manera
activa en donaciones de niños con dificultades de salud así como
contrataciones y búsqueda de talento en personas con capacidades
distintas

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Instituto Politécnico Nacional

“La técnica al servicio de la patria”

Administración de empresas constructoras

5 nombres posibles para la empresa

Objetivos a corto, mediano y largo plazo

Planes a corto, mediano y largo plazo

● El compromiso con el cumplimiento de la normativa legal.

Reglamento interno de trabajo.

ARTÍCULO 1. Está sujeto al presente reglamento todas las personas que

ARTÍCULO 6. Todo el personal que ingresa al servicio de la empresa de verdad de

ARTÍCULO 7. Los trabajadores se clasifican de acuerdo con la duración del contrato

ARTICULO 20. La empresa concederá a los trabajadores un día de descanso, por

ARTÍCULO 25. Los salarios de los trabajadores serán cubiertos en el lugar en

ARTÍCULO 29. El personal que labora en el establecimiento deberá acatar las

Ser una empresa líder en la comercialización y distribución de comida rápida, que

● Unión. Éste hace referencia a que juntas debemos tomar decisiones,

Jerarquización, Departamentalización y Organigrama

ÁREA DE ÁREA DE ÁREA DE ÁREA DE

Proceso de integración de personal

SELECCIÓN: se procederá a la filtración de candidatos, con respecto a las

CONTRATACIÓN: Se procederá a la selección del candidato más idóneo para el

INDUCCIÓN: Se presentara al empleado la historia de la empresa, los valores que

Tipo de motivación a utilizar

● Colocar al empleado en el área en la cual tenga más habilidades y con la que

El liderazgo a utilizar en la empresa.

Autorizaciones, Certificados y Visitas

2. Datos del propietario

Persona física Persona moral

Domicilio fiscal del propietario

Código postal: Localidad:

3. Datos del establecimiento

RFC: Denominación o razón social:

Número de licencia sanitaria o indique si presentó aviso de funcionamiento:

Responsable sanitario Sólo para el alta de licencia sanitaria

Primer apellido: Fecha de inicio de operaciones:

Domicilio del establecimiento

Código postal: Localidad:

Representante(s) legal(es) y persona(s) autorizada(s)

Representante legal Persona autorizada

Representante legal Persona autorizada

Representante legal Persona autorizada

4. Modificación y/o prórroga

Seleccione una opción: Modificación Prórroga Número de documento:

Dice / condición autorizada Debe decir / condición solicitada

5. Datos del producto

6) Forma farmacéutica o forma física: 6) Forma farmacéutica o forma física:

15) Número de registro sanitario: 15) Número de registro sanitario:

18) Uso específico o proceso: 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 18) Uso específico o proceso: 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

23) Fecha de fabricación: 23) Fecha de fabricación:

24) Fecha de caducidad: DD MM AAAA 24) Fecha de caducidad: DD MM AAAA

25) Temperatura de almacenamiento: 25) Temperatura de almacenamiento:

28) Identificación de contenedores: 28) Identificación de contenedores:

32) Número de partida: 32) Número de partida:

34) Presentación destinada a: 34) Presentación destinada a:

6. Información para certificados

7. Información para protocolo de investigación

Marca el tipo de protocolo a realizar: Nuevo Modificación o enmienda

Título del protocolo:

8. Información para registro sanitario de insumos para la salud

8.A. Para producto maquilado

Persona física Datos del responsable sanitario

(a) Sólo cuando el establecimiento sea nacional.

Etapa del proceso de fabricación: