CÓDIGO DE ÉTICA FECHA: 25 DE SEPTIEMBRE DEL

2017

CÓDIGO: CE-GG-01 VERSION 01

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Jefe de Seguridad Industrial Ing. Francisco Larrea Lic. Francisco Larrea

CÓDIGO DE ÉTICA PLASTIFLAN CÍA. LTDA.

EMITE: GERENCIA GENERAL

1. QUIENES SOMOS ............................................................................................................. 3
2. MISIÓN ............................................................................................................................... 3
3. VISIÓN ............................................................................................................................... 3
4. ¿CON QUE CONTAMOS? ................................................................................................ 3
5. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ................................................................................................. 3
6. DIRECCIÓN Y LIDERAZGO ........................................................................................... 3
7. VALORES CORPORATIVOS ........................................................................................... 4
8. NUESTRO PERSONAL DE PLASTIFLAN CÍA. LTDA. ................................................ 5
9. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. ................................................................... 7
10. MEDIO AMBIENTE. ..................................................................................................... 7
11. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL........................................................................ 7
12. REGISTROS Y APROBACIÓN..................................................................................... 8
 1. QUIENES SOMOS

PLASTIFLAN CÍA. LTDA., Es una empresa dedicada a la fabricación y venta de envases

plásticos y amenitíes.
La empresa tuvo sus inicios en el año 1988, a partir de ahí nuestro compromiso es desarrollar
productos de calidad y bajo los estándares que exigen nuestros clientes y con un proceso de
Gestión de Calidad, Seguridad y Ambiente y con un personal altamente comprometido.

2. MISIÓN

Ser reconocidos en la Industria Plástica como una Empresa de alto crecimiento y desarrollo,
basada en principios cristianos.

3. VISIÓN

Somos una Empresa Cristiana, Ecuatoriana, dedicados a brindar soluciones plásticas de empaque
para todo tipo de industria, artículos promocionales, amenitíes para hoteles y hospitales,
comprometidos con la calidad, los principios, el desarrollo de nuestra gente y la satisfacción de
los clientes.

4. ¿CON QUE CONTAMOS?

 Con una experiencia de más de 29 años en el mercado nacional.

 Talento humano altamente capacitado y comprometido.
 Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad Industrial y Medio Ambiente.
 Con la fabricación y venta de envases plásticos de alta calidad en el mercado nacional.
 Maquinaria moderna en la elaboración de envases.

5. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS?

Trabajamos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo productos de calidad
en nuestro mercado nacional.

6. DIRECCIÓN Y LIDERAZGO

PLASTIFLAN CÍA. LTDA., cuenta con talento humano altamente capacitado y comprometido
con su trabajo, con conocimientos técnicos y herramientas de trabajo adecuadas. Con un
aproximado de 90 colaboradores en nómina que se conectan con la visión organizacional,
trabajan por objetivos; por ende ellos entienden a sus clientes y cada una de sus necesidades
puntuales.

El liderazgo en la compañía se basa en los siguientes puntos:

 Alineación de las prioridades en el equipo de trabajo.

 Compromiso en la planificación y cumplimiento de las actividades definidas.
 Gestión en base a resultados.
 Cumplimiento de las políticas propias de la compañía.
 Definición clara de los niveles de responsabilidad que tiene el equipo de trabajo.

7. VALORES CORPORATIVOS

COMPROMISO
 Hacia nuestros clientes superando sus expectativas, haciendo tangibles los resultados del
trabajo.
 Hacia nuestros compañeros trabajando en equipo, generando sinergias a través de la
colaboración.
 Hacia nuestros colaboradores tratándoles con justicia, fomentando su desarrollo.
PROFESIONALISMO
Es ser, no parecer, hacer que las cosas pasen, olvidar la frase “YA LO HAGO, DEJEMOS
PARA MAÑANA,YO SUPONIA”, iniciar el día con un fin en la mente, llegar a tiempo a sus
puestos de trabajo y reuniones, dar seguimiento a las cosas, sustentar los criterios. Día a día
forjar una reputación personal.
PROACTIVIDAD
Anticiparse a las cosas, no esperar que nos digan que hacer, ser diferente, generar ideas,
precautelar nuestra seguridad en nuestras jornadas de trabajo.
INNOVACIÓN
 Pensar diferente, romper esquemas, encontrar nuevas formas de hacer mejor las cosas.
 Aprender cada día más, entender que no sabemos nada.
 Crear nuevos productos en el mercado nacional.
TRANSPARENCIA
Actuar con honestidad y respeto hacia nuestro personal, clientes, colaboradores, proveedores.
 8. NUESTRO PERSONAL DE PLASTIFLAN CÍA. LTDA.

Nuestro personal es el motor fundamental para la empresa Plastiflan Cía. Ltda., son personas
competentes y productivas, además se encuentran en constante formación y están altamente
motivados.
DERECHOS HUMANOS
 Reconoce los derechos humanos universales establecidos en la Naciones Unidas y
también los derechos de los trabajadores de acuerdo al Código de Trabajo ecuatoriano.
 Plastiflan Cía. Ltda., no es cómplice a la vulneración de los derechos Humanos.
 Plastiflan Cía. Ltda., respeta la privacidad de las personas, sean estén relacionadas o no
con la compañía.
 Plastiflan Cía. Ltda., está en contra del trabajo infantil.
 Plastiflan Cía. Ltda., exige que toda persona que tenga relación con la compañía cumpla
con las leyes establecidas en nuestro país y las buenas prácticas de los derechos humanos.
DIVERSIDAD Y NO DISCRIMINACIÓN
Plastiflan Cía. Ltda., no discrimina a ninguna persona por razones de género, estado civil, edad,
religión, raza, opinión política, clase social o económica, embarazo, lengua, origen étnico,
nacionalidad, preferencia sexual o discapacidad.
Todas las personas tienen el derecho de participar en igualdad de oportunidades y libres de
discriminación de cualquier índole en los procesos de selección de personal en el sector público
y privado.
La normativa Ecuatoriana, busca garantizar la igualdad y no discriminación en los procesos de
selección de personal, así como en el ámbito laboral para prevención de riesgos psicosociales.
ACOSO LABORAL
Plastiflan Cía. Ltda., no acepta ningún tipo de acoso u hostigamiento dentro y fuera del lugar de
trabajo.
DROGAS Y ALCOHOL
La empresa Plastiflan Cía. Ltda., cumpliendo con la normativa legal vigente promueve cumplir
programas de prevención integral al uso y consumo de drogas en el ámbito laboral.
PRACTICAS DE EMPLEO
La admisión de trabajadores se realizará de acuerdo a lo estipulado en el respectivo
procedimiento de la compañía, el trabajador proporcionará los documentos que se requieran la
misma que será validada.
El trabajador que ingrese a formar parte de Plastiflan Cía. Ltda., suscribirá necesariamente un
contrato de trabajo y se acogerá a todos los beneficios de ley acorde a lo estipulado en el código
de trabajo.
El trabajo es voluntario y los trabajadores tendrán la libertad de dar por terminado el contrato
con previo aviso.
Para la ejecución de sus labores, la empresa Plastiflan Cía. Ltda., cuando crea necesario, ocupar
a Contratistas; todo el personal que empleen no será considerado como trabajadores de la
empresa para los efectos legales, en cuanto a los derechos y obligaciones de los mismos.
EDAD MINIMA DE CONTRATACIÓN
En el proceso contratación el trabajador debe tener mínimo 18 años de edad, Plastiflan Cía.
Ltda., no contrata a menores de edad.
JORNADA TURNO Y HORARIOS
La jornada ordinaria de trabajo será de cuarenta horas semanales. El horario y las jornadas de
trabajo podrán ser modificados de conformidad con la Ley, de acuerdo a las circunstancias que
puedan darse.
Las horas suplementarias o extraordinarias son autorizadas y voluntarias, serán compensadas y
se sujetan a las disposiciones del Código del Trabajo.
Los trabajadores tendrán dos días libres después de cinco días consecutivos de trabajo.
Las vacaciones, periodos de maternidad y paternidad son remuneradas de acuerdo al código de
trabajo.
SUELDO Y BENEFICIO DE TRABAJO
Los trabajadores reciben un sueldo y sus correspondientes beneficios sociales, en ningún caso
serán inferiores a los mínimos legales establecidos.
CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN
Todos los trabajadores están obligados a proteger la información, confidencial o reservada de
que sean conocedores por razón de su cargo, ya sea técnica, financiera, comercial o de cualquier
otro carácter y no usar de ella fuera del ámbito de su relación laboral, ni revelarla a terceros sin
el previo consentimiento escrito de la empresa, excepción hecha de aquellas solicitudes de
información que le sean exigidas por autoridad judicial o administrativa, en términos legales.
USO Y PROTECCIÓN DE LOS ACTIVOS EMPRESARIALES
Plastiflan Cía. Ltda., pone a disposición a sus trabajadores las herramientas necesarias para el
desempeño de su actividad profesional. Todas las personas que trabajan en la empresa se
comprometen a hacer buen uso de los medios materiales e inmateriales que se ponen a su
alcance.
 9. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

ENTORNO DEL LUGAR DE TRABAJO

La seguridad de nuestros trabajadores es de suma importancia para la empresa Plastiflan Cía.
Ltda., donde nuestro compromiso es ofrecer entornos de trabajo seguro y saludable en todas
nuestras oficinas y áreas de producción.
Es responsabilidad de los trabajadores que labora en Plastiflan Cía. Ltda., mantener un ambiente
adecuado de orden y limpieza en las instalaciones.
PREVENCIÓN DE EMERGENCIAS Y SINIESTROS
La empresa Plastiflan Cía. Ltda., se encuentra preparado en casos de emergencias con planes de
acción de evacuación y simulacros; cuenta con insumos de primeros auxilios, herramientas de
extinción de incendios y una correcta señalética regido según el organismo de control.

10. MEDIO AMBIENTE.

La empresa Plastiflan Cía. Ltda., siendo reciproco con el cuidado y la protección del medio
ambiente; cumple con la normativa legal vigente según el Ministerio de Ambiente en lo que se
refiere a planes de acción de reciclaje orgánicos e inorgánicos, el buen uso de la energía eléctrica
con el objetivo de minimizar el impacto ambiental.

11. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL.

Plastiflan Cía. Ltda., manifiesta su compromiso con los principios corporativos, unos de los
principales valores es la transparencia, comprometida en lograr éxito en nuestro giro de negocio
de una manera legal y ética.
ANTISOBORNO
Como principio general de Plastiflan Cía. Ltda., los gerentes, jefaturas y empleados no pueden
dar ni recibir dinero, obsequios o cualquier otro tipo de regalo de parte de cliente y/o
proveedores para conservar una negociación. La aceptación de sobornos por parte de empleados
dará lugar a la aplicación de sanciones previstas en el Reglamento Interno.
Plastiflan Cía. Ltda., para calificarse como proveedor o prestar sus servicios se alinea al proceso
de licitación que tiene el cliente.
Plastiflan Cía. Ltda., mantiene un proceso de compras y calificación de proveedores con el
objetivo de asegurar y adquirir productos con los mejores estándares de calidad.
Los trabajadores que prestan sus servicios en el área de ventas no aceptan regalos, propinas, etc.
por dar ayuda o soporte a los clientes.
CONFLICTO DE INTERÉS
Los empleados y proveedores están obligados a comunicar la existencia de eventuales conflictos
de intereses, entendiéndose como tal la afectación de la objetividad o implicación de intereses
personales o de terceros en una negociación.
PROVEEDORES
Plastiflan Cía. Ltda., promueve la selección de proveedores bajo un proceso de competencia
justa y transparencia, considerándolos únicamente a aquellos que también comparten y aplican lo
establecido en el presente documento.
Se espera que los proveedores no divulguen información reservada o confidencial de la
compañía; por lo tanto, es responsabilidad del proveedor adoptar las medidas necesarias para
garantizar el buen uso de la información.
CLIENTES
La satisfacción de nuestros clientes, por los servicios ofrecidos de la empresa Plastiflan Cía.
Ltda., constituye en el objetivo principal de nuestra actividad empresarial. Los empleados deben
ser conscientes de que el éxito en la relación con los clientes radica en los valores corporativos al
momento de la prestación de servicios.
Plastiflan Cía. Ltda., garantiza que la información que posea, derivada de las relaciones con los
clientes es confidencial.
INFORMACIÓN EMPRESARIAL FINANCIERA
Plastiflan Cía. Ltda., está comprometido en el cumplimiento de las normativas gubernamentales
y las normas internacionales de información financiera.
 Cumplir y hacer cumplir las normas y principios de contabilidad generalmente aceptados
y establecer los sistemas internos y externos de control y gestión del riesgo adecuado a
las características de la empresa.
 Mantener los libros y registros de la empresa con exactitud y honestidad, de modo que
permitan la obtención de información y la toma de decisiones de forma consciente y
responsable.
 Facilitar a los auditores externos, de la empresa toda la información y explicaciones que
requieran para la realización de su trabajo.

12. REGISTROS Y APROBACIÓN

REGISTRO DE REVISIONES

VERSIÓN FECHA: MOTIVO DE LA REVISION.

0 25/09/2017 Emisión Inicial

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