REGLAMENTO DISCIPLINARIO ESTUDIANTIL

DE LA UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS DE LA SALUD

“HUGO CHÁVEZ FRÍAS”

El Consejo Universitario de la Universidad de las Ciencias de la Salud “Hugo Chávez

Frías”, en uso de sus atribuciones legales y reglamentarias en su Reunión Ordinaria N°.
73, realizada el día 15 de febrero de 2023, según Providencia Administrativa Nº 2023-
CUOV-073-02, APROBÓ: EL REGLAMENTO DISCIPLINARIO ESTUDIANTIL DE LA
UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS DE LA SALUD “HUGO CHÁVEZ FRÍAS”

Caracas, febrero de 2023

 AUTORIDADES

Carlos Alvarado
Rector

María Esperanza Martínez

Vicerrectora

Nilka Calderón
Secretaria General

2
 HOJA DE CONSTRUCCIÓN
Elaborado por Comisión Especial de la Dirección Docente Metodológica y sometido a
revisión por La Secretaría General, La Dirección General de Consultoría Jurídica,
Dirección General de los Programas Nacionales de Formación Avanzada y Dirección
General de Programas Nacionales de Formación para su aprobación en Consejo
Universitario de la Universidad de las Ciencias de la Salud “Hugo Chávez Frías”
ELABORADO POR
APELLIDOS Y NOMBRES CARGO ADSCRIPCIÓN

Yasmín Cartaya Campos Directora Docente Metodológica Vicerrectorado

Vicerrectorado/
Coordinadora de evaluación y Dirección Docente
Nancy Hernández
Seguimiento de los PNF Metodológica
REVISADO POR
APELLIDOS Y NOMBRES CARGO ADSCRIPCIÓN

Carlos Alvarado Rector Rectorado

María Esperanza Martínez Vicerrectora Vicerrectorado
Nilka Calderón Secretaria General Secretaría
Patricia Francia Directora General de los PNF Vicerrectorado
Directora General de
Nacarys Prado Rectorado
Consultoría Jurídica
Leonor Franco Directora General de los PNFA Vicerrectorado
APROBADO POR
Consejo Universitario en su Reunión Ordinaria N°. 73, realizada el día 15 de febrero de
2023, según Providencia Administrativa Nº 2023-CUOV-073-02

3
 REGLAMENTO DISCIPLINARIO ESTUDIANTIL DE LA UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS DE
LA SALUD “HUGO CHÁVEZ FRÍAS”

ÍNDICE
Pág.

PREÁMBULO 5

CAPÍTULO I
CONSIDERACIONES GENERALES 6

CAPÍTULO II
DE LOS NIVELES DE AUTORIDAD 7

CAPÍTULO III
DE LOS DEBERES DE LAS Y LOS ESTUDIANTES 8

CAPÍTULO IV
DE LOS DERECHOS DE LAS Y LOS ESTUDIANTES 9

CAPÍTULO V
DE LA CLASIFICACIÓN DE LAS FALTAS DISCIPLINARIAS 11

CAPÍTULO VI
DEL PROCESAMIENTO DE LAS FALTAS DISCIPLINARIAS 15

CAPÍTULO VII
DE LAS SANCIONES SEGÚN LA FALTA DISCIPLINARIA 16

CAPÍTULO VIII
DE LA COMPETENCIA PARA APLICAR LAS SANCIONES 18

CAPÍTULO IX
DE LA NOTIFICACIÓN DE LAS SANCIONES 18

CAPÍTULO X
DE LA APELACIÓN DE LAS SANCIONES 19

CAPÍTULO XI
DE LA REHABILITACIÓN DE LAS SANCIONES 20

CAPÍTULO XII
CONSIDERACIONES FINALES 20
4
 PREÁMBULO

La Universidad de las Ciencias de la Salud, “Hugo Chávez Frías” para cumplir con su alto
encargo social como lo es formar al profesional de la salud idóneo para la transformación
hacia el nuevo Sistema Público Nacional de Salud con fines sociales y humanísticos,
fundamentada en el marco jurídico venezolano con vista a los principios y valores que
promueve el Estado, plantea el presente Reglamento Disciplinario Estudiantil, con la finalidad
de coadyuvar al mantenimiento del orden y la necesaria disciplina en la comunidad
universitaria.

En el presente Reglamento se establecen normas que orientan el comportamiento de las y

los estudiantes de los Programas Nacionales de Formación, Programas Nacionales de
Formación Avanzada y Programas de Formación Permanente, según los principios de la
Misión Alma Mater y de los Programas Nacionales de Formación, con la premisa de que las
medidas planteadas en el mismo se utilicen con carácter educacional y no punitivo, de
manera que, la formación de valores y el proceso didáctico-pedagógico sean los elementos
rectores que sustenten la calidad académica y el desarrollo de la o el estudiante a lo largo de
la formación, redundando en profesionales éticos, humanistas, cónsonos con las
necesidades del país.

5
 CAPÍTULO I
CONSIDERACIONES GENERALES
Objeto
Artículo 1. El objeto del presente reglamento es establecer las normas disciplinarias, la
sustanciación del debido proceso tendente a establecer las responsabilidades y las sanciones
que sean aplicables y procedentes para las y los estudiantes de la Universidad de las Ciencias
de la Salud “Hugo Chávez Frías.” (UCS-HChF)
Parágrafo Único. Se consideran estudiantes de la Universidad:
a) Las y los estudiantes regulares de los Programas Nacionales de Formación (PNF), de los
Programas Nacionales de Formación Avanzada (PNFA) y Programas de Formación
Permanente (PFP) gestionados por la Universidad de las Ciencias de la Salud “Hugo Chávez
Frías.”
b) Las y los estudiantes aspirantes que realicen cursos de nivelación, Curso Introductorio a
las Ciencias de la Salud (CICS) y/o estudiantes de Programas de Formación Permanente
(PFP).
Ámbito de la aplicación
Artículo 2. El presente reglamento se aplicará a todas las estudiantes y todos los estudiantes
de la UCS-HChF en el territorio nacional.
Principios
Artículo 3. Por su carácter de Institución Universitaria, la UCS-HChF tiene como principios
fundamentales los preceptos constitucionales de igualdad, justicia y bienestar integral.
Artículo 4. En función de los lineamientos contenidos en los artículos precedentes, la UCS-
HChF requiere:
a) Propiciar en las y los estudiantes de la Institución un comportamiento que se corresponda
con los fines propuestos por la Universidad en el campo de la formación de talento humano
para el Sistema Público Nacional de Salud. Comportamiento que debe reflejar la educación y
buenos modales del estudiantado, un espíritu de sana relación entre las y los estudiantes y
la correspondencia entre el comportamiento y las actividades que se realizan en las
diferentes áreas de formación en función del perfil profesional pautado en cada PNF, PNFA y
PFP.
b) Crear y mantener un ambiente académico de orden, armonía y pulcritud, que induzca a la
reflexión y a la investigación científica y tecnológica en el área de la salud.
Artículo 5. Las disposiciones de este Reglamento se aplicarán siempre que los hechos que
constituyen una falta no estén calificados y penados por las leyes civiles y penales de la
República, en cuya circunstancia se realizará la debida denuncia ante los organismos
correspondientes.

6
 CAPÍTULO II
DE LOS NIVELES DE AUTORIDAD

Artículo 6. La UCS-HChF es una comunidad de intereses académicos y científicos cuya

dinámica refleja las interacciones producidas por las relaciones humanas entre personas que
momentáneamente ocupan roles y status diversos, para garantizar el funcionamiento
institucional hacia el logro de su misión.
Artículo 7. En el interés de lograr los fines de la Universidad, los miembros del personal
Directivo, Docente, Administrativo, Obrero y Estudiantes se ubican organizacionalmente en
diferentes niveles de autoridad.
Artículo 8. Los miembros integrantes del Consejo Universitario de la UCS-HChF son:
1. La Rectora o Rector, quien lo preside.
2. Vicerrectora o Vicerrector.
3. Secretaria o Secretario General.
4. Una o un representante del Ministerio con Competencia en materia de Educación
Universitaria.
5. Una o un representante del Ministerio con Competencia en materia de Salud.
6. Una o un Representante de la Escuela Latinoamericana de Medicina (ELAM).
7. Una o un representante del Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios “Dr.
Arnoldo Gabaldón”, sin menoscabo de que ducha participación sea asumida por su
máxima autoridad.
8. Una vocera o un vocero de las docentes y los docentes.
9. Una o un Vocero de las y los estudiantes de los Programas Nacionales de Formación
(PNF).
10. Una o un Vocero de las y los estudiantes de los Programas Nacionales de Formación
Avanzada (PNFA).
11. Una o un Vocero del sector laboral.
Artículo 9. Los niveles de Autoridad en la UCS-HChF, en orden descendente, son los que se
indican:
A nivel central:
 Consejo Universitario
 Rectora o el Rector
 Vicerrectora o el Vicerrector
 Secretaria o Secretario
 Consejo Académico
 Directoras Generales o Directores Generales
 Directoras o Directores de Línea
 Coordinadoras o Coordinadores Nacionales
A nivel de núcleos:
 Comité Académico Bolivariano Estadal de Salud (CABES)
 Directora o Director General de Núcleo
 Directora o Director Académico
 Directora o Director de Secretaría
7
  Directoras o Directores de Línea
 Coordinadoras o Coordinadores
A nivel local:
 Comité Académico Bolivariano Local de Salud (CABLOS)
 Directora o Director Académico del ASIC
 Cuerpo Docente
Artículo 10. Cada curso de PNF, PNFA y PFP tendrá una vocera o vocero, responsable de
vigilar el cumplimiento de los reglamentos, directivas, programas, órdenes e instrucciones
vigentes por parte de los integrantes de su curso y servirá como primer escalón del órgano o
conducto regular ante las autoridades de la Universidad.
Artículo 11. Cualquier estudiante que requiera dirigirse ante una autoridad de la
universidad, verbalmente o por escrito, para presentarle cualquier información o solicitud,
deberá hacerlo individualmente, utilizando siempre su órgano regular por intermedio de la
vocera o vocero de curso, quien la elevará ante la próxima autoridad competente y así
sucesivamente hasta la Autoridad solicitada, siguiendo los canales regulares.

CAPÍTULO III
DE LOS DEBERES DE LAS Y LOS ESTUDIANTES

Artículo 12. Las y los estudiantes deben ceñirse a lo establecido en la Constitución de la

República Bolivariana de Venezuela (CRBV), leyes, reglamentos y disposiciones del país,
respetando las costumbres, las tradiciones nacionales, los símbolos patrios y las normas de
convivencia social.
Artículo 13. Cumplir los principios universales de la ética profesional de acuerdo con el
perfil, así como los planteados para cada PNF, PNFA y PFP, desarrollando virtudes como la
honestidad, la solidaridad, la sencillez y el sentido de justicia social.
Artículo 14. Abstenerse de participar en actividades que lesionen o socaven los intereses
sociales, culturales, políticos, económicos, militares o de cualquier otra índole de la
República Bolivariana de Venezuela y su Constitución. Así como los establecidos en tratados
y convenios internacionales.
Artículo 15. Portar el carnet estudiantil emitido por el SIGAE en sitio visible, tanto en las
aulas, como en los centros de salud, auditorios y demás instalaciones donde se desarrollen
actividades relacionadas con los PNF y PNFA.
Artículo 16. Incorporarse a cada curso académico el día establecido por las autoridades para
el inicio de actividades.
Artículo 17. Acudir puntualmente a todas las actividades curriculares y extracurriculares,
así como estudiar y alcanzar elevados rendimientos académicos.
Artículo 18. En caso de ausencia la o el estudiante debe notificar por escrito al docente, las
causas de la misma en un plazo de cinco (05) días hábiles, presentando los recaudos
respectivos si fuese necesario, quedando archivado en el expediente académico.
Artículo 19. Asistir a las actividades curriculares y extracurriculares correctamente vestidos,
manteniendo una adecuada apariencia y pulcra higiene personal.
8
Artículo 20. Mantener las normas de cortesía propias de la educación formal, buena
conducta y hablar en un tono de voz adecuado.
Artículo 21. Usar la bata sanitaria o uniforme aprobado por el Consejo Universitario en
cada PNF, PNFA y PFP en las instituciones de salud durante las actividades formativas, en
las actividades programadas, que corresponden a lo académico y socio político;
entendiéndose por estos últimos que representan a la UCS-HChF, no así en otro tipo de
actividad social.
Parágrafo único: La bata sanitaria o uniforme se debe llevar en estricto estado de pulcritud
y cuidado.
Artículo 22. Ser honesto al ser evaluado, teniendo presente que el fraude académico,
además de una grave violación de la ética estudiantil, es ante todo un engaño en sí mismo y
un peligro para la sociedad, por lo que debe ser sancionado.
Artículo 23.- Cumplir con las normas establecidas en la unidad docente asistencial u
hospitalaria de Pregrado, Formación Avanzada y/o Investigación, donde sea necesaria su
participación como parte de la formación profesional.
Artículo 24. Promover la prevención contra el consumo de drogas lícitas e ilícitas, el
sedentarismo, otras adicciones y asumir una vida sana.
Artículo 25. Mantener una actitud moral y de comportamiento ético en el trato con todas
las personas, pacientes, familiares, personal docente, administrativo, obreros, compañeras
y compañeros de clases y comunidad en general.
Artículo 26. Las indicaciones académicas y disciplinarias emanadas por la universidad o de
sus autoridades son de obligatorio cumplimiento.
Artículo 27. Velar por el cuidado y conservación de las instalaciones, recursos y medios
recibidos para el estudio, colaborando y contribuyendo con la limpieza y el orden de los
espacios educativos.
Artículo 28. Cumplir las normas establecidas para el ahorro y devolución de materiales y
equipos utilizados en el proceso de formación: cuidar, mantener y devolver a su debido
momento los materiales, textos, equipos y otros medios utilizados en el proceso de
formación.
Artículo 29. La o el estudiante debe cumplir las normas de los servicios donde realiza sus
actividades de formación.
Artículo 30. La o el estudiante debe guardar el debido respeto y consideración con todo el
personal de la universidad y de las instituciones asistenciales, donde realizarán su proceso
de formación, así como familiares de los pacientes y a la población en general.

CAPÍTULO IV
DE LOS DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES

Artículo 31. Son derechos de las y los estudiantes de los PNF, PNFA y PFP gestionados por la
UCS-HChF, sin menoscabo de lo establecido en el ordenamiento jurídico vigente, los
siguientes:
9
 1. Recibir una educación adecuada a la formación humanística y científica requerida
para el ejercicio profesional y el desarrollo integral de su personalidad.
2. Ser asistidos y orientados individualmente y en colectivo en el proceso de adquisición
de conocimientos y habilidades mediante la atención directa del docente.
3. Conocer el PNF, PNFA y PFP, su Sistema de Evaluación y los Reglamentos al inicio de
cada año académico y de cada unidad curricular.
4. Disfrutar de la beca de acuerdo a la asignación de la misma para su curso.
5. Ser respetados por el personal docente y demás miembros de la comunidad
universitaria, así como por el personal asistencial de los centros de formación y la
comunidad donde se desempeña.
Artículo 32. La o el estudiante tiene derecho a conocer las evaluaciones de desempeño
estudiantil:
1. Conocer oportunamente y discutir con la o el docente, el plan de evaluación en cada
una de las unidades curriculares que cursa.
2. Conocer oportunamente las calificaciones y notas obtenidas en cada una de las
unidades curriculares.
3. Conocer los resultados parciales y finales de su progreso académico, de acuerdo a lo
establecido en el Reglamento de Evaluación del Desempeño Estudiantil de la UCS-
HChF.
4. Solicitar la revisión de cualquiera de las evaluaciones realizadas, en el caso que no
esté de acuerdo con el resultado la misma.
Artículo 33.- Derecho a la participación y vocería estudiantil:
1. Derecho a organizarse en Consejos Estudiantiles del Poder Popular.
2. Elegir y ser elegidas o elegidos para integrar la vocería estudiantil del PNF, PNFA y
PFP al que pertenece.
3. Participar mediante la vocería estudiantil en las instancias académicas de
investigación y extensión universitaria.
4. Plantear todo hecho que, a su juicio, deba ser atendido por las instancias académicas
o administrativas que gestionan el PNF, PNFA o PFP.
5. Tener representación ante los órganos colegiados mediante sus voceros o voceras
electos.
Artículo 34. Tramitar solicitudes, quejas y sugerencias sobre el funcionamiento del proceso
docente a través del Representante del grupo ante el CABES o CABLOS. Plantear todo
hecho que, a su juicio, deba ser atendido por las instancias académicas o administrativas
que gestionan el PNF.
Artículo 35 Solicitar por escrito al Coordinador Académico del Programa de Formación que
está cursando el traslado de ASIC, centro de formación, municipio o estado, quien hará los
trámites correspondientes, hasta su aprobación por el CABES, debiendo permanecer en su
lugar de origen hasta tanto reciba respuesta por escrito. Están exento de este derecho: El
estudiante en proceso de evaluación por Comisión Disciplinaria no concluido, o que se
encuentre en su periodo de rotación o pasantías en los centros hospitalarios de acuerdo a
lo establecido en los Reglamentos de Ingreso, Permanencia, Prosecución, Egreso y
Titulación de la Universidad de las Ciencias de la Salud “Hugo Chávez Frías”.

10
Artículo 36. Continuar en el ejercicio de todos sus derechos en caso de estar incurso en un
Procedimiento académico-disciplinario, hasta que sean agotadas las vías administrativas y
exista medida definitiva emitida por la Comisión Académico - Disciplinaria, salvo en
aquellas faltas MUY GRAVES que la separación deba ser inmediata, tomando como premisa
que pueda afectar la seguridad del proceso docente o de los actores del mismo.
Artículo 37. Ejercer el recurso de reconsideración y apelación cuando se le aplique alguna
medida disciplinaria, que vulnere el debido proceso, el derecho a la defensa o parta de un
falso supuesto de hecho.
Artículo 38. Informar por escrito al Vocero Estudiantil Estadal de los hechos con la
identificación de las o los docentes, tutores, médicos/médicas u otras personas que
abusando de su autoridad incurran en agresiones verbales, físicas, sobornos, acosos o
proposiciones indecorosas.
Artículo 39. Disfrutar de asistencia médica y odontológica en todas las instituciones del
Sistema Público Nacional de Salud (SPNS).
Artículo 40. Utilizar las instalaciones y el servicio de todas las Universidades Nacionales
dependientes del Estado con los que se haya establecido acuerdo y con previa
identificación, sin violar las normas de dicha universidad. Entendiendo que son las
instituciones de educación universitaria que gestionan los PNF, PNFA y PFP.
Artículo 41. Participar en eventos, agrupaciones deportivas, culturales y otras actividades
extracurriculares que no interfieran con el proceso didáctico - pedagógico.
Artículo 42. Solicitar Licencia por razones de salud u otra causa que así lo amerite al
Coordinador de Programa de Formación del centro de formación o al Coordinador de
Docencia Asistencia e Investigación de la ASIC quien hará los trámites correspondiente para
su aprobación o no por el CABES, previo análisis por el colectivo docente.
Artículo 43. Solicitar ante el CABES prórroga de la licencia al inicio de cada curso académico
si se mantiene la causa por la que fue otorgada, por una sola vez.
Artículo 44. Recibir atención diferenciada en caso de ser deportista o cultor por su
participación en eventos formales de alto nivel, estableciéndose consideraciones de mutuo
acuerdo para cumplir tanto las exigencias académicas como extracurriculares.

CAPÍTULO V
DE LA CLASIFICACIÓN DE LAS FALTAS DISCIPLINARIAS

Artículo 45. Las faltas disciplinarias de acuerdo al presente Reglamento se consideran:

1. Leves
2. Menos graves
3. Graves
4. Muy Graves
Artículo 46. Definición de las faltas
a. Leves: Se consideran faltas disciplinarias Leves aquel conjunto de conductas cuya

11
 acción u omisión realizadas por los estudiantes dentro o fuera de los espacios
docentes contraria a los fines y objetivos de los PNF, PNFA y PFP, y que constituyen
infracciones que afectan levemente las actividades, procesos educativos y normal
funcionamiento del proceso académico, las cuales se sancionan con amonestación,
es decir, el llamado de atención que, mediante comunicación verbal o escrita, se
dirigirá al estudiante con copia a expediente académico, por la Comisión Académico
– Disciplinaria que estará integrada según se describe en el artículo 54 del presente
reglamento.
b. Menos graves: Se consideran faltas disciplinarias Menos Graves aquel conjunto de
conductas cuya acción u omisión realizadas por los estudiantes dentro o fuera de
los espacios docentes contraria a los fines y objetivos de los PNF, PNFA y PFP, y que
constituyen infracciones que afectan moderadamente las actividades, procesos
educativos y normal funcionamiento del proceso académico, las cuales se sancionan
con prueba de conducta, es decir, un período de estudios con matrícula condicional.
Empezará a cumplirse según el Artículo 54.
c. Graves: Se consideran faltas disciplinarias Graves las conductas lesivas y prohibidas
realizadas por la o el estudiante dentro o fuera de los espacios docentes contraria a
los fines y objetivos del PNF, PNFA y PFP, que constituyen un riesgo que afecta
gravemente a las docentes y los docentes, estudiantes, comunidad, actividades
educativas y académicas así como la seguridad de los medios, instrumentos, bienes
muebles e inmuebles, siempre y cuando la o el estudiante no registre antecedentes
disciplinarios, darán lugar a la aplicación de la sanción.
d. Muy Graves: Se considera a la conducta lesiva y prohibida por su naturaleza, sea
realizada por la o el estudiante dentro o fuera de los espacios docentes contraria a
los fines y objetivos de los PNF, PNFA y PFP, y amerite medidas contundentes que
protejan a docentes, estudiantes, comunidad, actividades educativas y académicas,
así como los medios e instrumentos, bienes muebles e inmuebles y siempre darán
lugar a la aplicación de la sanción de expulsión.

ARTÍCULO 47. Diferentes causales, y su clasificación:

a. Grupo de causales disciplinarias: agresión verbal, psicológica y/o física contra
miembros de la comunidad universitaria, actos de discriminación por razones de
diversidad de género, etnia, clase social, discapacidad, cultura o religión, posesión y
consumo de sustancias estupefacientes y psicotrópicas en las instalaciones
universitarias, posesión y consumo de bebidas alcohólicas, agresiones sexuales, porte
de armas blancas y de fuego, otras previstas en el Reglamento Disciplinario de la
Universidad.
b. Grupo de causales académicas: Cuando la o el estudiante cometa faltas que
obstaculicen o impidan el adecuado desarrollo de las actividades académicas, así
como dejen de cumplir con sus deberes estudiantiles o abandonen sin justificación el
PNF, PNFA o PFP que cursan. Dejando abierta la posibilidad de reingreso o cambio de
PNF, PNFA o PFP a solicitud de la o el estudiante, sujeta a la suscripción de un acta de
compromiso.
c. Grupo de causales delictuales: Cuando la o el estudiante cometa dentro o fuera de
12
 las instalaciones o espacios de formación de la Universidad de las Ciencias de la Salud
“Hugo Chávez Frías” y espacios de formación del Sistema Público Nacional de Salud
cualquiera de los delitos tipificados en las leyes de la República Bolivariana de
Venezuela y de acuerdo con el dictamen de las instancias competentes.
Artículo 48. Se consideran faltas disciplinarias Leves:
a. No mantener la disciplina adecuada durante las actividades docentes.
b. No tratar con el debido respeto a estudiantes, docentes, pacientes y comunidad que
participen en el proceso de formación.
c. Ser reincidente en los retardos a las actividades académicas, que altere el desarrollo
de las mismas.
d. Uso inadecuado o no uso reiterado de la bata o uniforme pautado en le PNF, PNFA o
PFP.
e. Higiene y presentación personal inadecuada.
Artículo 49.- Se consideran faltas disciplinarias Menos Graves:
a. No observar la debida disciplina durante la realización de cualquier evaluación del
proceso docente.
b. Incurrir en actos de complicidad o encubrimiento de faltas Graves.
c. Cometer o encubrir fraude en la realización de las evaluaciones en cualquiera de sus
formas, en todo caso debe hacerse amonestación escrita y anexar al expediente.
d. Utilizar materiales de consultas o materiales no autorizados que vicien la
originalidad del resultado de trabajos extra clase orientados y/o realizados
individual o colectivamente.
e. Faltar el respeto de manera gestual, entendiéndose por esto, gestos que
manifiesten ofensas en detrimento de las autoridades, docentes, estudiantes y
comunidad.
f. Dañar o destruir no intencionalmente las instalaciones, medios y bienes del estado
que se utilizan en el proceso docente u otras pertenecientes a la comunidad sin
perjuicio de la responsabilidad penal que deviene del hecho.
g. La reincidencia en faltas leves.
Artículo 50.- Se consideran faltas disciplinarias Graves:
a. Dañar o destruir intencionalmente las instalaciones, medios y bienes del estado que
se utilizan en el proceso docente u otras pertenecientes a la comunidad, sin
perjuicio de la responsabilidad penal que deviene del hecho.
b. Sustracción dentro o fuera de las áreas donde se desarrolla el proceso docente de
bienes de escaso valor, sin perjuicio de la responsabilidad penal en que pueda
incurrir.
c. Maltratar verbalmente o por escrito a los/las compañeros, pacientes, médicos,
docentes y comunidad a los cuales debe tratar con respeto y consideración.
d. Poseer materiales o informaciones no autorizadas durante la realización de la
evaluación, relacionados con la materia que se está evaluando aun cuando no haya
llegado a utilizarlos para ejecutar un fraude académico.
e. Ser cómplice o encubrir faltas Muy graves o Graves cometidas por otros estudiantes
13
 cuando se pruebe tener conocimiento del hecho y no lo denunció para encubrir a los
culpables.
f. Crear o propiciar alteraciones del orden en las áreas donde se desarrolle el proceso
docente o estén relacionadas con el mismo.
g. Destruir o deteriorar informes, expedientes u otros documentos relacionados con el
proceso docente sin perjuicio de la responsabilidad penal en que pueda incurrir.
h. Consumir drogas lícitas (alcohol, cigarrillos) e ilícitas (estupefacientes) en las áreas
donde se desarrolla el proceso académico.
i. La reincidencia en faltas menos graves.
j. Incumplir con las actividades planificadas en los hospitales para el perfeccionamiento
de sus habilidades y consolidación de conocimientos médicos que para ese fin se
desarrollen en los diferentes centros hospitalarios donde realicen sus pasantías.
Artículo 51. Se consideran faltas disciplinarias Muy Graves:
a. Tener una conducta que atente contra lo establecido en la Constitución de la
República Bolivariana de Venezuela y el ordenamiento jurídico vigente.
b. Quien de manera pública y notoria muestre o sea irreverente ante los símbolos
patrios.
c. Cometer o encubrir fraude de manera reiterada en la realización de las evaluaciones
en cualquiera de sus formas, en todo caso debe hacerse amonestación escrita y
anexar al expediente.
d. Sustraer, comercializar, facilitar o adquirir evaluaciones u otro documento oficial de
forma virtual, electrónica, escrita o en cualquiera otra modalidad que atente contra
el proceso académico.
e. Suplantar o permitir ser suplantado en la presentación de una prueba académica.
f. Realizar algún hecho denigrante (injuriar, agraviar, ultrajar, dañar o menoscabar) con
obras o palabras que afecte el prestigio y la moral dela o el estudiante, compañeras y
compañeros, docentes, médicos, pacientes, autoridades y comunidad en general, sin
perjuicio de la responsabilidad penal que deviene del hecho.
g. Cometer hechos que atenten contra la seguridad, custodia de equipos, medios
instrumentos y materiales asignados para el desarrollo del proceso académico dentro
y/o fuera de las instalaciones donde se desarrolla el proceso educativo y colabore de
manera directa o indirecta en la pérdida, deterioro o sustracción de los mismos. Sin
perjuicio de la responsabilidad penal que deviene del hecho.
h. Maltratar física y/o verbalmente a las compañeras y los compañeros, pacientes,
docentes y comunidad a los cuales debe tratar con respeto y consideración.
i. Esgrimir armas de cualquier clase u objetos como arma; en los escenarios docentes.
j. Tenencia, posesión, comercialización, facilitación e inducción al consumo de
sustancias estupefacientes y tenencia ilegal sin prescripción facultativa de sustancias
psicotrópicas.
k. Realizar actividades no acordes con su capacitación técnica o condición de
estudiante.sin perjuicio de la responsabilidad penal que deviene del hecho.
l. Cometer fraude al momento de la inscripción forjando documentación de
identificación, de notas y /o título de bachiller.
m. Cometer delitos tipificados en la legislación venezolana.
n. La reincidencia en faltas graves.
14
Artículo 52. Las faltas académico- disciplinarias bien sea de PNF, PNFA y PFP, deben
ponerse en conocimiento del Coordinador docente correspondiente al consultorio y núcleo
docente donde radica la o el estudiante, en los próximos siete (07) días hábiles de
producirse la misma, mediante acta donde describa detalladamente los hechos ocurridos y
la personas incursas presentando elementos probatorios si fuese necesario, quedando una
copia foliada en el expediente académico del estudiante.
Parágrafo I: El coordinador docente informará por escrito anexando los documentos
respectivos al CABES y solicitará un CABES extraordinario en los próximos cinco (05) días
hábiles siguientes de haber recibido la notificación.
Parágrafo II. En caso de faltas graves o muy graves vinculadas a delitos tipificados en la
legislación venezolana, la UCS-HChF se encuentra en el deber de denunciar el hecho ante
las autoridades competentes.
Parágrafo III. En el Caso de ser estudiante de PNFA en su condición de trabajador del
Sistema Público Nacional de Salud, las faltas cualquier sea su gravedad deben ser
informadas a las instancias respectivas del ente empleador para la aplicación de las
sanciones correspondientes según lo establezca la Ley Orgánica del Trabajo, los
Trabajadores y las Trabajadoras, La Ley del Estatuto de la Función Pública y aquellas
normativas que rigen la materia.
CAPÍTULO VI
DEL PROCESAMIENTO DE LAS FALTAS DISCIPLINARIAS

Artículo 53. El CABES nombrará una Comisión Académico - Disciplinaria a nivel local de
acuerdo al caso municipal o estadal, de carácter permanente o temporal, que realizará el
análisis y propuesta de medida disciplinaria en los próximos quince (15) días hábiles de
haber sido notificada la designación.
Artículo 54. La Comisión Académico - Disciplinaria estará integrada por los Coordinadores
docentes del ASIC tanto de la docencia médica como de los representantes de los institutos
de educación universitaria que gestionan el PNF, y el representante del PNF de donde
proceda la o el estudiante incurso en el Procedimiento Académico – Disciplinario y un
representante estudiantil que no esté involucrado en el hecho ocurrido. Los integrantes de
la comisión disciplinaria no deben tener impedimento alguno que los haga susceptibles de
recusación o inhabilitación.
Parágrafo Único: Cuando se trate de un estudiante de un PNFA la Comisión deberá estar
integrada por el coordinador de Docencia e Investigación de la UCS, la o el Coordinador
académico del PNFA en el hospital, un representante cursante de ese PNFA y un
representante de la Dirección de la institución donde se imparte la formación. Cuando sea
de un PFP por la o el Coordinador académico y un Representante de la Dirección Nacional de
PFP.
Artículo 55. La Comisión Académico - Disciplinaria dejará constancia de todas las
actuaciones realizadas por la misma, respetando el orden cronológico desde el momento
de su nombramiento en su apertura hasta las recomendaciones y propuesta disciplinaria.
15
Conformará un expediente disciplinario para realizar el análisis y propuesta de medida
disciplinaria al estudiante dentro del lapso de quince (15) días hábiles. Dispondrá de cinco
(05) hábiles para notificar a la o el estudiante que cursa sobre el mismo, un Procedimiento
Académico - disciplinario y éste solicite -si así lo requiere- le sean expedidas copias que
fuesen necesarias a los fines de preparar su defensa, al mismo se le abrirá un lapso
probatorio de ocho (08) días hábiles para promoción de pruebas.
Artículo 56. Para proponer la sanción, la Comisión Académico - Disciplinaria tomará en
cuenta las circunstancias modificativas de la responsabilidad de la o el estudiante, tanto
agravantes como atenuantes.
Artículo 57. Concluido el lapso para el análisis y propuesta de la sanción, la comisión
Académico - Disciplinaria tendrá dos (02) días para el cierre del Procedimiento y remitir el
expediente con la propuesta de medida al CABES.
Artículo 58. Se notificará a la o el estudiante todo acto administrativo de carácter particular
que afecte sus derechos subjetivos o sus intereses legítimos, personales y directos, debiendo
contener la notificación el texto íntegro del acto e indicar, si fuere el caso, la apelación o los
recursos que proceden con expresión de los términos para ejercerlos y de los órganos ante
los cuales deban interponerse. El CABES informará por escrito en un lapso de tres (03) días
hábiles la medida adoptada o cualquier otro resultado del proceso de análisis de la falta, en
la cual se indicará el lapso establecido para apelar la decisión.

CAPÍTULO VII
DE LAS SANCIONES SEGÚN LA FALTA DISCIPLINARIA

Artículo 59. Las sanciones aplicables para las faltas disciplinarias señaladas en el presente
Reglamento son las siguientes:
Por faltas disciplinarias Leves:
a. Disculpa verbal privada o pública ante el docente.
b. Ofrecer disculpa personal la o el estudiante, docente o paciente que no haya tratado
adecuadamente.
Por faltas disciplinarias Menos Graves:
a. Ofrecer disculpa personal a la o el estudiante, docente, paciente o miembro de la
comunidad que no haya tratado adecuadamente.
b. Explicación verbal ante las o los estudiantes del municipio donde radica la o el
estudiante sujeto de la falta, dejando constancia por escrito en su expediente.
c. Cursar de manera condicionada por un año el PNF, PNFA o PFP, sin incurrir en nuevas
faltas.
Por faltas disciplinarias Graves:
a. Suspensión temporal y/o condicionada del PNF, PNFA o PFP por un año.
b. Amonestación escrita, dejando constancia en el expediente de la o el estudiante.
Por faltas disciplinarias Muy Graves:
a. Expulsión definitiva del PNF, PNFA o PFP.
b. Suspensión del PNF, PNFA o PFP hasta por uno (1) a tres (3) años.
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Artículo 60. Los estudiantes que incumplan sus deberes y obligaciones serán sancionados
con las siguientes medidas disciplinarias, según la gravedad de las faltas comprobadas y
tipificadas en el Capítulo V, de este reglamento.
a. Amonestación verbal o escrita.
b. Permanencia condicionada
c. Suspensión temporal del Programa.
d. Pérdida del curso.
e. Expulsión del Programa.
A los efectos del presente reglamento se entiende por:
a. Amonestación verbal o escrita: Llamado de atención orientador y educativo, con la
finalidad de evitar la reincidencia en la falta. Que será ejercida por el director o la
directora de núcleo.
b. Permanencia condicionada: Habiendo cometido una falta y luego de una
amonestación se condiciona su permanencia en el PNF, PNFA o PFP, con el
compromiso de no reincidir en la misma.
c. Suspensión temporal del Programa: se considerará como la medida disciplinaria que
establece la separación del PNF, PNFA o PFP, por un tiempo determinado no mayor a
tres años (03) años, ni menor de un año (01), dependiendo de la calificación de la
falta.
d. Pérdida del curso: Se considera como la medida que establece la separación del curso
académico, como consecuencia del incumplimiento del procedimiento de las
actividades académicas: inasistencias, unidades curriculares reprobadas, lo que
implica expulsión o salida del PNF, PNFA o PFP.
e. Expulsión del Programa: Es la medida disciplinaria que acarrea la salida definitiva del
PNF, PNFA o PFP, por atentar contra el orden, la disciplina y la ética contradictorios
con la misión, visión y objetivos del PNF, PNFA o PFP y el ordenamiento jurídico
vigente.
Artículo 61. Las decisiones mediante las cuales se imponen medidas de amonestación deben
constar por escrito, con indicación del los hechos y causales que las justifican.
Artículo 62. Constituyen Atenuantes:
a. Haber mantenido buena actitud ante el proceso de formación, desde el inicio del
PNF, PNFA o PFP, hasta el momento de cometer la falta, considerando el criterio de
estudiantes, docentes y comunidad.
b. Asumir la responsabilidad del hecho cometido antes de que se produzca la denuncia
del mismo.
c. Adoptar una actitud autocrítica y consecuente ante la falta cometida.
d. Contribuir al total esclarecimiento de los hechos por todos los medios a su alcance.
Artículo 63. Constituyen Agravantes:
a. Haber mantenido un comportamiento no adecuado durante el proceso de formación,
antes de la comisión de la falta disciplinaria. Se tomará en cuenta los criterios de
estudiantes, docentes y comunidad.
b. Faltar el respeto verbalmente o por escrito a cualquiera de los miembros de la

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 Comisión disciplinaria.
c. Inculpar a otra persona tratando de encubrir su responsabilidad.
d. Ser reincidente de faltas disciplinarias.
e. Entorpecer las gestiones de la Comisión Disciplinarias.

CAPÍTULO VIII
DE LA COMPETENCIA PARA APLICAR LAS SANCIONES

Artículo 64. Son competentes para sancionar las faltas disciplinarias que por este
Reglamento se establecen las siguientes instancias:
a. La Comisión Nacional Académico - Disciplinaria nombrada por la Comisión Nacional
del PNF, PNFA o PFP en caso de faltas calificadas de Muy Graves. Dicha Comisión
acudirá al Consejo Académico o Consejo Universitario para la debida consulta y
descargo de opiniones
b. El Consejo Académico Bolivariano Estatal de Salud del estado en que radica la o el
estudiante en caso de las faltas disciplinarias calificadas de Graves, Menos graves.
c. En el caso de las Leves se aplicarán por la o el docente en el núcleo donde radica.
Parágrafo Único: en caso de faltas calificadas de Graves o Muy Graves cuya decisión sea
Suspensión temporal del Programa, Pérdida del curso o Expulsión del Programa el
estudiante de permanecer en su lugar de origen hasta tanto el Consejo Universitario
ratifique la decisión salvo en aquellas faltas MUY GRAVES que la separación deba ser
inmediata, tomando como premisa que pueda afectar la seguridad del proceso docente o
de los actores del mismo.
Artículo 65. La amonestación verbal con constancia escrita en el expediente, será aplicada
por los respectivos docentes a la o el estudiante a las o los estudiantes que incurran en faltas
leves.
Artículo 66. La amonestación escrita, resultado del debido proceso administrativo será
aplicada por el docente respectivo.

CAPÍTULO IX
DE LA NOTIFICACIÓN DE LAS SANCIONES
Artículo 67. La sanción se notificará a la o el estudiante procesado de forma escrita por la
instancia que aprobó la misma.
Artículo 68. El término de tiempo para notificar la sanción es de tres (03) días después de
haberse tomado la decisión.
Artículo 69. La Decisión de la evaluación disciplinaria se notificará por escrito a las o los
estudiantes evaluados por el órgano competente con potestad disciplinaria de acuerdo al
caso el Comité Académico Bolivariano Estadal de Salud, Comisión Nacional del PNF o la
Comisión Nacional Académico - Disciplinaria nombrada por la Comisión Nacional del PNF,
instancia que aprobó la misma. Informando al o a los estudiantes la medida disciplinaria
adoptada o cualquier otro resultado del proceso de análisis de la falta disciplinaria. El
término de tiempo para notificar la decisión e indicar la sanción, es de diez (10) días hábiles

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contadas a partir de haberse tomado la decisión.
Artículo 70. Las Decisiones, pronunciamientos y/o notificaciones deberán contener
exposición de motivos, excepto los de simple trámite o salvo disposición expresa de la Ley. A
tal efecto, deberán hacer referencia a los hechos y a los fundamentos legales del acto.
Artículo 71. La notificación se hará de manera personal a la o el estudiante previa citación,
se dejará constancia por escrito de su convocatoria y sí compareció a la citación. Se exigirá
recibo firmado en el cual se dejará constancia de la fecha en que se realiza el acto y del
contenido de la notificación, así como del nombre y cédula de identidad o pasaporte de la
persona que es notificada.
Artículo 72. Cuando resulte impracticable la notificación en la forma prescrita en el artículo
anterior, se entregará en el domicilio o residencia de la o el estudiante o de su apoderado y
se exigirá recibo firmado en el cual se dejará constancia de la fecha en que se realiza el acto
y del contenido de la notificación, así como del nombre y cédula de identidad o pasaporte de
la persona que la reciba. Dejando constancia en el cuerpo del expediente disciplinario de las
actuaciones realizadas a tal fin.
Artículo 73. Cuando resulte impracticable la notificación en la forma prescrita en el artículo
anterior, se procederá a la publicación de la decisión disciplinaria en un diario de mayor
circulación de la entidad territorial donde la autoridad que conoce del asunto tenga su sede,
de no existir prensa diaria en la referida entidad territorial, la publicación se hará en un
diario de gran circulación de la capital de la República. En este caso, se entenderá notificado
el interesado quince (15) días después de la publicación, circunstancia que se advertirá en
forma expresa. Dejando constancia en el cuerpo del expediente disciplinario de las
actuaciones realizadas a tal fin e insertara un ejemplar de la notificación hecha en prensa o
diario según sea el caso.
Artículo 74. En caso de que la o el estudiante se niegue a darse por notificado, levantar un
acta donde señale lugar y fecha de la situación, firmada por dos testigos, dicha acta formará
parte del expediente del mismo.
Artículo 75. Si sobre la base de información errónea, contenida en la notificación, la o el
interesado hubiere intentado algún procedimiento improcedente, el tiempo transcurrido no
será tomado en cuenta a los efectos de determinar el vencimiento de los plazos que le
corresponden para interponer la apelación o el recurso apropiado.

CAPÍTULO X
DE LA APELACIÓN DE LAS SANCIONES

Artículo 76. La o el estudiante sancionado tendrá derecho a apelar por escrito ante el
Comisión de apelaciones y ejercer las acciones correspondientes para su derecho a la
defensa. Según lo pautado en Reglamento de Ingreso, Permanencia, Prosecución, Egreso y
Titulación de los Programas Nacionales de Formación de la Universidad de las Ciencias de la
Salud “Hugo Chávez Frías”, en su capítulo VI, de los Recursos de Reconsideración y
Apelación.
Artículo 77. El término de tiempo para realizar la apelación es de diez (10) días hábiles de

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después de habérsele notificado la sanción.
Artículo 78. Tramitar personalmente solicitudes, quejas, reconsideraciones sobre el
funcionamiento del proceso disciplinario, ante la Comisión de Apelaciones.
Parágrafo único: La comisión de Apelaciones será activada por el Consejo Universitario.

CAPÍTULO XI
DE LA REHABILITACIÓN DE LAS SANCIONES

Artículo 79. La reconsideración de las sanciones por separación indefinida, será a partir de
los tres años de aplicada la misma.
Artículo 80. La amonestación escrita en el expediente tendrá una denominación de vigencia
de un año siempre y cuando la o el estudiante mantenga una buena conducta.
Artículo 81. En caso que se considere pertinente, se pondrá la medida disciplinaria en
suspensión, de modo que no se aplica en el momento, sino que se procederá a su aplicación
en caso de que el alumno cometa una nueva falta disciplinaria independientemente de la
calificación de la misma.

CAPÍTULO XII
CONSIDERACIONES FINALES

Artículo 82. Las controversias, los casos dudosos o no previstos en el presente Reglamento
serán consideradas y resueltas por el Consejo Universitario de la UCS-HChF.
Artículo 83. En caso de faltas vinculadas a delitos tipificados en la legislación venezolana, la
UCS-HChF se encuentra en el deber y en el derecho de denunciar el hecho ante las
autoridades competentes.
Artículo 84. El presente reglamento es vigente a partir de su aprobación por el Consejo
Universitario.

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