Háblame un poco acerca de ti o 1. Cuéntame sobre ti.

Soy un profesional de la gestión de recursos humanos con 17 años de experiencia en puestos de

liderazgo

Yo he trabajado para empresas de hasta 14000 colaboradores en diferentes sectores ejemplo bancos,
retail, producción, agroindustria, entre otras

Soy una persona servicial y alto sentido de la responsabilidad, respetuosa, leal que se enfoca en lograr
los objetivos que se ha propuesto.

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I am a human resources management professional with 17 years of experience in leadership positions.

I have worked for companies with up to 14000 employees in different sectors such as banking, retail,
production, agribusiness, among others.

I am a helpful person with a high sense of responsibility, respectful, loyal, focused on results expected of
me.

2. ¿Por qué quiere trabajar en nuestra empresa?

He puesto atención en el trabajo que realiza su organización

Me intereso las actividades que realizan respecto el ambiente y trabajo con las comunidades

Yo vi en su pagina web que trabajan en otros países y vi los impactos que han tenido

Me interesa trabajar en su organización porque puedo aprender de sus contribuciones en todo el

mundo y desarrollar mis habilidades y relacionarme con personas de cualquier cultura.

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I have paid attention to the work of your organization.

I am interested in the activities you carry out with respect to the environment and work with
communities.

I saw on your website that you work in other countries and saw the impacts you have had.

I am interested in working in your organization because I can learn from your contributions around the
world and develop my skills and interact with people from any culture.
3. ¿Cuáles son sus mayores fortalezas y debilidades?

Mis fortalezas son la capacidad de resiliencia ante los problemas siempre busco soluciones y lecciones
aprendidas

Yo tengo voluntad y eso hace que alcance mis objetivos a nivel personal y laboral

Entiendo a las personas como se comunican y se escuchar para ayudarlos

Mi debilidad es que tengo constantemente una pelea contra el tiempo y quiero que todas las personas a
mi alrededor sean como yo.

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My strengths are the ability to be resilient to problems

I always look for solutions and lessons learned

I have the discipline to achieve personal and work goals.

I understand how people communicate and I know how to listen to help them.

I have to improve my anxiety about wanting to get things done quickly.

I have a constant fight against time and I want everyone around me to be like me.

4. ¿Por qué buscas un cambio?

Quiero nuevas experiencias en Guatemala u otro país,

quiero trabajar y comunicarme con personas de otros países

Aprender nuevos métodos o procesos de trabajo

Ayudar a las personas de la organización a cumplir con su actividades en un clima laboral agradable,
motivados y formar equipos de trabajo con alto desempeño

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I want new experiences in Guatemala or another country,

I want to work and communicate with people from other countries and learn about their culture.

Learn new methods or work processes

To help people in the organization to fulfill their activities in a pleasant work environment, motivated
and to form high performance work teams.
5. Hábleme de la brecha en su currículum.

He estado trabajando realizando asesorías a empresas

En estos momentos me he dedicado a desarrollar habilidades como hablar ingles, formación en una
certificación de recursos humanos en línea y estudiar leyes

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I have been working as a consultant to companies

At the moment I have been developing skills such as English speaking, training in an online human
resources certification and studying law.

6. ¿Cómo te calificarías en una escala del 1 al 10?

Me considero para la posición un 9 porque siempre debo de aprender de la cultura para desarrollar mi
experiencia y aportar a la organización

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I consider myself a 9 for the position because I must always learn from the culture to develop my
experience and contribute to the organization.

7. ¿Cuál es tu mayor logro hasta ahora?

Uno de mis logros labaorales

Formar y dirigir un equipo de lideres de recursos humanos para estandarizar políticas para el sistema de
gestión de todas las empresas del grupo. (ucrania, macedonia, rusia, Guatemala)

En los procesos (reclutamiento, selección, capacitación, compensaciones, beneficios, entre otros)

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One of my work achievements

To form and lead a team of human resources leaders to standardize policies for the management system
of all the companies of the group (ukraine, macedonia, russia, Guatemala).

In the processes (recruitment, selection, training, compensation, benefits, among others).

Other achivement is the creation training master plan for position and organization level

Develop a program for employee engagement

8. ¿Dónde te ves en 5 años?

Me veo creciendo en esta empresa liderando un equipo mayor posiblemente como director de
proyectos. Posiblemente viajando para revisar los proyectos en los demás países y generando
innovación

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I see myself growing in this company leading a larger team possibly as a project manager. Possibly
traveling to review projects in the other countries and generating innovation.

9. ¿Por qué deberíamos contratarte?

Soy una persona servicial y enfocado en el bienestar de las personas

Por la descripción del trabajo tengo las competencias para ser el indicado en el puesto y puedo ayudar a
la organización a alcanzar sus objetivos

Además que me emociona y motiva hacer un trabajo

Me identifico con los valores de su organización

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I am a helpful person and focused on the well-being of people.

From the job description I have the competencies to be the right fit for the position and can help the
organization achieve its goals.

I am also excited and motivated to do a job.

I identify with the values of your organization

10. ¿Cómo lidias con las críticas?

Soy abierto a la critica

Me gusta tener realimentación del trabajo que hago

No tengo problemas que me lo digan de forma directa, lo prefiero

Aprendo de los errores y la critica

No me desanimo

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I am open to criticism

I need feedback on the work I do

I have no problem being told directly, I prefer it.

I learn from mistakes and criticism

I don't get discouraged